58 vagas de emprego para Gerente de Custos em Recife, PE

VAGA ABERTA – GERENTE REGIONAL DE VENDAS Estamos contratando Gerente Regional para atuar na Área comercial. Buscamos pessoas comprometidas, responsáveis e com perfil de vendas. Local:Jaboatão dos Guararapes/PE Contrato:CLT Modalidade:Presencial Início:Imediato Salário:a combinar Benefícios:Assistência médica (Unimed). Carro fornecido pela empresa. Combustível. Celular e notebook corporativos. Vale-refeição R$ 29,38 por dia. Vale alimentação R$ 800,00. Convênio com o Sesc. Gympass. Seguro de vida. Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando o potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Horário:Seg a Quint de 08 as 18hs, e Sex de 08 as 17hs-Comercial – intervalo de 1h para o almoço Requisitos:Experiência no segmento de construção civil. Vivência comercial com Vendas técnicas e consultivas. Experiência com gestão de Time de vendas e prospecção de clientes-Desejável atuação no ramo de locação-CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Envie seu currículo ou entre em contato conforme informado na divulgação da vaga. Compartilhe essa oportunidade!.

Atividades: Gerenciar e garantir a eficiência de todo o processo operacional da fábrica de saneantes, assegurando produtividade, qualidade, conformidade regulatória, segurança, custos competitivos e entrega dos resultados planejados; Gerenciar integralmente as operações da fábrica, incluindo produção, envase, armazenamento, manutenção, logística interna e expedição; Planejar, coordenar e controlar o processo produtivo, garantindo cumprimento de prazos, volumes e padrões de qualidade; Assegurar a conformidade com as normas regulatórias, especialmente ANVISA, MAPA (quando aplicável), órgãos ambientais e legislações de segurança do trabalho; Implementar, manter e melhorar Boas Práticas de Fabricação (BPF) e procedimentos operacionais padrão (POPs); Liderar equipes operacionais e de supervisão, promovendo desenvolvimento, engajamento e cultura de alta performance; Monitorar e otimizar indicadores de desempenho (KPIs) como produtividade, eficiência, perdas, custos, retrabalho e nível de serviço; Gerenciar orçamento da área, controlando custos operacionais e propondo ações de redução de desperdícios; Atuar na melhoria contínua dos processos, utilizando metodologias como Lean, Kaizen, 5S ou similares; Garantir a correta gestão de matérias-primas, insumos, produtos acabados e inventários; Trabalhar em conjunto com as áreas de Qualidade, P&D, Compras, Comercial e Regulatório; Gerenciar auditorias internas e externas, inspeções e tratativas de não conformidades; Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente. Requisitos: Experiencia sólida em gestão de operações industrias, preferencialmente no segmento de saneantes, cosméticos, farmacêutico ou químico; Conhecimento comprovado das normas da ANVISA e Boas Práticas de Fabricação; Experiência em liderança de equipes multidisciplinares; Conhecimento em controle de processos, indicadores e gestão de custos; Domínio de ferramentas de melhoria contínua; Pacote Office e sistemas de gestão (ERP); Formação superior em Engenharia Química, Engenharia de Produção, Química, Farmácia, Administração ...

VAGA ABERTA – GERENTE REGIONAL Estamos contratando Gerente Regional para atuar na Área comercial. Buscamos pessoas comprometidas, responsáveis e com perfil de vendas. Local:Jaboatão dos Guararapes/PE Contrato:CLT Modalidade:Presencial Início:Imediato Salário:a combinar Benefícios:Assistência médica (Unimed). Carro fornecido pela empresa. Combustível. Celular e notebook corporativos. Vale-refeição R$ 29,38 por dia. Vale alimentação R$ 800,00. Convênio com o Sesc. Gympass. Seguro de vida. Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando o potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Horário:Seg a Quint de 08 as 18hs, e Sex de 08 as 17hs-Comercial – intervalo de 1h para o almoço Requisitos:Experiência comprovada na área comercial. Experiência em gestão e coordenação de equipes comerciais. CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Envie seu currículo ou entre em contato conforme informado na divulgação da vaga. Compartilhe essa oportunidade!.

Gerente de Operações (Shift Manager) Estamos em busca de um(a) profissional para gerenciar equipes de líderes e associados de operações , garantindo a Segurança da equipe , Qualidade dos processos e Produtividade da operação , sempre com foco em excelência na experiência do cliente e entrega de indicadores acima das metas. Aqui, diversidade, respeito e inclusão fazem parte da nossa cultura. Incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas LGBTQIAPN+, pessoas pretas e pessoas com deficiência (PCD). Responsabilidades Gestão de equipes operacionais e lideranças Acompanhamento de indicadores de desempenho Melhoria contínua de processos Garantia de segurança, qualidade e produtividade Entrega de resultados e metas operacionais Foco em excelência operacional e experiência do cliente Requisitos Ensino Superior completo em Engenharias, Administração, Ciências Contábeis, Gestão em Logística, Processos Gerenciais ou áreas afins. Experiência anterior em função similar em:Manufatura, produção, centro de distribuição, logística ou operações Vivência com Métricas de desempenho, Melhoria de processos, Metodologias Lean Excel intermediário/avançado Excelente raciocínio lógico Português fluente Inglês intermediário (verbal e escrito) Diferenciais Experiência com sistemas de gestão de estoque (SAP ou similares) Conhecimento em Power BI e programação Ferramentas de análise de causa:FMEA, Ishikawa, 5 Porquês Vivência com força de trabalho contingente em períodos de pico Capacidade de atuação em ambientes dinâmicos, com mudanças de prioridades e rápida tomada de decisão Salário e Benefícios Salário compatível com o mercado Transporte fretado Refeição no local Vale alimentação Benefício flexível Vale transporte Assistência médica e odontológica Seguro de vida Desconto em escola de idiomas Auxílio-creche Acesso a cursos com certificação em plataforma corporativa de aprendizagem Observações Importantes Disponibilidade para:Trabalhar em pé e/ou caminhar por 10 a 12 horas seguidas Atuar em turnos e horários flexíveis , incluindo fins de semana, noites, feriados e turnos rotativos (dia/noite) Realizar atividades físicas como dobrar-se Levantar e movimentar equipamentos durante o turno

A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Local de residência:Recife – PE Requisitos:Experiência comprovada na área comercial. Experiência em gestão e coordenação de equipes comerciais. Desejável vivência no segmento de locação. Conhecimentos básicos em leitura de projetos e pacote Office. Habilidade no atendimento ao cliente, negociação, comunicação, relacionamento interpessoal e liderança. CNH categoria B. Disponibilidade para viagens. E aí, aceita o desafio Venha ser Sangue Laranja! Um time incrível está te esperando!

..., por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Supervisionar equipe de promotores e garantir execução das estratégias de trade marketing no PDV. Acompanhar presença, postura e produtividade da equipe em campo. Realizar ajustes de roteiro conforme demanda, cobertura e prioridades da operação. Assegurar correta exposição de produtos (gôndolas, pontos extras, materiais de PDV). Monitorar precificação, abastecimento e condições de estoque nos pontos de venda. Verificar validade dos produtos e atuar preventivamente em casos de risco de vencimento. Distribuir e controlar materiais promocionais e brindes no campo. Estabelecer bom relacionamento com gerentes de loja e negociar espaços e ações promocionais. Coletar informações de mercado e concorrência, reportando à coordenação. Gerar relatórios de performance e indicadores da operação de campo.

Estimado(a) Candidato(a), Nós da SPAR BRASIL estamos à procura de um Supervisor Merch para integrar nossa equipe. A seguir, encontrará as habilidades e responsabilidades desejadas para este cargo:1. Gestão da equipe de promotores/promotores de apoio. 2. Busca por oportunidades e conquista de pontos extras, adicionais. 3. Suporte em montagens e pontos extras adicionais. 4. Garantia de FIFO em lojas e ajustes de estoque virtual. 5. Book de fotos (melhores execuções do mês). 6. Ministrar reunião mensal com a equipe de promotores. 7. Entregar o KPI visita de loja, acima de 95%, mensalmente. 8. Análise de relatórios. 9. Gestão de presença em campo, da equipe de promotores. 10. Análise de PSA (Perfect Store Audit). 11. Criar e manter relacionamento com gerentes e encarregados. 12. Planejamento de trabalho semanal em busca de oportunidades e manutenção de execuções. 13. Participação na seleção e definição de promotores. 14. Preenchimento de pesquisas, via Involves Stage, com fotos. Requisitos adicionais:Possuir carro próprio, porém utilizar o carro da frota após um período. Agradecemos por considerar esta oportunidade. Esperamos receber seu currículo em breve. Equipe de Recrutamento da SPAR BRASIL

...a abertura das refeições, verificando se todos os padrões de qualidade e montagem estão sendo seguidos. Gerar relatórios do setor e acompanhar indicadores. Apoiar à Gerente de A&B na execução de suas responsabilidades Formação superior completa Conhecimento de boas práticas na área de cozinha. Experiência na área de hotelaria. Benefícios:Plano ...

Descrição:Apoio nas rotinas administrativas do dia a dia;Organização e controle de documentos físicos e digitais;Lançamento e conferência de informações em planilhas e sistemas;Apoio no controle financeiro básico (contas a pagar e receber, organização de comprovantes);Atendimento telefônico e suporte ao atendimento de clientes;Apoio na organização de agendas, reuniões e demandas internas;Auxílio na elaboração de relatórios simples e controles internos.Requisitos:Estar cursando Administração, Contabilidade, Gestão Financeira, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;Conhecimento básico em Pacote Office (especialmente Excel e Word);Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade e vontade de aprender.Benefícios:R$250,00 de ajuda de custo

...a viabilidade técnica, produtiva e financeira dos projetos;Atuar de forma integrada com as áreas de Marketing, P&D, Compras e Qualidade;Realizar ajustes de design conforme testes, custos, prazos e feedbacks técnicos;Acompanhar o desenvolvimento dos projetos junto a fornecedores.Requisitos e qualificaçõesDesign de Produto e Embalagem (primária e secundária);Conhecimento de materiais: plásticos, vidro, papel e papel cartão;Noções de ergonomia e usabilidade;Design voltado à produção em escala;Conhecimento de processos industriais: Injeção plástica, sopro e extrusão; processos de impressão (serigrafia, hot stamping, silk e rotulagem);Capacidade de adequar o design a custos e viabilidade industrial;Noções de normas e regulamentações, incluindo exigências da ANVISA;Conhecimento básico de rotulagem.Informações adicionaisBenefíciosTicket alimentação/refeiçãoVale transportePlano de saúde e odontológicoWellhub

Qualificações – Externas ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Prospectar e analisar novos negócios no âmbito da Regional ou através de solicitação corporativa, identificando oportunidades, avaliando particularidades, oferecendo alternativas e promovendo ações que estimulem a demanda pelos serviços da empresa. Utilizar os sistemas de custeio e precificação disponíveis, bem como gerar as propostas comerciais, conforme premissas definidas pela Diretoria Comercial, objetivando atingir as metas, margens e resultados de vendas anuais. Fidelizar os clientes de sua carteira, minimizando as baixas de faturamento ou perdas de contratos. Conforme apontado pela área Operacional, negociar com os clientes possíveis alterações de escopo, implementações de equipamentos/materiais, ou mudanças que possam comprometer a qualidade do serviço, a imagem da SegurPro ou a rentabilidade do contrato. Negociar os reajustes contratuais e realinhar as margens de clientes abaixo da rentabilidade mínima definida em orçamento, de forma a manter o contrato rentável. Tratar as não-conformidades e possíveis não-conformidades, eventualmente detectadas no âmbito de atuação, bem como promover ações corretivas e/ou preventivas decorrentes. Identificar demandas nascidas da estrutura de Segurança, conforme escopo verificado durante as visitas técnicas, propondo alterações que resultem em economia de custo e melhoria do processo, sobretudo pela aplicação ou implantação de recursos de segurança eletrônica. Agir prontamente contribuindo na cobrança efetiva de títulos (pagamentos) vencidos, com prazo superior a negociação acordada, de modo a resguardar a rentabilidade do contrato, reduzindo o impacto das provisões sobre o resultado. Participar de eventos de caráter institucional e/ou promocional, como feiras, eventos, workshops, encontros comerciais voltados ao segmento ou similares, representando a empresa, oferecendo seus produtos e serviços, a fim de divulgar a marca e fomentar novos negócios. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA A INSCRIÇÃO:Ter conhecimento e domínio dos serviços e cadeia de vendas. Perfil de Vendedor Hunter e Farmer. Capacidade de desenvolver funil de vendas desde a prospecção até o fechamento do contrato. Capacidade de lidar com pressão de metas e resultados. Ensino superior completo. Vivência na área comercial com experiencia comprovada em vendas. Domínio no Pacote Office. Necessário CNH Categoria B válida. Disponibilidade de viagens quando necessário. Modelo de Trabalho Híbrido. Presença no escritório e nos clientes. LOCAL DE TRABALHO:RECIFE-PE.

...s assessorando um de nossos clientes na busca de um profissional para atuar taticamente no setor de transportes, objetivando garantir a eficiência logística, redução de custos, serviço ao cliente e a integração entre áreas internas e parceiros. Experiência comprovada em gestão de transporte em empresas do segmento de distribuição, atacado, varejo ou indústria; Vivencia com frota própria e terceirizada; Conhecimento do TMS (Sistema de Gerenciamento de Transportes), telemetria e rastreamento. Esse profissional será responsável por supervisionar as operações de transporte, distribuição de frota própria e terceirizada, por definir junto com o gestor da área as rotas, malhas logísticas e janelas de entrega, bem como por garantir cumprimento de SLA (Contrato/Acordo do nível de serviços),os indicadores de performance/desempenho (KPI’s), além de controlar os custos operacionais e orçamento da área e liderar as equipes administrativas e operacionais.

...r Principais Atividades:Prospecção Ativa (Outbound):Identificação e abordagem ativa de empresas em Recife (PMEs e Grandes Contas). Vendas Externas:Visitas presenciais e reuniões consultivas para diagnóstico de custos em saúde. Negociação e Fechamento:Elaboração de estudos comparativos e condução do cliente até a assinatura do contrato. Networking Estratégico:Desenvolvimento de parcerias com contadores e ...

..., GPS, LOT, Planilhas, APIs e bancos de dados, focado principalmente na performance de rotas, eficiência da frota, tempo de entrega, gargalos logísticos, analise de custos, otimização de rotas, simulação de cenários, previsão de demandas, dentre outras atividades de dados e análises.

DescriçãoCurte organização, números e rotina bem estruturada Esta vaga de Assistente de Contabilidade é para você crescer, aprender e ter impacto real no dia a dia financeiro da empresa.Organizar, digitalizar e arquivar documentos contábeis e fiscais dos clientesImportar e lançar documentos no sistema contábil do escritório Conferir documentos fiscais enviados pelos clientes Executar conciliações bancárias e contábeis Separar documentos para escrituração contábil e fiscal Apoiar no controle de prazos e obrigações acessórias Dar suporte administrativo às rotinas do departamento contábil Auxiliar na elaboração de balancetes e relatórios contábeis Atender solicitações operacionais dos clientes, sob orientação Apoiar o fechamento contábil mensalRequisitos obrigatórios:Superior em andamento em Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência em rotinas contábeis ou fiscais (estágio ou CLT).Conhecimento básico em lançamentos contábeis e conciliações.Noções de impostos (ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ/CSLL).Domínio de Excel/planilhas para controles e relatórios.Organização, atenção a detalhes e compromisso com prazos.Diferenciais:Vivência em escritório de contabilidade.Atenção à legislação.Conhecimento em sistemas contábeis (Diferencial: experiência com software contábil Domínio).Interesse em se desenvolver para Analista de Contabilidade.Benefícios:Day Off de aniversário; Horário reduzido: 40 horas semanais; Vale transporte ou Ajuda de custo para transporte; Plano odontológico; Vale Alimentação/Refeição (22,00); Sem desconto para auxílio alimentação.

...e equipamentos especiais; dentre outras atividades.Jornada de Trabalho: 7h as 17h (Segunda a Sexta)Remuneração: Salário conforme Experiência (R$ 3.500,00 a R$ 7.000,00) + Ajuda de Custos para Viagem pela Empresa + Auxílio Alimentação (30,00 Dólares/Dia) + Bonificação (R$ 400,00 conforme desempenho)

...s em planos de sucesso acionáveis. Mapear objetivos de negócio do cliente e alinhar as entregas às métricas de impacto, como eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e crescimento. Medir, comprovar e comunicar ROI, utilizando dados, indicadores e análises financeiras para demonstrar valor tangível das soluções adotadas. Comunicar-se ...

VAGA ABERTA – VENDEDOR EXTERNO. RECIFE Empresa do segmento de distribuição de material de limpeza está contratando Vendedor Externo para atuar na Região Metropolitana do Recife. O que você vai fazer:Prospecção de novos clientes. Vendas externas. Expansão da carteira de clientes Requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimento básico em informática Horário de trabalho:Segunda a sexta, das 08h às 17h30 (1h de intervalo) Remuneração e benefícios:Salário fixo:R$ 1. 900,00. Comissão. Vale-refeição. Ajuda de custo. Plano odontológico Local de atuação:Recife e Região Metropolitana Regime:CLT – Efetivo Gostou Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.