2.875 vagas de emprego para Gerente de Ferramentaria Senior

Líder Manutenção/Ferramentaria:Planejamento (PCM):Elaborar cronogramas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Monitoramento:Analisar indicadores de desempenho (KPIs) como MTBF e MTTR para otimizar custos. Segurança:Fiscalizar o cumprimento de normas de segurança (como NR-10, NR-12) Operação de Precisão:Supervisionar o uso de máquinas de usinagem (tornos, fresadoras, máquinas de Solda) para criar componentes conforme especificações técnicas. Controle de Qualidade:Garantir que os dispositivos atendam às tolerâncias rigorosas exigidas pela produção. Gestão de Insumos:Componentes padrão e ferramentas de corte. Requisitos:Formação técnica ou superior em Engenharia/Mecânica e visão estratégica de processos industriais. Domínio de leitura de desenho técnico e softwares CAD/CAM. Experiencia comprovada em liderança Perfil Hands On (mão na massa) Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:das 07h às 17h Sexta-feira:das 07h às 16h Regime de contratação:CLT Remuneração:Salário:R$ 6. 800 Local de trabalho:Osasco – Vila Ayrosa Benefícios:Restaurante no local Cesta básica Assistência médica e odontológica Vale-transporte Vale-presente Participação nos Lucros (PLR) Gympass/TotalPass

...s técnicos ou padrões internos. Realizar regulagem de parâmetros dos equipamentos como rotação, avanço, etc. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia na função. Desejável conhecimento em ferramentaria. Perfil responsável, atento e comprometido. Horário:De segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h18. Salário:R$ 2. 500,00 mensais. Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 23,00/dia) e ...

Estamos em busca de profissionais para atuar como Atendente de Ferramentaria – Nível I na Brazauro Recursos Minerais S/A , empresa do grupo G Mining Ventures , referência no setor de mineração de ouro no Brasil. Se você possui perfil organizado, proativo e gosta de trabalhar em equipe , com interesse em apoiar as rotinas de manutenção e controle de materiais, essa oportunidade é para você. O profissional será responsável por apoiar o controle, a organização e a distribuição de ferramentas utilizadas nas atividades de manutenção da mina, garantindo rastreabilidade básica, segurança no manuseio e suporte às equipes operacionais, na Mina TZ , localizada em Itaituba – PA. Objetivo da Função Apoiar o controle e a distribuição de ferramentas da manutenção, assegurando organização, rastreabilidade básica, disponibilidade dos recursos e cumprimento dos padrões de segurança no armazenamento e manuseio. Principais Atividades Apoiar na entrega e no recebimento de ferramentas junto às equipes de manutenção. Controlar o inventário físico básico de ferramentas. Manter o ambiente da ferramentaria limpo, organizado e seguro. Identificar ferramentas com necessidade de reparo e encaminhá-las conforme orientação da supervisão. Realizar apontamentos simples de retirada e devolução de ...

Atividades Principais:Operar e programar torno CNC para usinagem de peças. Interpretar ordens de produção, projetos e desenhos técnicos. Identificar ferramentas adequadas e ajustar medidas conforme necessidade. Garantir precisão e qualidade no processo de usinagem. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia na função. Perfil analítico, comprometido e responsável. Horário:De segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h18. Salário:R$ 2. 500,00 mensais. Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 23,00/dia) e Vale Alimentação (R$ 100,00/mês).

Construção e manutenção de moldes e matrizes. Ajustes finos e try-out. Operação de torno, fresa e retífica plana. Manutenção preventiva e corretiva. Leitura e interpretação de desenhos. Levar peças para tratamento térmico, solda, retífica.

Experiência na função e também em gestão de pessoas. Sólida experiência na área da qualidade. Ensino médio completo-Curso profissionalizante do Senai das seguintes áreas:Ferramentaria, Ajustagem Mecânica, Mecânico de Manutenção e Usinagem, Operador máquinas operatrizes, Técnico em mecânica (cursando). Residir em Cachoeirinha ou ter fácil acesso ao Distrito Industrial.

Atividades Principais:Preparar, programar e operar centro de usinagem CNC. Interpretar desenhos técnicos mecânicos. ealizar controle dimensional utilizando instrumentos de medição. justar programas e parâmetros da máquina para garantir qualidade. Atuar conforme normas técnicas e padrões de usinagem. Requisitos:Ensino técnico em Mecânica ou áreas correlatas. Experiência prévia na função. Conhecimento e prática em leitura e interpretação de desenhos técnicos e no uso de instrumentos de medição. Desejável curso de qualificação em usinagem. Perfil analítico, comprometido e responsável. Horário:De segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h18. Salário:R$ 2. 900,00 mensais. Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 23,00/dia) e Vale Alimentação (R$ 100,00/mês).

Estamos recrutando um(a) Analista de Processos-Ferramentaria, para atuar na U&M Mineração. Buscamos um(a) profissional analítico(a), organizado(a) e com visão de melhoria contínua, que tenha interesse em contribuir para a padronização, controle e eficiência dos processos corporativos. Se você possui experiência na área e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente estruturado e dinâmico, essa vaga pode ser para você! Principais Responsabilidades:Realizar a gestão corporativa de ferramentas , garantindo controle, rastreabilidade e disponibilidade para as operações. Estruturar, padronizar e documentar processos internos , como recebimento, armazenamento, utilização, manutenção, calibração e descarte de ferramentas. Atuar como ponto focal do sistema de gestão de ferramentas , realizando cadastros, atualizações, análises de dados e suporte aos usuários. Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) , como disponibilidade, giro, perdas, custos de manutenção e conformidade dos processos. Apoiar as áreas operacionais em iniciativas de melhoria contínua , visando redução de custos, aumento de produtividade e mitigação de riscos. Garantir a aderência às normas internas, requisitos de segurança e boas práticas , apoiando auditorias e revisões periódicas. Suportar projetos de padronização corporativa e expansão de processos para outras unidades, quando aplicável. Requisitos para a vaga:Requisitos obrigatórios:Vivência com rotinas administrativas e processos corporativos. Vivência com na área de ferramentaria Experiência com implementação de processos e fluxos. Requisitos desejáveis:Conhecimento em SAP. Domínio do Pacote Office. Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial. Outros requisitos:Disponibilidade para viagens Informações adicionais Horário de Trabalho:Segunda a sexta-de 7h às 17h. Salário:Pretensão Salarial Benefícios:Seguro de vida, Plano de Saúde (Unimed Nacional para funcionário e dependentes legais), PLR, Vale alimentação, Vale refeição(podem ser transferidos VR-VA).

...é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Liderar na organização da área (Ferramentaria);- Conduzir atividades de fabricação de peças;- Implementar melhorias ao processo com o foco em Segurança, Qualidade e Custo;- Ser o agente de mudança na cultura de melhorias.Durante o processo seletivo você poderá passar pelas seguintes etapas:• Inscrição.• Checagem da eligibilidade conforme políticas internas da empresa (Possuir 1 ano dentro do mesmo job grade)• Análise e decisão da liderança para entrevistas.• Entrevistas com a liderança da vaga em conjunto com o time de Aquisição de Talentos 3M.Requisitos e qualificaçõesTécnico em Mecânica com capacitação em Ferramentaria (torno e fresa);Mandatório experiencia em ferramentaria;Desejável conhecimento na filosofia Lean;Conhecimento em informática intermediário.#Ferramentaria #Liderança #MelhoriaContínua #Qualidade #SegurançaDoTrabalho #VagasManpower

BenefíciosFretado;Refeitório no local;Assistência Médica;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar testes de qualidade como a pesagem das latas e saias, peso do óleo de copo, controle de perfil da ferramentas.Seguir procedimentos de processos para retificação de ferramentas e lançamentos/registros no programa ícone.Abastecimento de ferramentas seguindo tabela de progressão.Atualização de relatórios conforme dados do processo e preenchimento de cards da rotina de turno e teste de qualidade.Participação nas reuniões de turno (N2) para definir ações de correção de variáveis dos processos.Responsável pela passagem das informações de atividades ocorridas no seu turno, para o próximo turno de trabalho.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Curso técnico em Mecânica Mecatrônica e/ou eletroeletrônica;Experiencia na área industrial.#ControleDeQualidade #ProduçãoIndustrial #TestesDeQualidade #FerramentasIndustriais #RotinaDeTurno #VagasManpowerEmpresaA Ball Corporation fábrica de soluções em embalagem de alumínio para bebidas, cuidados pessoais e produtos domésticos.

INDÚSTRIA CONTRATA – AUXILIAR DE FERRAMENTARIA Atividades: Troca, limpeza e armazenagem de ferramentas Controle de estoque -Separação e distribuição de materiais Organização do almoxarifado Requisitos: Ensino Fundamental completo Experiência na função Horário: 17h18 às 02h13 – Segunda a Sexta-feira Benefícios: Transporte fretado - Alimentação na empresa Prêmio assiduidade - Plano de saúde (após experiência) Insalubridade (40%) - Convênios.

PRÉ-REQUISITOS Ensino Superior completo (Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas). Pós-graduação será um diferencial. Experiência sólida em gestão comercial e liderança de equipes. Vivência em gestão regional ou nacional, preferencialmente nos estados do CE, PI e MA. Domínio em estratégias de precificação, metas e indicadores comerciais. Capacidade estratégica, visão sistêmica e perfil orientado a resultados. Habilidade em comunicação, negociação e relacionamento com clientes. Disponibilidade para viagens frequentes entre os estados de atuação. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES Gerir e desenvolver a equipe comercial da região, assegurando desempenho, metas e cultura organizacional. Definir e acompanhar estratégias de vendas e precificação dos produtos. Atuar na gestão executiva comercial, com foco em expansão e rentabilidade. Analisar indicadores de vendas e desempenho para tomada de decisão estratégica. Representar a empresa junto a clientes e parceiros estratégicos. Integrar ações entre as áreas internas e garantir fluidez na operação comercial.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação: Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação: PJ Remuneração: R$ 15.000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial, especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS.Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial, além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299

...a - São Paulo Frequência: 2 à 3x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar em um projeto desafiador, com forte interação com o time global. Essa pessoa será responsável por conduzir iniciativas estratégicas, garantindo o alinhamento entre as áreas, a execução dentro dos prazos e a entrega de resultados de alta qualidade para o nosso cliente. Requisitos Formação superior completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlata. Experiência sólida como Gerente de Projetos, atuando em iniciativas de alta complexidade e múltiplos stakeholder. Experiência em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, PMBOK). Capacidade de coordenar times ...

Profissional sênior, com forte experiência em gestão de projetos técnicos em ambiente mainframe, capacidade de liderança, comunicação institucional e atuação em projetos de grande porte, preferencialmente no setor financeiro ou público. Descrição da Vaga:(Atividades, experiências complementares):Planejar, coordenar e controlar todas as atividades do projeto, garantindo cumprimento de escopo, prazos, qualidade e requisitos contratuais. Atuar como ponto focal institucional junto ao fiscal do contrato, gestores e equipes técnicas do cliente. Gerenciar riscos técnicos, operacionais e políticos, propondo planos de mitigação e escalonamento, quando necessário. Coordenar equipes multidisciplinares (arquitetura, especialistas técnicos e suporte técnico). Garantir aderência às exigências do contrato. Conduzir reuniões de acompanhamento, comitês de status e apresentações executivas. Apoiar a governança do contrato em conjunto com o Gerente de Delivery Z da ECCOX. Atuar em ambiente de alta criticidade, com sistemas core bancários e mainframe z/OS. Assegurar comunicação clara, formal e documentada, compatível com ambientes regulados e de auditoria. Conhecimentos obrigatórios:Gestão de projetos técnicos. Experiência em projetos envolvendo mainframe (DB2, CICS e etc. Planejamento, cronograma e gestão de riscos. Comunicação institucional com clientes. Experiência mínima de 8 anos em projetos de tecnologia. Disponibilidade para atuação presencial em Fortaleza. Desejável Experiência em bancos ou setor público. Conhecimento em ambientes z/OS. Certificações em gestão de projetos (PMP, Scrum, ITIL).

...: Híbrida Local: Campos Elíseos, São Paulo – SP Frequência: 2x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: CLT Responsabilidades: Estamos em busca de um Gerente de Projetos para atuar no planejamento, acompanhamento e execução de projetos, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com os objetivos do negócio. Será responsável pela ...

GERENTE DE COMPRAS SÊNIOR (LOJAS/INDÚSTRIA) JAÚ – SP Atividades:Definir e conduzir a estratégia de compras por categoria, alinhada às metas de margem, mix e posicionamento do negócio. Estruturar e manter a governança de compras, incluindo políticas, alçadas, prazos, rotinas e padrões. Garantir previsibilidade e assertividade no abastecimento das unidades, com foco em resultado, disponibilidade e padronização. Conduzir negociações estratégicas com fornecedores visando ganhos em preço, prazo, bonificações, verbas, acordos comerciais e condições logísticas. Desenvolver novos fornecedores e alternativas para aumento da competitividade. Gerir contratos e acordos comerciais, garantindo compliance e controle. Gerenciar categorias com base em indicadores como margem, markup, giro, ruptura, cobertura, sell out e performance de mix. Definir políticas de sortimento (mix por loja/região), alinhadas às estratégias do grupo. Apoiar estratégias promocionais junto às áreas internas, assegurando rentabilidade e planejamento. Atuar em interface com operações/lojas e áreas internas (Financeiro, Fiscal, Logística, Controladoria), garantindo aderência ao orçamento, consistência de cadastros e eficiência dos processos. Liderar e desenvolver o time de compras, com definição de metas, indicadores, rotinas de acompanhamento e plano de melhoria. Apoiar, no médio prazo, a integração entre Compras Lojas e Indústria, promovendo sinergia entre operações e suprimentos. Requisitos:Experiência sólida e comprovada como Comprador Sênior, Coordenador ou Gerente de Compras. Vivência em varejo, atacarejo, distribuição ou alimentos (preferencial). Experiência em gestão de categorias e negociação estratégica. Atuação com múltiplas unidades e tomada de decisão orientada por indicadores. Forte capacidade de organização, gestão de rotina, prazos e prioridades. Perfil de liderança e estruturação de processos. Oferta:Modelo de contratação PJ ou CLT. Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Horários:A combinar..

Ampla vivência em manutenção de máquinas-ferramentas industriais de alta complexidade. Experiência em investigação de falhas, análise de causa raiz e definição de ações corretivas e preventivas. Atuação com ferramentas de confiabilidade e melhoria contínua, além de gerenciamento de sistemas ERP. Inglês fluente. Graduação em Engenharia. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

...s principais pontos de contato com conselhos, auditorias externas e instituições financeiras. Requisitos: Experiência de pelo menos 5 a 10 anos em cargos de gestão sênior. Excelentes habilidades de liderança, visão estratégica e capacidade de tomar decisões de alto impacto. EXPERIÊNCIA: MBA ou Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Finanças ou áreas ...