130 vagas de emprego para Gerente de Credito Imobiliario em Porto Belo, SC

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a receber R$4. 149,50 Benefícios:SIM Principais Atividades:Conferência e Organização de documentos cadastrais. Atualizações e manutenções nos cadastros de clientes no ERP. Consultas em Bureaus de crédito. Apoio em análise de crédito de acordo com a política. Preparação de dossiê de crédito para análise. Controle e acompanhamento de limites de crédito. Manutenção de títulos de cobranças. Controle de remessas e retornos bancários. Controle de aging list. Apoio no fechamento de relatórios mensais de inadimplência. Apoio a área comercial no suporte dos atendimentos. Contato com clientes. Requisitos:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência em crédito e cobrança. Conhecimento em pacote Office, Excel principalmente. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato ...

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Assessor(a) de Crédito ! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Com mais de 10 anos de experiência no mercado financeiro, nossos fundadores identificaram grandes problemas ao trabalharem com as maiores instituições financeiras do mercado. Cansados de ver a dificuldade que era conseguir um crédito imobiliário, tomaram a decisão de lutar contra o sistema tradicional. Foi a partir disso que nasceu a a nossa empresa com a verdadeira missão de transformar o crédito imobiliário com garantia de imóvel no Brasil, tornando-o mais rápido através da tecnologia, suprimindo etapas físicas pelo online e deixando especialistas 100% do tempo à disposição dos clientes, reduzindo drasticamente o tempo de processo. O que você vai fazer Gerenciar e expandir carteira de clientes, garantindo relacionamento próximo e duradouro. Realizar atendimento consultivo, entendendo necessidades e oferecendo soluções financeiras adequada. Utilizar CRM e sistemas internos para organizar processos e etapas da operação. Resolver dúvidas e pendências de forma ágil, com suporte personalizado. Conduzir negociações comerciais até a formalização da operação. Acompanhar indicadores de desempenho e evolução da carteira Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, Gestão Comercial ou áreas correlata. Experiência em operações financeiras ou comerciais (crédito, consórcios, seguros ou financiamentos). Noções de CRM e funil de venda. Boa comunicação, resiliência, organização e perfil consultivo. Será legal se você possuir: Vivência com crédito imobiliário ou crédito com garantia de imóvel. Facilidade em negociação e relacionamento com cliente. Local: Balneário Camboriú/SC - Pioneiros Qual o meu horário de trabalho Segunda a ...

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Assessor(a) de Crédito! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Com mais de 10 anos de experiência no mercado financeiro, nossos fundadores identificaram grandes problemas ao trabalharem com as maiores instituições financeiras do mercado. Cansados de ver a dificuldade que era conseguir um crédito imobiliário, tomaram a decisão de lutar contra o sistema tradicional. Foi a partir disso que nasceu a a nossa empresa com a verdadeira missão de transformar o crédito imobiliário com garantia de imóvel no Brasil, tornando-o mais rápido através da tecnologia, suprimindo etapas físicas pelo online e deixando especialistas 100% do tempo à disposição dos clientes, reduzindo drasticamente o tempo de processo. O que você vai fazer Gerenciar e expandir carteira de clientes, garantindo relacionamento próximo e duradouro. Realizar atendimento consultivo, entendendo necessidades e oferecendo soluções financeiras adequadas. Utilizar CRM e sistemas internos para organizar processos e etapas da operação. Resolver dúvidas e pendências de forma ágil, com suporte personalizado. Conduzir negociações comerciais até a formalização da operação. Acompanhar indicadores de desempenho e evolução da carteira Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência em operações financeiras ou comerciais (crédito, consórcios, seguros ou financiamentos). Noções de CRM e funil de vendas. Boa comunicação, resiliência, organização e perfil consultivo. Será legal se você possuir: Vivência com crédito imobiliário ou crédito com garantia de imóvel. Facilidade em negociação e relacionamento com clientes. Local: Balneário Camboriú/SC - Pioneiros Qual o meu horário de trabalho Segunda a ...

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo de Crédito e Cobrança para se juntar ao nosso time na Atacadão. Buscamos um profissional organizado, com habilidades sólidas em gestão de crédito e cobrança, e que tenha uma atitude proativa e comprometida com o sucesso da empresa. Nos seus novos desafios, você será responsável por acompanhar e gerenciar os processos de cobrança, analisar e controlar os níveis de inadimplência, e garantir a recuperação de crédito de forma efetiva. Além disso, você deverá colaborar com a equipe de crédito na elaboração de políticas e procedimentos que visem a minimizar os riscos de inadimplência e maximizar a recuperação de valores devidos. Experiência em gestão de cobranças e crédito é imprescindível. Conhecimento em legislação tributária e trabalhista será um diferencial. O candidato ideal deve ter habilidades de comunicação e negociação, além de uma mentalidade orientada para resultados. É importante que você tenha uma boa capacidade de organização e gestão do tempo, pois precisará lidar com múltiplas tarefas e prazos rigorosos. Se você é uma pessoa meticulosa, com uma forte ética de trabalho e uma visão estratégica, esta oportunidade é para você. Junte-se à Atacadão e faça parte de um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida. A Atacadão oferece um ambiente de trabalho acolhedor e um pacote de benefícios competitivo. Se você está pronto para assumir um papel crucial na nossa equipe de crédito e cobrança, esta é a chance perfeita para você. #LI-Onsite.

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Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo de Crédito e Cobrança para se juntar ao nosso time na Atacadão. Buscamos um profissional organizado, com habilidades sólidas em gestão de crédito e cobrança, e que tenha uma atitude proativa e comprometida com o sucesso da empresa. Nos seus novos desafios, você será responsável por acompanhar e gerenciar os processos de cobrança, analisar e controlar os níveis de inadimplência, e garantir a recuperação de crédito de forma efetiva. Além disso, você deverá colaborar com a equipe de crédito na elaboração de políticas e procedimentos que visem a minimizar os riscos de inadimplência e maximizar a recuperação de valores devidos. Experiência em gestão de cobranças e crédito é imprescindível. Conhecimento em legislação tributária e trabalhista será um diferencial. O candidato ideal deve ter habilidades de comunicação e negociação, além de uma mentalidade orientada para resultados. É importante que você tenha uma boa capacidade de organização e gestão do tempo, pois precisará lidar com múltiplas tarefas e prazos rigorosos. Se você é uma pessoa meticulosa, com uma forte ética de trabalho e uma visão estratégica, esta oportunidade é para você. Junte-se à Atacadão e faça parte de um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida. A Atacadão oferece um ambiente de trabalho acolhedor e um pacote de benefícios competitivo. Se você está pronto para assumir um papel crucial na nossa equipe de crédito e cobrança, esta é a chance perfeita para você. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo de Crédito e Cobrança para se juntar ao nosso time na Atacadão. Buscamos um profissional organizado, com habilidades sólidas em gestão de crédito e cobrança, e que tenha uma atitude proativa e comprometida com o sucesso da empresa. Nos seus novos desafios, você será responsável por acompanhar e gerenciar os processos de cobrança, analisar e controlar os níveis de inadimplência, e garantir a recuperação de crédito de forma efetiva. Além disso, você deverá colaborar com a equipe de crédito na elaboração de políticas e procedimentos que visem a minimizar os riscos de inadimplência e maximizar a recuperação de valores devidos. Experiência em gestão de cobranças e crédito é imprescindível. Conhecimento em legislação tributária e trabalhista será um diferencial. O candidato ideal deve ter habilidades de comunicação e negociação, além de uma mentalidade orientada para resultados. É importante que você tenha uma boa capacidade de organização e gestão do tempo, pois precisará lidar com múltiplas tarefas e prazos rigorosos. Se você é uma pessoa meticulosa, com uma forte ética de trabalho e uma visão estratégica, esta oportunidade é para você. Junte-se à Atacadão e faça parte de um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida. A Atacadão oferece um ambiente de trabalho acolhedor e um pacote de benefícios competitivo. Se você está pronto para assumir um papel crucial na nossa equipe de crédito e cobrança, esta é a chance perfeita para você. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo de Crédito e Cobrança para se juntar ao nosso time na Atacadão. Buscamos um profissional organizado, com habilidades sólidas em gestão de crédito e cobrança, e que tenha uma atitude proativa e comprometida com o sucesso da empresa. Nos seus novos desafios, você será responsável por acompanhar e gerenciar os processos de cobrança, analisar e controlar os níveis de inadimplência, e garantir a recuperação de crédito de forma efetiva. Além disso, você deverá colaborar com a equipe de crédito na elaboração de políticas e procedimentos que visem a minimizar os riscos de inadimplência e maximizar a recuperação de valores devidos. Experiência em gestão de cobranças e crédito é imprescindível. Conhecimento em legislação tributária e trabalhista será um diferencial. O candidato ideal deve ter habilidades de comunicação e negociação, além de uma mentalidade orientada para resultados. É importante que você tenha uma boa capacidade de organização e gestão do tempo, pois precisará lidar com múltiplas tarefas e prazos rigorosos. Se você é uma pessoa meticulosa, com uma forte ética de trabalho e uma visão estratégica, esta oportunidade é para você. Junte-se à Atacadão e faça parte de um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida. A Atacadão oferece um ambiente de trabalho acolhedor e um pacote de benefícios competitivo. Se você está pronto para assumir um papel crucial na nossa equipe de crédito e cobrança, esta é a chance perfeita para você. #LI-Onsite.

...e execução rápida. Visão orientada a metas e resultados. Autonomia e jogo de cintura. Habilidade em lidar com pessoas. Gerenciamento de conflitos. Diferencial:experiência no mercado imobiliário e/ou incorporação. Modelo de contratação:Pessoa jurídica (PJ). Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira das 8h às 12h e das 13h às 18h Sexta-feira das 8h ...

A Keylead está apoiando uma empresa do ramo Imobiliário na busca por uma PESSOA Gerente Comercial – Imóveis de Terceiros! Estamos em busca de uma pessoa Gerente Comercial – Imóveis de Terceiros com experiência sólida na gestão de equipes focadas em imóveis prontos e usados. Essa posição exige liderança próxima e prática, garantindo performance comercial e desenvolvimento contínuo do time. SOBRE A EMPRESA Nosso cliente é uma empresa do segmento imobiliário, consolidada na Grande Florianópolis, referência na venda de imóveis prontos e soluções completas para morar e investir. Com mais de seis décadas de atuação, investe em tecnologia, inovação e inteligência de dados para oferecer experiências ágeis e humanizadas. COMO SERÁ O JOB Atuação: Presencial em Florianópolis Jornada: Segunda a Sexta; Contratação: PJ Remuneração fixo + Variável BENEFÍCIOS GoGood – atividades físicas online ou presenciais conforme plano Nav – atendimento médico, psicológico, nutricional e educador físico (24/7, online e sem custo) Frutas disponíveis nas agências HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL): CRECI ativo (obrigatório) Experiência comprovada em gestão de vendas de imóveis prontos Conhecimento de métricas comerciais (VGC, funil, conversão) Familiaridade com CRM e sistemas imobiliários PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL): Proatividade, liderança e visão estratégica Comunicação clara e empática Organização e disciplina Abertura para inovação DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR : Experiência prévia liderando times grandes de corretores Histórico consistente de atingimento de metas Atuação em mercados de médio e alto padrão Perfil inquieto, inovador e orientado a performance Capacidade de equilibrar resultado + gestão humana RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Sua missão dentro da empresa engloba: Liderar e desenvolver equipe de corretores especializados em imóveis prontos Garantir metas: média de 1 venda/mês por corretor (ticket médio R$ 540 mil) Acompanhar captação, agenciamento, precificação e posicionamento de mercado Atuar diretamente em negociações complexas Analisar funil, VGC e oportunidades para otimizar resultados Implementar melhorias contínuas em processos e estratégias

A Keylead está apoiando uma empresa do ramo Imobiliário na busca por uma PESSOA Gerente Comercial - Imóveis de Lançamento! Estamos em busca de uma pessoa Gerente Comercial - Imóveis de Lançamento com experiência em lançamentos imobiliários, capaz de liderar equipes de alta performance e atuar estrategicamente em negociações com incorporadoras e clientes. SOBRE A EMPRESA Nosso cliente é uma empresa do segmento imobiliário, consolidada na Grande Florianópolis, referência na venda de imóveis prontos e soluções completas para morar e investir. Com mais de seis décadas de atuação, investe em tecnologia, inovação e inteligência de dados para oferecer experiências ágeis e humanizadas. COMO SERÁ O JOB Atuação: Presencial em Florianópolis Jornada: Segunda a Sexta; Contratação: PJ Remuneração fixo + Variável BENEFÍCIOS GoGood – atividades físicas online ou presenciais conforme plano Nav – atendimento médico, psicológico, nutricional e educador físico (24/7, online e sem custo) Frutas disponíveis nas agências HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL): CRECI ativo (obrigatório) Experiência comprovada em gestão de vendas de lançamentos Conhecimento de métricas comerciais (VGV, funil, conversão) Familiaridade com CRM e sistemas imobiliários PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL): Proatividade, liderança e visão estratégica Comunicação clara e empática Organização e disciplina Abertura para inovação DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR : Experiência prévia liderando times grandes de corretores Histórico consistente de atingimento de metas Atuação em mercados de médio e alto padrão Perfil inquieto, inovador e orientado a performance Capacidade de equilibrar resultado + gestão humana RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Sua missão dentro da empresa engloba: Liderar equipe especializada em lançamentos imobiliários Garantir metas de vendas e agenciamentos conforme cronograma dos empreendimentos Atuar diretamente em negociações estratégicas com incorporadoras Analisar funil, VGV e oportunidades para maximizar resultados Desenvolver corretores para atuação em lançamentos de médio e alto padrão Implementar melhorias contínuas em processos e estratégias

...o financeiro, nossos fundadores identificaram grandes problemas ao trabalharem com as maiores instituições financeiras do mercado. Cansados de ver a dificuldade que era conseguir um crédito imobiliário, tomaram a decisão de lutar contra o sistema tradicional. Foi a partir disso que nasceu a a nossa empresa com a verdadeira missão de transformar o crédito imobiliário com garantia de imóvel no Brasil, tornando-o mais rápido através da tecnologia, suprimindo etapas físicas pelo online e deixando especialistas 100% do tempo à ...

...o financeiro, nossos fundadores identificaram grandes problemas ao trabalharem com as maiores instituições financeiras do mercado. Cansados de ver a dificuldade que era conseguir um crédito imobiliário, tomaram a decisão de lutar contra o sistema tradicional. Foi a partir disso que nasceu a a nossa empresa com a verdadeira missão de transformar o crédito imobiliário com garantia de imóvel no Brasil, tornando-o mais rápido através da tecnologia, suprimindo etapas físicas pelo online e deixando especialistas 100% do tempo à ...

...l ao Supervisor, relatórios com o número de vendas, fichas aprovadas/negadas e fichas passadas para outro banco, semanalmente;Conferir documentação do cliente solicitada pela mesa de crédito a ser enviado para o setor de pagamento; ·Envelopar e etiquetar o preparo do malote para envio de documentação; Reanalisar propostas pendentes e negadas pelo banco;Regularizar problemas de fluxo e pós-venda junto ao cliente final (carnê, estorno de contratos e recebimento de contratos);Monitorar e abastecer a concessionaria com o kit de contrato de financiamento. Entregar contratos registrados nas praças obrigatórias;Manter contato com o público-alvo da rede de concessionárias (Vendedor, Gerente, Financeiro, Diretor e Titular).QualificaçõesEnsino superior em Administração, Finanças ou áreas relacionadas;Vivência anterior com processos de financiamentos automotivos, conhecimento de taxas e cálculos bancários, noções ...

Buscamos um gerente geral com as seguintes competências:Impulsionar a atuação comercial ativa da loja , orientando e acompanhando a equipe na prospecção de novos clientes, reativação de carteiras inativas e fortalecimento do relacionamento com clientes estratégicos, reduzindo a dependência exclusiva do fluxo receptivo. Desenvolver e acompanhar diariamente as metas comerciais , garantindo o monitoramento constante de indicadores como faturamento, ticket médio, taxa de conversão, mix de produtos, margem e resultados por vendedor. Utilizar esses dados para direcionar ações corretivas e promover uma gestão comercial orientada a resultados. Planejar e executar campanhas comerciais, ações sazonais e estratégias de venda consultiva , estimulando o giro de produtos, a venda cruzada e o aumento da frequência de compra. Mapear o potencial comercial do mercado local e regional , identificando segmentos, empresas e oportunidades ainda não exploradas, construindo um pipeline de novos negócios e parcerias. Acompanhar o desempenho diário da loja e da equipe , conduzindo reuniões rápidas de resultado e definindo ajustes imediatos nas estratégias de abordagem, precificação e oferta. Garantir a aplicação dos roteiros de atendimento e do padrão comercial da marca , fortalecendo a qualidade do relacionamento com o cliente e a fidelização. Assegurar o cumprimento das políticas comerciais e financeiras , incluindo precificação, crédito, garantias e condições de pagamento, alinhando a operação ao planejamento estratégico da empresa. Atuar como referência e mentor comercial , desenvolvendo o time em técnicas de vendas consultivas, negociação e abordagem ativa, estimulando uma postura empreendedora e participativa em todos os pontos de contato com o cliente. Gestão Operacional e Processos:Organizar as rotinas administrativas e operacionais da loja, assegurando o cumprimento dos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Garantir a integração entre setores (vendas, estoque, manutenção, crédito e financeiro), promovendo a fluidez das operações e reduzindo retrabalhos. Supervisionar o layout da loja, exposição de produtos, precificação e controle de estoque, assegurando a padronização visual e a atratividade comercial. Acompanhar a execução de ordens de serviço e o cumprimento de prazos de manutenção e entrega, reforçando o pós-venda e a satisfação do cliente. Gestão de Pessoas e Liderança:Atuar como líder próximo e formador, promovendo reuniões periódicas de alinhamento e feedbacks estruturados. Identificar potenciais internos e apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe. Incentivar a cooperação, reduzir conflitos e assegurar a prática dos valores organizacionais. Garantir a comunicação entre os times e a diretoria, funcionando como canal ativo de escuta e disseminação de informações. Análise de Mercado e Estratégia Comercial:Monitorar o comportamento da concorrência, tendências de mercado e oportunidades locais de expansão de vendas. Trabalhar em conjunto com a diretoria na definição de estratégias de crescimento, precificação e campanhas sazonais. Apoiar a implantação de iniciativas futuras em marketing, e-commerce e presença digital , contribuindo com informações do mercado local e do perfil dos clientes. Gestão de Resultados e Indicadores:Elaborar e apresentar relatórios gerenciais mensais de desempenho da loja, incluindo metas, vendas, custos, estoque e satisfação do cliente. Analisar margens, custos operacionais e rentabilidade, propondo soluções que aumentem o retorno financeiro. Garantir a previsibilidade operacional e a tomada de decisão baseada em dados. Zelar pela legislação trabalhista. Experiência mínima de 5 anos como gerente geral de operações em varejo. Conhecimento sólido em gestão de lojas físicas e canais digitais. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares. Domínio de métricas de performance (KPI, ROI, margem). Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins. Aumento de 10% no faturamento anual dentro dos primeiros 12 meses. Redução de 10% no giro de estoque e melhoria de 20% na disponibilidade de produtos. Melhoria de 25% na satisfação do cliente (NPS). Implementação de estratégias de upsell que elevem o ticket médio em 12%. Contribuição para a expansão de 3 novas unidades na região.

Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos. Executar o plano técnico de manutenção das máquinas, garantindo sua confiabilidade operacional. Monitorar e assegurar a produtividade e o desempenho dos equipamentos. Atuar com máquinas de grande porte, realizando inspeções, ajustes e intervenções técnicas. Propor melhorias contínuas e apoiar iniciativas de inovação nos processos de manutenção. Ler e interpretar desenhos técnicos para execução precisa das atividades. Registrar, acompanhar e documentar todas as atividades de manutenção conforme os padrões estabelecidos. Manter o controle e a organização do estoque de peças de reposição.

Atendimento de clientes via telefone, whatsapp, e-mail, e eventualmente presencialmente. Prospectar novos clientes e fortalecer parcerias. Entender a necessidade do cliente e indicar a melhor solução. Criar orçamentos, negociar e fechar vendas.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Supervisionar as operações de vendas, coordenar a equipe, negociar com fornecedores para obter as melhores condições de compra, e controlar os estoques para garantir a disponibilidade de produtos. Analisar o desempenho das vendas e implementa estratégias para aumentar a lucratividade e melhorar a experiência do cliente. REQUISITOS:Experiência em gerenciamento de supermercado. HORÁRIO:A combinar. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Convênio Solumedi. Desconto em compras as loja. Prêmio assiduidade. Prêmio por metas batidas.

Abertura e fechamento de loja. Liderar a equipe do comercial. Cuidar das metas da equipe. Demais atividades.