15.400 vagas de emprego para Gerente de Condominio Comercial

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Contrata-se urgente para Auxiliar de Serviços Gerais em condomínio. Salário:1. 700,00 + 100,00 prêmio de assiduidade Segunda a Sábado Benefícios:Vale Transporte (conforme o que utilizar) + Vale Refeição 24,80 por dia (benefícios pagos ...

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Ter experiência anterior é um diferencial Atenção aos detalhes, boa comunicação, organização.

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para atuar em condomínio residencial de alto padrão , que preze pela excelência no atendimento, postura profissional e atenção aos detalhes. Principais responsabilidades:Atendimento a moradores. Recebimento e entregas de correspondência e encomendas. Rotinas administrativas. ATUARÁ EM ESCALAS 12 X 36-08:00 ás 20:00 Requisitos:Ensino médio completo Experiência anterior na área administrativa Boa comunicação verbal e escrita Residir próximo a região do Taboão da Serra Postura profissional, discrição e cordialidade Conhecimento avançado em informática Disponibilidade para escala de trabalho 12x36 Diferenciais:Experiência em Condomínio Perfil proativo e foco em atendimento de excelência Oferecemos:Benefícios conforme convenção coletiva Ambiente de trabalho organizado e profissional

Faxineira de Condomínio-1313 Empresa Administradora de condomínios está em busca de colaboradora para atuar em Condomínios de João Monlevade, exercendo a função de Faxineira, a fim de executar as seguintes atividades:Efetuar limpeza das áreas comuns do condomínio conforme cronograma Recolher o lixo dos corredores e demais locais e destinar nos dias indicados Lavar as áreas necessárias conforme cronograma de limpeza Limpar janelas e portas em áreas comuns do condomínio conforme cronograma Limpar áreas de convivência conforme cronograma Horário de trabalho:segunda a sexta de 07h as 17h e Sábado de 07h as 11h.

PORTEIRO (CONDOMINIO RESIDENCIAL) LOCAL:REGIÃO DA AVENIDA PAULISTA – JARDIM PAULISTA , PRÓXIMO BRIGADEIRO LUIS ANTÔNIO) INICIO 30/01 A 03/03 (TEMPORÁRIO) HORÁRIO DE TRABALHO E ESCALA 5X1:23:00 ÁS 06:00 (NOTURNO) REGISTRO EM CARTEIRA SALÁRIO:2. 032,00 + PRÊMIO DE ASSIDUIDADE 110,00 BENEFÍCIOS:VALE TRANSPORTE (ÔNIBUS + INTEGRAÇÃO) + VALE REFEIÇÃO 24,81 POR DIA (TODOS OS BENEFÍCIOS SÃO DEPOSITADOS EM CONTA CORRENTE). REQUISITOS >. NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO DE PORTEIRO (EM CONDOMINIOS) TER FÁCIL ACESSO PARA REGIÃO DA PAULISTA (JARDIM PAULISTA , PRÓXIMO BRIGADEIRO LUIS ANTÔNIO) DISPONIBILIDADE PARA INICIO IMEDIATO (30/01) DISPONIBILIDADE PARA O HORÁRIO NOTURNO-23:00 ÁS 06:00 ESCALA 5X1 REGISTRADO EM CARTEIRA (NÃO REALIZAMOS SEM CARTEIRA).

Função:Manobrista Condomínio-Bairro (Vila Clementino) Metrô Santa Cruz Início em campo:03/02 até 04/03-registro em carteira Escala 5X1-22:40 às 06:00 Salário:2032,00 + prêmio de boa permanência 110,00 (em caso de não houver atrasos, faltas , atestados) Acumulo de função:10% Benefícios:VT (conforme itinerário) + VR 24,80 por dia (benefícios pago em conta corrente)-Escala:5x1 Atividades:atuar em condomínio residencial,manobra de veículos dos moradores dentro da garagem. Requisitos:Ter experiência comprovada como manobrista em condominios. Ser habilitado Ter fácil acesso para o bairro Vila Clementino(linha azul) zona sul.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para atuar em condomínio residencial de alto padrão , que preze pela excelência no atendimento, postura profissional e atenção aos detalhes. Principais responsabilidades:Atendimento a moradores. Recebimento e entregas de correspondência e encomendas. Rotinas administrativas. ATUARÁ EM ESCALAS 12 X 36-08:00 ás 20:00 Requisitos:Ensino médio completo Experiência anterior na área administrativa Boa comunicação verbal e escrita Residir próximo a região do Taboão da Serra Postura profissional, discrição e cordialidade Conhecimento avançado em informática Disponibilidade para escala de trabalho 12x36 Diferenciais:Experiência em Condomínio Perfil proativo e foco em atendimento de excelência Oferecemos:Benefícios conforme convenção coletiva Ambiente de trabalho organizado e profissional

Mensageiro – Condomínio Residencial. Av. dos Estados Empresa terceirizada contrata para condomínio residencial Local:Av. dos Estados Escala:12x36 Horário:07h00 às 19h00 Regime:CLT Atividades:Recebimento de encomendas e correspondências dos moradores Conferência, organização e armazenamento dos volumes Registro e protocolo das encomendas em sistema informatizado Distribuição das encomendas aos moradores conforme procedimentos Apoio às rotinas de portaria quando necessário Cumprimento das normas internas do condomínio Requisitos:Conhecimento em informática e digitação Organização, atenção e responsabilidade Boa comunicação e postura profissional Experiência na função será um diferencial Salário e Benefícios:Salário:R$ 2. 162,60 Vale alimentação:R$ 21,80 por dia Cesta básica:R$ 151,91 Prêmio de assiduidade:R$ 315,00 Vale-transporte Estabilidade e possibilidade de continuidade no posto.

Estamos em busca de Auxiliar de Serviços Gerais para se juntar à nossa equipe. Como parte dessa missão, você será responsável por manter os ambientes de trabalho limpos e organizados, garantindo um espaço seguro e agradável para todos os colaboradores. Escala:(6X1)-MANHÃ/TARDE PRINCIPAIS ATIVIDADES:Sua função principal será realizar limpezas diárias, incluindo varrer, aspirar, lavar pisos e desinfetar áreas comuns. Além disso, você deverá colaborar na manutenção de banheiros, garantindo que estejam sempre limpos e abastecidos com os itens necessários. O reabastecimento de descartáveis e a remoção de lixo são também parte integrante do seu trabalho. REQUISITOS:Experiência prévia em limpeza é um diferencial, mas não é obrigatória. O que é essencial é o seu comprometimento com a higiene e a organização, além de uma atitude proativa e atenção aos detalhes. Você deve ser uma pessoa responsável, com boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. BENEFÍCIOS:Salário compatível com a função Vale-transporte Alimentação no local (nos finais de semana ajuda de custo) Vale alimentação R$ 144,68 + Bônus Assiduidade R$ 300,00 Parceria SESC Via associação (opcional):Assistência odontológica , convênios com instituições de ensino e lazer, entre outros O GRUPO TEJOFRAN VALORIZA A DIVERSIDADE E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD) Junte-se à Tejofran e faça parte de uma equipe comprometida em manter um ambiente de trabalho limpo e seguro. Benefícios:VALE REFEIÇÃO-VALE ALIMENTAÇÃO-ASSIDUIDADE-SESC-PLR.

...i está contratando Servente de Limpeza (Feminina) para atuar na limpeza e conservação dos ambientes, garantindo a organização, higiene e cumprimento dos padrões estabelecidos, em condomínio no Bairro Bairro Córrego Grande, Florianópolis/SC Dados da Vaga: Salário:R$ 1. 653,00. Insalubridade:R$ 300,00. Assiduidade:R$ 115,00. Vale-alimentação:R$ 27,29 por dia trabalhado. Vale-transporte:Cartão de ônibus ...

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE COMERCIAL REGIONAL-ES para atuação em CARIACICA-ES. De segunda a sexta, das 07:30 à 17:30 R$ 10. 000 + comissões progressivas + benefícios Ganho total podendo chegar em 17. 000,00 REQUISITOS:Experiência prévia como Gerente Regional Comercial ou Supervisor Sênior, preferencialmente no segmento de alimentação e/ou food service. Vivência sólida em liderança de equipes comerciais, incluindo formação, acompanhamento e desenvolvimento de talentos. Forte atuação em prospecção, negociação e gestão de carteira de clientes. Capacidade de estruturar processos comerciais e atuar com indicadores e metas. Perfil mão na massa, com presença em campo, aliado a visão estratégica e foco em resultados. Conhecimento em Força de Vendas e Trade Marketing é diferencial Habilidade para atuar com autonomia, tomar decisões no dia a dia e lidar com ambientes dinâmicos e desafiadores. RESPONSABILIDADES:Definir e executar a estratégia comercial regional , alinhada às diretrizes da matriz e aos objetivos de crescimento da empresa. Liderar, desenvolver e fortalecer times comerciais regionais, atuando como referência técnica e comportamental, com foco em performance, maturidade e sucessão. Estruturar, revisar e otimizar processos comerciais , políticas de vendas, metas, indicadores e rotinas de gestão, garantindo eficiência e escalabilidade. Conduzir a expansão e o desenvolvimento de mercado no segmento de alimentação e food service, com foco em clientes estratégicos, canais e regiões prioritárias. Atuar de forma estratégica em negociações-chave , acompanhando grandes contas e apoiando o time em decisões comerciais relevantes. Garantir forte integração com as áreas de Logística, Operações, Marketing e Matriz , assegurando alinhamento entre planejamento e execução. Tomar decisões com alto grau de autonomia , avaliando riscos, oportunidades e impactos no resultado regional. Manter presença ativa no campo de forma estratégica, direcionando o time, validando processos e assegurando a execução do plano comercial. Monitorar resultados, analisar indicadores e propor planos de ação para melhoria contínua da performance regional..

VAGA:GERENTE COMERCIAL – LANÇAMENTOS MCMV Grande Florianópolis Vivemos um momento de forte crescimento, alta demanda de clientes e novos lançamentos. Buscamos um Gerente Comercial especialista em Minha Casa Minha Vida , com foco absoluto em resultado, vendas e formação de equipes de alta performance. Esta vaga não é para gestor de sala. É para quem vende, ensina a vender e faz o time bater meta todos os meses. MISSÃO DO CARGO Liderar, treinar e desenvolver a equipe comercial para máxima performance em vendas de lançamentos imobiliários (apartamentos, casas e lotes), garantindo resultados consistentes por meio de prospecção ativa, negociação estratégica e posicionamento digital orientado a vendas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Liderar corretores com foco diário em meta, conversão e faturamento Atuar na venda e liderar pelo exemplo Aplicar negociação como pilar central da performance comercial Treinar e acompanhar a equipe em:Prospecção ativa (rua, parcerias, indicações e listas) Geração de 5 a 10 novos contatos por cliente atendido Abordagens externas (panfletagem, ações em empresas, rua e eventos) Criar e executar campanhas de:Prospecção Indicação Premiação e incentivo Gerenciar vendas de lançamentos MCMV:Apartamentos Casas Lotes Desenvolver o posicionamento digital dos corretores , com foco em vendas:Conteúdo estratégico Postura profissional Autoridade comercial Uso prático das redes sociais Manter presença constante:Na rua Junto à equipe No acompanhamento de metas e indicadores Motivar, cobrar, treinar e desenvolver pessoas de forma contínua PERFIL IDEAL Experiência comprovada em vendas e gestão comercial Vivência prática em lançamentos imobiliários e MCMV Negociador de alto nível Forte em prospecção ativa (não depende apenas de leads digitais) Perfil mão na massa, presente e disponível para o time Mentalidade orientada a performance, métricas e resultado Capacidade comprovada de formar e escalar times de alta conversão DIFERENCIAIS Histórico de formação de equipes vencedoras Experiência com campanhas externas e parcerias comerciais Forte presença ou visão estratégica de redes sociais Visão de negócio e crescimento (além da venda pontual) O QUE OFERECEMOS Alta demanda de clientes Portfólio sólido de lançamentos Estrutura preparada para escala Ambiente de alta performance Oportunidade real de crescimento profissional Remuneração agressiva e compatível com resultados (fixo + variável – a definir).

Estamos contratando! Vaga aberta para Gerente Comercial/Novos Negócios. Se você tem experiência em terceirização de serviços (segurança ou facilities), perfil estratégico e foco em resultados, essa oportunidade é para você! RESPONSABILIDADES Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios. Gerenciar a carteira de clientes, assegurando satisfação e retenção. Apoiar na gestão de indicadores de desempenho (KPIs). Conduzir negociações e realizar visitas a clientes-chave. Elaborar previsões de vendas e relatórios gerenciais. Garantir o cumprimento das metas comerciais regionais. REQUISITOS Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência sólida em terceirização de serviços (preferencialmente segurança ou facilities). Domínio em técnicas de negociação, CRM e análise de mercado. Disponibilidade para viagens frequente. No desafio, você vai encontrar:Prospecção e expansão de clientes Gestão de carteira e relacionamento estratégico Vendas B2B com alto impacto Ambiente de crescimento e inovação Atuaremos com a pretensão salarial. Venha fazer parte do nosso time e crescer com a gente!

Se você é gestor comercial de agronegócios, confira essa vaga: MISSÃO DO CARGO: Planejar, coordenar e supervisionar as operações das lojas agropecuárias de uma cooperativa, assegurando o fornecimento eficiente de insumos agrícolas e veterinários aos cooperados, integrando ações comerciais com a assistência técnica agronômica e veterinária. Atuar estrategicamente para promover o desenvolvimento sustentável da produção rural, fortalecendo a relação com os cooperados e garantindo a competitividade no mercado regional. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: * Supervisionar e orientar as atividades comerciais e operacionais das lojas agropecuárias localizadas nas cidades do Alto Paranaíba, garantindo o cumprimento de metas de vendas, qualidade no atendimento e conformidade com os padrões da cooperativa. * Gerir diretamente as gestores de equipes de campo e das lojas e da extensão cooperativa rural, promovendo alinhamento estratégico, capacitação contínua e atingimento de metas. * Coordenar as equipes técnicas (agronomia e veterinária) e comerciais, promovendo sinergia entre atendimento técnico e comercial, assegurando soluções integradas ao produtor. * Monitorar o desempenho das lojas e dos regentes locais, por meio de indicadores de gestão, relatórios gerenciais e visitas regulares. * Acompanhar e analisar os mercados de insumos agropecuários, identificando oportunidades de compra com melhor custo-benefício e coordenando a inteligência de mercado para decisões estratégicas de suprimentos. * Monitorar preços, práticas de serviço e posicionamento dos concorrentes, promovendo ajustes de estratégia comercial para manutenção da competitividade da cooperativa. * Planejar e executar feiras, dias de campo, eventos técnicos e ações de extensão cooperativa rural, em parceria com fornecedores e instituições de pesquisa e ensino. * Desenvolver e implementar programas de capacitação contínua para as equipes de campo e atendimento, garantindo atualização técnica e melhoria de performance. * Atuar na construção e fortalecimento de parcerias com empresas fornecedoras de insumos, laboratórios, centros de pesquisa e órgãos públicos de fomento à agricultura e pecuária. * Propor e executar inovações em produtos, serviços e processos relacionados à comercialização e assistência técnica rural. REQUISITOS: Curso superior em Agronomia, Veterinária ou áreas afins. Desejável experiência em Cooperativa. Desejável experiência em gestão de lojas.

Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..

Buscamos um profissional pata liderar o setor comercial de uma empresa de projetos customizados de mobiliário varejista, garantindo a execução da estratégia de vendas, a padronização dos processos e a busca contínua por resultados sustentáveis. Será responsável por transformar diretrizes estratégicas em ações práticas, impulsionar o crescimento da carteira de clientes e otimizar a performance da equipe comercial.