46 vagas de emprego para Gerente de Custos em Portão, RS

Estamos à procura de alguém audaz e empreendedor para somar ao nosso Time. Resiliência, comprometimento, e muitaaaa vontade de fazer diferente em um ambiente dinâmico são características fundamentais ao profissional que estamos procurando. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Executar o processo de qualificação de contatos, garantindo o atingimento das metas e gerando oportunidades de negócios; Executar o processo de vendas de acordo com o Playbook e contribuir para sua melhoria; Entender o funil de qualificação e acompanhar os resultados, identificar melhorias e analisar as métricas a partir de relatórios gerados pelo CRM e o Marketing; Executar e acompanhar o processo de qualificação, com base em: identificação de necessidades de cada prospect, identificação de perfil de clientes, criação de rapport, espelhamento e gerenciamento de objeções, agendamento e gerenciamento de contatos para o time de vendas; Atualizar e compreender ferramentas de CRM (RD Station, Trello, Monday, entre outros); Prospecção de clientes de forma proativa através de resgates antigos do fluxo comercial e fluxos de automação, upsell e outras formas de captação e relacionamento com leads e prospects. Realizar ligações, envio de e-mails e mensagens por LinkedIn e WhatsApp. Agendar reuniões de vendas para os vendedores. Trabalhar em conjunto com a equipe de marketing, produto e suporte para garantir uma abordagem integrada e eficaz. HABILIDADES E CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: Desejável formação em Administração, Finanças, Contabilidade, Engenharias ou áreas afins Experiência no mercado de empresas de contabilidade é um grande diferencial; Conhecimento de técnicas de vendas (SPIN Selling, BANT, GPCT) é um diferencial; Perfil competitivo, movido por desafios e com vontade de crescer. Excelente comunicação escrita e verbal; Familiaridade com Pacote Office e Ferramentas Google Workspace; Conhecimento intermediário do processo de vendas consultivas: construção do rapport, sondagem, exploração e gerenciamento de objeções; Orientação de resultados; Vivência em vendas consultivas por videoconferência e telefone, preferencialmente com vendas de software, tecnologia e serviços online. Outros segmentos: Telefonia, Internet, Agências, Marketing; Apreço pelo suporte à empresas de contabilidade, tendo foco na excelência em todos seus aspectos (técnicos, valor proposto, valor entregue e atendimento). Empresa com crescimento acelerado; Vale refeição/alimentação; Vale transporte integral ou ajuda de custo para deslocamento; Seguro de Vida; Possibilidade de viajar pelo Brasil e pelo exterior; Bonificações e prêmios por performance; Espaço para experimentação, testes e crescimento; Plano de Saúde e Odontológico (coparticipação); Cursos Diversos; Free Coffee; Ambiente descontraído No dress code; Guloseimas.

...e despesas e receitas. Relatórios gerenciais financeiros. ATUAÇÃO CONSULTIVA NOS CLIENTES DE GESTÃO Definição de metas financeiras e indicadores (KPIs) junto à clientes. Análise de custos, despesas e margens. Estruturação de centro de custos. Análise de rentabilidade e lucratividade. Suporte à tomada de decisão estratégica dos clientes. Orçamento empresarial (Budget). Fechamento dos relatórios mensais dos clientes, com análises. ...

...– Coordenador de Transporte/Logística – São Sebastião do Caí/RS Atividades. Coordenar rotinas de transporte, distribuição e coleta de mercadorias. Planejar rotas e acompanhar indicadores (OTIF, custos, produtividade). Gerenciar equipe de motoristas e/ou operadores logísticos. Controlar custos de frete e negociar com transportadoras. Garantir conformidade com normas legais e de segurança. Implementar melhorias contínuas nos processos logísticos. Monitorar prazos e qualidade da operação. Assegurar eficiência operacional e satisfação do cliente Requisitos. Experiência comprovada em transporte e logística. Vivência com gestão de equipes. Conhecimento em indicadores logísticos. Desejável formação em Logística, Administração ou áreas correlatas Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:São Sebastião do Caí/RS. Horário:08h às 12h/13h às 18h. Benefícios:PPR, plano de saúde, refeição no local O que não deve faltar. Perfil de liderança e organização. Visão sistêmica da cadeia logística. Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas. Foco em eficiência e redução de custos.

Atividades: Realizar a manutenção mecânica de máquinas, equipamentos e instalações da empresa atendendo a uma programação definida pelo superior ou conforme solicitação de serviço utilizando-se de material e aparelhos portáteis. Soldar equipamentos e/ou estruturas sempre que necessário. Requisitos Requisitos Formação técnica em Mecânica completa; Experiência comprovada como mecânico de manutenção de equipamentos industriais Experiência com solda será um diferencial. Benefícios: Assistência médica Unimed, Kit Natalidade, Convênio farmácia, Prêmio por assiduidade e pontualidade (cesta de alimentos), Refeição no local, Vale-transporte, Ajuda de custo, Seguro de Vida, bonificação por resultados, assistência psicossocial, oportunidade de crescimento, cultura de feedback e desenvolvimento. Salário : R$ 2.500,00

Cargo: Assistente Administrativo Nível III Salário: R$ 2.694,98 Missão do Cargo: Garantir a formalização administrativa completa das vendas aprovadas, assegurando a correta produção e gestão de contratos, o lançamento preciso das vendas no sistema, a organização documental e a interface administrativa entre os setores Comercial, Financeiro e de Projetos, contribuindo para a fluidez e confiabilidade dos processos internos. Observação: Atuação no setor comercial, com foco administrativo e documental, incluindo atendimento e contato com clientes, arquitetos e engenheiros, sem envolvimento em negociações comerciais, definição de preços, aprovação de crédito ou interação com PCP e Logística. Vale-Alimentação: R$ 25,00 por dia Benefícios: Vale-transporte ou ajuda de custo mensal, plano de saúde, seguro de vida, cartão vale-alimentação flexível, férias coletivas, sala de descanso, refeitório equipado com utensílios de cozinha. Atividades Principais: Produção, controle e organização de contratos comerciais; Lançamento correto das vendas no sistema RP Faktory; Organização do dossiê administrativo da venda; Encaminhamento de contratos e documentos ao setor financeiro; Interface administrativa documental com o setor financeiro; Entrega formal do pedido completo ao setor de projetos; Acompanhamento de assinaturas contratuais; Envio de aditivos contratuais, quando aplicável; Agendamento de visitas técnicas; Apoio administrativo ao setor comercial; Envio de links para pagamento (cartão de crédito) e acompanhamento do pagamento de entrada. Requisitos Técnicos: Experiência prévia em rotinas administrativas comerciais; Vivência com elaboração e controle de contratos; Conhecimento em lançamento e conferência de vendas em sistemas ERP; Domínio de organização e controle documental; Conhecimento intermediário do Pacote Office (Word, Excel e e-mail). Competências Comportamentais: Organização e atenção a detalhes; Responsabilidade e comprometimento com prazos; Boa comunicação escrita e verbal; Postura profissional e ética; Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente. Perfil Organizacional: Profissional com perfil analítico, organizado e metódico, que atue de forma colaborativa com os setores internos, respeitando fluxos, limites de atuação e padrões administrativos estabelecidos pela empresa. Diferenciais Desejáveis: Experiência anterior com RP Faktory ou sistemas similares; Vivência em empresas do segmento comercial, industrial ou de projetos; Conhecimento prévio em rotinas de interface com setor financeiro. Conhecimentos e Habilidades Necessários: Interpretação e entendimento de contratos comerciais; Capacidade de organização de documentos físicos e digitais; Agilidade no cumprimento de rotinas administrativas; Facilidade para seguir procedimentos e fluxos internos; Habilidade para prestar suporte administrativo ao time comercial.

...o dos serviços, pendências, anormalidades e demais ocorrências verificadas em sua área de atuação;Conhecer e acompanhar indicadores de performance do processo;Ser um multiplicador de segurança, custos ou meio ambiente na sua área de atuação;Executar outras atividades correlatas à área de atuação, a critério da liderança.Operação de ponte rolante em geral;Ser ...