76 vagas de emprego para Gerente de Contratos em Mirassol, SP

Sobre a vaga:A complexidade da operação Logística exige amplo conhecimento em gestão com foco em resultados, objetivando um fluxo assertivo e ágil para evitar gargalos na operação, portanto os profissionais responsáveis por essa área precisam além de ampla visão, agilidade na tomada de decisão possuir experiência e bagagem profissional neste segmento. Suas principais atividades é atuar na gestão logística, solucionar problemas da operação, buscar alternativas que reduzam custos e melhorem o fluxo das mercadorias. Profissionais com experiência no segmento de varejo, indústria possuem grande diferêncial. Principais atribuições:Gerenciar o cronograma e a programação da estocagem, distribuição e o transporte dos produtos. Avaliar os meios de transportes, in loco, a fim de verificar se são eficientes para realizar a entrega. Verificar as condições que os produtos saem da empresa, in loco, garantindo que satisfaça a qualidade de entrega. Gerenciar a equipe de logística nos processos, através de acompanhamento e feedback. Atuar frente aos fornecedores, clientes e empresas terceirizadas. Garantir a segurança da equipe atuando como líder exemplo e influenciador. Requisitos desejáveis(diferencial) Ensino Superior Completo preferencialmente em Logística ou Administração, ou áreas afins. Pós graduação será considerado diferencial. Precisão. Atenção aos detalhes. Ser organizado. Proativo. Liderança. Comprometimento com metas e resultados do setor. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e Tele Psicologia Plano Odontológico Clube de Vantagens Descontos em Farmácias Cartão Convênio Programas de Premiação Seguro de Vida Assistência Funeral Acompanhamento de Gestantes Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Alimentação no Local ou Vale Refeição Plano de Carreira Descontos em Sites Parceiros.

...a gestão da equipe comercial, acompanhando desempenho e estipulando metas individuais. Responsável pela contratação (aprovação de candidatos para vagas), avaliação do desempenho e acompanhamentos de contratos, análise de performance para substituição (demissão), administração e autorizações de férias e alterações nas horas trabalhadas (alterações contratuais) e aplicar medidas disciplinares.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a e controle de etoque. Relatório e indicadore de venda. Atividade adminitrativa. etc. Requiito: Enino Médio completo, formação uperior erá coniderado um diferencial. Experiência como Gerente de Loja, preferencialmente moda feminina (lingerie, moda praia, moda fitne, roupa, etc. ). Experiência em Treinamento, direcionamento de equipe. Experiência em coordenação e treinamento ...

Formação superior;CNH BExperiência em gestão de operações e distribuição;Liderança de equipes operacionais com foco em resultados;Atuação com processos, indicadores e custos operacionais;Gestão de frota, rotas e logística;Perfil proativo, liderança presente e tomada de decisão;Disponibilidade para atuação em campo.Disponibilidade para visitas na unidade de Araçatuba.

ATIVIDADES:- Gestão da equipe da loja- Recrutamento e treinamento de vendedores- Acompanhamento de metas diárias, semanais e mensais- Controle de estoque e inventário mensal- Criação e acompanhamento de ações para aumento de vendas- Garantir padrão de atendimento ao cliente e pós vendas- Análise de indicadores (faturamento, ticket médio, etc.)REQUISITOS:- Experiência em gerência no varejo (de preferência em shoppings)

Resumo da EmpresaEmpresa brasileira de Tech para medicina diagnóstica e preventiva que nasceu há 30 anos com o desafio de promover a melhoria dos serviços de saúde e bem-estar das pessoas. Consolidamos nossa marca como uma das mais renomadas do segmento no Brasil, além de fortalecermos nossa expansão para a América Latina com atuação na Argentina, Paraguai e Uruguai. Resumo da Posição:Vai liderar um time de aproximadamente 30 profissionais, com foco majoritário em integrações, além de customizações de software sob demanda. Trata-se de uma área em forte crescimento, com o desafio claro de organizar a operação, escalar entregas e desenvolver lideranças intermediárias. Realizar a gestão técnica do time (Sales Engineers, Desenvolvedores, Analistas de Negócios e Produto), relacionamento próximo com clientes e áreas internas, além de forte domínio de budget, capacity e gestão de horas. É essencial ter vivência com metodologias ágeis, visão de construção e “produtização” de customizações e integrações — pensando em replicabilidade e escala. Principais Responsabilidades e Atribuições Gerir e promover a evolução contínua dos processos, metodologias e técnicas de desenvolvimento de software sob encomenda; Elaborar e gerir o orçamento, receitas e execução de despesas da área; Garantir a recepção e tratamento adequados de solicitações de clientes; Garantir a qualidade e consistência dos orçamentos a clientes; Planejar e controlar a produção e a capacidade de produção das equipes; Gerenciar o processo produtivo - qualidade, produtividade, assertividade de estimativas de esforços e prazos dos times; Tratar problemas e oportunidades para a integração entre as áreas correlatas - desenvolvimento de produtos, gestão de produtos, serviços profissionais e suporte a clientes alinhados a gerencia de produtos e desenvolvimento de produto; Atuar junto à área de Serviços profissionais, vendas (e Relacionamento com Clientes) para manutenção do "pipeline" para produção de encomendas; Gerenciar os indicadores de performance, identificando problemas e oportunidades e preparando planos de ação corretivos e evolutivos; Manter e evoluir o cadastro de customizações; Apoiar na evolução das políticas comerciais e de precificação dos serviços de sua responsabilidade, alinhadas a gerencia comercial e serviços; Realizar a gestão de pessoas das equipes sob sua responsabilidade; Requisitos e Qualificações Técnicas Superior completo, preferencialmente em análise de sistemas ou curso similar. Experiência em desenvolvimento de software sob encomenda. Forte visão de budget, capacity e gestão de horas Domínio de metodologias de desenvolvimento e sistemas ágeis Visão de construção de produto (encomenda de customizações e integração com produtos) Atuação com tecnologias legadas Diferenciais Desejáveis Pós Graduação em Gestão de Projetos Inglês avançado/fluente Soft Skills Liderança Negociação Orientação ao Cliente Orientação ao resultado Planejamento Benefícios Oferecidos Vale Refeição Vale Alimentação Auxílio Mobilidade Ajuda Home office Plano odontológico Seguro de Vida Previdência Privada Assistência Médica Seguros Unimed + checkup corporativo anual no Einstein (sem coparticipação ao colaborador / 50% de coparticipação ao dependente) Bônus gerencial e PLR Celular da empresa Auxílio Creche Regime de Contratação: CLTModalidade: Híbrido (São José do Rio Preto/SP)Etapas do Processo de Seleção[Etapa 1]: Entrevista Rehva[Etapa 2]: Entrevista Comportamental + Liderança[Etapa 3]: Entrevista Técnica[Etapa 4]: Entrevista CEO/Comitê

...m propósito e humanização. Valorizamos pessoas, resultados sustentáveis e um ambiente de trabalho que inspira confiança, aprendizado e excelência no atendimento.Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial que lidere com empatia, visão estratégica e foco em performance, garantindo o desenvolvimento do time e o alcance das metas da loja.ResponsabilidadesGerenciar a ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

Estruturar equipe local de obra. Participar, elaborar e validar e coordenar o planejamento inicial de obra. Controlar o Orçamento, a fim de melhor resultado do projeto. Acompanhar o prazo, qualidade e custo da obra até sua finalização do contrato. Gerenciar equipe interna e externa, como terceiros e subcontratados. Desenvolver, planejar e dimensionar o plano de canteiro de obra, equipamentos de transportes e de segurança. Elaborar cartas-convites para compras e contratações de materiais e serviços. Participar de reuniões gerenciais todo mês, apresentando todos resultados da obra. Elaborar previsões de despesas e receitas mensalmente, a fim de manter a saúde financeira do projeto. Elaboração de PLS de orçamento de obra aprovado na CEF. Gerenciar o planejamento gestão de medições de receitas. Controlar avaliação de desempenho de qualidade de obra. Participar de auditorias internas e externas a fim de manter a certificação do PBQP-H nível A. Buscar e implementar medidas preventivas de acidentes do trabalho, zelar pela saúde ocupacional dos funcionários, e prezar pela sustentabilidade nos canteriros. Buscar e implementar metodologias racionalizadas em obra.

Informações da vaga:Atividades:Abordagem ativa de clientes dentro da loja, Divulgação e explicação do programa aos clientes, Esclarecimento de dúvidas e incentivo à adesão e Apoio às ações promocionais no ponto de venda. Local:Interno, em loja-São José do Rio Preto. Horário:Segunda a sexta-feira:das 08h às 17h, Sábados:das 08h30 às 12h30. Remuneração e benefícios:R$ 2. 200,00 + VT (pago no cartão de VT). Contrato temporário – 60 dias. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas ou abordagem ao cliente. Boa comunicação e pro atividade. Facilidade para lidar com o público.

Controle e organização da documentação da obra Lançamento e acompanhamento de despesas e custos Controle de contratos, medições e notas fiscais Apoio ao setor de compras e suprimentos Controle de estoque e materiais Gestão administrativa de colaboradores (ponto, benefícios, admissões) Controle ...

ATIVIDADES Executar rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Gestão, compra e conferência de benefícios Elaboração e controle de contratos de trabalho Operação e conferência de sistema de folha de pagamento (diferencial) Conferência de ponto eletrônico e banco de horas Interface com o jurídico ...

Somos uma empresa familiar de Trade Marketing com 26 anos de trajetória sólida e apaixonada pelo varejo. Fundada no coração do Rio de Janeiro, nossa missão sempre foi conectar marcas e consumidores de forma estratégica, criativa e eficiente. Com raízes familiares e valores que atravessam gerações, construímos uma cultura de confiança, comprometimento e excelência. Apesar de nossa origem carioca, atendemos clientes em todo o território brasileiro. Contamos com uma rede de promotores, supervisores e equipes de campo distribuídas estrategicamente nas principais capitais e polos comerciais do país, garantindo cobertura nacional com agilidade e padronização. Você é movido(a) por desafios, ama se comunicar e tem paixão por vendas Então venha fazer parte da nossa equipe! Somos especializada em conectar marcas aos seus consumidores por meio de estratégias inteligentes e presença ativa no ponto de venda. Estamos em busca de Consultores(as) de Vendas para atuar em um projeto de destaque com um cliente do setor financeiro de telefonia celular, oferecendo soluções inovadoras e atendimento de excelência. Regiões de atendimento:São José do Rio Preto Icém Tanabi Bálsamo Mirassol Nova Granada Palestina Guaraci Monte Azul Paulista Responsabilidades e atribuições:Consultor de Vendas para representar empresa de soluções financeiras para compra de aparelhos celulares, atendendo lojas do grande varejo e operadoras de telefonia. Buscamos alguém que tenha experiência em vendas e merchandising para representar a marca e que já tenha atuado com Tecnologia/Telefonia. Atividades a serem exercidas:Metas de Vendas. Atendimento e abordagem ao cliente. Manutenção do Layout/Mostruário. Ações e Campanhas de vendas. Relatórios. Processos de venda dos produtos e serviços. Relacionamento com a gerência e vendedores. Requisitos e qualificações:Possuir Ensino Médio completo. Disponibilidade para trabalhar também aos finais de semana. Disponibilidade para viagens. Interesse em atender roteiro de atendimento de lojas diariamente. Necessário possuir smartphone à disposição para uso de app de gestão de pdv e sistema de vendas. Necessário ter carro disponível para uso em função da empresa. Ter CNH B ativa e Veiculo Particular Carro. Necessário experiencia na área de vendas, especialmente em telefonia, tecnologia, serviços etc. Persuasão, resiliência, fluência verbal e gostar de trabalhar com metas complementam o perfil. Oferecemos:Salário:R$ 2. 520,50 Ajuda de Custo KM rodado. Ajuda manutenção do carro. Vale Refeição. Ajuda de custo Internet (telefone). GYMPASS. Escala:Segunda à Sábado – 44h semanais Horário de 10:00 às 18:20 Contrato CLT Efetivo Benefícios:Seguro de Vida-Ajuda de custo-Vale-refeição-Auxilio combustível-Convênios.

Informações da vaga:Atividades:Abordagem ativa de clientes dentro da loja, Divulgação e explicação do programa aos clientes, Esclarecimento de dúvidas e incentivo à adesão e Apoio às ações promocionais no ponto de venda. Local:Interno, em loja-São José do Rio Preto. Horário:Segunda a sexta-feira:das 08h às 17h, Sábados:das 08h30 às 12h30. Remuneração e benefícios:R$ 2. 200,00 + VT (pago no cartão de VT). Contrato temporário – 60 dias. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas ou abordagem ao cliente. Boa comunicação e pro atividade. Facilidade para lidar com o público.

...r complexidade) e analisar as melhores propostas, equalizando e negociando com os mesmos, de acordo com política vigente da área. Emitir pedidos de compras e contratos de serviços e encaminhá-los aos fornecedores, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas. Preparar mapas de concorrências dos fornecedores e validar com o superior imediato e áreas solicitantes. Implementar contratos juntamente com a equipe jurídica. Realizar reuniões técnicas entre áreas requisitantes e fornecedores. Gerir carteira de compra, revisando e analisando a base de fornecedores, a fim de buscar novas oportunidades. Prospectar e analisar fornecedores e prestadores de serviço, solicitar e acompanhar a homologação e avaliação. Suprir informações a respeito de orçamentos de materiais/serviços a orçamentista, sempre que solicitado. Suporte técnico a equipe de Analistas do Departamento, sempre que necessário. Estruturação de dados e indicadores do departamento para análise do gestor direto. Análise e estruturação de contratos guarda-chuva para compras de alta recorrência ou com necessidade de prazos inferiores a política. Executar outras atividades correlatas as acima descritas a critério de ...

Estamos com uma vaga aberta para*Auxiliar de Limpeza*em nossa unidade*Drops Rio Preto*Se você é uma pessoa dedicada e proativa, essa pode ser a oportunidade que você está buscando! Atividades:Higienização de suítes, banheiros, utensílios, corredores e cozinha. Troca de enxoval e conferência de consumo. Envio de pedidos do menu para as suítes. Requisitos:Experiência prévia em limpeza ou atividades relacionadas (desejável, mas não obrigatório). Capacidade de trabalho em equipe e boa comunicação. Disponibilidade para alternar entre turnos manhã/tarde e noite. Comprometimento com as normas e procedimentos de higiene e segurança. Oferecemos:Salário fixo:R$ 1916,00*Vale Alimentação:R$ 250,00, após o contrato de experiência R$ 350,00*Vale Transporte ou Auxílio Combustível:Colaboradores que residem em Guapiaçu R$ 150 (12/36) e R$ 250 (44h). Colaboradores que residem em Rio Preto R$ 180 (12/36) e R$ 300 (44h). Programa de Fidelidade e Bonificações:Fidelidade por tempo de casa:25% do salário no mês de julho nos primeiros 2 anos. 50% no 3 ano. 100% a partir do 4 ano. Programa de Metas:Bonificações por desempenho a cada 6 meses. Escala:6x1 (Uma folga por semana e um domingo de folga por mês). Jornada de trabalho:7 horas e 20 minutos diárias, horário da vaga combinado com o gestor. Horário:Rotativo-necessário disponibilidade para alternar os turnos da manhã/tarde e noite. Local de Trabalho:Drops Motel Rio Preto, Rod. Assis Chateaubriand, S/N-KM 174-Zona Rural, Guapiaçu-SP, 15110-000*Você tem interesse em participar do nosso processo seletivo Estamos te esperando para fazer parte da maior rede de motéis do Brasil!

Principais Atividades:Prospectar potenciais clientesAtender clientes encaminhados pelo setor de pré-vendasElaborar projetos personalizadosNegociar e fechar contratos de vendaPrestar suporte pós-venda até a entrega do projetoManter registros precisos de todas as interações com clientes no sistemaRequisitos:Conhecimento em AutoCADCNH B e disponibilidade ...