42 vagas de emprego para Gerente de EnfermagemnoDistrito Federal

Descrição da Vaga: A Fundação dos Economiários Federais – FUNCEF abre o presente Processo Seletivo (“Processo”) para identificar candidatos para exercício do cargo de Gerente de Ouvidoria, com mandato de 2 anos a contar da data de sua posse, admitida uma recondução, se aprovada pelo Conselho Deliberativo - CD. O processo seletivo será realizado em nível nacional. Todas as etapas serão realizadas, preferencialmente, por meio de videoconferência. O trabalho será realizado presencialmente, podendo, a critério da FUNCEF, estabelecer outras modalidades de jornada de trabalho. O preenchimento da vaga se dará por meio de Processo Seletivo Misto, podendo participar empregados da FUNCEF, da CAIXA (ativos e aposentados) e candidatos externos. O Processo de Seleção será realizado conforme etapas e cronograma apresentados a seguir: 1ª) Inscrição: de 09/01 a 22/01/2026 2ª) Triagem curricular conforme exigências do perfil: 19/01/2026 a 29/01/2026 3ª) Solicitação e Validação de Documentos: 19/01/2026 a 29/01/2026 4ª) Envio dos Candidatos Selecionados para aprovação da Comissão e escolha dos selecionados para a Prova: 30/01/2026 5º) Aplicação e Correção da Prova: 06/02/2026 a 13/02/2026 5ª) Entrevistas:16/02/2026 a 19/02/2026 6ª) Definição dos Candidatos Finalistas: 20/02/2026 7ª) Aplicação dos Testes e entrega dos pareceres dos finalistas: 23/02/2026 a 27/02/2026 8ª) Envios dos Documentos ao Comitê de Elegibilidade: 27/02/2026 a 03/03/2026 As datas e etapas podem ser alteradas a critério da FUNCEF. Visando o atendimento dos requisitos para o cargo, a FUNCEF pode solicitar, a qualquer tempo, o envio de documentos complementares, inclusive comprobatórios, pelos candidatos. Critérios Obrigatórios para a Seleção I. Formação de nível superior em curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC); II. Curso de pós-graduação completa reconhecida pelo Ministério de Educação (MEC), preferencialmente nas áreas de Ouvidoria, Relações Públicas, Comunicação Social, Jornalismo e Marketing. III. Experiência profissional, preferencialmente junto a instituições financeiras ou fundos de previdência complementar, na área de atuação e compatível com a complexidade e exigências do cargo de Ouvidor, e IV. Certificação pela Associação Brasileira de Ouvidores; V. Alcance de no mínimo 70% na pontuação total na etapa de análise curricular deste processo de seleção; VI. Reputação ilibada e inexistência de restrição decorrente de processo administrativo ou judicial. § 1º Para efeito de análise de reputação ilibada será considerada, dentre outras, a existência das seguintes ocorrências previstas na Portaria PREVIC nº 1.146, de 11 de dezembro de 2017: I. processo crime ou inquérito policial, a que esteja respondendo o candidato; e, II. processo judicial ou administrativo, com decisão já proferida em primeira instância, que tenha relação com o Sistema Financeiro Nacional, mercado de capitais, seguridade social, economia popular e “lavagem” ou ocultação de bens, direitos e valores. A existência de penalidade administrativa de advertência ou de multa não será considerada como ocorrência para aferição do requisito de reputação ilibada. Vedações É vedada a participação no Processo Seletivo: I. ser ou ter sido, no exercício social corrente e no ano anterior, responsável técnico, diretor, gerente, supervisor ou qualquer outro integrante, com função de gerência, da equipe envolvida nos trabalhos de auditoria independente da FUNCEF, membro do CD, do Conselho ...

Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, acompanhar desempenho individual, aplicar feedbacks e avaliações, Elaborar escalas de trabalho, controlar ponto e apoiar processos de admissão e desligamento, Garantir clima organizacional positivo e engajamento da equipe.

- WEST CARNESVAGA: GERENTE DE AÇOUGUE/ENCARREGADOResumo de Atividades:Realizar a abertura e o fechamento da loja, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos;Efetuar pedidos de mercadorias, acompanhar recebimento, controle de estoque e validade;Liderar, orientar e acompanhar a equipe do açougue, assegurando organização, produtividade e bom atendimento;Atender clientes, solucionar dúvidas, reclamações e garantir a qualidade no atendimento;Resolver pendências operacionais, administrativas e de equipe que venham a ocorrer no dia a dia;Ser responsável pelo funcionamento geral do açougue, zelando pela qualidade dos produtos, limpeza, padronização e cumprimento das normas internas e sanitárias.Requisitos:Experiência comprovada em gerência;Experiência com liderança e gestão de pessoas;Perfil proativo, responsável e com bom relacionamento interpessoal.Condições:Salário: de R$ 3.000,00 a R$ 5.500,00;Carga horária: a definir;Uma folga semanal;Cargo de confiança.

...l junto à liderança. Elaborar e acompanhar planejamento financeiro e orçamentário, bem como gerar relatórios para apoio à tomada de decisão. EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS Graduação em Enfermagem, Administração, Direito ou Engenharia de Produção. Ao menos uma especialização complementar: estão em Saúde; Gestão de Serviços de Saúde; Gestão Hospitalar; Gestão de Processos, ...

...r para a elaboração, implementação, avaliação e monitoramento, buscando sempre melhoria contínua dos processos de navegação e coordenação do cuidado. Requisitos Formação: Ensino Superior em Enfermagem com registro ativo no Coren. Pós-Graduação em Gestão de Casos, Saúde Pública, Atenção Primária à Saúde, ou áreas correlatas. Desejável Mestrado em Enfermagem, Saúde Coletiva ou áreas afins. Requisitos: Conhecimento de Saúde Suplementar (ANS), dependendo do escopo de atuação. Conhecimento em gestão de casos, coordenação do cuidado, ...

.... Apoiar a Gestão da área e as Gerências Regionais nas atividades diversas. Requisitos Formação: Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Enfermagem ou cursos de gestão /assistenciais afins. Requisitos: Conhecimento em credenciamento, negociação rede credenciada e novos modelos de remuneração em saúde, reajustes de contratos, conhecimento ...

...l Sul – Brasília DF Requisitos Formação: Ensino Médio Completo. Desejável - Cursando ou formado ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Enfermagem ou cursos de gestão ou assistenciais afins. Conhecimentos Técnicos Obrigatórios: Conhecimento em Resoluções da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Rede Credenciada. Negociação com ...

...e zelar pela conservação dos bens e equipamentos da empresa sob sua responsabilidade. Requisitos Formação: Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Enfermagem ou cursos de gestão /assistenciais afins. Desejável pós-graduação em andamento, relacionada à área da saúde. Requisitos: Conhecimento em análise de contas médicas. conhecimento em ...

...r a gestão da área nas atividades diversas e apoiar as Gerências Regionais. Requisitos Formação: Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Enfermagem ou cursos de gestão /assistenciais afins. Requisitos: Conhecimento das Resoluções Normativas da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) aplicada ao setor, conhecimento da Lei ...

Apoiar as atividades da farmácia clínica, incluindo reconciliação medicamentosa, entrevistas com pacientes. Inspeção de medicamentos nos postos de enfermagem e conferência do carro de parada.

Apoiar as atividades da farmácia clínica, incluindo reconciliação medicamentosa, entrevistas com pacientes. Inspeção de medicamentos nos postos de enfermagem e conferência do carro de parada.

...o nutricionista 3) Envasar água simples ou modulada, de acordo com a identificação de cada frasco. 4) Distribuir dietas enterais e suplementos nos postos de enfermagem, garantindo a tripla checagem por um enfermeiro. 5) Distribuir suplementos diretamente nos leitos na UTI B3. 6) Preencher planilhas de controle específicas da função. ...

...o nutricionista 3) Envasar água simples ou modulada, de acordo com a identificação de cada frasco. 4) Distribuir dietas enterais e suplementos nos postos de enfermagem, garantindo a tripla checagem por um enfermeiro. 5) Distribuir suplementos diretamente nos leitos na UTI B3. 6) Preencher planilhas de controle específicas da função. ...

...s e atribuições:Realizar o cadastro dos exames. Realizar coleta de amostras biológicas (sangue, secreção, entre outros). Recebimento de amostras em sistema. Apoio a equipe de enfermagem e área técnica. Orientações de exames. Atendimento ao(a) cliente. Preparo e envio de materiais ao núcleo técnico. Requisitos e qualificações:Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Formação em:Técnico em Patologia Clínica, Técnico em Análises Clínicas e/ou Técnico de Enfermagem, ou Vivência com coleta de sangue e secreções Experiência com Vacina será um diferencial-Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde ...

..., higienização de bancadas, carrinhos e equipamentos, além do controle físico e sinalização de irregularidades. Trabalha de forma organizada, responsável e integrada à equipe de enfermagem, assegurando a qualidade, rastreabilidade e continuidade dos processos da CME.

...e 6 visitas efeitvas por dia (entrada no consultório e contato direto com o profissional. Registrar visitas e acompanhamentos diarios. Manter comunicação constante com a Gerente Nacional de Vendas . Utilizar grupo de acompanhamento diário. Experiência comprovada com vendas externas porta a porta. Perfil ambicioso , com forte foco em ...

Responsabilidades e atribuições: Suporte à gestão, auxiliar o gerente nas operações diárias, incluindo abertura e fechamento da loja; Dar suporte aos colaboradores no atendimento ao cliente; Atingir a sua meta, contribuir para o alcance da meta da loja; Garantir o funcionamento geral da loja na ausência do gerente (operacional); Colaborar com o gerente no desenvolvimento de estratégias para alcançar as metas de venda; Auxiliar na gestão do estoque da loja, incluindo recebimento de mercadorias, organização do estoque ...

...o de reposição de mercadorias junto à fábrica.Reposição de produtos na loja.Apoio na organização da loja, incluindo etiquetagem, limpeza e organização das sessões.Na ausência da gerente, responder por ocorrências com clientes ou equipe, auxiliando e orientando as colaboradoras nas atividades diárias. RequisitosExperiência mínima de 6 meses em vendas.Ensino médio completo.Conhecimento em Word e Excel em nível básico a intermediário.Perfil proativo, com gosto por vendas e abertura para aprendizado contínuo.Interesse em se desenvolver e se tornar especialista em vendas. PreferênciasVaga para perfil feminino.Trabalho presencial.Residir em Tijucas ou Porto Belo. Caso não resida nessas cidades, aceitar candidatas de Itapema. BenefíciosAjuda de custo de R$ 450,00 em dinheiro, não descontado 6%.Vale alimentação de R$ 400,00 em dinheiro.Desconto de até 30% nos produtos da marca.Bônus de R$ 55,00 por feriado trabalhado.Comissão escalonada de 1% a 3%, conforme desempenho e metas alcançáveis.Treinamento completo de atendimento e conhecimento dos produtos.Carteira de clientes fidelizados, vendas por WhatsApp e vendas no atacado incluídas na mesma comissão.Venda de produtos personalizados com recompra recorrente. SalárioSalário bruto de R$ 2.155,00.Adicional de 20% de quebra de caixa.Contratação CLT. Horário de TrabalhoEscala 6x1.Horário das 13h40 às 22h00.Intervalo das 17h00 às 18h00, podendo variar conforme o fluxo da loja.Uma folga semanal.Um domingo de folga por mês. Perfil Comportamental desejado:Proatividade como característica essencial.Alinhamento com os valores da empresa, eficiência, integridade e qualidade.Gostar genuinamente de vendas.Atuar no salão de vendas como apoio à gerente.Capacidade de liderar e orientar a equipe na ausência da gerente. Cultura da Empresa:Ambiente amigável, colaborativo e parceiro, com forte espírito de equipe. Somos uma empresa familiar, porém altamente profissional, orientada a resultados e comprometimento ...

..., por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

...s alimentos servidos; Desenvolvimento e aplicação dos controles da cozinha (fichas técnicas, perdas e desperdícios) Seleção de pessoal para a cozinha em conjunto com o gerente e RH; Acompanhamento em conjunto com as nutricionistas para garantir a aplicação do Manual de Boas Práticas nas operações; Controle de Validades; Controle de Manipulações; Supervisão da Limpeza e Organização das Câmaras e estoque; Supervisão de contagem de estoque e inventários; Apontamento das necessidades de manutenção para gerente; Requisitos: Formação técnica ou superior em Gastronomia, Hotelaria e área semelhantes a culinária e hospitalidade; Experiência mínima de 1 ano em operações de Alimentos ...