808 vagas de emprego para Gerente de Enfermagem em Taboão da Serra, SP

Edital 36/2026-Processo Seletivo Interno e Externo Cargo:Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina Dados da vaga. Benefícios:Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação. Carga horária:180h ou 220h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições. Seguir as normas do Código de Ética Profissional, dispositivos legais do COREN, contrato de trabalho, políticas, diretrizes, protocolos e regimentos institucionais. Zelar pela imagem profissional, respeitando identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura, hábitos saudáveis, equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança, participar do planejamento estratégico da área, gestão de indicadores, metas e planos de ação. Fazer a gestão de pessoas:liderar, motivar, capacitar, integrar, supervisionar, avaliar desempenho, identificar necessidades da equipe e promover condições adequadas de saúde e trabalho. Gerenciar ausências, férias, afastamentos, banco de horas e acompanhar produtividade e entregas, conforme normativas institucionais. Dimensionar a equipe de enfermagem, promover protocolos e procedimentos de enfermagem, participar da SAE e colaborar com a Gestão da Qualidade e de Pessoas para reduzir não conformidades. Atuar na gestão financeira da área, controlar inventário setorial (materiais e equipamentos) e zelar pelo patrimônio, estrutura e ambiente de trabalho. Ser interlocutor com áreas afins, níveis institucionais, equipes interdisciplinares e participar de reuniões e fóruns institucionais e externos representando a área. Prestar assistência direta a pacientes graves, assumir a assistência quando necessário e treinar colaboradores recém-admitidos. Promover processos educativos:acolher e orientar alunos (técnicos, graduação e pós), preparar equipes para atitude educativa, colaborar com propostas de escolas em parceria com a Educação Permanente. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde. Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2 edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de Risco (GBCR). Desejável Curso de Auditoria do Sistema Manchester de Classificação de Risco. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Experiência mínima de 6 meses na função de Supervisor de Enfermagem em unidades hospitalares ou de Pronto Atendimento, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o cargo e ...

Edital 275/2025-Processo Seletivo Interno e Externo Cargo:Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina Dados da vaga. Benefícios:Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação. Carga horária:180h ou 220h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições. Seguir as normas do Código de Ética Profissional, dispositivos legais do COREN, contrato de trabalho, políticas, diretrizes, protocolos e regimentos institucionais. Zelar pela imagem profissional, respeitando identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura, hábitos saudáveis, equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança, participar do planejamento estratégico da área, gestão de indicadores, metas e planos de ação. Fazer a gestão de pessoas:liderar, motivar, capacitar, integrar, supervisionar, avaliar desempenho, identificar necessidades da equipe e promover condições adequadas de saúde e trabalho. Gerenciar ausências, férias, afastamentos, banco de horas e acompanhar produtividade e entregas, conforme normativas institucionais. Dimensionar a equipe de enfermagem, promover protocolos e procedimentos de enfermagem, participar da SAE e colaborar com a Gestão da Qualidade e de Pessoas para reduzir não conformidades. Atuar na gestão financeira da área, controlar inventário setorial (materiais e equipamentos) e zelar pelo patrimônio, estrutura e ambiente de trabalho. Ser interlocutor com áreas afins, níveis institucionais, equipes interdisciplinares e participar de reuniões e fóruns institucionais e externos representando a área. Prestar assistência direta a pacientes graves, assumir a assistência quando necessário e treinar colaboradores recém-admitidos. Promover processos educativos:acolher e orientar alunos (técnicos, graduação e pós), preparar equipes para atitude educativa, colaborar com propostas de escolas em parceria com a Educação Permanente. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde. Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2 edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de Risco (GBCR). Desejável Curso de Auditoria do Sistema Manchester de Classificação de Risco. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Experiência mínima de 6 meses na função de Supervisor de Enfermagem em unidades hospitalares ou de Pronto Atendimento, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o cargo e ...

Ettica Saúde, uma cooperativa de serviços de saúde, está buscando um Técnico de Enfermagem para atuar no modelo Home Care. O profissional será responsável por prestar assistência a pacientes em suas residências, garantindo cuidados de qualidade e promovendo o bem-estar. Requisitos:Preferencial profissional Feminino Formação como Técnico de Enfermagem Registro ativo no COREN Experiência prévia em Home Care é desejável Comprometimento, pontualidade e habilidades de comunicação Responsabilidades:Realizar procedimentos de enfermagem conforme prescrição médica Administrar medicamentos e cuidar da higiene e conforto dos pacientes Monitorar sinais vitais e relatar qualquer alteração à equipe médica Atuar ...

...o das 05h25 às 13h40. Remuneração e benefícios:R$ 3. 325,00 + 20% de insalubridade, Fretado OU Ajuda de combustível. Regime de contratação CLT. Requisitos:Técnico em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.

Oportunidade para atuar em uma healthtech consolidada no ramo de atendimento domiciliar. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo-CLT Horário de Trabalho:Escala 12x36-06hs às 18hs. Local de Trabalho:Vagas para São Paulo Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atendimento domiciliar do público adulto e infantil. Coletas, exames laboratoriais, vacinas e infusões. O QUE É NECESSÁRIO:Formação Técnica completa. COREN Ativo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência na área. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma healthtech consolidada no ramo de atendimento domiciliar. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo-CLT Horário de Trabalho:Escala 12x36-06hs às 18hs. Local de Trabalho:Vagas para São Paulo e Rio de Janeiro. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atendimento domiciliar do público adulto e infantil. Coletas, exames laboratoriais, vacinas e infusões. O QUE É NECESSÁRIO:Formação Técnica completa. COREN Ativo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência na área. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

PLANTAO FIXO DIURNO PAR OU IMPAR INICIO IMADIATOPaciente mulher, 77 anos, possui BIPAP EM VNI /GTT/ DIETA PARENTERAL.HD: ELA.INICIO IMEDIATO Profissionais do sexo feminino com coren ativo Necessário cadastro online concluído

...h às 06h55. Remuneração e benefícios:R$ 3. 325,00 + 20% de insalubridade, Fretado OU Ajuda de combustível (R$ 200,00). Regime de contratação CLT. Requisitos:Técnico em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.

.... Horário:Escala 12x36. Remuneração e benefícios:R$ 3. 325,00 + 20% de insalubridade, Fretado OU Ajuda de combustível (R$ 200,00). Regime de contratação CLT. Requisitos:Técnico em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.

Ettica Saúde, uma cooperativa de serviços de saúde, está buscando um Técnico de Enfermagem para atuar no modelo Home Care. O profissional será responsável por prestar assistência a pacientes em suas residências, garantindo cuidados de qualidade e promovendo o bem-estar. Requisitos:Preferencial profissional Feminino Formação como Técnico de Enfermagem Registro ativo no COREN Experiência prévia em Home Care seria diferencial Comprometimento, pontualidade e habilidades de comunicação Responsabilidades:Realizar procedimentos de enfermagem conforme prescrição médica Administrar medicamentos e cuidar da higiene e conforto dos pacientes Monitorar sinais vitais e relatar qualquer alteração à equipe médica Atuar ...

Oportunidade para atuar em uma healthtech consolidada no ramo de atendimento domiciliar. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo-CLT Horário de Trabalho:Escala 12x36-06hs às 18hs. Local de Trabalho:Vagas para São Paulo e Rio de Janeiro. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atendimento domiciliar do público adulto e infantil. Coletas, exames laboratoriais, vacinas e infusões. O QUE É NECESSÁRIO:Formação Técnica completa. COREN Ativo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência na área. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

.... Remuneração e benefícios:R$ 3. 325,00 + 20% de insalubridade, Fretado OU Ajuda de combustível (R$ 200,00) OU VT. Regime de contratação CLT. Requisitos:Técnico em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de Técnico(a) de Enfermagem do Trabalho, com experiência em Saúde Ocupacional, para atuar no atendimento em clínica, bem como em campanhas e ações de promoção à saúde junto à clientes.Principais atribuições:• Realizar triagem para exames ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de riscos ocupacionais e demissional);• Executar coleta de exames laboratoriais;• Realizar exames complementares, como ECG, EEG, espirometria e teste de acuidade visual;• Apoiar a organização e a execução de campanhas externas e ações de saúde;• Controlar, lançar resultados, digitalizar e organizar prontuários e documentos de saúde ocupacional no sistema SOC;• Gerenciar insumos e equipamentos, assegurando o controle de estoque e as condições adequadas de uso.Requisitos:• Curso técnico em Enfermagem completo;• Especialização em Enfermagem do Trabalho (obrigatória);• Registro ativo no COREN;• Conhecimento básico em informática (Pacote Office);• Organização, responsabilidade e boa comunicação.Diferenciais:•Experiência na área de saúde ocupacional;•Conhecimento em eSocial / sistema SOC;•Vivência em empresa ou clínica de SST.

Grupo Enfok contrata:Auxiliar de Enfermagem,Ferista Remuneração. 2. 432,53 Benefícios:VT, refeição no local, Vale alimentação 300,00 e seguro de vida. Horário de trabalho:de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Nos períodos de férias, o profissional poderá atuar em escala 12x36 , nos horários das 6h às 18h ou das 18h às 6h. Local:Caucaia do Alto, Cotia Sp (LAR DE IDOSOS) (Residir próximo a Caucaia ou ter veículo próprio) Requisitos:COREN ATIVO Não é necessário experiência na área, buscamos um perfil comprometido, responsável e com vontade de aprender. Atividades:Será responsável pela medicação , auxiliar na alimentação, higiene pessoal, acompanhar em consultas médicas, passeios e outros.

Apoio em procedimentos dermatológicos, preparar a sala e materiais para procedimentos (como peelings, laser, biópsias, limpeza de pele, crioterapia) e auxiliar o profissional durante os procedimentos. #LI-Onsite.

12x36 $ 2.448+vt+café + almoço, auxiliar de enfermagem,Coren ativo, venha fazer parte dessa equipe, vagas 7 as 19hrs, com treinamentono dia.Das 7 às 19hrs, com disponibilidade dw horário.

Rotina de atendimento assistencial e administrativo; Realização de exames Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Espirometria, Toxicológico; Coleta de sangue a vácuo, coleta de exames de urina, micológico de unha, entre outros; Necessário conhecimento básico de Pacote Office e digitação.

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Técnico de Enfermagem do Trabalho Pleno para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Auxiliar na realização de exames admissionais, demissionais, periódicos e de mudança de função, visando o atendimento às normas legais. Assegurar o cumprimento das determinações do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional PCMSO, programando avaliações médicas e exames para funcionários da matriz e filiais. Prestar primeiros socorros a funcionários, nos casos de acidentes de trabalho e ocorrências que alterem seu estado de saúde dos funcionários. Fazer exames periódicos nos funcionários, tais como testes de visão, pesagem, verificação da pressão arterial, pulsação e batimento cardíaco, realizando checagem de enfermaria nos funcionários. Aplicar medicamento e curativos nos funcionários conforme prescrição médica. Efetuar o controle de medicamentos, preenchendo relatórios de entrada e saída de medicamentos, verificando níveis de estoque e evitando que haja falta de medicamentos. Encaminhar exames para analise em laboratório e efetuar o controle de recebimento dos resultados destes. Efetuar a esterilização de materiais utilizados no setor na estufa apropriada evitando contaminação. Efetuar o arquivo do prontuário médico e manter a organização facilitando a localização dos mesmos. Requisitos:Formação Acadêmica:Ensino Técnico de Enfermagem do Trabalho Completo. Registro ativo do Coren Onde você irá trabalhar Local de trabalho:Matriz/Zona Leste de São Paulo, próximo ao metrô Patriarca. Regime:100% presencial. ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.