25 vagas de emprego para Gerente de Custos em Campo Grande, MS

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

Responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de exposição e demonstração de produtos nos pontos de venda (PDVs), com o objetivo de fortalecer a marca, aumentar a visibilidade dos produtos e impulsionar as vendas. Atua no desenvolvimento de materiais promocionais, acompanha o desempenho das campanhas e gerencia equipes de apoio e montagem, garantindo a padronização das exposições em todas as unidades da rede. Principais Atividades:Elaborar estratégias de exposição e demonstração de produtos nos PDVs, alinhadas ao posicionamento da marca e às metas comerciais. Gerenciar a equipe de apoio responsável pela execução das exposições conforme o plano estratégico da empresa. Apoiar os setores de manutenção e engenharia em projetos de novas unidades e reformas, assegurando a coerência com o layout e o conceito de exposição da rede. Avaliar constantemente o mercado e a concorrência, propondo ações e melhorias nas exposições. Divulgar e garantir o cumprimento das estratégias de merchandising junto às equipes das unidades. Garantir o conceito padrão de exposição visual (VM) nas lojas e gerenciar as vistorias por meio de checklist. Orientar vendedores e promotores quanto às boas práticas de exposição e visibilidade dos produtos. Sugerir ajustes no mix de produtos de acordo com as demandas das lojas, níveis de estoque e oportunidades de mercado. Atualizar as exposições conforme campanhas promocionais e sazonais. Desenvolver projetos de melhoria de layout e exposição, considerando o potencial de cada loja. Coordenar projetos de novas lojas e reinaugurações, incluindo gestão da equipe de montagem e aquisição de materiais. Trabalhar o fluxo do cliente e a experiência de compra dentro da loja. Realizar visitas técnicas a concorrentes para benchmarking e identificação de boas práticas. Apoiar o departamento de marketing na execução das ações comerciais e promocionais. Requisitos Necessários:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em estratégias de exposição de produtos (planogramas, layout, precificação e comunicação visual). Excel intermediário/avançado. Experiência comprovada em merchandising. Vivência com liderança de promotores, repositores ou equipes externas. Disponibilidade para viagens entre lojas. CNH B Flexibilidade de horários para demandas de campanhas. Disponibilidade para residir em Campo Grande/MS.

BM Vagas Gerente de Vendas na cidade de Campo Grande - MS Responsabilidades: O Gerente Comercial será responsável por dar suporte estratégico e operacional às unidades da empresa, garantindo a padronização dos processos, o crescimento das vendas e o fortalecimento da operação comercial, com foco na expansão de novas corretoras. Apoiar e acompanhar as equipes comerciais, assegurando o cumprimento de metas, resultados e a organização dos processos de venda. Atuar diretamente na negociação, avaliação e compra e venda de veículos, garantindo margem adequada, giro de estoque e competitividade. Realizar avaliações técnicas e comerciais de veículos, definindo preços de mercado e estratégias de negociação. Dar suporte à gestão de estoque, anúncios, precificação e rotatividade dos veículos. Treinar, orientar e acompanhar vendedores, promovendo melhoria contínua nas abordagens, fechamento e pós-venda. Garantir o uso correto dos sistemas internos, sendo diferencial a experiência com sistemas de gestão automotiva. Atuar como elo entre a direção e as equipes, apoiando a implantação de novos processos e a abertura de novas unidades. Acompanhar indicadores de desempenho, como vendas, conversão, ticket médio e margem. Apoiar ações comerciais, campanhas e estratégias de crescimento da operação. Requisitos: Experiência comprovada no segmento automotivo. Forte habilidade em negociação, avaliação de veículos e gestão comercial. Perfil proativo, organizado e com visão estratégica. Disponibilidade para atuação multiloja e apoio à expansão da marca. Conhecimento em sistemas de gestão automotiva (Revenda Mais como diferencial). Superior Completo Disponibilidade para atuar em outras cidades. Habilidades: Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasiva. Negociação e fechamento de vendas. Análise de dados e indicadores de desempenho. Orientação para resultados e metas. Horário: Seg, a Sab. 08:00 às 18:00 Sab. 08:00 às 12:00

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o em vendas e rentabilidade. Acompanhar os estoques, otimizando o giro, reduzindo itens improdutivos e contribuindo para a melhora do capital investido. Dar suporte ao Gerente do Setor Comercial no fechamento de vendas, com foco em resultados e lucratividade. Verificar e tratar divergências no setor de lançamentos e cadastros. Auxiliar em atividades operacionais e negociações estratégicas de compras e vendas, na ausência do Gerente de Compras. Atuar como facilitador na organização do setor e na mediação de possíveis conflitos entre colaboradores. Coletar informações dos produtos com especificações corretas ...

Prestará apoio a gestão da loja, atuando lado a lado com o gerente na organização da equipe, nas rotinas operacionais e na garantia dos padrões da empresa. Será responsável por orientar colaboradores no dia a dia, acompanhar ...

...s e produtos da clínica, com foco em conversão e fidelização. Gerenciar a agenda de atendimentos, garantindo o melhor aproveitamento dos horários disponíveis. Apoiar o gerente da unidade em rotinas administrativas e operacionais. Controlar e realizar compras de materiais de escritório, limpeza e copa. Organizar, arquivar e manter atualizados documentos ...

...o SGQ nas duas unidades. Prestar suporte à manutenção do SGQ, promovendo treinamentos e auxiliando na padronização de processos. Programar e divulgar treinamentos junto ao gerente de unidade e aos facilitadores. Apoiar o gestor de controle e qualidade na implementação de atividades, registros e ações corretivas. Controlar vencimentos do PGR ...

...o e transporte dos colaboradores da empresa, conforme política interna. Acompanhar vencimento de contratos dos prestadores de serviços, negociando descontos e aditivos sobre aprovação do gerente da área. Executar demais atividades correlatas ao setor. O QUE PRECISAMOS Curso superior completo em Administração ou afins. Experiência anterior com cotações e notas ...

...e serviços e realizar os procedimentos de análise. Efetuar shopping de preços. Etiquetar, organizar e limpar mercadorias em exposição. Listar pedidos de mercadoria, informar o gerente sobre a movimentação do estoque. Informar ao gerente a necessidade de compra de peças de giro que estão em falta. Elaborar, completar e atualizar cadastros de clientes conforme as normas e procedimentos. ...

Supervisionar estrategicamente a categoria de Pisos, assegurando performance comercial, equilíbrio de estoque, competitividade de mercado e fortalecimento da parceria com fornecedores, visando o crescimento sustentável dos resultados da rede. Principais Atividades:Analisar indicadores de negocio relacionados aos fornecedores da família de Pisos, propondo junto aos gerentes de unidades planos de ação para reversão. Analisar estoque de produtos da família e propor soluções de planejamento e abastecimento das unidades. Potencializar os resultados de venda dos produtos em toda a rede. Pesquisar concorrência revendedora das mesmas linhas de produtos. Propor campanhas de incentivo junto aos fornecedores. Apoiar e avaliar a capacitação do time de vendas. Participar e organizar eventos com profissionais da área. Realizar diagnostico de mercado apoiando o time de compras. Requisitos necessários:Ensino Superior Completo. Experiência comprovada em cargos de liderança no segmento de pisos ou revestimentos. Disponibilidade para viagens frequentes. CNH categoria B.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

...s e necessidades de capital. Participar da definição de metas financeiras e acompanhar indicadores de desempenho econômico. Estruturar análises detalhadas de despesas, receitas, margem operacional, custos e variações relevantes. Entre outras atividades do cargo. Requisitos:Experiência comprovada em planejamento financeiro, controladoria ou análise financeira. Vivência com elaboração e acompanhamento de orçamento hospitalar Experiência com relatórios financeiros e análise de indicadores. Uso avançado de planilhas eletrônicas. Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia de Produção ou áreas afins Atuação em hospitais, clínicas ou empresas do setor de saúde. Vivência com análises de desempenho e custos hospitalares. Experiência com sistemas de gestão integrada (ERP) Oferecemos:Salário R$ 6. 000,00-Modalidade PJ Horário de trabalho:Segunda à Sexta-feira 07:00 às 17:00.

VAGA:COMPRADOR HOSPITALAR-Campo Grande/MS #1117 ATIVIDADES:Compra de materiais médico-hospitalares Compra de medicamentos de uso contínuo, controlados e de alto custo. Compra de materiais de laboratório e diagnóstico. Compra de materiais de higiene, limpeza e conservação. Contratação de serviços de manutenção, calibração e assistência técnica de equipamentos. Compra de materiais administrativos e de escritório usados no ambiente hospitalar. Contratação de serviços gerais terceirizados Outras atividades inerentes ao cargo REQUISITOS:Experiência comprovada na função de Comprador, preferencialmente na área hospitalar, clínica ou setor de saúde. Vivência em rotinas de compras de materiais médico-hospitalares e medicamentos. Experiência em negociação com fornecedores e gestão de contratos. Atuação prévia com ERPs hospitalares, sistemas de compras ou plataformas de cotação Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Gestão Hospitalar ou áreas afins. Conhecimento em processos de compras e cadeia de suprimentos. Domínio de cotação, negociação e análise de fornecedores. Conhecimento de materiais médico-hospitalares e medicamentos. Excel intermediário. DESEJÁVEL:Certificação ou curso de Compras e Suprimentos. Experiência com compras de suprimentos e equipamentos médicos hospitalares. OFERECEMOS:Salário de R$3. 500,00 + assiduidade de R$ 107,00 + VT HORÁRIO:Segunda a sexta 7h às 17h.

...o urbanística, código de obras e normas técnicas de acessibilidade e sustentabilidade. Também são desejáveis noções em gestão de projetos, compatibilização multidisciplinar e estimativas de custos e orçamentos Disponibilidade para viajar Horário de trabalho:Das 07h40 às 12h00 e das 13h30 às 18h00. Salário:A combinar, de acordo com a formação e ...

Vaga:Auxiliar Administrativo Recepcionista-Campo Grande/MS-#1117 Atividades de cargo:Atendimento aos clientes na loja e por telefone. Receber e efetuar ligações. Dar suporte ao setor administrativo (contas a pagar, receber e faturamento) Atender os diretores (recepcionar os visitantes, fazer e receber ligados dos diretores e gestores). Auxiliar nas demais atividades do cargo. Requisitos Necessários:Ensino médio completo Experiencia com atendimento ao cliente Experiencia na área administrativa Boa comunicação Gostar de trabalhar em equipe. Oferecemos:Salário de R$ 2. 000,00 + Ajuda de custo-200,00 + Alimentação-200,00 Vale transporte + Plano de saúde e Seguro de vida Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-feira das 8h as 18h e aos sábados das 8h as 12h..

Vaga:Almoxarife-Segmento de Engenharia e Construção Civil-Campo Grande/MS-#1117 Missão do cargo:Manter a eficiência e segurança dos materiais e peças de reposição, desde o recebimento até a expedição, assegurando a conformidade com as especificações e registros precisos. Atividades do cargo:Controlar recebimento, entrada e saída de estoque de material e equipamentos próprio e de terceiros, garantindo que estejam de acordo com o SGQ. Manter sistema de controle de estoque do almoxarifado atualizado, representando a realidade. Controlar ferramentas e equipamentos usados na obra e por terceirizados. Realizar inventários no sistema ERP de todo o estoque da obra, a cada 30 dias. Realizar e acompanhar diariamente baixas de material, utilizando o sistema ERP. Supervisionar a organização e acompanhamento dos materiais no almoxarifado e no canteiro de acordo com o procedimento da qualidade. Gerar relatório de consumo mensal do almoxarifado. Controlar e manter organizado o almoxarifado, com prateleiras separadas por grupo de custo de insumos. Supervisionar o recebimento e entrega de ferramentas e materiais aos colaboradores da obra conforme normas e procedimentos do setor. Identificar a necessidade de reposição de materiais e peças de reposição, realizando pedidos de compra quando os níveis de estoque atingem limites críticos, conforme normas e procedimentos do setor. Supervisionar o recebimento e conferência de materiais e peças de reposição, assegurando que correspondam às especificações e quantidades requisitadas. Orientar os transportadores sobre as regras de distribuição de cargas nos veículos. Garantir a segurança e organização no armazenamento dos produtos do almoxarifado. Gerar, lançar e/ou controlar documentos relacionados à movimentação de entrada e saída de materiais, como ordens de serviço, ordens de compras, notas fiscais de entrada e saída de materiais, equipamentos e ferramentas, bem como gerar manifesto de transportes. Garantir que todos os registros detalhados de materiais e peças armazenadas, incluindo informações sobre fornecedores, datas de recebimento e detalhes de uso, estejam em dia. Preparar e realizar a expedição de materiais e equipamentos para mobilização e desmobilização logística. Assegurar que o ambiente de armazenamento siga as normas de segurança e que os materiais sejam armazenados de forma a prevenir danos ou acidentes. Manter o almoxarifado limpo e organizado, assegurando que os materiais e peças estejam armazenados de forma adequada e acessível. Supervisionar os procedimentos de controle patrimonial, como atualização dos identificadores patrimoniais, inventários e outros. Gerenciar e controlar a relação de equipamentos do TI. Realizar o gerenciamento das solicitações de compra. Realizar o controle e os registros referente ao abastecimento das ferramentas de uso. Realizar o registro e os controles do consumo de bens e materiais da obra. Acompanhar e gerenciar almoxarifado do dormitório. Gestão e controle produtos químicos. Aplicação das Normas e Procedimentos do time de Saúde e Segurança do Trabalho. Controle e Registro dos Resíduos Classe I e II. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor Requisitos do cargo:Curso Técnico em Logística ou Cursando Nível Superior em logistica Experiência nas atividades do cargo. Habilitação A/B Operador de Empilhadeira (diferencial) Entrega de Materiais para unidade local. Codificação, Localização de Materiais em Estoque e Deposito. Noções de Estruturação de Deposito e Armazenamento. Noções de Gestão de Estoque. Conhecimento em processo de recebimento e expedição. Conhecimento em inventário. Excel, PowerPoint e Word intermediários. Oferecemos:Salário na faixa de 2. 800,00 a 3400,00 (De acordo com a experiencia) Benefícios:Totalpass Vale alimentação:R$ 21,00/dia útil Plano de Saúde (unimed) – após 90 dias Horário de segunda-feira a sexta-feira das 7h30 as 18h.

VAGA:SECRETÁRIA JURÍDICA-CAMPO GRANDE/MS-CENTRO-#1117 Atividades do cargo:Atendimento ao cliente (presencial e WhatsApp). Organizar cadastros de clientes e processos no sistema FAZ. Organizar pautas de perícias e audiências no sistema e avisar clientes das datas designadas. Acompanhar pagamentos na planilha de benefícios concedidos Organizar agenda de reuniões do advogado com cliente. Tirar cópias ou escanear documentação dos clientes. Ajudar clientes a recuperar senha GOV. BR. Realizar protocolos e acompanhamentos dos requerimentos administrativos junto ao MEU/INSS. Requisitos da vaga:Cursando Direito ou graduação completa em Direito Experiencia como secretária em escritório de advocacia e/ou assistente administrativo com previdenciário (INSS). Experiência em acesso aos sites dos Tribunais para passar andamentos processuais aos clientes Boa comunicação verbal e escrita, organização e proatividade. Oferecemos:Salário de R$ 2000,00 Ajuda de custo de R$ 600,00 Comissão. Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira das 8h as 12-13 as 17h.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO MÉDIO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:UNIR E CORTAR PEÇAS DE LIGAS METÁLICAS UTILIZANDO PROCESSOS COMO ELETRODO REVESTIDO, TIG, MIG, MAG, OXIGÁS, BRASAGEM, ARCO SUBMERSO E PLASMA. PREPARAR OS EQUIPAMENTOS, SONSUMÍVEIS E PEÇAS PARA SOLDAGEM, MANTENDO O AMBIENTE DE TRABALHO ORGANIZADO E APLICANDO RIGOROSAMENTE NORMAS DE SEGURANÇA, SAÚDE, QUALIDADE E PRESERVAÇÃO AMBIENTAL. REQUISITOS BÁSICOS:HORÁRIO FLEXÍVEL. DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS. DIFERENCIAL:CURSO DE SOLDA. HORÁRIO DE TRABALHO:SEG A QUINTA DAS 07:00 ÀS 17:00 (1 HR DE ALMOÇO) SEXTA FEIRA DAS 07:00 ÀS 16:00 (1 HR DE ALMOÇO). BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO DE R$ 158,31, CAFÉ DA MANHÃ E ALMOÇO NA EMPRESA E VALE TRANSPORTE OU AJUDA DE CUSTO. LOCAL DE TRABALHO:BAIRRO NOVA LIMA INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:MARIA FERNANDA (67) 9221-4646.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:CURSANDO DESIGNER DE INTERIORES OU ARQUITETURA PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:PARTICIPAR DE APRESENTAÇÕES. GERAR IMAGENS DO PROJETO. FAZER GUIAS DE MONTAGEM. REQUISITOS BÁSICOS:SABER UTILIZAR A FERRAMENTA PROMOB. UTILIZAR A FERRAMENTA RENDER. SABER LIDAR COM O PÚBLICO. HABILIDADES NECESSÁRIAS:PROATIVO. BOA COMUNICAÇÃO. TRABALHAR COM PRAZOS. BENEFÍCIOS:BOLSA ESTÁGIO + AJUDA DE CUSTO R$180,00 LOCAL DE TRABALHO:CENTRO INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA RESPONSÁVEL:MARIA FERNANDA (67) 99221-4646.