744 vagas de emprego para Gerente de Enfermagem em Guarulhos, SP

O técnico de Enfermagem é responsável pelo transporte do paciente hospitalizado, deve estar presente durante todo o processo de transporte. Todas as intercorrências e intervenções ocorridas durante o processo de transporte devem ser registradas no prontuário do paciente. SALÁRIO:R$ 1450,06 + 10% DE INSALUBRIDADE AJUDA NO CUSTO DA REFEIÇÃO:R$ 8,00 por dia. Sem desconto no salário AJUDA NO CUSTO DA ALIMENTAÇÃO:R$ 146,00 POR MÊS Sem desconto no salário VALE TRANPORTE. ESCALA DE TRABALHO:12x36 DIURNO:07:00 AS 19:00

BM Vagas em parceria com renomada Clínica de Vacinação seleciona Auxiliar de Enfermagem na Zona Sul de São Paulo - SP. Responsabilidades Preparar e administrar vacinas conforme protocolos. Acolher e orientar pacientes sobre a vacinação. Registrar informações no sistema de prontuário eletrônico. Monitorar e reportar eventos adversos pós-vacinação. Manter a sala de vacinação organizada e limpa. Requisitos Curso de Auxiliar de Enfermagem completo. Registro ativo no COREN. Experiência em administração de medicamentos injetáveis. Experiência com vacinas. Conhecimento em normas de biossegurança. Habilidades Aplicação de técnicas de ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...r fluxo de esterilização e controle de insumos. Fazer a esterilização de materiais. Realizar compra e reposição de materiais quando necessário Requisitos Técnicos Formação:Auxiliar de Enfermagem com registro ativo. Experiência em cirurgia plástica, estética, dermatologia ou pequenos procedimentos. Conhecimento em:assepsia, abertura de materiais, apoio à instrumentação, curativos simples, esterilização e ...

VAGA – TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM / BIOMÉDICO(A) Clínica especializada no cuidado da mulher no climatério e menopausa, com atuação em Ginecologia Endócrina, Dermatologia e Nutrição. Clinica localizada em Pinheiros - SP Atividades: Realizar terapias injetáveis Executar bioimpedância Controle de estoque de materiais e medicamentos Apoio e assistência em sala de atendimento e procedimentos Suporte à equipe médica (atuação exclusivamente assistencial) Requisitos: Formação em Técnico(a) de Enfermagem ou Biomedicina Vivência com terapias injetáveis Experiência na realização de bioimpedância Perfil organizado, responsável e com ritmo para rotina de clínica Atuação exclusiva com médicos (não realiza atendimentos autônomos) Remuneração e benefícios: Salário: R$ 2.500,00 Bonificação: Média R$ 820,00 Vale transporte Horário de trabalho: Segunda a Quinta: 08h00 às 18h30 - 1h de almoço Sexta 08h00 às 14h

Principais atividades:Acompanhar e auxiliar a equipe médica na realização dos exames, preparando o atendimento e explicando os procedimentos aos pacientes, visando o cumprimento das normas preestabelecidas. Puncionar e injetar o contraste endovenoso, se necessário. Local de trabalho:Alta Excelência-unidade Ibirapuera

...s #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Sobre a posição:Você será responsável por assistir no cuidado assistencial de enfermagem aos(as) pacientes da Unidade de Internação da sua escala, de acordo com as normas, os procedimentos e padrões estabelecidos, vidando atender ao tratamento prescrito, a recuperação e a preservação da saúde dos(as) pacientes, bem como o cumprimento das metas da área. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Para transformar a saúde é preciso:Curso Técnico em Enfermagem, com COREN ativo e regular. Necessário experiência no setor de UTI geral, UTI cardiológica, UTI Neurológica, UTI Oncológica ou UTI Cirúrgica. Desejável Experiência com ...

Atuara no auxílio no tratamento aos idosos em ILPI. .

...s #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Sobre a posição:Você será responsável por assistir no cuidado assistencial de enfermagem aos(as) pacientes da Unidade de Internação da sua escala, de acordo com as normas, os procedimentos e padrões estabelecidos, vidando atender ao tratamento prescrito, a recuperação e a preservação da saúde dos(as) pacientes, bem como o cumprimento das metas da área. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Para transformar a saúde é preciso:Curso Técnico em Enfermagem, com COREN ativo e regular. Necessário experiência em centro cirúrgico como circulante de sala, e na RPA. Desejável Experiência com Prontuário Eletrônico e com ...

...r a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Para transformar a saúde é preciso:Curso Técnico em Enfermagem concluído, com COREN ativo. Necessário experiência como Téc. de Enfermagem em CTI/UTI Adulto. Desejável experiência com Prontuário Eletrônico. INFORMAÇÕES ADICIONAIS É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam ...

...s #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Sobre a posição:Você será responsável por assistir no cuidado assistencial de enfermagem aos(as) pacientes da Unidade de Internação da sua escala, de acordo com as normas, os procedimentos e padrões estabelecidos, vidando atender ao tratamento prescrito, a recuperação e a preservação da saúde dos(as) pacientes, bem como o cumprimento das metas da área. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Para transformar a saúde é preciso:Curso Técnico em Enfermagem, com COREN ativo e regular. Necessário experiência no setor de internação, clínica médica, clínica cirúrgica ou internação oncológica. Desejável Experiência com Prontuário Eletrônico e ...

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema de Gestão Ambiental e a conformidade legal. Desenvolver estratégias de sustentabilidade e iniciativas ESG. Atuar junto a órgãos ambientais, comunidades e stakeholders. 5. Inteligência de Dados, Automação e Inovação Estruturar e acompanhar KPIs de QSMMA com BI e Power BI. Aplicar IA e automação para análise de riscos, monitoramento e otimização de processos. Promover decisões orientadas por dados e integração entre áreas. 6. Liderança e Gestão de Pessoas Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e desenvolvimento. Atuar de forma integrada com áreas estratégicas da companhia. Garantir capacitação contínua técnica, regulatória, digital e comportamental.

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em sintonia com as áreas de marketing, logística e financeiro, garantindo que as operações comerciais sejam integradas e que a comunicação entre setores ocorra de forma eficaz. 7. Negociação:Conduzir negociações com clientes estratégicos e parceiros, tendo como objetivo a maximização de resultados e a construção de relacionamentos duradouros. Este papel exige um profissional proativo, com forte capacidade de liderança, comunicação e habilidade analítica, capaz de atuar sob pressão e de trabalhar em um ambiente dinâmico. Buscamos um gerente que traga visão estratégica e inovação, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável da empresa.

VAGA PARA GERENTE ADMINISTRATIVO EM VILA MATILDE SÃO PAULO-SP Atividades: Gerenciamento dos setores administrativo, financeiro, patrimonial, recursos humanos, jurídico, limpeza e demais áreas do sindicato. Elaboração, acompanhamento e controle do orçamento anual, despesas, receitas e prestação de contas. Gestão financeira com foco em controle de gastos, redução de custos e análise de oportunidades de economia. Preparação de relatórios gerenciais e financeiros, incluindo contas a pagar, receber e recebíveis. Elaboração e revisão de documentos institucionais, como atas, ofícios, estatutos e convenções coletivas. Supervisão das rotinas administrativas, financeiras e bancárias, incluindo envio de movimentações e malotes. Coordenação de processos de compras, licitações internas e gestão de fornecedores. Implementação e monitoramento de processos de melhoria contínua, visando eficiência operacional e aumento da produtividade. Garantia de conformidade com legislações, normas internas e políticas institucionais. Acompanhamento da emissão, controle e cobrança de contribuições sindicais e demais fontes de receita. Supervisão do cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias da entidade. Apoio à presidência e à diretoria na organização de assembleias, reuniões, eventos e atividades institucionais. Gestão e desenvolvimento da equipe administrativa, com definição de metas, prazos e acompanhamento de desempenho. Planejamento e realização de treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento de lideranças. Organização e manutenção de arquivos e documentação física e digital. Supervisão de registros, listas de presença e publicações legais relacionadas a atos oficiais e assembleias. Acompanhamento e suporte às assessorias contábil, jurídica e de comunicação. Experiência:Experiência na área administrativa generalizada Será um diferencial, atuação em sindicatos. Conhecimentos:Conhecimento prático em finanças, gestão de pessoas, contratos e legislação trabalhista. Domínio do pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de gestão (ERP). Capacidade de liderança, organização, planejamento e comunicação interpessoal. Comprometimento com os princípios de ética, transparência, responsabilidade social e legalidade. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira das 08:00 ás 17:48 Salário:A combinar. Beneficios:Vale Alimentação, Vale Transporte, Convênio Médico (Após Período De Expêriencia) e Totalpass Formação:Ensino Médio Completo Cursos:Formação superior completa em Administração ou afins Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O Gerente de Logística será responsável por garantir a eficiência máxima na gestão da frota e motoristas, otimizando roteirizações, oportunidades de viagens e garantindo a produtividade dos veículos. Além disso, você terá um papel estratégico na negociação com clientes internos e externos, buscando sempre maximizar a produtividade e, consequentemente, o faturamento da empresa. Este profissional deve possuir habilidades especializadas de comunicação e persuasão, além de demonstrar resiliência e uma mentalidade antifrágil para enfrentar os desafios do setor logístico. Requisitos Técnicos (Hard Skills). Experiência consolidada em gestão de frotas e motoristas no setor de transportes e logística. Conhecimento avançado em roteirização e planejamento de viagens. Habilidade em análise de indicadores de desempenho logístico (KPIs). Domínio de ferramentas e softwares de gestão de frota e roteirização. Experiência em negociações comerciais e gestão de contratos com clientes e fornecedores. Conhecimento em regulamentações de transporte e segurança viária. Noções de gestão financeira aplicada à logística (custos operacionais, rentabilidade e lucro). Formação e Experiência. Graduação em Administração, Logística, Engenharia de Transportes ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Logística, Gestão de Frotas ou áreas afins será um diferencial. Experiência mínima de 5 anos em posições de liderança na gestão de frotas e motoristas. Vivência em negociação e relacionamento com clientes internos e externos.

Requisitos:Experiência no ramo de seguros, diferencial transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (Cursando ensino superior em áreas correlatas). Fácil acesso a Guarulhos/SP Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios para a venda de seguros. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a conclusão do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Cumprir as metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

O(a) Gerente de Filial e Comercial será responsável pela gestão integral da unidade operacional de distribuição de aço, atuando de forma estratégica, comercial e operacional, garantindo eficiência, rentabilidade e alto nível de atendimento aos clientes.Principais responsabilidades:Planejar, coordenar e supervisionar as operações de distribuição de aço, assegurando entregas eficientes, seguras e dentro dos prazos;Liderar e desenvolver o time comercial, acompanhando todo o ciclo de vendas, da cotação à entrega final, com foco em excelência no relacionamento com o cliente;Atuar ativamente na prospecção, fidelização e desenvolvimento de clientes estratégicos;Definir metas comerciais, acompanhar indicadores de desempenho e apoiar a equipe no alcance de resultados;Monitorar continuamente o mercado, concorrentes e tendências do setor, identificando novas oportunidades de negócios;Gerir o time operacional, incluindo controle de estoque, custos operacionais e eficiência logística;Garantir a aplicação de boas práticas de gestão, segurança, organização e melhoria contínua dos processos;Atuar como elo áreas da empresa, assegurando alinhamento estratégico e comunicação eficaz.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.