116 vagas de emprego para Gerente de ContratosnoDistrito Federal

É oferecer suporte eficiente nas atividades administrativas e atendimnto ao publico da empresa, garantindo organização e eficácia nos processos, contribuindo assim para o sucesso da organização. Cadastro de novos produtos no sistema-Abertura e fechamento de caixa-Dar entrada de novos produtos no sistema-Agendamentos-Atendimento ao Cliente-Lançamentos de procedimentos no sistema-Alimentação de Planilhas de feedback profissional-Regar as plantas 2x na semana, e sempre manter o painel das plantas cheio de água-Pegar cartas na caixa do correio do shopping-Organização e manutenção do salão-Emissão de Notas Fiscais-Servir e acomodar os clientes-Limpar 1 vitrine 2x por semana-Conferencia de data de validade de cada produto de vitrine-Envio de mensagem de confirmação de agendamento-Entender o processo de cada serviço Solucionar problemas com o profissional-Solucionar problemas com o Cliente-Solucionar problemas estruturais e pontuais do salão-envio de mensagem de feedback para os clientes-Fazer orçamento de serviços e produtos.

A soll está contratando um supervisor em recife, pe. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em áreas correlatas:Administração, logística, gestão de serviços, etc. ) experiência comprovada na área de higienização-especialmente em ambientes hospitalares disponibilidade para deslocamentos diários entre unidades da região metropolitana cnh categoria ab (moto e carro)-imprescindível para visitas às unidades conhecimentos básicos em informática (excel, e-mail, preenchimento de formulários) boa comunicação, proatividade e postura profissional disponibilidade de horário residir em recife, olinda ou jaboatão dos guararapes principais atividades:Supervisionar as atividades de higienização nas unidades sob sua responsabilidade realizar visitas periódicas para garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança orientar e acompanhar as equipes quanto ao uso adequado de epis e produtos elaborar relatórios, apontar não conformidades e propor melhorias nos processos apoiar a gestão na organização de escalas, cobertura de faltas e capacitação de colaboradores garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos diferenciais:Experiência anterior com liderança de equipes de higienização ou limpeza técnica conhecimento em normas de biossegurança, protocolos da anvisa e procedimentos operacionais padrão (pop) cursos na área de limpeza hospitalar, sanitização ou afins.

...e resolução de problemas e conflitos. Participar do Programa de Qualidade da Empresa:Executar as atividades de acordo com os procedimentos padrão. Gestão de Documentação e Contratos:Organizar e arquivar contratos de locação, escritura de imóveis, documentos fiscais e registros legais. Manter a documentação atualizada e em conformidade com as regulamentações do setor imobiliário. Controle Financeiro e Cobrança:Realizar o controle de recebimentos de aluguel, taxas de condomínio e outros encargos. Acompanhar e registrar pagamentos e garantir a cobrança de inadimplências. Auxiliar na preparação de relatórios financeiros, como fluxo de caixa e demonstrativos de receitas e despesas da carteira. Atendimento ao Cliente e Relacionamento:Ser o ponto de contato para inquilinos, proprietários e prestadores de serviços, esclarecendo dúvidas e resolvendo questões relacionadas aos imóveis. Informar clientes sobre atualizações de contratos, revisões de valores de aluguel, ou eventuais obras e melhorias nos imóveis. Suporte Operacional:Agendar e organizar visitas a imóveis, inspeções e vistorias periódicas. Coordenar a manutenção de imóveis, acionando fornecedores e prestadores de serviços para resolver problemas de reparo, limpeza e conservação. Apoiar na negociação e renovação de contratos de locação, quando aplicável. Gestão de Manutenções e Inspeções:Acompanhar e organizar serviços de manutenção preventiva e corretiva nos imóveis da carteira. Fazer o levantamento de necessidades de reforma ou melhorias e comunicar aos responsáveis pela decisão. Monitoramento de Indicadores e Relatórios:Atualizar planilhas e relatórios com indicadores de desempenho da carteira (ex. taxa de ocupação, receita média, inadimplência). Elaborar relatórios para a equipe de gestão, com dados e insights sobre o desempenho dos imóveis. Conformidade Legal e Fiscal:Garantir que os impostos e taxas associados aos imóveis (ex. IPTU, taxas de lixo, etc. ) estejam em dia. Verificar a conformidade de contratos e documentos com as legislações imobiliárias vigentes. Apoio nas Análises de Investimento e Desinvestimento:Auxiliar a equipe com dados e informações que ajudem a identificar ...

...o de solicitação de reembolsos médicos e odontológicos. Contato com a redes credenciadas, laboratórios, médicos e beneficiários. Analisar e identificar cobranças divergentes dos acordos e contratos de prestação de serviços firmados com a operadora. Acolher os pedidos de revisão de glosas de prestadores ou reembolsos de beneficiários e proceder à análise com base nas justificativas apresentadas. Analisar diárias e taxas hospitalares, conforme tabelas acordadas regionalmente. Analisar honorários médicos e SADT, conforme tabelas AMB, CIEFAS. CBHPM e rol da ANS. Analisar materiais, conforme Tabela Simpro. Analisar medicamentos conforme tabela Brasíndice. Analisar OPME (órteses, próteses), conforme nota fiscal e margem de comercialização acordada em contrato. Analisar o cumprimento do padrão TISS para formulários e faturamento eletrônico (XML). Conferir o preenchimento dos campos das guias TISS conforme padrão estabelecido pela ANS. Apoiar a atualização de tabelas (Simpro e Brasíndice) no sistema. Codificar o procedimento apresentado em processos de reembolso, com base na descrição feita pelo profissional que prestou o serviço. Analisar honorários odontológicos conforme tabela RHOUS e Rol da ANS. Analisar e calcular solicitações de reembolso de despesas médicas, hospitalares e odontológicas, conforme contratos e tabelas vigentes na operadora. Prestar suporte e esclarecimento quanto às rotinas, informações necessárias ou dúvidas técnicas/operacionais relacionadas à área para áreas internas ou ...

Informações Gerais:Empresa que está contratando: Marmentini Advocacia;Modalidade de contratação: Remoto;Tipo de vaga: CLT;Horário de atuação: Segunda a sexta-feira das 08h00 12h00 e das 13h00 à 17h00;Remuneração: A combinar.

Realizar vendas 100% presenciais (porta a porta). Visitas diárias a consultórios médicos para apresentação e fechamento de contratos de publicidade médica. Atuar diretamente com profissionais da saúde. Cumprir meta minima de 6 visitas efeitvas por dia (entrada no consultório e contato direto com o profissional. Registrar visitas e acompanhamentos diarios. Manter comunicação constante com a Gerente Nacional de Vendas . Utilizar grupo de acompanhamento diário. Experiência comprovada com vendas externas porta a porta. Perfil ambicioso , com forte foco em ...

Estamos em busca de uma Gerente de Loja que será responsável pela gestão de equipe emuma de nossas lojas, desde a construção e motivação do time até a elaboração de estratégias para aumento de vendas e satisfação do cliente. Se você apaixonada por moda e gente, temos a oportunidade perfeita para você!Suas responsabilidades serão:Acompanhar e garantir o atingimento de metas da loja;Liderar e promover o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks emotivação;Garantir o funcionamento geral da loja (vitrines; visual da equipe; organização de estoque;exposição de produtos; limpeza da loja; organização dos balcões e cabines);Auxiliar no atendimento ao cliente quando necessário;Observar e orientar a equipe de vendas sobre Conversão, Produtividade Loja e Fidelização;Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão;Analisar os indicadores e compartilhar com equipe montando estratégias para obtenção deresultados;Gestão e resolução de problemas e conflitos;Contratação de equipe de loja;Fiscalizar o fechamento diário do caixa;Garantir processos como Giver, Omnichannel e venda externa (Delivery de Malas);Fazer a gestão e acompanhamento de venda digital.Para isso, deverá ter:Experiência profissional com gestão de equipe de vendas;Possuir conhecimento e experiência no ramo de moda feminina;Ter facilidade com sistemas/informática;Proatividade;Boa comunicação;Agilidade;Você vai se destacar se tiver:Conhecimentos em Millenium, Giver ou VTEX;Para que você realize um bom trabalho, além de um salário compatível com o mercado, nósoferecemos:Contrato PJ ou CLT – a combinarPremiação no atingimento de metas da loja e gratificações por resultado;Vale-alimentação;Ajuda de custo;Convênio com o SESC;Trabalho com times multidisciplinares;Ambiente de aprendizado contínuo e contato com profissionais incríveis;Assistência odontológica;Assistência médica;Descontos em roupas e acessórios da Avanzzo;Day Off de Aniversário.

Contexto da oportunidade Empresa do segmento de Tecnologia e Engenharia de Software busca um(a) Gerente Consultivo de Contas Sênior para atuar na gestão e desenvolvimento de contas estratégicas, com foco em vendas B2B de soluções tecnológicas complexas e customizadas. A atuação é fortemente consultiva, voltada à construção de soluções sob medida — não se trata de produto de prateleira — envolvendo projetos de transformação digital, fábrica de software, body shop, cloud e serviços especializados. Sobre a posição Este(a) profissional será responsável por conduzir ciclos de vendas estruturados e de médio a longo prazo, apoiando clientes privados e, eventualmente, institucionais, desde o diagnóstico de necessidades até a negociação e fechamento de contratos de alto valor agregado. É uma posição estratégica, com alto nível de interlocução com decisores, áreas técnicas e executivas, atuando como ponte entre negócio e tecnologia. Principais responsabilidades Identificar, desenvolver e qualificar oportunidades de negócio em clientes B2B de médio e grande porte Atuar de forma consultiva, compreendendo profundamente dores, desafios e objetivos dos clientes Co-criar soluções tecnológicas personalizadas, alinhando escopo técnico, viabilidade e valor de negócio Conduzir negociações complexas envolvendo soluções como: Transformação digital Fábrica de software e body shop Cloud (AWS) e infraestrutura Serviços gerenciados e projetos sob demanda Gerenciar o ciclo completo de vendas: prospecção, diagnóstico, proposta, negociação, fechamento e pós-venda Relacionar-se com diferentes níveis hierárquicos (técnico, gerencial e executivo) Atuar em modelo hunting e farming, garantindo crescimento e fidelização da carteira Identificar oportunidades de up-sell e cross-sell Trabalhar de forma integrada com times internos (engenharia, arquitetura, delivery e suporte) Acompanhar indicadores de performance, funil de vendas e tendências de mercado Requisitos Experiência comprovada em vendas B2B de tecnologia, especialmente com soluções complexas ou customizadas Vivência em vendas consultivas, com ciclos longos e alto nível de complexidade técnica e decisória Experiência no relacionamento com grandes empresas e/ou setor público Capacidade de traduzir necessidades de negócio em propostas técnicas e comerciais estruturadas Perfil consultivo, analítico, organizado e orientado a resultados Excelentes habilidades de comunicação, negociação e influência Formação superior em Administração, Engenharia, TI ou áreas correlatas Diferenciais Experiência com projetos de transformação digital, cloud (AWS), body shop, infraestrutura ou serviços gerenciados Vivência com clientes governamentais, licitações ou contratos públicos Domínio de CRM e gestão de funil comercial Capacidade de atuar como ponto focal entre cliente e áreas técnicas Modelo de trabalho e ...

Experiência profissional em coordenação e gerenciamento de equipes de operação em ambiente de datacenter.Experiência com equipes e ferramentas de monitoração de ambiente e de recursos computacionais e gestão de serviços, resultados e indicadores.Vivência de língua inglesa, tendo em vista necessidade de leitura e interpretação de mensagens de informação/alerta, além de manuais e textos técnicos.Experiência em atividades de operação em ambientes computacionais baseados em cloud computing ou híbridos (on premise e cloud).Certificação ITIL® 4 Expert ou ITIL® 4 Specialist.Certificação Agile Certified Practitioner (PMI-ACP). Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC, ou curso superior em qualquer área e pós graduação em T.I.

...r na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Gerente, mínimo um ano, no segmento de moda; Familiaridade com dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de ...

..., com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultados. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt, trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoas. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa, organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritórios. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de ...

Experiência técnica mínima de 5 (cinco) anos em aprovisionamento físico e lógico de novos ativos em datacenters.Experiência técnica mínima de 2 (dois) anos em intepretação de alertas e eventos monitorados, formação de conclusão e acionamento de outras equipes.Experiência técnica mínima de 2 (dois) anos em manutenção e gestão de rede SAN. Conhecimento do sistema de monitoramento Zabbix, Grafana ou equivalentes.Conhecimento de boas práticas de cabeamento, etiquetagem, gestão de portas e zoneamento em datacenters.Experiência em CapacityPlanning, tanto sob o ponto de vista de capacidade de computacional, capacidade de armazenamento, bem como identificação de restrições de espaço físico, de rede SAN e de energia elétrica.Certificação ITIL® 4 Foundation. Certificação Certified Professional Commvault. Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC, ou curso superior em qualquer área e pós graduação na área de T.I.

...s Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Gerente de Manutenção para atuar na região de Recife-PE!Principais responsabilidades:- Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, instalações e ...

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Detalhes da posição: Gerenciar os colaboradores da base, selecionando, treinando, orientando quanto à segurança, buscando os melhores desempenhos através de treinamentos específicos e motivando o seu quadro de colaboradores em busca de resultados otimizados. Gerenciar estoques de cilindros e os níveis de estoque de GLP. Realizar auditoria no estoque de ativos, através de aberturas e fechamentos diários de estoque, identificando possíveis diferenças, visando a sua correção. Supervisionar a aprovação de créditos e gerenciar as inadimplências. Realizar visitas a clientes e autorizar, sempre que possível, mudanças em cláusulas contratuais, adequando as necessidades do cliente as da empresa, visando a efetivação do mesmo, com o máximo de garantias possíveis. Autorizar preços, prazos e condições de pagamento que fogem da alçada dos supervisores comerciais, agilizando as negociações especiais. Gerenciar os ativos da empresa, carteira de clientes e projetos de instalação industriais. Representar a empresa junto ao seu fornecedor principal (Petrobrás), Sindicatos, Instituições: Financeiras, Públicas e Privadas; e Concorrentes. Gerenciar e analisar os indicadores de desempenho e pessoas das áreas sob a sua responsabilidade. Supervisionar a prestação de serviços de terceiros dentro da base como portaria, limpeza e refeitório garantindo o mínimo necessário para o bom andamento desses serviços. Requisitos: Ensino superior completo; Experiencia em posição de liderança, na gestão de equipes comerciais e/ou logística, tendo uma visão ampla da integração dela com as demais para a entrega do resultado; Conhecimento do pacote Office, principalmente Excel para relatórios; Ter CNH, categoria B, válida. Outras Informações: Trabalhará de segunda a sexta, das 8h às 17h48, com sábado das 8h às 12h; precisando ter disponibilidade de horário; Atuação 100% presencial; Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade + bônus atrelado a entrega dos indicadores.

...e soluções de Data Analytics, IA, Governança de Dados e Tecnologia; Definir e acompanhar estratégias de atuação nos mercados público e privado, com foco em contratos de médio e grande porte; Gerenciar e supervisionar pipelines complexos, grandes contas e oportunidades estratégicas; Garantir a correta utilização de CRM, funil de vendas, forecast e indicadores comerciais; Monitorar KPIs, analisar resultados e conduzir rituais de gestão (reuniões, reports, planos de ação e correções de rota); Atuar como referência técnica e estratégica para o time em negociações críticas, apoiando vendedores em momentos-chave; Supervisionar propostas comerciais, contratos, RFPs, licitações e concorrências, garantindo qualidade, conformidade e competitividade; Gerenciar e orientar times de licitação, incluindo atuação em atas de registro de preços, contratos públicos e acompanhamento regulatório; Analisar tendências de mercado, concorrência e mudanças na legislação para ajustar estratégias comerciais; Trabalhar de forma integrada com marketing, operações ...

*VAGA: Gerente de Hamburgueria Artesanal – Brasília/DF* *Remuneração e benefícios* Salário fixo: R$ 2.414,00 Adicional de 40% registrado em carteira Produtividade: 5% sobre os resultados Média de ganhos: R$ 3.500,00 bruto Participação nos lucros: 2,5% pagos a cada 4 meses de experiência (Benefício válido após 3 meses) Vale-transporte ou auxílio combustível Refeição no local Plano de saúde e odontológico Seguro de vida Plano de carreira com reais oportunidades de crescimento Benefícios válidos após 3 meses de experiência *Local: Hamburgueria Artesanal – Brasília* *Horário: 14h às 23h30, com revezamento de fins de semana* *Perfil buscado* Experiência em gestão no ramo alimentício, especialmente em restaurantes, fast food ou hamburguerias Vivência com atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência do consumidor Habilidade para liderar, engajar e desenvolver equipes Foco em resultados, metas e melhoria contínua dos processos Organização, proatividade e visão estratégica do negócio

Sumário do Cargo: Gerência da área de Satisfação do Ciente das plantas da região SA, responsável pelas atividades de Qualidade desde o desenvolvimento do produto, fabricação, entrega e assistência técnica aos clientes, assim como a administração, gerenciamento e desenvolvimento de pessoal da área de Qualidade e a liderança de uma cultura organizacional voltada para excelência, atuando de forma estratégica junto à alta direção e operacionalmente com as áreas de manufatura, eng. de produto, eng. de processos, logística, compras, vendas e RH. Responsabilidades: Definir KPIs e objetivos da Qualidade alinhados à estratégia global da empresa. Desenvolver planos de qualidade para garantir o atendimento das metas e objetivos definidos. Gerenciar o Sistema de Qualidade garantindo a conformidade aos requisitos da empresa e dos clientes através de auditorias internas e externas. Atuar junto às áreas de interface da empresa afim de garantir a otimização dos resultados de todas as áreas. Desenvolvimento de novos Produtos: Assegurar a execução das atividades de APQP / Safe Launch durante o desenvolvimento de produtos e processos Garantir o Lançamento Sem falhas (flawless launch) para todos os novos projetos. Monitorar os indicadores de desempenho de Qualidade (KPIs) externos (VOC – Voice of Customer) e internos (VOP – Voice of Process) Elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes da área de Qualidade. Capacitar os funcionários da área e áreas afins em metodologias de Analise e Solução de Problemas (8D/MASP/ Ishikawa/ 5 Whys). Capacitar pessoal e fomentar o processo de análise e solução de problemas internos/ externos através do uso de ferramentas MASP, especialmente junto à área de manufatura. Coordenar a análise e tratamento de problemas nos clientes (8D/MASP/ Ishikawa/ 5 Whys). Gerenciar o custo da não qualidade – COPQ (Cost of Poor Quality). Garantir o atendimento adequado aos clientes através dos funcionários e / ou terceiros residentes nos clientes e do pessoal de atendimento aos clientes. Promover visitas técnicas aos clientes para manter a proximidade e obter feedback. Monitorar scorecard / bidlist de todos os clientes e definir planos para manter no nível do score em nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/ Kaizen/ Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos: Ensino Superior Completo em Eng. Mecânica / Produção / Elétrica / Eletrônica e afins. Desejável: Pós graduação na área Industrial / Gestão de Qualidade/ Lean Manufacturing Idioma: Inglês avançado. Desejável: Espanhol. Experiência na indústria automotiva em cargo gerencial. Conhecimentos necessários: Domínio de ferramentas de qualidade (APQP, PPAP, FMEA,MSA,SPS,8D, 5WHYs, MASP) Conhecimento de sistema da qualidade (IATF 16949, ISSO 9001, ISSO 14001). Experiência em auditorias de clientes automotivos (VDA) Residir na região de Paraisópolis-MG ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades: Liderança estratégica e inspiradora. Tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e clientes. Visão sistêmica e foco em resultados. Comunicação clara e assertiva. Proatividade e resiliência em situações de pressão.

REQUISITOS:- Ensino Médio completo, estar cursando Ensino Superior será considerado um diferencial;- Desejável experiência com gestão de pessoas no varejo;- Informática básica. ATRIBUIÇÕES:- Acompanhamento do desempenho comercial;- Analisar as metas do período e garantir seu alinhamento com a estratégia comercial;- Acompanhar a performance comercial por meio de indicadores estratégicos de desempenho;- Identificar e implementar ações corretivas e/ou preventivas para melhoria contínua da performance;- Promover iniciativas de integração e motivação da equipe para manter o alto desempenho e engajamento;- Atendimento ao Cliente;- Apresentar, demonstrar e possibilitar a experimentação dos produtos;- Oferecer suporte na operação de pagamento no caixa;- Padronização e Organização da loja;- Monitorar o cumprimento do checklist. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:- Salário base + Comissão;- Vale alimentação- Desconto em instituições de ensino- Desconto em produtos O Boticário- Day Off e Vale presente- Plano de saúde (50% custeado pela empresa e 50% pelo colaborador, sem coparticipação)- Plano Odontológico- Gympass (Wellhub)- Telemedicina com Conexa SaúdeDescontos em ótica. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO:- 44 horas semanais;- Loja O boticário de Machadinho

...e comportamento do cliente. Garantir a correta utilização sistemas de gestão de vendas. Manter relacionamento com clientes, parceiros, incorporadoras e imobiliárias. Acompanhar processos de documentação, contratos e financiamentos imobiliários. Assegurar o cumprimento das normas legais e políticas internas do setor imobiliário. Elaborar relatórios gerenciais de desempenho comercial e resultados de ...

BM VAGAS em parceria com a renomada empresa no setor de varejo seleciona Gerente de Loja na cidade de Encantado - RS Responsabilidades Gerenciar as atividades diárias da loja, assegurando o cumprimento das metas de vendas e a ...