422 vagas de emprego para Gerente de Credito Imobiliariono estado doParaná

ATENDENTE DE NEGOCIAÇÃO IMOBILIÁRIA CURITIBA/PR (VILA IZABEL) SALÁRIO:R$ 2. 500,00 + VALE-REFEIÇÃO R$ 29,00 POR DIA + VALE TRANSPORTE. LOCAL:Vila Izabel Curitiba/PR REQUISITOS:Experiência com negociação. Boa comunicação e relacionamento com clientes. Conhecimento em pacote Office. Experiência em telemarketing será um diferencial. ATIVIDADES:Contato telefônico com proprietários de imóveis indicados pela empresa. Negociação de valores de indenizações. Prestação de esclarecimentos aos clientes. Solicitação e conferência de documentos. HORÁRIO:Segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:00. ENCAMINHAR CURRÍCULO:recrutamento03curitibarh. com. br Colocar no assunto NEGOCIADOR.

...s em comprar ou vender imóveis com foco em rentabilidade; Entender o perfil financeiro e objetivo do cliente (renda, valorização, liquidez); Apresentar oportunidades de investimento imobiliário alinhadas à estratégia do investidor; Atuar como consultor, não apenas vendedor; Acompanhar negociações do início ao fechamento; Construir e gerenciar carteira própria de clientes; Registrar e acompanhar oportunidades no funil comercial; Cumprir metas individuais de vendas e faturamento. Perfil que Buscamos Perfil ambicioso, orientado a resultados e ganhos variáveis; Forte habilidade de comunicação e negociação; Facilidade para relacionamento com clientes de médio e alto padrão; Organização, disciplina comercial e visão de negócio; Interesse real por investimentos, mercado imobiliário e crescimento financeiro; Capacidade de aprender rápido (vaga Trainee com grande potencial de evolução). Requisitos Ensino médio completo (superior em andamento ou concluído será ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Cadastro e atualização de ao sistema. Organização de contratos. Apoio a demandas administrativas.

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salário de R$ 1. 621+ Bonificação por performance Escala de trabalho segunda a sábado das 14:20-20:40 Local de trabalho:Centro de Curitiba Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Experiência com atendimento via chat ou e-mail será um diferencial Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).

Cadastro de clientes. Cadastro de imóveis no site. Preenchimento de planilhas.

Analista de Crédito #500 Informações da Vaga:Modalidade:CLT – Presencial Local:São José dos Pinhais/PR Horário:Segunda a sexta, das 08h00 às 18h00 Banco de horas:Semestral Salário:R$ 2. 800,00 Benefícios:VR:R$ 30,00/dia (16% de desconto) VA:R$ 300,00/mês (sem desconto) VT:Transporte público (desconto de 6%) Plano de Saúde Amil:30% da mensalidade + 40% de coparticipação (após experiência) Plano Odontológico Dental Uni:apenas mensalidade (após experiência) Gympass:após experiência Principais Atividades:Realizar diariamente análises de crédito para liberação de pedidos, avaliando histórico cadastral, referências comerciais, dados societários e informações de mercado. Acompanhar pagamentos de clientes, controlar recebimentos e realizar cobranças relacionadas ao Conama, incluindo agendamento e conferência de coletas. Emitir boletos em aberto do Conama e dar suporte aos consultores sempre que necessário. Efetuar baixas de títulos pagos, acompanhar pedidos devolvidos e cancelados e registrar no sistema e no banco. Monitorar carteira de clientes inadimplentes acima de 120 dias (PDD) e realizar arquivamentos no sistema. Apoiar o time comercial com informações estratégicas sobre a carteira e contribuir com melhorias nos processos internos. Propor ações que fortaleçam o crescimento e a eficiência da empresa. Experiência Desejada:Vivência na área Financeira/Contas a Receber , com experiência em:análise documental de clientes PJ (CNH, contrato social etc. ). concessão e liberação de crédito. consultas a SERASA/SPC. coleta de referências comerciais. atividades de cobrança e controle de recebimentos..

ANALISTA DE CRÉDITORequisitos: • +18 anos• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas• Conhecimento prático em bureaus de crédito (Serasa obrigatório)• Experiência com ERP corporativo• Capacidade de análise rápida sob pressão de volume• 6 meses ou mais de experiência comprovada em CTPSAtividades: Analisar pedidos de crédito bloqueados pelo SAP, aplicando a política vigente. Consultar bureaus (Serasa, Receita Federal etc.) e avaliar score, restrições, limites e histórico do grupo econômico. Decidir pela liberação, recusa ou escalonamento conforme alçada, registrando as decisões no sistema. Cumprir metas diárias de produtividade e garantir a rastreabilidade das análises. Atender e orientar o time comercial sobre decisões de crédito, sem flexibilizar a política. Tratar exceções do motor de crédito e reportar inconsistências e riscos à gestão. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de crédito.Horário: 8h12 às 18h, de segunda a sexta-feiraO que você vai encontrar por aqui: Refeição no local Assistência médica Unimed (após 6 meses, apenas para ...

Na Avalyst, a gente acredita que trabalhar com propósito muda tudo. O que nos move é fazer a diferença na vida das pessoas, facilitando o processo de locação e transformando o jeito de alugar no Brasil. Com tecnologia e empatia, tornamos o aluguel mais leve, mais justo e mais acessível para todos. Aqui, cada ideia conta. Cada projeto tem impacto real. E cada pessoa que entra no time ajuda a construir o futuro de um mercado que está evoluindo. Somos curiosos, inquietos e apaixonados por criar soluções que conectam pessoas, simplificam processos e geram oportunidades. Se você busca um lugar onde possa aprender, crescer e fazer parte de algo maior, o seu lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Responsabilidades:Receber demandas de inadimplência das imobiliárias. Manter contato com os clientes inadimplentes para realização de cobrança dos valores devidos. Avaliar cada contrato inadimplente e checar se cumpre as condições necessárias para pagamento. Fazer acordos com clientes inadimplentes. Emitir boletos para cobrança. Manter atualizada plataforma de cobrança com os dados do inquilinos inadimplentes. Manter atualizada planilhas de acompanhamento da cobrança. Preencher e enviar report semanal de cobrança. Enviar clientes para protesto. Fazer contato com as imobiliárias e regionais. Solicitar distrato de contrato dos imóveis desocupados. Solicitar negativa de débito dos imóveis desocupados. Preparar documentos para contratos de acordo com inquilinos inadimplentes. Cadastrar contratos ativos em plataforma financeira. Acompanhar os pagamentos e acordos. Requisitos necessários:Ensino médio completo ou cursando superior. Boa comunicação oral e escrita. Facilidade de uso de tecnologias, principalmente pacote office e sistemas operacionais. Experiência na área de cobrança ativa.

Realizar negociações com clientes inadimplentes. Fazer cobrança ativa e negociações de créditos. Realizar o acompanhamento até seu recebimento. Elaborar relatórios para controle de inadimplências. Requisitos:Desejável experiência na função. Excel básico. Conhecimento básico em Pacote Office.

Sobre a vaga:Se você é uma pessoa analítica, gosta de trabalhar com dados, metas e tem experiência em liderar times nas áreas de crédito e cobrança, essa oportunidade pode ser pra você! Buscamos um Supervisor de Crédito e Cobrança para gerenciar políticas, liderar equipes e atuar estrategicamente na redução de perdas e inadimplência, contribuindo para a saúde financeira da empresa. Principais atribuições:Gerenciar a política de concessão de crédito e as análises de risco. Supervisionar a cobrança interna e externa, negociando estratégias e metas. Liderar equipe de analistas e assistentes das áreas de crédito e cobrança. Atuar com foco em redução de perdas, inadimplência e melhoria de indicadores. Ser interface com áreas comerciais, jurídicas e com parceiros externos. Desenvolver e acompanhar indicadores (Ever, Over, EFIC, PDD, Perda e outros). Apoiar a definição de regras de crédito, régua de cobrança e decisões estratégicas. Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência consolidada em liderança nas áreas de crédito, cobrança e risco. Conhecimento técnico em análise de crédito (PF e PJ), gestão de carteiras, régua de cobrança e KPIs de inadimplência. Conhecimento avançado em Excel, estatística e Power BI, com domínio de análises robustas de desempenho e risco. Perfil analítico, com foco em resultados, senso de urgência, tomada de decisão e liderança de equipe. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia em empresas do mesmo segmento ou com grande volume de operações. Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas específicas de crédito e cobrança. Capacitação em metodologias ágeis e gestão de projetos. Habilidades avançadas em negociação e comunicação interpessoal. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e ...

ANALISTA DE CRÉDITO SALÁRIO:R$2. 200,00 + VT + VR (31,00 dia/trabalhado) LOCAL:PORTÃO-CURITIBA/PR REQUISITOS:Experiência na função Diferencial com processo da Caixa Econômica Ensino Médio-Completo Experiencia como correspondente bancário-Diferencial ATIVIDADES:Atendimentos, cadastros, preenchimentos de plataformas e propostas, consultas, recebimentos, atualizações, encaminhamentos, demais atividades pertinentes a função HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08:30 as 18:00 Ter disponibilidade para trabalhar Sábado (em caso de altas demandas) Encaminhar currículo para:41 3022-0047 Colocar no assunto:ANALISTA DE CRÉDITO.

Atendimento a clientes, recebimento e preparação de documentos, análise prévia dos documentos de acordo com o crédito desejado, cadastro das informações no portal da instituição financeira em questão, acompanhar os processos de crédito e providenciar a resolução das diligências em questão.

Analisar crédito, risco e realizar validação cadastral. Prestar suporte ao Comercial, garantindo governança nos processos de liberação. Executar cobrança ativa, negociação e relacionamento com clientes. Controlar rotinas de recebimento e operações de Contas a Receber. Apoiar processos de financiamento e operações comerciais e financeiras, quando aplicável. Gerir terceiros, interface com jurídico e administração de contratos. Elaborar indicadores, relatórios gerenciais e apoiar a rotina executiva. Treinar e integrar novos colaboradores da área. Requisitos obrigatórios: Possuir graduação completa ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou Direito. Ter experiência com crédito, cobrança, contas a receber e negociação. Utilizar ERP, CRM e Excel em nível intermediário. Analisar carteira de clientes (aging) e controlar inadimplência. Executar rotinas de baixa, faturamento e conciliação financeira. Conhecer processos de análise de crédito, risco, compliance e legislação de cobrança. Interpretar relatórios e indicadores de desempenho. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Assistente de Crédito e Cobrança para um de nossos clientes, uma empresa consolidada no mercado, reconhecida por seu compromisso com a qualidade, inovação e excelência em seus produtos e processos. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada, composta por profissionais experientes e comprometidos com resultados. O ambiente de trabalho é colaborativo, organizado e focado no desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e que valorize o seu desempenho, essa é a equipe ideal para o seu crescimento profissional.

...e Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); ...

...e Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); ...

...o e expansão da operação. Seus principais desafios: Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes PJ, com foco em seguros corporativos, principalmente property, RC, garantia, crédito, risco de engenharia, cyber e transporte; Prospecção ativa de novos clientes, explorando o canal bancário como principal porta de entrada; Construção e administração de ...

...o e expansão da operação. Seus principais desafios: Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes PJ, com foco em seguros corporativos, principalmente property, RC, garantia, crédito, risco de engenharia, cyber e transporte. Prospecção ativa de novos clientes, explorando o canal bancário como principal porta de entrada. Construção e administração de ...

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como ...

Estamos contratando! Vaga aberta para Gerente Comercial/Novos Negócios. Se você tem experiência em terceirização de serviços (segurança ou facilities), perfil estratégico e foco em resultados, essa oportunidade é para você! RESPONSABILIDADES Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios. Gerenciar a carteira de clientes, assegurando satisfação e retenção. Apoiar na gestão de indicadores de desempenho (KPIs). Conduzir negociações e realizar visitas a clientes-chave. Elaborar previsões de vendas e relatórios gerenciais. Garantir o cumprimento das metas comerciais regionais. REQUISITOS Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência sólida em terceirização de serviços (preferencialmente segurança ou facilities). Domínio em técnicas de negociação, CRM e análise de mercado. Disponibilidade para viagens frequente. No desafio, você vai encontrar:Prospecção e expansão de clientes Gestão de carteira e relacionamento estratégico Vendas B2B com alto impacto Ambiente de crescimento e inovação Atuaremos com a pretensão salarial. Venha fazer parte do nosso time e crescer com a gente!