1.645 vagas de emprego para Gerente de Ferramentaria

Líder Manutenção/Ferramentaria:Planejamento (PCM):Elaborar cronogramas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Monitoramento:Analisar indicadores de desempenho (KPIs) como MTBF e MTTR para otimizar custos. Segurança:Fiscalizar o cumprimento de normas de segurança (como NR-10, NR-12) Operação de Precisão:Supervisionar o uso de máquinas de usinagem (tornos, fresadoras, máquinas de Solda) para criar componentes conforme especificações técnicas. Controle de Qualidade:Garantir que os dispositivos atendam às tolerâncias rigorosas exigidas pela produção. Gestão de Insumos:Componentes padrão e ferramentas de corte. Requisitos:Formação técnica ou superior em Engenharia/Mecânica e visão estratégica de processos industriais. Domínio de leitura de desenho técnico e softwares CAD/CAM. Experiencia comprovada em liderança Perfil Hands On (mão na massa) Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:das 07h às 17h Sexta-feira:das 07h às 16h Regime de contratação:CLT Remuneração:Salário:R$ 6. 800 Local de trabalho:Osasco – Vila Ayrosa Benefícios:Restaurante no local Cesta básica Assistência médica e odontológica Vale-transporte Vale-presente Participação nos Lucros (PLR) Gympass/TotalPass

...s técnicos ou padrões internos. Realizar regulagem de parâmetros dos equipamentos como rotação, avanço, etc. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia na função. Desejável conhecimento em ferramentaria. Perfil responsável, atento e comprometido. Horário:De segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h18. Salário:R$ 2. 500,00 mensais. Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 23,00/dia) e ...

Estamos em busca de profissionais para atuar como Atendente de Ferramentaria – Nível I na Brazauro Recursos Minerais S/A , empresa do grupo G Mining Ventures , referência no setor de mineração de ouro no Brasil. Se você possui perfil organizado, proativo e gosta de trabalhar em equipe , com interesse em apoiar as rotinas de manutenção e controle de materiais, essa oportunidade é para você. O profissional será responsável por apoiar o controle, a organização e a distribuição de ferramentas utilizadas nas atividades de manutenção da mina, garantindo rastreabilidade básica, segurança no manuseio e suporte às equipes operacionais, na Mina TZ , localizada em Itaituba – PA. Objetivo da Função Apoiar o controle e a distribuição de ferramentas da manutenção, assegurando organização, rastreabilidade básica, disponibilidade dos recursos e cumprimento dos padrões de segurança no armazenamento e manuseio. Principais Atividades Apoiar na entrega e no recebimento de ferramentas junto às equipes de manutenção. Controlar o inventário físico básico de ferramentas. Manter o ambiente da ferramentaria limpo, organizado e seguro. Identificar ferramentas com necessidade de reparo e encaminhá-las conforme orientação da supervisão. Realizar apontamentos simples de retirada e devolução de ...

Atividades Principais:Operar e programar torno CNC para usinagem de peças. Interpretar ordens de produção, projetos e desenhos técnicos. Identificar ferramentas adequadas e ajustar medidas conforme necessidade. Garantir precisão e qualidade no processo de usinagem. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia na função. Perfil analítico, comprometido e responsável. Horário:De segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h18. Salário:R$ 2. 500,00 mensais. Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 23,00/dia) e Vale Alimentação (R$ 100,00/mês).

Construção e manutenção de moldes e matrizes. Ajustes finos e try-out. Operação de torno, fresa e retífica plana. Manutenção preventiva e corretiva. Leitura e interpretação de desenhos. Levar peças para tratamento térmico, solda, retífica.

Experiência na função e também em gestão de pessoas. Sólida experiência na área da qualidade. Ensino médio completo-Curso profissionalizante do Senai das seguintes áreas:Ferramentaria, Ajustagem Mecânica, Mecânico de Manutenção e Usinagem, Operador máquinas operatrizes, Técnico em mecânica (cursando). Residir em Cachoeirinha ou ter fácil acesso ao Distrito Industrial.

Atividades Principais:Preparar, programar e operar centro de usinagem CNC. Interpretar desenhos técnicos mecânicos. ealizar controle dimensional utilizando instrumentos de medição. justar programas e parâmetros da máquina para garantir qualidade. Atuar conforme normas técnicas e padrões de usinagem. Requisitos:Ensino técnico em Mecânica ou áreas correlatas. Experiência prévia na função. Conhecimento e prática em leitura e interpretação de desenhos técnicos e no uso de instrumentos de medição. Desejável curso de qualificação em usinagem. Perfil analítico, comprometido e responsável. Horário:De segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h18. Salário:R$ 2. 900,00 mensais. Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 23,00/dia) e Vale Alimentação (R$ 100,00/mês).

Estamos recrutando um(a) Analista de Processos-Ferramentaria, para atuar na U&M Mineração. Buscamos um(a) profissional analítico(a), organizado(a) e com visão de melhoria contínua, que tenha interesse em contribuir para a padronização, controle e eficiência dos processos corporativos. Se você possui experiência na área e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente estruturado e dinâmico, essa vaga pode ser para você! Principais Responsabilidades:Realizar a gestão corporativa de ferramentas , garantindo controle, rastreabilidade e disponibilidade para as operações. Estruturar, padronizar e documentar processos internos , como recebimento, armazenamento, utilização, manutenção, calibração e descarte de ferramentas. Atuar como ponto focal do sistema de gestão de ferramentas , realizando cadastros, atualizações, análises de dados e suporte aos usuários. Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) , como disponibilidade, giro, perdas, custos de manutenção e conformidade dos processos. Apoiar as áreas operacionais em iniciativas de melhoria contínua , visando redução de custos, aumento de produtividade e mitigação de riscos. Garantir a aderência às normas internas, requisitos de segurança e boas práticas , apoiando auditorias e revisões periódicas. Suportar projetos de padronização corporativa e expansão de processos para outras unidades, quando aplicável. Requisitos para a vaga:Requisitos obrigatórios:Vivência com rotinas administrativas e processos corporativos. Vivência com na área de ferramentaria Experiência com implementação de processos e fluxos. Requisitos desejáveis:Conhecimento em SAP. Domínio do Pacote Office. Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial. Outros requisitos:Disponibilidade para viagens Informações adicionais Horário de Trabalho:Segunda a sexta-de 7h às 17h. Salário:Pretensão Salarial Benefícios:Seguro de vida, Plano de Saúde (Unimed Nacional para funcionário e dependentes legais), PLR, Vale alimentação, Vale refeição(podem ser transferidos VR-VA).

...é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Liderar na organização da área (Ferramentaria);- Conduzir atividades de fabricação de peças;- Implementar melhorias ao processo com o foco em Segurança, Qualidade e Custo;- Ser o agente de mudança na cultura de melhorias.Durante o processo seletivo você poderá passar pelas seguintes etapas:• Inscrição.• Checagem da eligibilidade conforme políticas internas da empresa (Possuir 1 ano dentro do mesmo job grade)• Análise e decisão da liderança para entrevistas.• Entrevistas com a liderança da vaga em conjunto com o time de Aquisição de Talentos 3M.Requisitos e qualificaçõesTécnico em Mecânica com capacitação em Ferramentaria (torno e fresa);Mandatório experiencia em ferramentaria;Desejável conhecimento na filosofia Lean;Conhecimento em informática intermediário.#Ferramentaria #Liderança #MelhoriaContínua #Qualidade #SegurançaDoTrabalho #VagasManpower

BenefíciosFretado;Refeitório no local;Assistência Médica;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar testes de qualidade como a pesagem das latas e saias, peso do óleo de copo, controle de perfil da ferramentas.Seguir procedimentos de processos para retificação de ferramentas e lançamentos/registros no programa ícone.Abastecimento de ferramentas seguindo tabela de progressão.Atualização de relatórios conforme dados do processo e preenchimento de cards da rotina de turno e teste de qualidade.Participação nas reuniões de turno (N2) para definir ações de correção de variáveis dos processos.Responsável pela passagem das informações de atividades ocorridas no seu turno, para o próximo turno de trabalho.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Curso técnico em Mecânica Mecatrônica e/ou eletroeletrônica;Experiencia na área industrial.#ControleDeQualidade #ProduçãoIndustrial #TestesDeQualidade #FerramentasIndustriais #RotinaDeTurno #VagasManpowerEmpresaA Ball Corporation fábrica de soluções em embalagem de alumínio para bebidas, cuidados pessoais e produtos domésticos.

INDÚSTRIA CONTRATA – AUXILIAR DE FERRAMENTARIA Atividades: Troca, limpeza e armazenagem de ferramentas Controle de estoque -Separação e distribuição de materiais Organização do almoxarifado Requisitos: Ensino Fundamental completo Experiência na função Horário: 17h18 às 02h13 – Segunda a Sexta-feira Benefícios: Transporte fretado - Alimentação na empresa Prêmio assiduidade - Plano de saúde (após experiência) Insalubridade (40%) - Convênios.

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..

Contrato:PJ Localização:Maceió-AL Horário:De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h Remuneração e Benefícios:Salário fixo-R$6. 500,00 + Bonificação Atividades:Gestão Operacional:Organizar e otimizar os fluxos operacionais e administrativos. Identificar gargalos e implementar melhorias práticas. Acompanhar indicadores operacionais e financeiros Gestão Administrativa e Financeira:Apoiar controle de custos e despesas. Analisar contratos e oportunidades de renegociação. Apoiar previsibilidade e organização do caixa Negociação:Conduzir negociações com fornecedores e prestadores de serviço. Apoiar negociações com convênios e parceiros estratégicos Gestão de Pessoas:Coordenar equipes administrativas e operacionais. Apoiar resolução de conflitos e alinhamento interno Apoio Estratégico à Direção:Executar decisões estratégicas definidas pela liderança. Reduzir a sobrecarga operacional da diretoria Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas Experiência em hospital, clínica médica ou saúde suplementar, com vivência sólida em gestão operacional e administrativa e prática em negociação de contratos e fornecedores Competências:Perfil executivo, organizado, resolutivo e ético Observação:Será realizada uma avaliação formal após 6 meses de atuação Há possibilidade de aumento do salário fixo conforme metas atingidas Poderá ser feita uma revisão de responsabilidades e ampliação de escopo conforme desempenho.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar na cidade de Marabá/PA. Como Gerente de Loja, você será responsável por liderar uma equipe , garantindo a excelência nas operações diárias e impulsionado o desempenho de vendas da loja. Sua capacidade de gestão de pessoas, juntamente com uma forte compreensão de indicadores e treinamentos, será fundamental para o sucesso da equipe e da loja. Você será o responsável por supervisionar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador. Sua experiência em gestão de pessoas permitirá que você desenvolva e mantenha um time altamente competente e alinhado com os objetivos da loja. Além disso, você será responsável por monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho, garantindo que a loja atinja suas metas de vendas e eficiência operacional. Se você tem um histórico comprovado em gestão de equipes, uma forte orientação para resultados e uma paixão por vendas, esta oportunidade é para você..

A BM VAGAS em parceria com a Fabio Representações seleciona uma vaga para função de Gerente de Vendas na cidade de Várzea Grande - MT. Responsabilidades · Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para atingir metas de receita e ...

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

VAGA PARA ATUAÇÃO EM SÃO PAULO Requisitos:Experiência em Seguro Transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (cursando ensino superior em áreas correlatas). CNH B ativa. Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio para a venda de serviços de gerenciamento de risco. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando à sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a assinatura do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas, conforme necessário. Cumprir as metas e os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.