138 vagas de emprego para Gerente de Condominio em Paulínia, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP. Este(a) profissional terá um papel estratégico no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado. Principais Atividades: Internalizar a folha de pagamento e os processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional; Implantar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo integração de dados, automação de processos e apoio à tomada de decisão; Liderar e desenvolver equipes de DP, promovendo uma atuação técnica, colaborativa e orientada à entrega de resultados consistentes; Alinhar políticas de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico; Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado; Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de governança; Fortalecer a cultura organizacional baseada em meritocracia, performance e colaboração, apoiando a construção de um ambiente de alto desempenho; Atuar como elo entre a alta liderança e as equipes operacionais, traduzindo estratégias corporativas em ações práticas com impacto direto nos resultados; Requisitos: Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas a área; Especialização ou MBA em Liderança Estratégica, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência sólida no setor varejista ou logístico, preferencialmente em empresas de grande porte; Vivência comprovada direta com o Departamento Pessoal e implantação de sistema da área; Sólido domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal; Perfil aberto e flexível, com disposição para aprender novas metodologias de gestão cultural e processos seletivos. Habilidades Comportamentais: Forte foco em eficiência operacional, organização e melhoria contínua dos processos de DP; Alta capacidade de raciocínio e visão sistêmica de fluxos e impactos interdepartamentais; Capacidade de análise estruturada de problemas, causas e consequências, com visão prática e estratégica; Disposição para enfrentar desafios em ambientes de alta pressão e mudanças constantes; Raciocínio lógico e argumentação sólida, indo além de correlações simples; Capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho; Resiliência e equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos, com foco em resultados sustentáveis. Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

BM Vagas em parceria com renomado supermercado seleciona gerente para cidade de Campinas/SP Responsabilidades Gerenciar todas as operações do supermercado, incluindo vendas, estoque e atendimento ao cliente. Garantir a conformidade com os regulamentos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Shopping Parque Dom Pedro.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante para atuar na operação do Olive Garden. Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional e foco em resultados, garantindo uma experiência excepcional aos clientes e uma operação eficiente no dia a dia. As responsabilidades de Gerente de Restaurante incluem:Supervisão das equipes e operações da unidade em que atua. Gestão das metas de vendas. Controle de food cost e estoques. Planejamento e elaboração de pedidos. Leitura de relatórios gerenciais. Gestão de processos financeiros. Garantir o armazenamento e conservação dos alimentos. Garantir a limpeza e organização dos setores, equipamentos e utensílios. Assegurar os procedimentos operacionais. Ser responsável pelo treinamento, desenvolvimento, produtividade e motivação da equipe. Realizar demais atividades de gestão, visando garantir o cumprimento das metas e vendas. Garantir o atendimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Assegurar a segurança dos alimentos. Garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência como gestor(a) de unidade em restaurantes do segmento Casual Dine. Pacote Office avançado, com foco em Excel. Conhecimentos Básicos em Alimentação/Segurança Alimentar. Capacidade de tomar decisões com facilidade e imparcialidade. Familiaridade com indicadores de negócio como P&L (Profit and Loss) e CMV (Custo de Mercadoria Vendida). Disponibilidade de horário.

BenefíciosVale Refeição;Fretado;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar a conferência geral dos vasilhames de GLP disponíveis na Unidade, monitorando a movimentação de saída e no retorno dos veículos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo e vacina contra COVID - 19.#Logística #Operações #GLP #Conferência #ControleDeEstoque #VagasManpowerEmpresaA Supergasbras é uma das maiores distribuidoras de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) no Brasil, parte do grupo holandês SHV Energy, forneceu gás para milhões de residências (gás de cozinha), comércios, indústrias e condomínios, com mais de 75 anos de atuação, focado em tecnologia, segurança e soluções de energia eficientes.

Requisitos e funções: Representante Comercial / SERVIÇOS PARA CONDOMÍNIOS 1 VAGA(S) / CAMPINAS/SP Responsabilidades: Empresa multinacional metal mecânica, contrata profissionais para operar e ajustar gravadoras e prensas hidráulicas ou pneumática, seguindo os procedimentos descritos em folha de processos, plano de controle, ordem de produção e/ou mesmo instrução verbal do operador líder. Requisitos: Ensino Médio Completo. CORE ativo, sem vínculos empregatícios. Experiência em vendas, preferencialmente no segmento de serviços para condomínios. Disponibilidade para viagens. Salário: a combinar Benefícios: Ajuda de custo + Comissão. Observações: Contratação PJ. Atuação na cidade de Campinas e região. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RAFAELE para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla COMERCIAL CAMPINAS no campo assunto até o dia 05/02/2026. WHATSAPP: 19 98980-2684 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: À combinar Turno: SEGUNDA À SEXTA Local: CAMPINAS/SP Benefícios: Ajuda de custo + Comissão. --.

Requisitos e funções: AJUDANTE GERAL / 3 VAGA(S) / CAMPINAS/SP WORKCELLestá com 3 vaga(s) em aberto para CAMPINAS/SP / Responsabilidades: Administradora de condomínios contrata profissional para auxiliar na carga, descarga e armazenagem de materiais. Realizar limpeza e conservação de áreas verdes, praças e terreno. Auxiliar os departamentos na realização de pequenos reparos e cuidados na manutenção e conservação de maquinário e predial. Requisitos: Ensino Fundamental Experiência como ajudante geral em áreas verde, praças, poda de árvores, roçar gramas ou ajudante de pedreiro. Salário: R$ 2.280,59 Benefícios: Vale transporte + Assistência Médica + Assistência Odontológica + VR de R$ 41,25/dia + Seguro de Vida.+ Vale alimentação (R$ 600,16/ mês). Observações: Efetivo CLT. Jornada de trabalho das 07:30 às 17:30 de SEG à QUINTA e das 07:30 às 16:30 de SEXTA. Vaga para residentes de Campinas. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RAFAELE para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla AJUDANTE no campo assunto até o dia 05/02/2026. WHATSAPP: 19 98980-2684 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 3 Salário: 2.280,59 Turno: SEGUNDA À SEXTA Local: CAMPINAS/SP Benefícios: Vale transporte + Assistência Médica + Assistência Odontológica + VR de R$ 41,25/dia + Seguro de Vida.+ Vale alimentação (R$ 600,16/ mês). --.

...o na cidade de Campinas e região. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RAQUEL para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla COMERCIAL CONDOMÍNIO no campo assunto até o dia 12/01/2026 ou pelo Whatsapp http://wa.me/19993392966 Tipo de contratação: Autônomo Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: CAMPINAS / SP ...

VAGA:DOMÉSTICA-RESIDENCIAL (CASA DE FAMILIA) Estamos em busca de uma doméstica para uma Cliente num Condomínio Residencial em Indaiatuba, próx supermercado Pão de Açúcar. Buscamos alguém responsável, dedicada e com experiência comprovada em tarefas domésticas. O trabalho envolve a limpeza ...

Requisitos e funções: Responsabilidades: Administradora de condomínios contrata profissional para auxiliar na carga, descarga e armazenagem de materiais. Realizar limpeza e conservação de áreas verdes, praças e terreno. Auxiliar os departamentos na realização de pequenos reparos e cuidados na manutenção e conservação de maquinário e predial. Requisitos: Ensino Fundamental Experiência como ajudante geral em áreas verde, praças, poda de árvores, roçar gramas ou ajudante de pedreiro. Salário: R$ 2.280,59 Benefícios: Vale transporte + Assistência Médica + Assistência Odontológica + VR de R$ 41,25/dia + Seguro de Vida.+ Vale alimentação (R$ 600,16/ mês). Observações: Efetivo CLT. Jornada de trabalho das 07:30 às 17:30 de SEG à QUINTA e das 07:30 às 16:30 de SEXTA. Vaga para residentes de Campinas. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RAQUEL para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla AJUDANTE no campo assunto até o dia 19/01/2026 ou pelo Whatsapp http://wa.me/19993392966 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 3 Salário: 2.280,59 Local: CAMPINAS / SP --.

...s e funções: WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para CAMPINAS / SP Responsabilidades: Acompanhar vistorias em obras novas, reformas, manutenções e fiscalização em condomínio de alto padrão. Controlar abertura de chamados, CPFL, EMDEC, SANASA e PMC. Acompanhar manutenção internas. Organizar de documentos. Requisitos: Cursando Ensino Superior (a partir ...

..., elevadores, bebedouros e móveis, de cozinhas, áreas de serviço, garagens, pátios, galpões, escritório, vestiários e demais áreas internas e externas da fábrica, empresa ou condomínio, conforme instruções pré-determinadas em acordo com o procedimento.

A função de uma portaria pode se referir ao documento administrativo (portaria) ou ao profissional (porteiro/agente de portaria), sendo que o documento serve para normas e instruções na administração pública, enquanto o profissional controla acesso, monitora segurança, recebe correspondências e orienta visitantes em edifícios e condomínios, sendo a primeira impressão e um ponto crucial para a segurança e organização do local.

...s e prestadores de serviço. Realizar atendimento presencial e telefônico na portaria. Registrar entradas, saídas e ocorrências em sistema informatizado. Orientar visitantes conforme normas do condomínio. Zelar pelo cumprimento das regras de acesso e segurança. Requisitos Residir em Indaiatuba/SP Experiência com portaria, recepção ou atendimento ao público Conhecimento básico em ...