5.563 vagas de emprego para Gerente de Departamento Pessoalno estado deSão Paulo

Assistente de Departamento Pessoal-Indústria localizada próximo à estação de metrô BUTANTÃ Regime de contratação:EFETIVO Área:Departamento Pessoal/Recursos Humanos Salário:Entre R$ 2. 500,00 a R$ 3. 000,00 (mensal) Benefícios:Vale Transporte e VR 25 + CBA 163,00 Horário:Segunda a sexta-feira das Das 8h20 às 18h (com 1h de intervalo) Formação:Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas Conhecimentos Necessários:Informática nível intermediário Descrição:Trabalhará especificamente com intermitentes, fazendo baixas no sistema Ginfor e E-social, planilhas em geral, contato com os intermitentes para entender motivo da saída verificando se ficou alguma pendência, envio de documentação para defesa de processo trabalhista e controle de modo em geral. Requisitos:Experiência anterior em DP Microsoft Excel Faculdade de RH cursando/concluído

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL-EFETIVA (ZONA OESTE) Requisitos:Ensino médio completo, experiência na função e excel intermediário Atividades:Processo de Admissão. Recrutamento e Seleção. Gestão de Benefícios em geral. Alterações Cadastrais de Colaboradores. Atendimento aos Colaboradores. Responsável pela rotina de Exames e Laudos relacionados à Segurança do Trabalho. Responsável pela solicitação de pagamentos relativos ao DP no sistema LINX. Salário:R$ 3. 108,00 + VT Benefícios:Vale alimentação R$ 190,00 p/mês + Refeição na empresa + PLR + Day off no aniversário + Ginástica e Massagem laboral Horário:Seg a sex das 08h às 17h48. 100% presencial Local:Vila Anastácio-Zona Oeste.

O Grupo Pro Security está em busca de um profissional dinâmico e comprometido para o cargo de Assistente de Departamento Pessoal. Esta posição é fundamental para garantir a eficiência e a conformidade com as políticas de recursos humanos da empresa. O candidato ideal deverá demonstrar habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e uma compreensão sólida das práticas de gestão de pessoal. Como Assistente de Departamento Pessoal, Atendimento aos colaboradores, responder chamados via sistema ou por telefone, irá atuar nas devolutivas de benefícios, folha de pagamento, afastamentos, férias, rescisões, apenas de ...

Vaga:Assistente de Departamento Pessoal Salário:a combinar Benefícios:Vale Transporte*Refeição no Local*Cesta Básica Após Efetivação:Convênio Médico*Convênio Odontológico Local:Vila Any – Guarulhos Atividades*Apontamento e controle de ponto eletrônico. Fechamento de Vale Transporte. Fechamento de alimentação. Gestão de convênios e farmácia. Entrega de EPI’s. Coleta e assinatura de contratos e documentos. Organização e manutenção de arquivos.

A FREMIX inicio suas atividades em 1996, na manutenção e recuperação de pavimentos e, recentemente, foi incorporada ao grupo ANE. Com equipamentos novos de última geração e tecnologia avançada, a FREMIX proporciona um desempenho com alta produtividade, redução nos prazos de execução e nos custos dos serviços, colaborando com a sustentabilidade. RESPONSABILIDADES: Apoiar nos processos de admissão e demissão (coleta de documentos, conferência e organização de prontuários); Controle de ponto eletrônico/manual e acompanhamento de jornadas, horas extras e escalas da obra; Apoio no fechamento da folha de pagamento, benefícios e lançamentos no sistema; Organização de arquivos físicos e digitais dos colaboradores; Controle e acompanhamento de ASO, exames admissionais, periódicos e demissionais; Apoio na integração de novos colaboradores, incluindo orientações sobre normas internas e regras do aeroporto; Interface com SESMT e Segurança do Trabalho (EPIs, fichas de entrega e documentações obrigatórias); Auxílio no controle de acesso dos colaboradores à área aeroportuária (credenciais, autorizações e listas); Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e rotinas de DP; Suporte administrativo à equipe de RH e ao time de obra. ADICIONAIS: Vale Refeição / Vale Alimentação - R$48,00; Vale Transporte; Convênio Médico - Porto Seguro; Convênio Odontológico - Porto Seguro; Day-Off Aniversário; Totalpass; Horário Comercial; 100% presencial; Aeroporto de Guarulhos- SP.

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL BAURU/SP Atividades:Envio de relatórios para clientes. Envio de informações sobre leis, relações de quadro de funcionários. Organização e atualização de dados referentes ao quadro de funcionários. Auxílio nas rotinas administrativas do setor de Departamento Pessoal. Apoio à equipe nas demandas diárias, adquirindo prática e conhecimento técnico na área. Requisitos:Cursando Ensino Técnico em RH ou áreas correlatas. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, Outlook). Noções de rotinas administrativas e/ou trabalhistas. Boa digitação e atenção a detalhes em cadastros e documentos. Oferta:R$2. 500,00 + VA 600 + VT Horário:Segunda à sexta das 8h00 às 18h00..

Requisitos:Formação em andamento nos cursos de Ciências Contábeis, Adm, Gestão de RH ou áreas afins. Desejável experiência em Rotinas de DP como:Admissão, Rescisão, Férias, Controle de Jornada, beneficios. Será um diferencial conhecimento com RM TOTVS, domínio e Tangerino. Disponibilidade para inicio imediato. Atividades:Atendimento a solicitações dos funcionários no que se refere as informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício. Execução do processo de admissão, auxílio na execução:da folha de pagamento, cálculo de décimo terceiro, férias e rescisões. Suporte à processo de folha de pagamento mensal. Entre outras atividades da função. Remuneração:Salário compatível com a categoria. Benefícios:Vale transporte. Vale refeição (R$29,80 por dia trabalhado). Cestá Básica. PLR, Convêncio odontológico. Seguro de Vida e Convênio com SEST/SENAT. Horários:Segunda à sexta-feira, das 08:00h às 18:00h.

Obrigações acessórias (e Social, SEFIP, CAGED, RAIS). Folha de pagamento, férias, rescisões, impostos e benefícios. Organização de admissões, demissões, ponto eletrônico e benefícios.

ANALISTA DE DP Vaga Efetiva Gestão de folha de pagamento (cálculo, conferência e lançamentos), Administração de ponto eletrônico e manual RHId, Controle de admissões, férias e rescisões, Homologações, Atendimento e suporte aos colaboradores em demandas. Conhecimento no sistema TOTVS. Horário:Seg. a sexta-feira, das 06h15 às 16h03. Remuneração:a combinar. Benefícios:Refeições no refeitório da empresa, Café da manhã e almoço. Após o período de experiência:Conv. médico e odonto (30% custeado pela empresa), Empréstimo consignado, Convênios com ótica e farmácia. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

...e convenções coletivas. cálculos de férias e rescisórios. lançamentos de folha de pagamento, preposto em ações trabalhistas. Ter experiência Pacote Office. Controle de rotinas do departamento. Ensino Superior. Residir em Campinas. Salário R$3. 800,00 + Vale Transporte + Vale alimentação 800,00 + Cesta Básica + Almoço no local + Convênio ...

ATENÇÃO-Somente Estado de SP Responsabilidades do cargo:Auxiliar na execução de atividades relacionadas à administração de pessoal, tais como admissão, controle de documentação, registro de funcionários e atualização de dados cadastrais. Apoiar no processo de cálculo e conferência da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação de encargos, benefícios e descontos legais. Realizar a conferência e controle dos registros de ponto e horas trabalhadas dos funcionários, assegurando a conformidade com as políticas e regulamentos internos. Prestar suporte na gestão de benefícios, incluindo controle de férias, licenças, afastamentos e demais solicitações dos colaboradores. Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas relacionados às rotinas do departamento pessoal. Escritório de Contabilidade Digital Beneficios Caju Cartão-700,00 Não temos convênio médico 100% Home office-Monitoramento WORKMONITOR.

FUNÇÕES:Efetuar lançamentos em folha de pagamento, Esocial, controle de EPIs, agendamento de exames demissional, admissional. Abertura de processos seletivos e entrevistas.

...e precisamos cada vez mais de pessoas apaixonadas por fazer a diferença no dia a dia das pessoas! Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Se você possui bons conhecimentos na área, é comprometido(a) com a excelência e deseja fazer parte de um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você. Quais serão seus desafios:Liderar e conferir os processos da folha de pagamento, benefícios, férias, e rescisões para enviar a contabilidade. Realizar e assegurar o cumprimento de obrigações acessórias (E-social) e atendimento à legislação trabalhista e previdenciária. Implementar melhorias e otimizar processos de Departamento Pessoal. Atuar como referência técnica para a equipe, orientando e capacitando em práticas e políticas de DP. Realizar análises e relatórios gerenciais para suporte às decisões estratégicas da área. Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas ao DP. Elaborar os contratos dos terceiros, solicitar e validar as Notas Fiscais para liberação dos pagamentos junto ao financeiro. Conferir, validar e imputar em sistema todas as faturas, como:Seguro de Vida, Medicina do Trabalho, Empresa de limpeza, Convênios e outros boletos do setor. Controle geral do ponto eletrônico. Coletar assinaturas nos documentos. E demais atividades pertinentes ao setor de Departamento Pessoal. Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Amplo conhecimento em atividades de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Domínio do pacote Office e sistemas de folha de pagamento. Benefícios:Convênio odontológico. Assistência Médica. Vale-refeição/Alimentação. Auxílio Combustível ou ...

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa do segmento de construção civil contrata:Modalidade:CLT-presencial Residir em Itupeva ou região Ensino médio completo Superior em administração ou correlatas. Conhecimento em manuais de manutenção e sistema integrado. CNH B Conhecimento com folha de pagamento e documentação mensal de obra. Experiência anterior Atividades:Realizar a analise do cargo com o gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas. Controlar o recebimento e distribuição da cesta básica mensal. Conferir , separar mensalmente os documentos relativos ao processamento da folha de pagamento , para envio aos clientes nas plataformas e e-mails. Elaborar resumo de obra mensal. Receber a informação por parte dos gestores de obras referente as alocações de cada colaborador e enviar para a contabilidade realizar o fechamento mensal. Emitir, conferir e distribuir documentos relativos a recursos humanos. Conferir notas fiscais de fornecedores e de RH. Conferir os controles dos fornecedores de refeição e calculo para emissão de notas de terceiros. Arquivar documentos dos colaboradores conforme procedimento. Participar de projetos específicos da área de RH. Realizar pedidos dos benefícios dos funcionários e realizar a gestão dos cartões corporativos. Segunda a quinta-feira das 7h às 17h e sexta-feira das 7h às 16h Remuneração R$ 2. 800,00 + VT + seguro de vida + convênio médico + VA ou cesta básica+ convenio farmácia + VR +Day off + total pass+ bônus de aniversario.

..., tratativa do ponto e outros. Conferir e fazer cumprir o pagamento do FGTS, INSS, dados para o e-social. Arquivar documentações e demais rotinas do departamento.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A BM VAGAS, em parceria com uma empresa , seleciona Analista de Departamento Pessoal Pleno para a cidade de Santo André /SP. Principais Responsabilidades Administração de benefícios (VT, VA, VR, saúde, odontológico), incluindo análise de custos e negociação com fornecedores; Gestão de salários, descontos, horas extras, comissões e encargos sociais; Processos de admissão e demissão (documentação, contratos, exames, cálculos rescisórios, homologações); Controle de ponto, faltas, atrasos, horas extras e compensações de jornada; Revisão e elaboração de políticas internas; Preparação de relatórios e documentos para auditorias internas e externas; Gestão de afastamentos (auxílio-doença, maternidade, aposentadoria, etc.); Elaboração de relatórios analíticos de apoio à gestão. Requisitos e Qualificações Experiência sólida e generalista em todos os subsistemas de Administração de Pessoal; Superior Completo; Pós-graduação; Excel avançado (mandatório); Diferencial: experiência com sistema ERP LG. Habilidades Dominar excel e ter facilidade com indicadores relatórios e gráficos; Agilidade ...

...m possui domínio dos processos de DP e facilidade em transitar por rotinas administrativas e de segurança do trabalho. Responsabilidades e Atribuições 1. Rotinas de Departamento Pessoal e RH:Executar o ciclo completo de DP:admissões, demissões, fechamento de folha de pagamento, férias e 13 salário. Gerir contratos de aprendizagem, estagiários e temporários. ...