76 vagas de emprego para Gerente de Contratos em Jaboatão dos Guararapes, PE

Estamos assessorando um de nossos clientes do segmento industrial, sediado em Manaus, na contratação de um profissional para assumir o cargo de Gerente de RH. São requisitos desse cargo: Conhecimento da atividades das áreas de DP - Departamento de Pessoal (processos administrativos da área, ponto eletrônico e ...

GERENTE REGIONAL #1147 Atividades:Gerenciar, motivar e desenvolver equipes de vendas em múltiplas unidades. Analisar o mercado local e identificar oportunidades de expansão e crescimento. Garantir o atingimento da metas de vendas, promovendo ações de alta performance. Prospectar novos pontos comerciais e avaliar viabilidade de expansão da rede. Estabelecer e fortalecer parcerias com franqueados e canais comerciais. Acompanhar a rotina operacional das lojas, garantindo padrão de atendimento e Layout. Apoiar a implementação de campanhas comerciais e estratégias de marketing local. Promover a cultura da empresa, com foco em resultados, liderança em campo e disciplina de execução. Requisitos:Ensino médio completo ou superior. Conhecimento com gestão comercial no varejo, com atuação em campo. Vivência em operações multiloja, preferencialmente no setor de móveis, colchões ou franquias. CNH categoria B Ativa. Disponibilidade para viagens. Forte habilidade de liderança e comunicação Diferencial:Histórico de crescimento por performance em empresas de varejo. Vivência em projetos de expansão comercial. Capacidade de tomada de decisão sob pressão. Habilidade para formar e desenvolver equipes Horário:Período integral Segunda a sábado.

Oportunidade para Gerente de Vendas Vem entender o que te espera por aqui! Você irá trabalhar em uma empresa que valoriza o cuidado com as pessoas, a alta performance e o trabalho em equipe. Na Ajustar, promovemos saúde e bem-estar por meio da quiropraxia, com um atendimento humanizado, um ambiente dinâmico e uma forte cultura comercial e foco em resultados. Somos movidos por metas, ritmo acelerado e desenvolvimento constante. Se você gosta de desafios, aprendizado e de ver o impacto do seu trabalho na vida das pessoas, aqui é o seu lugar! Quem queremos ao nosso lado Buscamos profissionais com perfil comercial, atitude proativa e foco em resultados, que possuam excelente comunicação, flexibilidade diante de desafios e afinidade com ambientes dinâmicos. Valorizamos pessoas com visão de crescimento, aprendizado contínuo e facilidade de adaptação, sem abrir mão do cuidado com o outro, da ética profissional e do trabalho colaborativo. Se você é alguém que assume responsabilidades, trabalha com metas e sob pressão, e deseja crescer na empresa, queremos conhecer você. Requisitos:Experiência comprovada em liderança de equipes, com foco em desenvolvimento de pessoas e atingimento de metas. Vivência sólida com vendas consultivas, preferencialmente na área da saúde ou estética. Forte habilidade de comunicação, persuasão e negociação. Perfil estratégico, com foco em resultados, organização e tomada de decisão. Proatividade, empatia e capacidade de trabalhar sob pressão. Horário:Segunda a Sexta das 10h às 20h com 2h de intervalo. Sábado das 08h às 12h. Responsabilidades:Desenvolver e executar estratégias comerciais com foco em metas de vendas e crescimento sustentável da unidade. Conduzir negociações de planos de tratamento com os pacientes, apresentando soluções personalizadas de acordo com suas necessidades, com foco na conversão e fidelização. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, promovendo uma experiência humanizada e acolhedora. Trabalhar em parceria com o(a) Assistente Comercial, assegurando o bom andamento dos processos comerciais e operacionais do dia a dia. Liderar, motivar e desenvolver a equipe, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa e a alta performance do time.

Gerente de Operações (Shift Manager) Estamos em busca de um(a) profissional para gerenciar equipes de líderes e associados de operações , garantindo a Segurança da equipe , Qualidade dos processos e Produtividade da operação , sempre com foco em excelência na experiência do cliente e entrega de indicadores acima das metas. Aqui, diversidade, respeito e inclusão fazem parte da nossa cultura. Incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas LGBTQIAPN+, pessoas pretas e pessoas com deficiência (PCD). Responsabilidades Gestão de equipes operacionais e lideranças Acompanhamento de indicadores de desempenho Melhoria contínua de processos Garantia de segurança, qualidade e produtividade Entrega de resultados e metas operacionais Foco em excelência operacional e experiência do cliente Requisitos Ensino Superior completo em Engenharias, Administração, Ciências Contábeis, Gestão em Logística, Processos Gerenciais ou áreas afins. Experiência anterior em função similar em:Manufatura, produção, centro de distribuição, logística ou operações Vivência com Métricas de desempenho, Melhoria de processos, Metodologias Lean Excel intermediário/avançado Excelente raciocínio lógico Português fluente Inglês intermediário (verbal e escrito) Diferenciais Experiência com sistemas de gestão de estoque (SAP ou similares) Conhecimento em Power BI e programação Ferramentas de análise de causa:FMEA, Ishikawa, 5 Porquês Vivência com força de trabalho contingente em períodos de pico Capacidade de atuação em ambientes dinâmicos, com mudanças de prioridades e rápida tomada de decisão Salário e Benefícios Salário compatível com o mercado Transporte fretado Refeição no local Vale alimentação Benefício flexível Vale transporte Assistência médica e odontológica Seguro de vida Desconto em escola de idiomas Auxílio-creche Acesso a cursos com certificação em plataforma corporativa de aprendizagem Observações Importantes Disponibilidade para:Trabalhar em pé e/ou caminhar por 10 a 12 horas seguidas Atuar em turnos e horários flexíveis , incluindo fins de semana, noites, feriados e turnos rotativos (dia/noite) Realizar atividades físicas como dobrar-se Levantar e movimentar equipamentos durante o turno

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Analisar detalhadamente os custos e despesas de todos os departamentos, identificando ineficiências. Desenvolver e implementar planos de ação para redução de custos, negociando com fornecedores e otimizando processos. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) de custos por aquisição de cliente (CAC), custo de produção e despesas operacionais. Realizar análises de rentabilidade por produto/serviço para orientar a precificação e o portfólio de ofertas. Trabalhar em conjunto com as áreas de operações e vendas para garantir que as metas financeiras sejam alinhadas com as operacionais. Requisitos e Qualificações: Experiência em gestão de projetos de eficiência operacional (ex: Lean Six Sigma). Forte conhecimento em análise de dados e ferramentas estatísticas. Competências: Capacidade analítica, proatividade, negociação, trabalho em equipe e foco em resultados mensuráveis. FORMAÇÃO: Ensino Superior em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale Transporte ou Fretado*, Seguro de Vida, PPR (Programa de Participação Resultados), Previdência Privada, Auxílio Academia, Vale Alimentação, Refeitório ou Vale Refeição*, Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar), Programa Bem Estar (Wellness), Licença Maternidade e Paternidade Estendida SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Recife / PE MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

O Grupo Ser Educacional é um dos maiores grupos de educação particular do Brasil, com mais de 300 mil alunos nas mais reconhecidas e prestigiadas universidades do país. Temos, acima de tudo, compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional. O compromisso com a empregabilidade e o empreendedorismo é resultado do entendimento do nosso papel na formação do indivíduo, focada no crescimento pessoal em termos mais amplos. Atuação 100% presencial em Recife-PE. Disponibilidade para viagens é essencial. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Promover e integrar a cultura de EAD e do Grupo Ser Educacional junto aos polos e alunos. Realizar a gestão das equipes de suporte aos polos. Analisar métricas e indicadores, criar planos de ação e participar dos rituais de gestão. Acompanhar e atuar, junto aos polos, nos indicadores que envolvem retenção, acesso ao ambiente virtual e inadimplência. Promever levantamento de dados e análise das situações que envolvem o funcionamento e operacionalização dos polos e do atendimento ao aluno. Realizar os acompanhamentos específicos da área com foco no sucesso dos polos. Aplicar os devidos treinamentos para preparação dos polos para funcionamento e atendimento aos alunos. Preparar e orientar a equipe para o suporte efetivo aos polos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino superior completo em Administração, Gestão ou cursos correlatos. Especialização em áreas relacionadas. Conhecimento no pacote Office. Experiência com formação e desenvolvimento de pessoas. Persuasão, liderança, gerenciamento de conflitos. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios:Para seu desenvolvimento:Universidade Corporativa. Benefício Educacional (bolsa de estudos para colaborador e dependentes). Para o dia a dia: Vale Transporte. Ticket Refeição ou Alimentação. Família, Saúde e Bem-estar Assistência Médica (coparticipação no plano de saúde). Plano Odontológico. Desconto em Clínicas Escolas (colaborador e dependentes). Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial). Day Off (folga no mês de aniversário). TotalPass (parceria com academias).

...à todos, em um compromisso firme com a inclusão de pessoas com deficiência e a valorização da diversidade. Estamos com uma oportunidade para atuar como Gerente de Projetos, para atuação presencial em Blumenau/SC. Ficará responsável por atividades relacionadas a função:Acompanhar a evolução de múltiplos projetos. Propor melhorias de processos e ...

..., por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Supervisionar equipe de promotores e garantir execução das estratégias de trade marketing no PDV. Acompanhar presença, postura e produtividade da equipe em campo. Realizar ajustes de roteiro conforme demanda, cobertura e prioridades da operação. Assegurar correta exposição de produtos (gôndolas, pontos extras, materiais de PDV). Monitorar precificação, abastecimento e condições de estoque nos pontos de venda. Verificar validade dos produtos e atuar preventivamente em casos de risco de vencimento. Distribuir e controlar materiais promocionais e brindes no campo. Estabelecer bom relacionamento com gerentes de loja e negociar espaços e ações promocionais. Coletar informações de mercado e concorrência, reportando à coordenação. Gerar relatórios de performance e indicadores da operação de campo.

Estimado(a) Candidato(a), Nós da SPAR BRASIL estamos à procura de um Supervisor Merch para integrar nossa equipe. A seguir, encontrará as habilidades e responsabilidades desejadas para este cargo:1. Gestão da equipe de promotores/promotores de apoio. 2. Busca por oportunidades e conquista de pontos extras, adicionais. 3. Suporte em montagens e pontos extras adicionais. 4. Garantia de FIFO em lojas e ajustes de estoque virtual. 5. Book de fotos (melhores execuções do mês). 6. Ministrar reunião mensal com a equipe de promotores. 7. Entregar o KPI visita de loja, acima de 95%, mensalmente. 8. Análise de relatórios. 9. Gestão de presença em campo, da equipe de promotores. 10. Análise de PSA (Perfect Store Audit). 11. Criar e manter relacionamento com gerentes e encarregados. 12. Planejamento de trabalho semanal em busca de oportunidades e manutenção de execuções. 13. Participação na seleção e definição de promotores. 14. Preenchimento de pesquisas, via Involves Stage, com fotos. Requisitos adicionais:Possuir carro próprio, porém utilizar o carro da frota após um período. Agradecemos por considerar esta oportunidade. Esperamos receber seu currículo em breve. Equipe de Recrutamento da SPAR BRASIL

...a abertura das refeições, verificando se todos os padrões de qualidade e montagem estão sendo seguidos. Gerar relatórios do setor e acompanhar indicadores. Apoiar à Gerente de A&B na execução de suas responsabilidades Formação superior completa Conhecimento de boas práticas na área de cozinha. Experiência na área de hotelaria. Benefícios:Plano ...

...a Alsco para novos clientes. Participar de eventos da área, identificando oportunidades e promovendo os serviços da empresa. Realizar negociações de cross-sell e up-sell em contratos fechados. Prestar assistência aos novos clientes durante o período inicial, garantindo acompanhamento comercial e uso adequado dos produtos. Acompanhar a implantação dos novos clientes ...

Sobre o nosso Cliente: Industria de alimentos Atividades do Cargo: Dá suporte à equipe de vendas, atuando como elo entre vendas e outras áreas, cuidando de rotinas como atendimento ao cliente, emissão de orçamentos e pedidos, acompanhamento de entregas, atualização de cadastros e elaboração de relatórios. Requisitos Necessários: Ensino médio completo Experiência na função Localização da empresa (bairro): Jaboatão dos Guararapes- PE Regime de contratação e período do contrato: Temporário Horário de trabalho: Segunda a sexta 07:30 ás 17:18 Salário: R$ 2.835,00 + Refeitório no local + Vale Transporte Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).

...e faturamento mensal (envio de NFs, relatórios e documentos).Responder e-mails de clientes, fornecedores e parceiros com clareza e organização.Controlar e organizar documentos digitais (extratos, comprovantes, contratos).Apoiar em outras rotinas administrativas conforme demanda da gestora.Inserção de informações em RP.Gerar dashboard.Requisitos:- Ensino médio completo (superior cursando ou completo é um diferencial);- Experiência ...

...s não é obrigatória). O que você vai fazer:Abordagens e captação de clientes para apresentação das nossas soluções de assistência familiar Negociação e fechamento de contratos Participação em ações comerciais/rotas e eventos promovidos pela gestão Se você é apaixonado por desafios e quer transformar dedicação em resultados, essa vaga é ...

Auxiliar no processo de contratação, incluindo coleta de documentos, cadastros em sistemas e elaboração de contratos. Também pode auxiliar nos processos de desligamento, como cálculo de rescisões e organização de documentos. Auxiliar no cálculo de salários, encargos sociais, benefícios e ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Cumim para atuar na região de Recife-PE! Responsabilidades e atribuições:Apoiar os garçons no atendimento aos clientes: Auxiliar na organização dos pedidos, levar pratos e bebidas às mesas, recolher louças e utensílios após o uso. Montar e organizar as mesas: Preparar o mise en place do salão, dispondo pratos, talheres, copos, guardanapos e outros itens necessários para o atendimento, seguindo os padrões do hotel. Recolher e limpar os utensílios: Remover pratos e talheres das mesas, mantendo a limpeza e organização do ambiente, e garantir que todos os utensílios sejam devidamente higienizados. Auxiliar no transporte de pratos e bebidas: Apoiar o serviço de alimentos e bebidas, garantindo que sejam entregues de maneira eficiente e segura. Manter a organização do salão e áreas de serviço: Garantir que o salão de refeições esteja sempre limpo e organizado, e repor itens conforme a necessidade (como talheres, copos e guardanapos). Prestar assistência na reposição de buffet: Apoiar a equipe de buffet na reposição de alimentos e bebidas durante os horários de refeição. Cumprir as normas de higiene e segurança: Seguir as diretrizes de boas práticas de manipulação de alimentos e higiene no ambiente de trabalho.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Disponibilidade de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeitório no local;Plano de Saúde com coparticipação;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Será responsável por identificar, captar e desenvolver novas oportunidades de negócios. Entre suas atividades, destacam-se a prospecção de clientes, a realização de visitas comerciais na Grande Recife e macrorregião, a partir o agendamento com leads qualificados para apresentação de serviços e a elaboração de propostas personalizadas, de acordo com as necessidades dos clientes.O acompanhamento de todo o processo de vendas, desde a negociação até o fechamento do contrato, é parte essencial de suas atribuições.É fundamental que o Executivo de Negócios possua habilidades de comunicação, negociação e trabalho em equipe, atuando com visão estratégica e foco em resultados. Também será responsável por toda a gestão dos leads dentro do CRM.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Mensageiro para atuar na região de RECIFE-PE! Responsabilidades e atribuições:Recepcionar os hóspedes na entrada do hotel, auxiliando com bagagens e oferecendo orientação sobre as instalações e serviços disponíveis. Carregar e transportar as bagagens dos hóspedes até os quartos, garantindo que sejam manuseadas com cuidado e segurança. Entregar correspondências, encomendas e outras mensagens aos hóspedes de forma eficiente e confidencial. Coordenar serviços de transporte para os hóspedes, como táxis ou transferências para aeroportos, garantindo que cheguem a seus destinos com segurança e pontualidade. Auxiliar a equipe da recepção com tarefas administrativas, como atender telefones, fazer reservas e realizar check-ins/check-outs conforme necessário. Estar familiarizado com as instalações do hotel e com as atrações locais para fornecer informações e recomendações precisas aos hóspedes. Manter uma aparência profissional e uniforme, representando a imagem do hotel com cortesia e competência. Responder prontamente a todas as solicitações dos hóspedes, seja para fornecer informações adicionais ou assistência com necessidades específicas.Requisitos:Ensino MédioInformações Adicionais:Disponibilidade de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeitório no local;Plano de Saúde com participação;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.