3.523 vagas de emprego para Gerente de Credito Imobiliario em Osasco, SP

Título da vaga:RECUPERADOR DE CRÉDITO Número de vagas:60/mensal Salário:R$1. 630,00 Benefícios:VR 16,60 + VT Horário de trabalho:Tarde 14:00 as 20:20 duas pausas 10 e uma pausa 20 todos os sábados 08:00 as 14:20-Horário Integral 09:48 as 18:00 com duas pausas 10 e 1hs de almoço Cidade que irá trabalhar:São Paulo/República (perto da estação/metro) Requisitos obrigatórios:Acima de 18 anos Ensino médio completo Conhecimento básico sobre como realizar negociações e cobrar de forma eficaz e profissional Técnicas de persuasão, resolução de conflitos e argumentação Requisitos desejáveis:Noções básicas de informática, experiência em cobrança de massificadas e ou veículos. Capacidade de se comunicar de forma clara, empática e assertiva com os clientes..

...e manter registros e históricos de negociação nos sistemas;- Elaborar relatórios gerenciais com resultados, projeções e oportunidades de melhoria;- Apoiar na definição de políticas de crédito e cobrança;- Garantir conformidade com o Código de Defesa do Consumidor e LGPD;- Sugerir melhorias de processo para aumentar eficiência e taxa de recuperação.No ...

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e ...

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e ...

...s acordos;Atualizar e manter registros e históricos de negociação nos sistemas;Elaborar relatórios gerenciais com resultados, projeções e oportunidades de melhoria;Apoiar na definição de políticas de crédito e cobrança;Garantir conformidade com o Código de Defesa do Consumidor e a LGPD;Sugerir melhorias de processo para aumentar a eficiência e a taxa de recuperação.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior completo ou cursando;Experiência prévia na área de cobrança;Excel Intermediário.#AnalistaDeRecuperaçãoDeCrédito #VagaAfirmativa #PCD #Cobrança #Crédito

Responsável por realizar análises de crédito de média complexidade, avaliando riscos, capacidade financeira e histórico dos clientes, garantindo decisões alinhadas às políticas internas e contribuindo para a sustentabilidade financeira da empresa. Analisar e aprovar operações de crédito de média complexidade. Avaliar risco, capacidade financeira e histórico de clientes. Sugerir melhorias nos processos de análise de crédito. Garantir aderência às políticas internas de crédito. Acompanhar indicadores de risco e desempenho da carteira.

Estamos em busca de um Assistente de Crédito para se juntar ao nosso time na COOPERATA (Cooperativa de crédito do Atacadão). O que você vai fazer:Analisar propostas de crédito, avaliando capacidade de pagamento, garantias e riscos. Atender cooperados com orientação consultiva sobre produtos e linhas de crédito. Elaborar pareceres e relatórios técnicos, garantindo segurança e conformidade nas operações. Apoiar o time nas rotinas operacionais, controles e indicadores da área. Contribuir com melhorias nos processos e com o fortalecimento da experiência do cooperado. O que esperamos de você:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins. Vivência nas áreas de crédito, financeira ou administrativa. Conhecimento intermediário em Excel e boa habilidade com sistemas de crédito. Vivência em cooperativa de crédito será um diferencial. Aqui você vai encontrar:Um ambiente colaborativo, que valoriza pessoas e o propósito cooperativista. Oportunidades de aprendizado e crescimento. A chance de impactar positivamente a vida dos cooperados e fortalecer o desenvolvimento coletivo. Local de trabalho:São Paulo/SP Horário:08h as 18h, de 2 à 6 feira. Regime:CLT – Presencial/Híbrido (conforme política da cooperativa). Conheça mais sobre a Cooperata:https:cooperata. nossacooperativa. com. br/#LI-Hybrid.

Quais serão as atribuições · Formalizar operações de crédito aprovadas, validando documentos e dados informados pelos clientes, concessionários e lojistas; · Garantir conformidade com normas do Banco Central e políticas internas; · Atuar nas filas de formalização e pagamento, viabilizando a finalização junto ao BPO; · Realizar o controle e acompanhamento das operações, monitorando status, prazos e gargalos; · Criar, manter e disponibilizar ferramentas de controle e dashboards de acompanhamento de operações e processos do BPO; · Apoiar na comunicação com as áreas internas e concessionários/lojistas, assegurando agilidade e alinhamento; · Contribuir para a padronização de indicadores e relatórios gerenciais da área; · Identificar oportunidades de automação e melhoria contínua. Modelo híbrido de trabalho. Você irá trabalhar em um ambiente plural e cheio de oportunidades de desenvolvimento. O que buscamos: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas Experiência mínima de 1 ano em atividades ligadas ao setor financeiro (crédito, formalização, backoffice ou áreas correlatas) Conhecimento em produtos financeiros e ciclo de crédito Experiência em controle e acompanhamento de operações junto ao BPO Experiência em Qlik, SAS, Power BI ou ferramentas de BI e dashboards Vivência com ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a um ambiente colaborativo e inovador, venha construir sua história conosco. Somos agentes de transformação. INOVAÇÃO, ESPECIALIZAÇÃO, PIONEIRISMO & PROFISSIONALISMO. Atividades e Responsabilidades:Avaliar risco de crédito para novos clientes e revisões periódicas. Analisar demonstrações financeiras, histórico de pagamento e indicadores de mercado. Elaborar recomendações para aprovação de limites e pareceres para aprovação de condições comerciais. Analisar documentação e requisitos legais para participação em licitações. Monitorar e propor ajustes de limite conforme comportamento de pagamento. Interagir com Jurídico e Compliance para decisões estratégicas de políticas e analises. Conhecimentos Específicos:Experiência em análise de crédito B2B (clientes governamentais). Conhecimento em ferramentas de análises de crédito:Serasa, Boa Vista, sistemas ERP e Excel. Conhecimento avançado em interpretação de balanços e demonstrações financeiras. Legislação aplicável a contratos e licitações (Lei de Licitações ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O colaborador será responsável por apresentar os produtos de crédito da empresa focado na venda de cartão de crédito (ativo e receptivo) e venda de empréstimos Bolsa Família, digitando e formalizando propostas junto ao sistema dos bancos. Também atuará na organização e atualização ...

Responsabilidades e atribuições Em seu dia a dia, você será responsável por: Auxiliar no processo de análise de crédito, respeitando as regras e políticas de crédito estabelecidas; Receber e conferir a documentação dos clientes, verificando se está completa e atende às exigências; Realizar consultas em empresas e órgãos de serviços de proteção ao crédito; Organizaras os documentos em pastas, visando o início do processo de decisão de crédito; Distribuir e controlar os processos entre os analistas; Dar suporte aos analistas quando necessário; Enviar os Termos de transferência de cotas contempladas, acompanhar as assinaturas, validar e realizar as efetivações no sistema. Requisitos e qualificações Para essa vaga é necessário: Bons conhecimentos no Pacote office; Experiência com processos de analise de crédito (como análise de documentos cadastrais e indicadores financeiros); Você deve ter um perfil analítico e bom senso crítico; Conhecimento em consórcio (regras e regulamento); ...

Hierarquia:Se reportará para a Coordenadora Administrativa Financeira. Objetivo do cargo:Atuar no setor de crédito e cobrança, realizando atividades de análise de cadastro de clientes e verificação das condições de crédito. , cobrança de títulos vencidos e acompanhamento. Suporte no Contas a Pagar em ausência por motivo de férias. Realizar atualização do cadastro de clientes com as informações financeiras; Estabelecer limite de crédito conforme política, através da análise das informações cadastrais dos clientes e de dados dos órgãos de proteção ao crédito; Realizar controle de documentos necessários para envio aos cartórios de protestos e ao jurídico para as ações de cobrança e de execuções; Relacionar com as áreas comercial e assistência técnica para colher ou fornecer informações referentes as análises de crédito e cobrança; Contatar clientes para tratar de assuntos relacionados as questões financeiras; Realizar cobrança de valores em aberto; Apresentar relatórios referentes as análises de ...

...7 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição Vale Alimentação Descrições das atividades:Atendimento Corpo Diretivo. Realização programação de pagamento junto ao setor de Contas a Pagar. Suporte ao Gerente Condominial Acompanhamento (junto com o Gerente Condominial) em assembleias e reuniões de Conselho. Elaboração de atas, editais e previsões orçamentárias. Conferência de material para assembleia. Elaboração de circulares, advertências, multas, ...

A Lopes , referência nacional no mercado imobiliário, está em busca de profissionais com perfil comercial, foco em resultados e interesse em atuar no segmento de imóveis de alto padrão. Não exigimos experiência prévia na área imobiliária. Buscamos pessoas com boa comunicação, postura profissional e vontade de aprender e crescer no mercado. Responsabilidades:Atendimento e relacionamento com clientes interessados em imóveis de alto padrão Apresentação de empreendimentos e lançamentos Acompanhamento de leads e negociações Atuação em plantões de vendas e atendimento digital Suporte ao cliente durante todo o processo de compra Requisitos:Ensino médio completo Perfil comercial e boa comunicação Organização, proatividade e comprometimento Interesse em iniciar carreira no mercado imobiliário Disponibilidade para realizar o curso e obter o CRECI (caso ainda não possua) Oferecemos:Atuação em uma das maiores imobiliárias do país Portfólio diversificado de empreendimentos de alto padrão Treinamentos constantes e suporte do gerente Estrutura, tecnologia e leads qualificados Comissões atrativas e possibilidade de altos ganhos Horário flexível Atuação 100% autônoma Local:Presencial – São Paulo Essa é uma oportunidade para quem busca crescimento, sofisticação profissional e destaque no mercado imobiliário..

Buscamos um Gerente de Projetos para liderar iniciativas e se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por criar soluções e tem experiência sólida no gerenciamento de projetos, queremos conhecer você! O que você vai fazer:Liderar projetos de médio e grande porte desde a concepção até a entrega final. Promover o alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia, garantindo colaboração entre stakeholders. Elaborar e acompanhar cronogramas, escopos, orçamentos e indicadores de desempenho. Conduzir rituais de projeto (reuniões de status, kick-offs, comitês executivos). Apoiar a adoção das soluções implementadas por meio de ações de gestão da mudança. Utilizar abordagens tradicionais, ágeis ou híbridas, conforme a natureza do projeto Buscamos o perfil:Experiência comprovada na gestão de projetos tecnologia ou inovação. Habilidade para trabalhar com diferentes áreas e liderar times multidisciplinares. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (Jira, MS Project, Planner, Servicenow. ). Ensino superior completo em áreas como Administração, Engenharia, TI, Sistemas de Informação ou correlatas. Inglês intermediário ou avançado (desejável para leitura de documentação e comunicação com fornecedores). Seria legal se você tivesse:Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, Scrum Master, Prince2). Experiência com plataformas como ServiceNow, Salesforce, SAP, Power Platform ou ferramentas de automação. Atuação anterior em ambientes corporativos com forte cultura de inovação. Horário de Trabalho:09:00 às 18:00 com 1 hora de almoço Local:Híbrido 4x por semana na região da Berrini-Zona sul de SP Forma de Contratação:CLT ou PJ Na Union IT apoiamos e valorizamos os nossos colaboradores. Vem ser UNION! Veja nossos benefícios:Assistência Médica-Na Union você e seus dependentes poderão usufruir da nossa Assistência Médica a maior parte do valor fica por nossa conta. Assistência Odontológica – Se você quiser poderá incluir na Assistência Odontológica além de você e seus dependentes, seus pais. Auxílio Creche – Tem filhos menores de 5 anos Temos o Auxílio Creche para crianças de até cinco anos, para utilizar com babá, escolinha ou pagar a creche do seu pequeno (a). Auxílio Educação – Você também pode fazer cursos de longa duração relacionados a sua área de atuação para alavancar sua carreira com o reembolso parcial do valor da mensalidade do curso. Auxílio Home Office – Nós bancamos uma parte da sua internet, para você poder trabalhar com mais qualidade quando estiver nos dias de trabalho remoto. Certificações Técnicas – Na Union temos parceria com vários fabricantes de TI com isso, você poderá fazer cursos técnicos de curta duração que estejam relacionados a sua área de atuação com reembolso integral do valor do curso. Convenio Farmácia – Oferece acesso a mais de 9000 farmácias no Brasil. O cartão ainda permite ao colaborador comprar medicamentos com prazo de pagamento em até 45 dias. O valor da compra é debitado diretamente na folha. Day Off-Aproveite seu dia de Aniversário! Aqui temos o Day Off, onde você terá direito a um dia de folga no mês do seu aniversário e o bolo é por nossa conta! Seguro de Vida – Aqui você está coberto pelo Seguro de Vida que abrange cônjuge e filhos para os casados ou os pais para os solteiros. VR e VA – Aqui na Union os créditos do seu VR e VA, poderão ser remanejados da forma que você quiser, você adequa o valor que quiser usar em cada modalidade.

...r executar as rotinas operacionais básicas da área de F&I, dando suporte direto às equipes comerciais e ao time Pleno/Sênior na condução dos processos de crédito, formalização e registro documental. Atua predominantemente no atendimento ao cliente interno, garantindo agilidade, organização e conformidade na tramitação de documentos no sistema FANDI e nos portais bancários. Apoia a mesa de crédito na preparação dos dados, atualização de status e controle das atividades diárias. Principais atividades:Receber, conferir e encaminhar fichas cadastrais de clientes para análise de crédito, utilizando o sistema FANDI e portais dos bancos. Acompanhar o andamento das propostas de crédito, garantindo retorno às equipes de vendas e à gerência. Realizar contato operacional com bancos e financeiras para acompanhamento de aprovações e formalizações. Emitir notas fiscais de produtos e serviços financeiros, bem como realizar a baixa conforme orientações do setor financeiro. Atualizar e manter controles e relatórios operacionais (diários, semanais e mensais) de propostas enviadas, aprovadas e recusadas. Organizar e conferir a documentação exigida pelos bancos, garantindo conformidade com os padrões internos. Apoiar o gerente e o time de F&I no acompanhamento dos indicadores operacionais e na atualização da base de dados. Requisitos e qualificações: Escolaridade e Formação:Ensino Médio completo. Cursos recomendados (não obrigatórios):Introdução à Matemática Financeira. Fundamentos de Crédito e Financiamento Automotivo. Excel Essencial para Rotinas Administrativas. Atendimento ao Cliente Interno e Comunicação Profissional. Correspondente Bancário (FEBRABAN). Experiência Exigida:6 meses a 1 ano em áreas administrativas, crédito, financeira ou atendimento interno. Desejável experiência no varejo automotivo, bancos, financeiras ou operações de crédito. Processos-chave:organização documental, cadastramento, controles operacionais e atendimento ao cliente interno. Principais Atividades-Chave 1. Cadastramento e organização documental no sistema FANDI. 2. Acompanhamento básico das ...