79 vagas de emprego para Gerente de Frota em São João de Meriti, RJ

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gerenciar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário.Supervisionar a equipe de DP, garantindo o cumprimento dos prazos legais.Negociar com sindicatos e atuar na prevenção de passivos trabalhistas.Elaborar relatórios gerenciais e estatísticas internas.Coordenar cronogramas mensais e processos de auditoria.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em áreas correlatas;Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Experiência com gestão de equipe e processos de Departamento Pessoal#GerenteDeDepartamentoPessoal #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão #Oportunidade.

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Se você tem experiência em levantamentos hidrográficos e geofísicos, esta é a sua oportunidade!Função Principal:Gerenciar projetos de Survey com conhecimento comprovado em levantamentos hidrográficos e geofísicos, interpretação de escopo e acompanhamento completo — do planejamento à entrega do relatório final.Responsabilidades: Responsabilidade técnica dos projetos. Elaborar plano de trabalho baseado no escopo do cliente. Planejar recursos necessários e acompanhar execução conforme contrato. Elaborar planos, cronogramas, orçamentos e controlar custos, riscos e qualidade. Coordenar equipes e fornecedores, garantindo alinhamento entre áreas comercial, técnica, operação, logística e HSE. Ser ponto de contato com o cliente e apresentar relatórios de progresso e resultados. Realizar medição dos serviços executados.Requisitos: Formação em Oceanografia, Geofísica, Engenharia Civil, Engenharia Cartográfica ou áreas afins. Experiência em projetos de levantamentos hidrográficos e geofísicos. Conhecimento da Normam 501-DHN (Marinha do Brasil). Inglês avançado será um diferencial.Competências: Planejamento, organização e foco em resultados. Comunicação clara com clientes internos e contratante. Liderança, tomada de decisão e resolução de problemas. Visão analítica e atenção a requisitos legais e contratuais.Os projetos serão realizados com veículos autônomos (USV) e equipamentos mobilizados em embarcações para operar em áreas offshore, rios, lagos, lagoas e represas. Salário: A combinar Interessados Envie seu currículo para rh@wams.com.br ou entre em contato via mensagem direta.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos contratando Gerente de Loja (Calçados Femininos). Principais conhecimentos/atividades: · Responsável por liderar e motivar a equipe, criando um ambiente colaborativo e orientado para resultados em um cenário dinâmico e competitivo;· Coordenar todas as operações da loja, desde o atendimento ao cliente até a gestão de estoque, e-commerce e recursos financeiros, garantindo a excelência na experiência de compra;· Atuar diretamente na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks contínuos e acompanhamento de performance;· Monitorar indicadores de desempenho e implementa estratégias comerciais alinhadas às metas da empresa.· Forte foco em comunicação, liderança e visão estratégica, o gerente assegura o cumprimento dos padrões da marca e adapta a operação às particularidades do ambiente de shopping, mantendo a flexibilidade necessária para a rotina intensa do varejo;· Realiza a gestão da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;· Conduz treinamentos para desenvolvimento da equipe e alinhamento de processos;· Acompanha e analisa indicadores de desempenho, garantindo o atingimento das metas da loja;· Administra os recursos materiais e financeiros, assegurando o bom funcionamento da operação;· Realiza reuniões mensais com a equipe para alinhamentos, feedbacks e planejamento de ações. Presencial – Rio de Janeiro/RJTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

Estamos procurando um(a) Gerente de Carteira para integrar a equipe Comercial em uma instituição financeira focada em cooperativas de crédito. Para esta função, é fundamental ter experiência em gerenciamento de carteiras de clientes e profundo entendimento de produtos e serviços financeiros. Buscamos um perfil com mentalidade voltada para resultados e alta capacidade analítica. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar relacionamentos com cooperados, analisando crédito e desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Responsabilidades:Gerenciar carteiras de clientes e áreas relacionadas a crédito. Analisar crédito e riscos financeiros, desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Interagir com diversos perfis de cooperados, utilizando habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Negociar e resolver conflitos com foco no cliente. Identificar e aproveitar oportunidades de negócios. Requisitos:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Certificação CPA-10 (Certificação Profissional ANBIMA-Série 10). Experiência em instituições financeiras, especialmente no gerenciamento de carteiras de clientes ou áreas relacionadas a crédito. Profundo entendimento de produtos e serviços financeiros, especialmente em contextos de cooperativas de crédito. Habilidade em análise de crédito e riscos financeiros. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade em identificar oportunidades de negócios. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no panorama econômico e regulatório.

Profissional responsável por adquirir componentes, peças da frota e materiais diversos necessários para abastecimento dos setores da empresa, negociando preços, prazos e condições de pagamento com fornecedores para garantir o melhor custo-benefício e o abastecimento contínuo dos setores diversos da empresa ou da frota. Analisar orçamentos, emitir pedidos, desenvolve novas fontes de fornecimento e monitora o desempenho e a agilidade das entregas.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO-EXCLUSIVA PCD Rio de Janeiro/RJ*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando Assistente Administrativo para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Atuar garantindo a correta utilização dos sistemas, por meio da aplicação de treinamentos, suporte aos usuários e elaboração e implantação de procedimentos padrão, com o objetivo de minimizar erros de informação. Contribuir para o constante aperfeiçoamento dos sistemas implantados, acompanhando sua operação, levantando necessidades dos usuários e identificando novas funcionalidades. Manter os cadastros atualizados, realizando inclusão, exclusão e alteração de dados relacionados a fluxos, frotas, grupos de mercadorias e demais informações operacionais. Atuar na geração, análise e consolidação de dados operacionais de transporte, atendendo às demandas de informações e contribuindo para uma tomada de decisão eficaz. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino Superior Completo ou Cursando em Logística, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida com atendimento ao cliente e tratamento de dados. Domínio do Pacote Office. Vivência com Power BI, será considerado diferencial. Laudo médico com CID e/ou documento que comprove a condição de PCD.

Prospectar novos clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e outros canais digitais. Atender e qualificar leads, identificando perfil, necessidades e potencial de compra. Diagnosticar demandas e elaborar propostas comerciais personalizadas. Negociar condições comerciais e realizar o fechamento de vendas. Acompanhar o funil de vendas, realizando follow-ups estratégicos. Gerenciar a carteira de clientes, atuando no pós-venda, retenção e oportunidades de upsell e cross-sell. Registrar e atualizar informações no CRM, garantindo a organização do pipeline e das metas. Atuar em conjunto com as áreas internas para viabilizar propostas, contratos e implantações. Requisitos da posição: Experiência mínima de 2 anos em vendas consultivas. Domínio de CRM (Bitrix24 ou similar). Habilidade com WhatsApp Business e ligações comerciais. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando para nosso cliente , uma empresa referência em soluções de gestão 360 para frotas, que se destaca pelo uso de tecnologias avançadas de telemetria, rastreamento veicular e de carga, controle de abastecimento, gestão de estoque e análise de condução. Além disso, a empresa atua em Projetos Especiais , desenvolvendo soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas de clientes nos mercados terrestres e marítimos. Com sistemas intuitivos e de fácil utilização, nosso cliente possibilita que gestores de transporte monitorem, em tempo real, via web ou dispositivos móveis, indicadores de desempenho como consumo de combustível, velocidade, telemetria e vídeo telemetria. Essa expertise assegura a redução de custos operacionais, o aumento da produtividade e a maximização da lucratividade de seus clientes. Sobre a equipe do nosso cliente: Ao integrar a equipe de nosso cliente , você fará parte de um time altamente capacitado e inovador , formado por profissionais que compartilham a missão de transformar a gestão de frotas através da tecnologia. O ambiente de trabalho é marcado pelo espírito colaborativo, foco em resultados e incentivo constante ao aprendizado, proporcionando oportunidades reais de crescimento profissional. Se você busca um desafio em uma empresa que alia inovação tecnológica, visão estratégica e impacto direto nos resultados de seus clientes , esta pode ser a oportunidade ideal para a sua carreira!

...r pedidos de requisição para compra de material e serviços. Organização de viagens:solicitações de hospedagem e diárias, prestação de contas, adiantamento, estacionamento, etc. Gestão da frota de carros:controle de gps, agendamento de revisões, cotação de veículos, preenchimento de planilhas, etc. Apoio logístico à organização do galpão e das atividades externas. ...

Identificar e pesquisar empresas e prospects qualificados. Realizar prospecção ativa por diferentes canais (telefone, e-mail, LinkedIn, WhatsApp). Mapear decisores e manter o CRM atualizado. Receber, qualificar e nutrir leads para a equipe de vendas. Agendar reuniões e participar do desenvolvimento do pipeline comercial. Apoiar a equipe de marketing com feedbacks e insights de mercado. Participar de treinamentos e contribuir para melhoria de processos de prospecção. Requisitos Obrigatórios Ensino Médio completo. Conhecimento básico de CRM, redes sociais profissionais e ferramentas de vendas. Noções de Excel, Google Workspace e técnicas básicas de vendas e negociação. Comunicação clara, persuasiva e empática. Proatividade, organização, foco em resultados, resiliência e espírito de equipe. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando para nosso cliente , uma empresa referência em soluções de gestão 360 para frotas, que se destaca pelo uso de tecnologias avançadas de telemetria, rastreamento veicular e de carga, controle de abastecimento, gestão de estoque e análise de condução. Além disso, a empresa atua em Projetos Especiais , desenvolvendo soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas de clientes nos mercados terrestres e marítimos. Com sistemas intuitivos e de fácil utilização, nosso cliente possibilita que gestores de transporte monitorem, em tempo real, via web ou dispositivos móveis, indicadores de desempenho como consumo de combustível, velocidade, telemetria e vídeo telemetria. Essa expertise assegura a redução de custos operacionais, o aumento da produtividade e a maximização da lucratividade de seus clientes. Sobre a equipe do nosso cliente: Ao integrar a equipe de nosso cliente , você fará parte de um time altamente capacitado e inovador , formado por profissionais que compartilham a missão de transformar a gestão de frotas através da tecnologia. O ambiente de trabalho é marcado pelo espírito colaborativo, foco em resultados e incentivo constante ao aprendizado, proporcionando oportunidades reais de crescimento profissional. Se você busca um desafio em uma empresa que alia inovação tecnológica, visão estratégica e impacto direto nos resultados de seus clientes , esta pode ser a oportunidade ideal para a sua carreira!

Prospectar novos clientes em campo, realizando abordagens consultivas para apresentação das soluções da empresa. Identificar necessidades e mapear oportunidades comerciais, elaborando propostas alinhadas ao perfil de cada cliente. Negociar condições comerciais, superar objeções e concluir o fechamento de contratos, garantindo uma experiência positiva ao cliente. Manter relacionamento ativo com a carteira de clientes, atuando no pós-venda e identificando oportunidades de upsell e cross-sell. Registrar e acompanhar as atividades comerciais no CRM, incluindo visitas, interações e andamento das negociações. Planejar rotas e realizar viagens frequentes dentro do Estado do Rio de Janeiro, otimizando tempo e recursos para potencializar os resultados. Experiência mínima de 2 anos em vendas externas consultivas. CNH categoria B , ativa e regularizada. Domínio de CRM (Bitrix24 ou sistemas similares). Habilidade no uso de WhatsApp Business e ligações comerciais. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para viagens frequentes no Estado do Rio de Janeiro. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando para nosso cliente , uma empresa referência em soluções de gestão 360 para frotas, que se destaca pelo uso de tecnologias avançadas de telemetria, rastreamento veicular e de carga, controle de abastecimento, gestão de estoque e análise de condução. Além disso, a empresa atua em Projetos Especiais , desenvolvendo soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas de clientes nos mercados terrestres e marítimos. Com sistemas intuitivos e de fácil utilização, nosso cliente possibilita que gestores de transporte monitorem, em tempo real, via web ou dispositivos móveis, indicadores de desempenho como consumo de combustível, velocidade, telemetria e vídeo telemetria. Essa expertise assegura a redução de custos operacionais, o aumento da produtividade e a maximização da lucratividade de seus clientes. Sobre a equipe do nosso cliente: Ao integrar a equipe de nosso cliente , você fará parte de um time altamente capacitado e inovador , formado por profissionais que compartilham a missão de transformar a gestão de frotas através da tecnologia. O ambiente de trabalho é marcado pelo espírito colaborativo, foco em resultados e incentivo constante ao aprendizado, proporcionando oportunidades reais de crescimento profissional. Se você busca um desafio em uma empresa que alia inovação tecnológica, visão estratégica e impacto direto nos resultados de seus clientes , esta pode ser a oportunidade ideal para a sua carreira!

...r pequenas obras civis;· Realizar instalações elétricas;· Realizar pequenas manutenções prediais· Ajudar na limpeza dos veículos e pátio· Realizar pequenos reparos e cuidados diários na frota de veículos da empresa;· Auxiliar na instalação e manutenção corretiva e preventiva· Auxiliar o técnico na rotina de trabalho· Zelar pelo bom estado dos ...

...r pequenas obras civis;· Realizar instalações elétricas;· Realizar pequenas manutenções prediais· Ajudar na limpeza dos veículos e pátio· Realizar pequenos reparos e cuidados diários na frota de veículos da empresa;· Auxiliar na instalação e manutenção corretiva e preventiva· Auxiliar o técnico na rotina de trabalho· Zelar pelo bom estado dos ...

Estamos contratando Eletricista de Auto com experiência comprovada em instalação de som automotivo e sistemas de iluminação veicular. Atividades: • Instalação e manutenção de som automotivo • Instalação de luzes automotivas (strobo, giroflex, LEDs, sinalizadores, etc.) • Organização e identificação de chicotes elétricos • Testes de funcionamento e acabamento dos serviços Requisitos: • Experiência comprovada como eletricista de auto • Conhecimento em som automotivo e sistemas de iluminação • Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade • Comprometimento com prazos e qualidade do serviço Diferenciais (não obrigatórios): • Experiência com veículos especiais (viaturas, ambulâncias, frotas) • Facilidade para trabalho em equipe Oferecemos: • Ambiente de trabalho organizado • Oportunidade de crescimento • Remuneração compatível com a experiência

Realizará a coordenação das rotinas operacionais de transporte e distribuição de cargas, garantindo o cumprimento dos processos, legislações e padrões da empresa. Controlará a frota, as escalas e a jornada dos motoristas, supervisionará viagens e rastreamento, acompanhará indicadores de desempenho e proporá melhorias. Apoiará a gerência operacional, promoverá treinamentos, ...

...e com gestão familiar; desejável na área de engenharia e construção civilEnsino médio completo desejável com técnico em logística;Conhecimentos: Pacote Office, Excel, sistemas: Gestão de frota, Gestão logística, Ferramentas de gerenciamento de frota;Apoiar administrativamente a operação logística da empresa, mantendo organizado e arquivado a documentação relacionado a operação logística, relatórios e registros de Manutenções;Manter em dia toda documentação pertinente aos veículos da empresa, tais como CRLV, mantendo também os impostos e manutenção de acordo com as recomendações do fabricante;Realizar inspeções diárias nos veículos da frota, disponíveis na sede, verificando condições gerais, quilometragem, níveis de combustível e quaisquer necessidade de manutenção, durante as vistorias e check-list;Apoiar as inspeções diárias nos veículos da frota em poder de usuários, garantindo que seja verificado condições gerais, quilometragem, níveis de combustível e quaisquer necessidade de manutenção e execução de check-list;Monitorar a localização dos veículos e monitorar os relatórios de performance dos motoristas;Planejar, coordenar e agendar manutenção preventiva e corretiva dos veículos;Homologar oficinas mecânicas com aptidão para realizar as manutenções nos veículos da empresa de acordo os os manuais dos fabricantes, garantindo a execução de serviços necessários manter em dia a frotas;Administrar o almoxarifado, controlando a entrada e saída de materiais e ferramentas, mantendo o estoque organizado, garantindo que todos os itens estejam armazenados corretamente e facilmente acessíveis.Auxiliar no descarregamento e carregamento de caminhões quando necessário, garantindo que os materiais sejam manuseados com cuidado e armazenados adequadamente.Elaborar inventários regulares, ajustando os níveis de estoque conforme necessário.Auxiliar na organização do pátio e estacionamento da empresa, garantindo um fluxo eficiente e seguro de veículos e equipamentos, mantendo a área limpa e livre de obstruções.Garantir pequenas manutenções e reparos nos equipamentos, ferramentas e nos veículos, conforme necessário.Acompanhar custos de frota, criar e gerar relatórios necessários da área.