12 vagas de emprego para Gerente de Contratos em Araranguá, SC

...m em nós para estruturar programas de estágio de alta qualidade e gerar impactos positivos na formação profissional e na sociedade.Como Analista de Gestão de Contratos de Estágios, você será responsável pela gestão integral do ciclo de vida dos contratos de estágio, assegurando o acompanhamento, o controle e a conformidade dos Termos de Compromisso de Estágio (TCE), desde a formalização até o encerramento, em alinhamento com a legislação vigente e os procedimentos internos.Responsabilidades da FunçãoVocê será responsável pela gestão completa do ciclo de vida dos contratos de estágio, garantindo conformidade legal, organização documental e relacionamento institucional. Entre as principais atribuições, destacam-se:Realizar a formalização dos Termos de Compromisso de Estágio (TCE), incluindo conferência de dados e documentos;Gerenciar o ciclo de vida dos contratos de estágio, acompanhando vigências, prazos e eventos contratuais;Elaborar e acompanhar aditivos contratuais, como prorrogações, alterações de jornada, valores ou condições;Conduzir processos de encerramento e rescisão de contratos de estágio, conforme legislação e procedimentos internos;Apoiar a formalização e gestão de convênios com instituições de ensino, incluindo controle de vigência e atualização cadastral;Atuar no relacionamento com instituições de ensino, estudantes e empresas concedentes para regularização de contratos e resolução de pendências;Manter atualizados os registros contratuais e institucionais nos sistemas de gestão de estágios;Organizar e controlar a documentação contratual e administrativa relacionada aos estágios;Apoiar a elaboração de relatórios operacionais e controles internos;Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de gestão contratual.Informações AdicionaisRequisitosEnsino Médio completo;Experiência prévia em rotinas administrativas, contratos ou RH;Organização, atenção a detalhes e boa capacidade de controle de prazos;Boa comunicação para relacionamento com instituições e parceiros;Conhecimento básico de ferramentas digitais e sistemas administrativos.DiferenciaisFormação completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Experiência com gestão de contratos, estágios ou agente de integração;Conhecimento da Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008);Vivência com processos administrativos estruturados;Perfil analítico e orientado a processos.RequisitosFormação: Ensino Médio CompletoConhecimentos:Pacote ...

Descrição Estamos à procura de um Gerente Comercial excepcional e estratégico para liderar nossa equipe comercial. O profissional ideal será responsável por definir e executar estratégias de vendas, supervisionar as atividades comerciais, gerenciar equipes de vendas e garantir o alcance das metas estabelecidas. Este papel é fundamental para impulsionar o crescimento e a expansão dos negócios. Responsabilidades Desenvolver e implementar estratégias comerciais para atingir objetivos de vendas. Liderar e motivar equipes comerciais para alcançar alto desempenho. Identificar oportunidades de mercado e adaptar estratégias conforme necessário. Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave. Analisar métricas de desempenho e preparar relatórios para a alta administração. Requisitos Experiência sólida em gestão comercial, preferencialmente em cargos de liderança. Habilidades comprovadas em desenvolvimento de estratégias de vendas e negociação. Fortes habilidades de liderança, com capacidade de motivar e inspirar equipes. Visão analítica e capacidade de tomar decisões estratégicas. Graduação em Administração, Marketing ou área correlata é desejável. Incentivos Remuneração competitiva, incluindo pacote de benefícios atrativos. Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Participação ativa na expansão e no sucesso da empresa.

Você é apaixonado(a) por pessoas, tecnologia e desenvolvimento de negócios Nosso ecossistema está crescendo e buscamos uma pessoa para ser o(a) novo(a) Gerente de Projetos para atuar em Criciúma/SC. Nesta posição você será responsável por gerenciar projetos, planejando sua execução e acompanhando o escopo estabelecido e seu ...

Estamos em busca de pessoas que sejam comunicativas, proativas, determinadas, que tenha empatia, extrovertida, espirito de equipe e que ame pessoas. Requisitos:Experiencia em Ótica será um diferencial. Ensino Médio Completo-Ensino Técnico e Superior será um diferencial. Disponibilidade de horário de segunda a sábado. Habilidade/Conhecimento:Gestão de tempo, processos liderança, recursos, estratégia, conflito, negociação e tomada de decisão. Habilidade Interpessoal:Dinâmico, confiante, direto, proativo, competitivo, estudioso, persuasivo, confiável, influente, inspirador, comunicativo, assertivo, persistente, sociável Conhecimento da vivência do varejo.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

VAGA: HUNTER COMERCIAL Regiões de Atuação: Criciúma/SC Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da marca Sallubi nos canais varejo, atacado e food service nas regiões de Criciúma e Oeste de Santa Catarina, garantindo crescimento sustentável, aumento de faturamento e controle eficiente de estoques e quebras. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProspectar ativamente novos clientes nos canais varejo, atacado e food serviceRealizar visitas comerciais externas nas regiões de Criciúma e Oeste/SCDesenvolver relacionamento direto com decisores (donos, compradores e gerentes)Executar estratégias comerciais para atingimento das metas de vendasAcompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor planos de açãoGarantir a positivação da carteira e expansão da base de clientesAtuar junto aos principais clientes da região, fortalecendo parceriasApoiar ações de trade marketing no ponto de vendaMonitorar e atuar na redução de quebras por produtos vencidos (meta Registrar informações, visitas e oportunidades em CRM INDICADORES DE DESEMPENHOFaturamento e crescimento (YoY)Número de novos clientes ativosTaxa de conversão de prospecçãoPositivação de carteira (meta = 85%)Índice de quebras (meta Frequência de visitas REQUISITOSExperiência comprovada em prospecção ativa (Hunter)Vivência em vendas externas e negociaçãoExperiência com varejo, atacado ou food serviceConhecimento em CRM e indicadores comerciaisDisponibilidade para deslocamentos constantes na regiãoDesejável experiência no segmento de alimentos COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISPerfil proativo, comunicativo e persuasivoForte habilidade de negociaçãoCapacidade de ouvir e entender o clienteSenso de responsabilidade e comprometimentoAmbição por crescimento e resultadosÉtica, disciplina e foco em performance OFERECEMOSAtuação estratégica em empresa sólida do segmento alimentícioAutonomia e espaço para crescimento profissionalRemuneração compatível com o mercado + variável por resultados

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

...s pessoas aos serviços públicos. Seja um Betther e transforme a gestão pública do nosso país. Responsabilidades e Atribuições:Apoiar a análise, revisão e organização de contratos de prestação de serviços, fornecedores e parceiros, conforme orientações da área jurídica. Prestar suporte às áreas internas, encaminhando demandas jurídicas e auxiliando no controle ...

...s nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções ...

...e das solicitações de compras, realização de cotações, condução de negociações estratégicas, manutenção e desenvolvimento de parcerias com fornecedores, avaliação de suas referências, gestão de contratos e acompanhamento do processo de compras com o objetivo de assegurar a melhor relação custo-benefício e o pleno atendimento das necessidades da empresa. Essa é uma oportunidade única de desempenhar papel fundamental no crescimento do nosso ecossistema, crescendo junto com os resultados que alcançar! Somos a principal plataforma digital para gestão pública do país, com presença em 22 estados e mais de 30 milhões de pessoas impactadas por nossas soluções. Somos um time focado em usar a tecnologia para conectar cada vez mais pessoas aos serviços públicos. Seja um Betther e transforme a gestão pública do nosso país. Responsabilidades e Atribuições:Executar os processos de compra de produtos e serviços de menor complexidade por meio da conferência das solicitações, análise inicial das necessidades e verificação de orçamentos com o objetivo de garantir a assertividade nas aquisições e contribuir para o cumprimento dos prazos estabelecidos. Realizar cotações e negociar com fornecedores em questões comerciais como preços, condições de pagamento e prazos de forma a garantir o melhor custo-benefício e assegurar que as condições estabelecidas estejam alinhadas às normas internas da empresa. Acompanhar o andamento das solicitações de compras com a ação de elaborar contatos com fornecedores e cobrar o cumprimento de prazos com o intuito de garantir que os produtos e serviços sejam entregues conforme o cronograma previsto. Controlar a atualização do cadastro de fornecedores por meio da coleta e inserção de informações em sistemas específicos para manter a base de dados completa e acessível para as áreas solicitantes. Dar suporte na organização e execução dos processos relacionados a viagens corporativas visando realizar cotações, reservas e cancelamentos de passagens aéreas, hospedagens e deslocamentos com vistas a atender as solicitações internas e contribuir para a economia nos custos desses serviços. Acompanhar o controle de gastos com viagens corporativas de forma a analisar custos de passagens, taxas de cancelamento, reembolsos e reemissões com o objetivo de identificar oportunidades para reduzir despesas e otimizar os recursos financeiros da empresa. Apoiar na gestão da frota de veículos da empresa por meio do acompanhamento dos contratos de locação, controle de manutenção e verificação de abastecimentos com foco em assegurar que os veículos estejam disponíveis e operacionais conforme as necessidades da ...

...s a clientes, oferecendo soluções personalizadas;Apresentar e detalhar os produtos da empresa, com ênfase em características técnicas, vantagens e benefícios;Negociar condições comerciais, prazos, preços e contratos de fornecimento;Acompanhar o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do pedido e acompanhamento pós-venda;Desenvolver e manter um relacionamento sólido com ...