2.971 vagas de emprego para Gerente de Departamento Pessoal em Guarulhos, SP

O Grupo Pro Security está em busca de um profissional dinâmico e comprometido para o cargo de Assistente de Departamento Pessoal. Esta posição é fundamental para garantir a eficiência e a conformidade com as políticas de recursos humanos da empresa. O candidato ideal deverá demonstrar habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e uma compreensão sólida das práticas de gestão de pessoal. Como Assistente de Departamento Pessoal, Atendimento aos colaboradores, responder chamados via sistema ou por telefone, irá atuar nas devolutivas de benefícios, folha de pagamento, afastamentos, férias, rescisões, apenas de ...

Analista de Departamento Pessoal Pleno Vaga exclusiva para residentes no Estado de São Paulo Modelo de trabalho:100% Home Office Descrição da vaga:Atuação nas rotinas de Departamento Pessoal em escritório contábil, com maior autonomia técnica, foco em cumprimento de prazos legais, qualidade das entregas e suporte consultivo aos clientes. Principais responsabilidades:Condução dos processos de admissão, demissão e férias Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento Apuração e envio de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb) Atendimento e orientação aos clientes em rotinas trabalhistas Conferência de obrigações acessórias e mitigação de riscos trabalhistas Organização de documentos e controle de prazos legais Requisitos:Experiência sólida em Departamento Pessoal em escritório contábil Domínio das rotinas trabalhistas e previdenciárias Vivência com fechamento de folha e obrigações acessórias Estar cursando ou ter concluído Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Perfil organizado, responsável e com boa comunicação Diferencial:Conhecimento no sistema SIEG, UNECONT, GClick (Processos) e SCI Único Visual Benefícios e detalhes:Vale Alimentação R$ 500,00 Auxílio Home Office R$ 200,00 100% Home Office com monitoramento de software de produtividade (Work Monitor) Importante:Currículos devem ser enviados exclusivamente pela plataforma Sólides Não recebemos CV pelo nosso número de atendimento.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL HOME OFFICE-TUCURUVI Após os primeiros 60 dias de adaptação Experiência anterior em escritórios contábeis. Trabalhar com carteira de clientes, em escritório contábil, com admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos sociais, e-social, acompanhamento de dissídios coletivos, atendimento e orientação aos clientes, etc. Fácil acesso à estação Tucuruvi do Metrô Condições de início imediato Salário R$ 4. 500,00 + VT + VR + Seguro de Vida.

ENCARREGADO(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL – SÊNIOR. LAPA-SP Sobre a Oportunidade Buscamos um(a) Encarregado(a) de Departamento Pessoal Sênior com sólida experiência para integrar nosso time. A posição exige domínio técnico, autonomia e vivência com carteiras de clientes de diferentes segmentos (serviços, comércio e indústria). O profissional será responsável pela gestão completa do DP , atuando com alto nível de conformidade legal e excelência operacional dentro do Sistema Domínio. Principais Responsabilidades Gestão integral do ciclo de DP:admissões, rescisões, férias, folha de pagamento e encargos Atuação técnica avançada no Sistema Domínio (parametrizações, automações e obrigações) Garantir conformidade com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital Atendimento e consultoria técnica aos clientes sobre legislação trabalhista Interpretação e aplicação de Convenções Coletivas Requisitos Indispensáveis Experiência:mínimo de 10 anos na área de Departamento Pessoal Vivência em escritório contábil:mínimo de 2 anos comprovados Sistema:domínio absoluto do Sistema Domínio Escolaridade:graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de RH Tipo de contratação:CLT (Efetivo) – Presencial Local:Lapa-SP Salário: Horário:08h00 às 17h48 (segunda a sexta) Benefícios:Refeitório no local-Alimentação completa no local (café da manhã, almoço e lanche da tarde). Vale-transporte. Convênio médico e odontológico. Seguro de vida. PLR. Bolsa de estudos. Gympass. Assistência funerária Ambiente de trabalho colaborativo e com oportunidade de crescimento. Interessados enviar currículo para 11 98512-5505-MIKA ou mikaeletimbre. srv. br Nosso time de Recrutamento e Seleção entrará em contato para agendamento das entrevistas.

Admissão e Demissão: Apoiar os processos de admissão e demissão, realizando a documentação necessária e orientando os colaboradores. Processamento de Folha de Pagamento: Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, calculando salários, descontos e benefícios. Benefícios: Gerenciar e atualizar informações sobre benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e planos de saúde. Controle de Ponto: Monitorar e registrar a frequência dos colaboradores, incluindo horas trabalhadas, faltas e atrasos.

...s 09h às 18h Principais responsabilidades:Realizar todo o processo de homologação;Conferência e organização de documentos;Agendar e acompanhar homologações;Atendimento e suporte aos ex-colaboradores;Apoio às rotinas de Departamento Pessoal também na célula de benefícios e de forma geral;Atualização e organização de arquivos e controles do Departamento Pessoal;Suporte às rotinas administrativas da área, conforme necessidade. Requisitos:Estar cursando ou ter concluído Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia em Departamento Pessoal, com foco em HomologaçãoConhecimento da legislação trabalhista e rotinas de DP;Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;CNH categoria B (obrigatório). Salário: R$2.200,00 Benefícios:Assistência médicaAssistência ...

Assistente de Departamento Pessoal-Indústria localizada próximo à estação de metrô BUTANTÃ Regime de contratação:EFETIVO Área:Departamento Pessoal/Recursos Humanos Salário:Entre R$ 2. 500,00 a R$ 3. 000,00 (mensal) Benefícios:Vale Transporte e VR 25 + CBA 163,00 Horário:Segunda a sexta-feira das Das 8h20 às 18h (com 1h de intervalo) Formação:Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas Conhecimentos Necessários:Informática nível intermediário Descrição:Trabalhará especificamente com intermitentes, fazendo baixas no sistema Ginfor e E-social, planilhas em geral, contato com os intermitentes para entender motivo da saída verificando se ficou alguma pendência, envio de documentação para defesa de processo trabalhista e controle de modo em geral. Requisitos:Experiência anterior em DP Microsoft Excel Faculdade de RH cursando/concluído

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL-EFETIVA (ZONA OESTE) Requisitos:Ensino médio completo, experiência na função e excel intermediário Atividades:Processo de Admissão. Recrutamento e Seleção. Gestão de Benefícios em geral. Alterações Cadastrais de Colaboradores. Atendimento aos Colaboradores. Responsável pela rotina de Exames e Laudos relacionados à Segurança do Trabalho. Responsável pela solicitação de pagamentos relativos ao DP no sistema LINX. Salário:R$ 3. 108,00 + VT Benefícios:Vale alimentação R$ 190,00 p/mês + Refeição na empresa + PLR + Day off no aniversário + Ginástica e Massagem laboral Horário:Seg a sex das 08h às 17h48. 100% presencial Local:Vila Anastácio-Zona Oeste.

O Grupo Pro Security está em busca de um profissional dinâmico e comprometido para o cargo de Assistente de Departamento Pessoal. Esta posição é fundamental para garantir a eficiência e a conformidade com as políticas de recursos humanos da empresa. O candidato ideal deverá demonstrar habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e uma compreensão sólida das práticas de gestão de pessoal. Como Assistente de Departamento Pessoal, Atendimento aos colaboradores, responder chamados via sistema ou por telefone, irá atuar nas devolutivas de benefícios, folha de pagamento, afastamentos, férias, rescisões, apenas de ...

Obrigações acessórias (e Social, SEFIP, CAGED, RAIS). Folha de pagamento, férias, rescisões, impostos e benefícios. Organização de admissões, demissões, ponto eletrônico e benefícios.

ANALISTA DE DP Vaga Efetiva Gestão de folha de pagamento (cálculo, conferência e lançamentos), Administração de ponto eletrônico e manual RHId, Controle de admissões, férias e rescisões, Homologações, Atendimento e suporte aos colaboradores em demandas. Conhecimento no sistema TOTVS. Horário:Seg. a sexta-feira, das 06h15 às 16h03. Remuneração:a combinar. Benefícios:Refeições no refeitório da empresa, Café da manhã e almoço. Após o período de experiência:Conv. médico e odonto (30% custeado pela empresa), Empréstimo consignado, Convênios com ótica e farmácia. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

ATENÇÃO-Somente Estado de SP Responsabilidades do cargo:Auxiliar na execução de atividades relacionadas à administração de pessoal, tais como admissão, controle de documentação, registro de funcionários e atualização de dados cadastrais. Apoiar no processo de cálculo e conferência da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação de encargos, benefícios e descontos legais. Realizar a conferência e controle dos registros de ponto e horas trabalhadas dos funcionários, assegurando a conformidade com as políticas e regulamentos internos. Prestar suporte na gestão de benefícios, incluindo controle de férias, licenças, afastamentos e demais solicitações dos colaboradores. Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas relacionados às rotinas do departamento pessoal. Escritório de Contabilidade Digital Beneficios Caju Cartão-700,00 Não temos convênio médico 100% Home office-Monitoramento WORKMONITOR.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A BM VAGAS, em parceria com uma empresa , seleciona Analista de Departamento Pessoal Pleno para a cidade de Santo André /SP. Principais Responsabilidades Administração de benefícios (VT, VA, VR, saúde, odontológico), incluindo análise de custos e negociação com fornecedores; Gestão de salários, descontos, horas extras, comissões e encargos sociais; Processos de admissão e demissão (documentação, contratos, exames, cálculos rescisórios, homologações); Controle de ponto, faltas, atrasos, horas extras e compensações de jornada; Revisão e elaboração de políticas internas; Preparação de relatórios e documentos para auditorias internas e externas; Gestão de afastamentos (auxílio-doença, maternidade, aposentadoria, etc.); Elaboração de relatórios analíticos de apoio à gestão. Requisitos e Qualificações Experiência sólida e generalista em todos os subsistemas de Administração de Pessoal; Superior Completo; Pós-graduação; Excel avançado (mandatório); Diferencial: experiência com sistema ERP LG. Habilidades Dominar excel e ter facilidade com indicadores relatórios e gráficos; Agilidade ...

ANALISTA DE DP Vaga Efetiva Gestão de folha de pagamento (cálculo, conferência e lançamentos), Administração de ponto eletrônico e manual RHId, Controle de admissões, férias e rescisões, Homologações, Atendimento e suporte aos colaboradores em demandas. Conhecimento no sistema TOTVS. Horário:Seg. a sexta-feira, das 06h15 às 16h03. Remuneração:a combinar. Benefícios:Refeições no refeitório da empresa, Café da manhã e almoço. Após o período de experiência:Conv. médico e odonto (30% custeado pela empresa), Empréstimo consignado, Convênios com ótica e farmácia. Para a região ABCD. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para se juntar ao time do Instituto Albert Sabin como Assistente de Departamento Pessoal na cidade de Atibaia-SP. Como Assistente de Departamento Pessoal, você será responsável por auxiliar na gestão de todos os processos relacionados ao pessoal da empresa. Suas principais tarefas incluirão o acompanhamento de folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, gestão de contratos de trabalho, e suporte nas atividades de recrutamento e seleção. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com outras áreas para garantir a conformidade com as normas trabalhistas e a satisfação dos colaboradores. Experiência em gestão de pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e boas habilidades de comunicação são fundamentais para este cargo. #LI-Hybrid.

Vivência em escritório de contabilidade Ira atuar com:Admissões e Demissões. Coletar e conferir documentação de novos colaboradores. Registrar admissões no E-social. Agendar e acompanhar exame admissional. Processar desligamentos, cálculos rescisórios e homologações. Folha de Pagamento. Cálculo mensal da folha para diversas empresas. Processamento de férias, 13 salário e afastamentos. Obrigações Acessórias. Envio de E-social. DCTFWeb. REINF. FGTS Digital. Atendimento ao Cliente. Responder dúvidas trabalhistas e rotinas de folha. Orientar sobre regras de CLT, convenções coletivas e boas práticas. Apoiar clientes em fiscalizações e auditorias. Administrar vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros benefícios oferecidos pelos clientes. Atualizar salários, pisos, contribuições e regras de cada sindicato. Aplicar reajustes, adicional por categoria e direitos específicos. Acompanhar mudanças na legislação trabalhista. Garantir que todas as entregas estejam dentro dos prazos oficiais. Preencher controles, sistema de gestão para controle das tarefas e entrega das demandas. Sistema Domínio #LI-Onsite.

...e valoriza o bem-estar, a colaboração, a diversidade e a inovação com propósito, aqui é o seu lugar. Lello. Viver une.Buscamos um(a) Assistente Administrativo de Pessoal para atuar no apoio às rotinas do departamento pessoal, contribuindo para a organização de processos administrativos e garantindo o cumprimento de prazos e procedimentos internos. Principais responsabilidades: Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores; Organizar e manter atualizados arquivos e registros do departamento pessoal; Auxiliar no controle de ponto, benefícios, férias e afastamentos; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas administrativas e de pessoal; Apoiar na elaboração e conferência de relatórios e planilhas de controle; Utilizar sistemas e ferramentas digitais para registro e acompanhamento das informações. Requisitos: Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal; Experiência anterior em atividades administrativas será um diferencial; Conhecimento básico em planilhas (Excel ou similares); Boa digitação e facilidade no uso de ferramentas digitais; ...

Coletar e conferir documentos de novos colaboradores. Agendar exames admissionais, periódicos e demissionais (PCMSO). Emitir e distribuir holerites. Controlar o sistema de ponto eletrônico e tratar divergências. Administrar benefícios como Vale Transporte, Vale Refeição. Realizar a compra e o rateio dos benefícios mensalmente. Organizar e manter atualizados os prontuários físicos e digitais dos funcionários. Atender colaboradores para tirar dúvidas sobre pagamentos, férias e entregas de EPI's.

...r com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc. , organizar e controlar a rotina ...