175 vagas de emprego para Gerente de Enfermagem em Sumaré, SP

A Ettica Saúde, uma cooperativa de serviços de saúde, está buscando um Técnico de Enfermagem para atuar no modelo Home Care. O profissional será responsável por prestar assistência a pacientes em suas residências, garantindo cuidados de qualidade e promovendo o bem-estar. Requisitos:Formação como Técnico de Enfermagem Registro ativo no COREN Experiência prévia em Home Care e pediatria é desejável. Comprometimento, pontualidade e habilidades de comunicação Responsabilidades:Realizar procedimentos de enfermagem conforme prescrição médica Administrar medicamentos e cuidar da higiene e conforto dos pacientes Monitorar sinais vitais e relatar qualquer alteração à equipe médica Atuar ...

PLANTAO FIXO DIURNO PAR OU IMPAR INICIO IMADIATOPaciente mulher, 77 anos, possui BIPAP EM VNI /GTT/ DIETA PARENTERAL.HD: ELA.INICIO IMEDIATO Profissionais do sexo feminino com coren ativo Necessário cadastro online concluído

...h às 06h55. Remuneração e benefícios:R$ 3. 325,00 + 20% de insalubridade, Fretado OU Ajuda de combustível (R$ 200,00). Regime de contratação CLT. Requisitos:Técnico em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.

.... Horário:Escala 12x36. Remuneração e benefícios:R$ 3. 325,00 + 20% de insalubridade, Fretado OU Ajuda de combustível (R$ 200,00). Regime de contratação CLT. Requisitos:Técnico em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Laboratório de medicina especilizado em exames laboratoriais. Local: Jundiaí-Centro Horário: Segunda à Sábado, das 11h30 às 16h30 (Sábado 7h às 12h) Bolsa-auxílio: R$1. 100,00 + Auxílio-Transporte + Seguro de Vida Assistirá e Acompanhará as atividades no departamento de Coleta, tais como: Atendimento a pacientes para realização de exames laboratoriais, recebe guia assinada com as respectivas etiquetas de identificação para execução dos exames e fixação nos materiais colhidos, faz a conferência dos exames solicitados na guia com as etiquetas, colhe assinatura do cliente no livro (FTEC 09 e 010) para controle de exames, checa identidade do paciente 2 vezes (documento e identificação positiva), executa protocolos de higiene e segurança (assepsia), utiliza equipamentos de proteção individual (EPIs), checa previamente o estado emocional do paciente e define a maneira mais adequada para coleta, apresenta ao paciente os tubos, frascos e outros recipientes de coleta, já identificados, executa procedimento de coleta, conforme já descrito, executa o descarte de acessórios utilizados na coleta de acordo com protocolos, entrega ao paciente pesquisa de satisfação e ficha para o café. Encaminha documentos (guia assinada e demais documentos) para coordenação e armazena materiais coletados em local destinado para este fim. Procedimentos de centrifugação de materiais coletados, bem como armazenagem até o transporte para a Central. Acompanhamento das rotinas da sala de vacinas, tais como: cadastros em plataformas obrigatória, controle de estoque, lançamento de nota fiscal em sistema dos recebimentos, acompanhamento e aplicação de vacinas supervisionadas pela enfermeira responsável, e participação de campanhas internas e externas. Realização de atividades complementares nas salas de exames, acompanhando os médicos examinadores.

Apoio em procedimentos dermatológicos, preparar a sala e materiais para procedimentos (como peelings, laser, biópsias, limpeza de pele, crioterapia) e auxiliar o profissional durante os procedimentos. #LI-Onsite.

Requisitos:Técnico em Enfermagem(Nível Médio). COREN ativo Responsabilidades:Receber o plantão, se apresentando aos pacientes de sua responsabilidade. Prestar atendimento inicialmente aos pacientes graves, conforme distribuição de leitos realizada pelo Enfermeiro. Auxiliar o Enfermeiro na elaboração de escalas de trabalho. Realizar coleta de hemocultura/urocultura e outros procedimentos invasivos, sob supervisão do Enfermeiro. Acompanhar os novos profissionais, orientado sobre as normas e rotinas do setor. Recepcionar coleta de gasometria, levar até a máquina, providenciando a realização do exame. Acompanhar remoções internas e externas, incluindo exames de imagem, e transferências. Administrar e checar medicamentos conforme prescrição médica e sob orientação do enfermeiro. Encaminhar paciente ao banho ou executá-lo, realizar a higiene íntima, efetuar arrumação do leito e prestar atendimento em geral, quando solicitado pela campainha. Auxiliar o paciente na alimentação oral e enteral, realizar curativos e assistência em geral. Atender urgências na unidade em que atua, utilizando os procedimentos específicos para cada caso (protocolo). Participar do controle dos insumos necessários para o adequado funcionamento da unidade. Realizar anotação da assistência prestada ao paciente em sistema eletrônico. Orientar e preparar para exames com contraste, eventualmente, quando da atuação na área de imagem. Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados. Cumprir normas e procedimentos de controle de infecção hospitalar. Executar demais atividades correlatas ou inerentes ao cargo exercido, e/ou conforme solicitação do superior em atendimento às Instruções de Trabalho (IT) do Hospital São Vicente de Paula. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza de equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como manter o local de trabalho limpo e organizado. Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, se candidate para esta oportunidade. Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD). O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo. #LI-Onsite.

BM Vagas em parceria com renomada Clínica de Vacinação seleciona Auxiliar de Enfermagem na Zona Sul de São Paulo - SP. Responsabilidades Preparar e administrar vacinas conforme protocolos. Acolher e orientar pacientes sobre a vacinação. Registrar informações no sistema de prontuário eletrônico. Monitorar e reportar eventos adversos pós-vacinação. Manter a sala de vacinação organizada e limpa. Requisitos Curso de Auxiliar de Enfermagem completo. Registro ativo no COREN. Experiência em administração de medicamentos injetáveis. Experiência com vacinas. Conhecimento em normas de biossegurança. Habilidades Aplicação de técnicas de ...

..., manutenção e limpeza de equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como manter o local de trabalho limpo e organizado. Requisitos:Formação completa em auxiliar de Enfermagem. 6 meses de experiência na função. Experiência anterior em Pronto Socorro será um diferencial. Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Conhecimento em primeiros socorros e atendimento emergencial. Disponibilidade para atuar em escala 12x36 (diurno). Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, ...

VAGA – TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM / BIOMÉDICO(A) Clínica especializada no cuidado da mulher no climatério e menopausa, com atuação em Ginecologia Endócrina, Dermatologia e Nutrição. Clinica localizada em Pinheiros - SP Atividades: Realizar terapias injetáveis Executar bioimpedância Controle de estoque de materiais e medicamentos Apoio e assistência em sala de atendimento e procedimentos Suporte à equipe médica (atuação exclusivamente assistencial) Requisitos: Formação em Técnico(a) de Enfermagem ou Biomedicina Vivência com terapias injetáveis Experiência na realização de bioimpedância Perfil organizado, responsável e com ritmo para rotina de clínica Atuação exclusiva com médicos (não realiza atendimentos autônomos) Remuneração e benefícios: Salário: R$ 2.500,00 Bonificação: Média R$ 820,00 Vale transporte Horário de trabalho: Segunda a Quinta: 08h00 às 18h30 - 1h de almoço Sexta 08h00 às 14h

Requisitos:Formação completa como Auxiliar de Enfermagem. Registro ativo no COREN. Experiência comprovada como Auxiliar de Enfermagem. Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 12x36 07h-19h. Descrição do cargo:Receber o plantão, se apresentando aos pacientes de sua responsabilidade. Administrar e checar medicamentos conforme prescrição médica e sob orientação do enfermeiro. Encaminhar paciente ao banho ou executá-lo, realizar a higiene íntima, efetuar arrumação do leito e prestar atendimento em geral, quando solicitado pela campainha. Auxiliar o paciente na alimentação oral e enteral, realizar curativos e assistência em geral Atender urgências na unidade em que atua, sob supervisão técnica, utilizando os procedimentos específicos para cada caso (protocolo). Participar do controle dos insumos necessários para o adequado funcionamento da unidade. Realizar transferências internas, incluindo exames de imagem. Realizar anotação da assistência prestada ao paciente em sistema eletrônico. Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados. Cumprir normas e procedimentos de controle de infecção hospitalar. Executar demais atividades correlatas ou inerentes ao cargo exercido, e/ou conforme solicitação do superior em atendimento às Instruções de Trabalho (IT) do Hospital São Vicente de Paulo. Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, se candidate para esta oportunidade. Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD). O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo. #LI-Onsite.

Informamos a abertura de vaga para GERENTE CONDOMINIAL em nossa empresa.Requisitos básicos:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins (desejável).Experiência mínima comprovada em gestão condominial.Conhecimento da Lei do Condomínio (Lei nº 10.406/2002) e normas correlatas.Habilidades em gestão de pessoas, finanças, conflitos e fornecedores.Conhecimento de softwares de gestão administrativa e planilhas.Atribuições principais:Gestão administrativa, financeira e técnica de um ou mais condomínios.Supervisão de equipes internas (zeladoria, portaria, limpeza) e prestadores de serviço.Convocação e participação em assembleias condominiais.Elaboração de orçamentos, prestação de contas e cobrança de taxas condominiais.Implementação e fiscalização de normas internas e medidas de segurança.Interface entre condôminos, síndico e conselho consultivo.Oferecemos:Salário compatível com o mercado e a experiência.Pacote de benefícios conforme política da empresa.Oportunidades de crescimento profissional.Estrutura e suporte de uma empresa consolidada no setor.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Principais Responsabilidades: Será responsável por: •Adaptação de Sistemas: Adaptar e implementar os sistemas para a operação no Brasil, garantindo que sejam funcionais e culturalmente relevantes para o uso local. •Integração de Sistemas: Coordenar a integração dos sistemas internos com plataformas de terceiros, como sistemas de gestão de condomínios (ex: BBZ) e provedores de conteúdo (notícias, clima, tráfego). •Gestão de Software: Administrar e coordenar a aplicação dos softwares da empresa, incluindo sistemas de upload de arquivos e gestão de telas. •Infraestrutura Básica: Configurar e gerenciar sistemas internos essenciais, como e-mail corporativo e sistemas de aprovação. •Suporte Local: Atuar como ponto focal local para a tecnologia, trabalhando em conjunto com a equipe internacional para garantir o bom funcionamento dos sistemas. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de software e sistemas Habilidade em adaptação e integração de sistemas Capacidade de coordenar a aplicação de softwares em um ambiente empresarial Experiência em cargos de liderança Superior Completo ou Cursando em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou correlatas. Inglês Intermediário para Avançado Diferenciais para posição: Experiência prévia com empresas internacionais ou em projetos de adaptação de sistemas internacionais para o mercado brasileiro Conhecimento em gestão de hardware

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema de Gestão Ambiental e a conformidade legal. Desenvolver estratégias de sustentabilidade e iniciativas ESG. Atuar junto a órgãos ambientais, comunidades e stakeholders. 5. Inteligência de Dados, Automação e Inovação Estruturar e acompanhar KPIs de QSMMA com BI e Power BI. Aplicar IA e automação para análise de riscos, monitoramento e otimização de processos. Promover decisões orientadas por dados e integração entre áreas. 6. Liderança e Gestão de Pessoas Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e desenvolvimento. Atuar de forma integrada com áreas estratégicas da companhia. Garantir capacitação contínua técnica, regulatória, digital e comportamental.

Principais Responsabilidades •Recrutamento e Seleção: Liderar o processo de recrutamento, com foco inicial na contratação de profissionais de Business Development(BD) e, posteriormente, de equipes de vendas de publicidade. •Administração de Pessoal: Gerenciar a administração de pessoal, incluindo novas contratações, movimentações e atualizações, em coordenação com o escritório de contabilidade externo. •Gestão da Folha de Pagamento: Supervisionar e coordenar o processo de folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras. •Estruturação Organizacional: Apoiar na criação e implementação de políticas de RH, como organogramas, planos de cargos e salários, e políticas de benefícios. •Integração Cultural: Atuar como um elo entre a cultura corporativa chinesa e a brasileira, auxiliando na adaptação e mitigação de choques culturais. •Suporte Generalista: Desempenhar um papel generalista, apoiando diversas frentes de RH conforme a necessidade de uma empresa em fase de startup.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em sintonia com as áreas de marketing, logística e financeiro, garantindo que as operações comerciais sejam integradas e que a comunicação entre setores ocorra de forma eficaz. 7. Negociação:Conduzir negociações com clientes estratégicos e parceiros, tendo como objetivo a maximização de resultados e a construção de relacionamentos duradouros. Este papel exige um profissional proativo, com forte capacidade de liderança, comunicação e habilidade analítica, capaz de atuar sob pressão e de trabalhar em um ambiente dinâmico. Buscamos um gerente que traga visão estratégica e inovação, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável da empresa.