7.918 vagas de emprego para Gerente de Contratos em Osasco, SP

...o ou áreas correlatas;Técnico ou Profissionalizante, concluído.Experiência comprovada em cargo de coordenação ou gerência, com atuação em gerenciamento de obras industriais;Vivência sólida na gestão de contratos, incluindo interface com clientes, controle de escopo, prazos e custos;Experiência na condução de equipes multidisciplinares, com perfil de liderança, organização e tomada de decisão;Conhecimento ...

...a Requisitos:Formação superior em Administração, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Inglês nível avançado (essencial, principalmente conversação) Sólida experiência em análise, gestão e coordenação de contratos. Capacidade de leitura crítica e interpretação detalhada de cláusulas contratuais complexas. Domínio de controles contratuais, indicadores e gestão de riscos. Experiência com contratos de alto valor ou alta complexidade. Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cajamar Atividades:Realizar análise completa e crítica de contratos (antes, durante e após a assinatura), avaliando cláusulas jurídicas, financeiras, técnicas e operacionais. Identificar riscos contratuais, inconsistências, lacunas e impactos financeiros, propondo ajustes, renegociações ou medidas mitigadoras. Coordenar o ciclo de vida dos contratos:elaboração, revisão, validação, assinatura, acompanhamento, aditivos, renovações e encerramento. Atuar em conjunto com as áreas jurídica, financeira, compras, operacional e compliance para validação técnica e legal dos contratos. Garantir que os contratos estejam em conformidade com legislações vigentes, políticas internas, normas regulatórias e boas práticas de governança. Monitorar prazos, vigências, reajustes, índices, garantias, multas, penalidades e ...

A Rudric está em busca de uma pessoa Analista de Contratos Jr para atuar na área de Governança Corporativa e Jurídica, contribuindo diretamente para a segurança, organização e evolução dos nossos processos contratuais.Modelo de trabalho: HíbridoRequisitosEnsino Superior completo em Administração, Direito ou áreas correlatas Competências e HabilidadesExcelente relacionamento interpessoalAgilidade e iniciativa no dia a diaComunicação clara e objetivaOrganização, atenção aos detalhes e discriçãoConhecimentos em Governança Corporativa, LGPD e Direito Societário Principais ResponsabilidadesAnalisar, revisar e ajustar minutas de contratos com clientes e fornecedores, conforme as normas internas;Encaminhar contratos para assinatura;Elaborar contratos de prestação de serviços (manutenção, projetos e demandas administrativas);Elaborar atas, estatutos sociais e documentos societários para revisão jurídica;Elaborar contratos aditivos, distratos e comunicações relacionadas;Analisar a documentação necessária para execução contratual, sinalizando divergências quando houver;Organizar, controlar e arquivar documentos contratuais;Elaborar e acompanhar planilhas de controle de contratos e datas de assembleias. BenefíciosPLR (conforme elegibilidade do cargo)Auxílio Educação (graduação, pós-graduação e cursos livres)Convênio MédicoConvênio OdontológicoSeguro de VidaVale AlimentaçãoVale RefeiçãoVale Transporte (adesão opcional)Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Rudric)

...s a serem pagas e que são encaminhadas ao departamento de contas a pagar referentes aos Projetos Corporativos e eventos proprietários. Supervisionar a emissão dos contratos com os clientes, fornecedores e parceiros. Suporte à Auditorias. Acompanhar e controlar concessionárias, especialmente sobre compra de energia no mercado incentivado. Levantar resultados mensais ...

Cuidar para que todas as documentações a serem anexadas aos contratos e assinaturas estejam dentro da devida conformidade, assim como analisar de os documentos estão em conformidade para a continuidade da contratação (Contrato Social, Certidões, responsabilidades etc. ). Participar de reuniões internas e externas. Elaborar, analisar e controlar os contratos de terceiros e de eventos da empresa. Fazer interface com departamento jurídico corporativo da AparHoldings. Dar suporte aos departamentos da empresa, no âmbito de contratos. Cuidar para que todas as documentações a serem anexadas aos contratos e assinaturas estejam dentro da devida conformidade. Dar suporte ao cliente atendendo as solicitações de acordo com as demandas relacionadas aos contratos desenvolvidos. Supervisionar, controlar, elaborar e renovar contratos, aditivos e distratos com relação aos contratos de terceiros e eventos de acordo com as necessidades. Manter todos os contratos atualizados e relacionados em controles próprios. Analisar propostas comerciais, analisar regularidade das empresas e participar das negociações junto aos fornecedores, adaptando as cláusulas de ...

ANALISTA DE CONTRATOS JURÍDICO-JÚNIOR Atividades e responsabilidades:Elaboração e revisão de contratos e aditivos de prestação dos serviços facilities. Análise de cláusulas contratuais, identificando pontos básicos como prazos, valores, obrigações das partes, penalidades e demais riscos contratuais, ajustando a redação e contexto para mitigar os riscos. Controle e organização de contratos, incluindo cadastro em sistemas, arquivamento digital e atualização de planilhas gerenciais. Acompanhamento de prazos contratuais, como vencimentos, renovações e encerramentos, sinalizando riscos ou necessidades de ação. Suporte ao fluxo de assinaturas via plataforma digital. Interface com áreas internas (financeiro, comercial, jurídico, operacional) para coleta de informações necessárias à formalização contratual. Auxílio no cumprimento de políticas internas e compliance, seguindo procedimentos e orientações estabelecidas pela empresa. Pré-requisitos:Formação em Administração ou áreas relacionadas. Excel Intermediário. Diferencial:Conhecimento no sistema simplesmente UseNeo. #LI-Hybrid.

Atividades Principais:Acompanhar e controlar contratos de manutenção, instalação e serviços de ar-condicionado e refrigeração. Garantir o cumprimento de prazos, escopo e condições contratuais. Manter comunicação ativa com clientes, fornecedores e equipes internas. Apoiar a área técnica na organização de demandas contratuais. Controlar documentação, medições, relatórios e aditivos contratuais. Prestar suporte administrativo relacionado aos contratos. Apoiar as rotinas administrativas e atuar como elo entre clientes, equipes técnicas e áreas internas. Requisitos:Formação ou estar cursando Engenharia Mecânica ou Engenharia Civil. Necessário ter conhecimentos e experiência com sistemas de ar condicionado. Conhecimento básico em contratos e rotinas administrativas. Perfil analítico, atento a detalhes, proativo, organizado, responsável, ter boa comunicação verbal e escrita, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar com múltiplas demandas. Diferenciais:Experiência prévia com contratos técnicos ou de manutenção. Vivência no setor de climatização, HVAC ou facilities. Conhecimento em leitura de contratos e escopo técnico. Horário:De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00. Salário:R$ 3. 406,48 mensais + Bônus de Assiduidade de R$ 110,00/mês (caso não haja faltas). Benefícios:Vale Trasnporte, Vale Refeição (R$ 24,80/dia), Vale Alimentação (R$ 174,00/mês) e TotalPass (após período de experiência).

Estabelecer, em conjunto com o superior imediato, planos, metas e estratégias da área, contribuindo para o processo decisório da Empresa, através de análises e informações gerenciais confiáveis e oportunas. · Garantir níveis adequados de utilização de recursos sob sua responsabilidade, por meio do cumprimento de políticas, normas, procedimentos, regras e oportunidades de melhoria, bem como condições adequadas de trabalho. · Contribuir para a otimização dos processos decisórios da empresa, através da permanente análise das necessidades, sugestões de investimentos e consequente disponibilidade de informações e tecnologias emergentes. · Assegurar a elaboração e o cumprimento do orçamento (despesas e investimentos), através de acompanhamentos, controles, orientações e oportuna correção dos desvios verificados. · Garantir os resultados dos processos da sua área, considerando os aspectos financeiros, qualitativos e quantitativos, através de ações preventivas e corretivas para melhoria contínua dos resultados dos indicadores gerais de performance. · Assegurar o alinhamento dos profissionais com as diretrizes da empresa, através da disseminação da Missão, Visão e Valores da organização e do acompanhamento da adesão e do comprometimento dos colaboradores da sua equipe. · Garantir a capacitação de seus liderados, bem como a evolução crescente e constante das habilidades e competências exigidas, através do controle dos processos e programas de seleção, treinamento e motivação dos membros de sua equipe. · Assegurar e controlar a efetiva adesão e comprometimento da equipe em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas à organização, zelando pela confidencialidade dos documentos, políticas e informações dos produtos e dos processos produtivos da Empresa. · Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa, mediante adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas. · Assegurar, em conjunto com as áreas de PCP e de PCM, a minimização do volume de capital alocado a estoques de materiais e insumos, sem reduzir a sua qualidade ou comprometer a continuidade do processo produtivo. · Garantir a minimização dos custos com suprimentos, através da qualificação de fornecedores e aumento do poder de negociação junto aos fornecedores.· Formação em Engenharia Civil. · Experiencias anteriores em empresa do ramo de engenharia civil. · Experiencia com o sistema Sienge. · Residir próximo a ZN de SP

...e de gerenciamento e fiscalização de obras civis, atuando no acompanhamento das atividades executadas por construtoras contratadas pelo cliente;Subordinado ao Engenheiro Civil responsável e ao Gerente de Contratos, contribuindo para o controle técnico, operacional e documental das frentes de obra;Acompanhar atividades de obras civis em campo, garantindo aderência aos projetos, cronograma e normas de segurança;Auxiliar na fiscalização dos serviços executados pelas construtoras contratadas;Apoiar na elaboração de relatórios técnicos, registros fotográficos e atualização de indicadores;Contribuir no controle de qualidade, medições e verificações de conformidade;Apoiar o engenheiro e o gerente de contratos nas demandas operacionais do projeto.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a história se conecta com a nossa.Missão Buscamos um(a) Advogado(a) Interno(a) com forte atuação em cobranças judiciais e extrajudiciais, negociação com clientes e gestão de contratos com clientes e fornecedores. É uma posição operacional, estratégica e com alto nível de responsabilidade sobre resultados financeiros da empresa.Principais Responsabilidades O que: suporte jurídico integral à empresa, com foco em contratos, cobrança e recuperação de crédito. Como: elaborando, revisando e ajustando contratos com clientes e fornecedores, acompanhando inadimplentes, conduzindo cobranças e negociações judiciais e extrajudiciais, protocolando e acompanhando processos de execução e penhora, coordenando a assistente ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – CONTRATOS DE MANUTENÇÃO Tipo de contratação:Efetivo Salário:R$ 2500,00 Benefícios:VR R$ 24,00 por dia + VT + Gympass + Plano de Carreira Horário:Segunda a sexta-feira 08:00 ás 18:00 Perfil Profissional:Profissional responsável pela gestão e acompanhamento de contratos de manutenção, realizando agendamentos de manutenções preventivas e corretivas, organização de escala e direcionamento das equipes, controle de documentos, ordens de serviço, laudos e relatórios. Atuará também na atualização de planilhas e sistemas, com uso do FieldControl. Atividades:Gestão de contratos de manutenção. Agendamentos preventivos e corretivos. Organização de escala e direcionamento de equipes. Controle de documentos, OS, laudos e relatórios. Atualização de planilhas e sistemas operacionais. Experiência profissional:Experiência na área administrativa. Requisitos obrigatórios:Experiência administrativa e domínio básico em rotinas organizacionais e controle de documentos. Requisitos desejáveis/Diferenciais:Experiência com contratos de manutenção, ou area administrativa civil (ar-condicionado, predial ou serviços). Vivência com contratos de manutenção e ferramentas de gestão e controle operacional..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e trabalhista. O profissional será responsável por garantir a qualidade, consistência e tempestividade das atuações externas, além de oferecer suporte jurídico interno e manter o Gerente jurídico informado sobre os principais riscos e movimentações processuais. Responsabilidades: Acompanhar e fiscalizar o trabalho dos escritórios terceirizados no contencioso trabalhista e cível; Validar e revisar peças processuais e estratégias propostas pelos escritórios parceiros; Garantir o cumprimento de prazos processuais e a correta alimentação de sistemas internos de controle; Coletar documentos e informações com as áreas internas da empresa para subsidiar defesas e manifestações; Elaborar pareceres internos, relatórios gerenciais e mapas de risco para suporte à tomada de decisão; Analisar indicadores de performance dos escritórios externos e sugerir melhorias; Participar de reuniões com advogados externos, gestores internos e demais áreas da companhia; Apoiar na padronização de procedimentos jurídicos internos e nas diretrizes estratégicas do contencioso; Elaborar notificações extrajudiciais, respostas para notificações e analisar minutas contratuais de fornecedores e clientes. Requisitos: Formação completa em Direito, com registro ativo na OAB; Inglês fluente; Experiência anterior em contencioso e com contratos; Vivência prévia no acompanhamento de escritórios externos será um diferencial; Perfil analítico, com forte senso de responsabilidade, proatividade e organização; Boa comunicação e habilidade ...

Estamos procurando um(a) Analista de Operações e Contratos Júnior para integrar a equipe de Atividades de serviços financeiros em uma fintech especialista em soluções de crédito para condomínios. Para esta função, é fundamental ter experiência ou vivência em operações financeiras, crédito e gestão contratual e conhecimento em Excel ou Google Sheets (nível básico a intermediário). Buscamos um perfil organizado, analítico, com atenção aos detalhes e capacidade de atuar com autonomia. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por atuar nas rotinas de operações e gestão de contratos, garantindo organização, conformidade e eficiência dos processos-sendo a elaboração de contratos a prioridade, representando aproximadamente 70% do tempo, e os 30% restantes dedicados a atividades de cobrança. As responsabilidades de Analista de Operações e Contratos incluem:Organização, conferência e acompanhamento de documentos e processos internos. Elaboração, controle, acompanhamento e atualização de contratos. Interface com áreas internas para suporte operacional e contratual. Apoio ao time de Crédito em análises operacionais, acompanhamento de cobranças e controles internos. Atualização e manutenção de planilhas, sistemas internos e indicadores operacionais. Análises de dados financeiros, como inadimplência, taxas e performance de crédito. Identificação e sugestão de melhorias nos processos operacionais e contratuais. Requisitos:Formação superior completa em Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Gestão Financeira, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência ou vivência em operações financeiras, crédito e gestão contratual. Conhecimento em Excel ou Google Sheets (nível básico a intermediário). Perfil organizado, analítico, com atenção aos detalhes e capacidade de atuar com autonomia. Boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma colaborativa. Interesse por finanças, crédito, operações e contratos. Habilidade para lidar com diversos públicos (interno, cliente, administradora, cartório) e saber comunicar de forma assertiva. Capacidade de gerenciar picos de demanda e lidar com pressão. Vivência em ambiente de Fintech, colaborativo e sem dress code (Desejável).

ATIVIDADES EXERCIDAS:Elaboração e envio de propostas comerciais de clientes da carteira. Ajustes de manutenções nos contratos em sistema. Elaboração e envio de propostas comerciais-Ajustes de manutenções nos contratos em sistema comercial tanto para novos contratos como de carteira. Espelhar informações de ações nos sistema Teach Team, HK, Totvs. REQUISITOS:Facilidade com tratativa com cliente pós vendas,-Cordialidade, facilidade no aprendizado à ...

Indústria Brasileira de cosméticos atuando a 30 anos no mercado nacional, está selecionando Representante Comercial Autônomo (RCA). – Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de vendas que atuam nos seguintes canais:. Supermercadista. Lojas Especializadas. Farma. Distribuidores . Atacadistas Perfil do Candidato (Requisitos) Experiência Comprovada: Vivência prévia em vendas no canal alimentar, especializado em cosméticos e/ou farma (médio ou grande varejo. Distribuidores e atacadistas).Carteira de Clientes: Carteira ativa no segmento será um forte diferencial.Documentação: CNPJ ativo e registro no CORE (Conselho Regional dos Representantes Comerciais).Ferramentas de Trabalho: Veículo próprio e habilitação em dia.Perfil comportamental: Boa comunicação, organização, autogestão e foco em metas. Atribuições do Cargo Visitas e Prospecção: Realizar rota de vendas para atender clientes e leads dos seguimentos alvo;Gestão de Carteira: Visitar clientes da base e abrir novos pontos de venda.Negociação: Realizar cotações, negociações de preços e prazos.Fidelização: Manter relacionamento ativo e garantir a presença dos produtos nos pontos de vendas.Ações de Trade: Promover produtos, monitorar estoque e organizar a visibilidade dos produtos no PDV. Benefícios e Diferenciais (Sugestões) Remuneração: Comissionamento atrativo acima da média de mercado, baseado no volume de faturamento.Incentivos: Premiações por alcance de metas, positivação de clientes e campanhas da indústria.Flexibilidade: Liberdade de gestão da própria agenda e possibilidade de atuar com portfólios complementares (não exclusivos). Sobre a contratação Modelo: PJ (Pessoa Jurídica), sem vínculo empregatício CLT.