72 vagas de emprego para Gerente de Enfermagem em Curitiba, PR

Sobre a vaga: Buscamos um(a) Gerente de Pós-Venda para atuar de forma estratégica e operacional, com foco em resultados, qualidade dos serviços e excelência no relacionamento com clientes. Segmento da empresa: Concessionária especializada na venda de ônibus e micro-ônibus. Remuneração variável: Comissão média de aproximadamente R$ 10.000,00 mensais ; Premiação variável de R$ 0,00 a R$ 350,00 por mês . Responsabilidades: Acompanhar e analisar os resultados comerciais do pós-vendas; Traçar estratégias e implementar ferramentas para captação de novos negócios; Acompanhar editais de licitação, identificando oportunidades para participação; Monitorar ordens de serviço abertas, garantindo prazos, qualidade e conformidade; Dar suporte aos consultores nas negociações com clientes, ajustes e encerramento de ordens de serviço, quando fora da alçada operacional; Garantir o bom andamento dos serviços e a satisfação dos clientes; Realizar análise de serviços executados por terceiros; Gerenciar serviços realizados em funilaria externa; Monitorar reclamações e casos de retorno de serviço, assegurando a qualidade e a fidelização do cliente; Representar o departamento de pós-venda nas tratativas com a fábrica; Realizar homologação da loja em novas marcas; Garantir o desenvolvimento, engajamento e melhor desempenho da equipe; Executar demais atividades pertinentes à função. Requisitos: Vivência comprovada em atividades do mesmo segmento; Experiência em gestão de pessoas e processos; Forte foco em resultados e indicadores de desempenho; Visão analítica e estratégica.

Realizará a gestão financeira da empresa, incluindo controle de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, planejamento financeiro, análise de resultados, elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores, apoio à tomada de decisão estratégica e garantia da conformidade dos processos financeiros.

GERENTE COMERCIAL Salário R$ 4. 000,00 + Comissão + Vale Transporte (em dinheiro) + Vale Refeição (R$ 21,50 em dinheiro) LOCAL:Vista Alegre. Curitiba REQUISITOS:Superior Cursando ou Completo. Experiência na função e CNH B. ATIVIDADES:Gestão de equipe de 03 vendedores, planejamento comercial, prospecção de novos clientes, relacionamento com clientes chaves, acompanhamento de indicadores, gestão de processos comerciais, acompanhamento de funil de vendas. HORARIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. Encaminhar currículo para:rhcuritibarh. com. br Colocar no assunto:GERENTE COMERCIAL.

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Liderar o ciclo completo de gestão de talentos: recrutamento e seleção, integração (onboarding), gestão de performance e planos de desenvolvimento individual (PDI). Implementar políticas de cargos e salários e sistemas de remuneração variável competitivos. Desenvolver estratégias para diminuir o turnover e aumentar o engajamento dos funcionários. Coordenar o processo de avaliação de desempenho e calibração de talentos. Promover a cultura de feedback contínuo e reconhecimento. Qualificações: Experiência comprovada em gestão de talentos, remuneração e desenvolvimento humano. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: - Plano de saúde e odontológico, - Vale alimentação e refeição, - Auxílio-creche, - Licença parental estendida, - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass, - Participação nos Lucros e Resultados (PLR), - Seguro de Vida, - Clube de descontos, - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar, SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Curitiba / PR MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

Gerenciar a unidade de negócio, com foco principal em desenvolver a operação e comercial e suas respectivas rentabilidades conjuntamente com a manutenção dos níveis de serviço operacionais e comerciais de excelência e implantação de novas operações e captação de clientes, tendo em vista os objetivos da organização, a completa satisfação do cliente e a geração de valor à organização. Entender do negócio carga fracionada, e com agregados ,em alinhamento com as melhores práticas aplicadas no mercado brasileiro. Experiência em implantações e operações e comercial. Experiência em gestão de equipes multidisciplinares. Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria e agregado, contratação de agregados. Implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. Coordenar o processo decisório das contratações realizadas pelo RH. Melhorias nos processos. Planejamento estratégico. Analisar indicadores setoriais. Plano de ação. Efetuar a análise de relatórios diários. Realizar visitas de manutenção e captação de novos clientes. Ações para aumentar faturamento. Ações para diminuição de custos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A empresa BRILHO MOBILE BRAZIL LTDA é um DISTRIBUIDOR Oficial da Realme Brasil.Vaga/Posição:Gerente de Vendas (Channel / Sales Manager)Local de trabalho: Base em Curitiba, com disponibilidade para viagensTipo de contrato: CLT ou PJIdiomas: Desejável: Português nativo + ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Será responsável pelo planejamento estratégico, a execução operacional e de alinhar com a Supervisão. Bem como por gerenciar todo o fluxo de produção.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

BenefíciosVale-refeição;Seguro de vida;Vale-transporte;Assistência médica.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar como responsável técnico e administrativo pelo contrato de gerenciamento de obras industriais, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade, custos e requisitos contratuais estabelecidos com o cliente;Atuar como principal ponto de contato entre o cliente e a Envision PM, representando a empresa de forma profissional, com postura respeitosa, firme e orientada à solução de problemas, conduzindo reuniões de acompanhamento, alinhamentos técnicos e negociações contratuais quando necessário;Ter responsabilidade direta pela coordenação e liderança de equipes multidisciplinares, envolvendo profissionais de engenharia, planejamento, segurança, qualidade e administração, assegurando integração, comunicação eficiente e alto desempenho das equipes alocadas ao contrato;Responder pela gestão do contrato, incluindo acompanhamento do cronograma físico-financeiro, controle de medições, análise de indicadores, gestão de riscos, acompanhamento de mudanças de escopo, elaboração e validação de relatórios gerenciais e atendimento às exigências do cliente;Atuar de forma próxima às frentes de obra, garantindo conformidade com normas técnicas, procedimentos internos, requisitos legais e de segurança do trabalho, além de apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas relacionadas ao contrato.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima:Graduação, concluída, obrigatória;Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;Técnico ou Profissionalizante, concluído.Experiência comprovada em cargo de coordenação ou gerência, com atuação em gerenciamento de obras industriais;Vivência sólida na gestão de contratos, incluindo interface com clientes, controle de escopo, prazos e custos;Experiência na condução de equipes multidisciplinares, com perfil de liderança, organização e tomada de decisão;Conhecimento no Pacote Office, com ênfase em Excel, Word e PowerPoint;Experiência prévia em empresas de gerenciamento de projetos ou obras industriais, diferencial;Conhecimento em ferramentas de planejamento e controle, como cronogramas, indicadores e relatórios gerenciais, diferencial.

...o avaliação inicial da situação dos envolvidos. Executar atividades administrativas da unidade, incluindo preenchimento de guias de exames, encaminhamentos médicos, emissão de relatórios, estatísticas de enfermagem e documentos relacionados a acidentes de trabalho e afastamentos. Apoiar operacionalmente as campanhas de promoção e prevenção à saúde. Organizar, manter e atualizar os prontuários médicos individuais dos colaboradores, assegurando o correto arquivamento e envio das estatísticas. Participar de reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA, quando necessário. Desenvolver ações voltadas ao cumprimento das metas dos indicadores de saúde, organizando e lançando dados no sistema RC Report. Apoiar a gestão de absenteísmo em conjunto com o médico responsável pela unidade. Participar de simulados de emergência médica realizados na localidade. Utilizar o sistema informatizado fornecido pela contratante para registro de exames, controle de absenteísmo, atendimentos médicos e de enfermagem, cadastro de socorristas, emissão de ASO, CAT e demais funcionalidades do módulo de Saúde. Elaborar, preencher e encaminhar as estatísticas mensais conforme padrão estabelecido. ...

...o cadastro dos exames. Realizar coleta domiciliar de amostras biológicas (sangue, secreção, entre outros) e vacinas. Recebimento de amostras em sistema. Apoio a equipe de enfermagem e área técnica. Orientações de exames. Atendimento ao(a) cliente. Preparo e envio de materiais ao núcleo técnico. Requisitos e qualificações Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Para transformar a saúde é preciso:Formação em:Auxiliar de Enfermagem, Técnico de Enfermagem. Experiência em coleta de sangue, amostras e aplicação de vacinas. CNH-B.

...s e atribuições:Realizar o cadastro dos exames. Realizar coleta de amostras biológicas (sangue, secreção, entre outros). Recebimento de amostras em sistema. Apoio a equipe de enfermagem e área técnica. Orientações de exames. Atendimento ao(a) cliente. Preparo e envio de materiais ao núcleo técnico. Requisitos e qualificações:Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Formação em:Técnico em Patologia Clínica, Técnico em Análises Clínicas e/ou Técnico de Enfermagem, ou Ensino Superior Completo em Biomedicina, Biologia e/ou Farmácia. Vivência com coleta e punção hospitalar-Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a ...

...s informações a serem enviadas à Anvisa para notificação/registro, atendimento de exigências, alterações de notificação/registro, revalidação de registro. REQUISITOS:Formação:Graduação completa em Farmácia, Biomedicina, Biotecnologia, Biologia, Enfermagem. Desejável mestrado/doutorado. A experiência oriunda de mestrado e doutorado é bem-vinda diante das evidências científicas a serem elaboradas, bem como o tipo de análise ...

Liberar materiais médicos e medicamentos conforme prescrições médicas, requisições da enfermagem ou de outros setores. Realiza a conferência dos materiais e medicamentos entregues, bem como a retirada dos itens não utilizados, registrando as devoluções no ...

Liberação de materiais médicos e medicamentos conforme prescrições médicas, requisições da enfermagem ou de outros setores, registrando todos os itens em sistema informatizado. Realiza conferência de materiais entregues, recolhimento de itens não utilizados, unitarização e etiquetagem ...

...o das normas sanitárias e protocolos internos da clínica. Manter postura ética, discreta e profissional no ambiente clínico. Requisitos Estar cursando graduação em: Farmácia (preferencial) Enfermagem Biomedicina Gestão Hospitalar ou Administração (para apoio em rotinas administrativas) Perfil atento a detalhes e com alto senso de responsabilidade. Organização para lidar com estoque, registros e rotinas administrativas. Agilidade, proatividade e facilidade para seguir protocolos. Discrição e ética profissional, considerando o sigilo das informações e o ambiente psiquiátrico. Disponibilidade para atuar como estagiário(a) por, no mínimo, 1 ano. Requisitos Estar cursando graduação em: Farmácia (preferencial) Enfermagem Biomedicina Gestão Hospitalar ou Administração (para apoio em rotinas administrativas) Perfil atento a detalhes e com alto senso de responsabilidade. Organização para lidar com ...

...m controles específicos, dentre outras atividades inerentes ao cargo. Curso e/ou experiência necessários:Ensino médio completo. Desejável curso técnico ou superior em áreas da saúde (Biomedicina, Enfermagem, Farmácia ou áreas correlatas). Experiência prévia com rotinas operacionais em unidades de coleta ou atendimento ao público será um diferencial. Horário de trabalho:22h às ...