38 vagas de emprego para Gerente de Comunicacao em Ipatinga, MG

Descrição do Cargo:Buscamos um(a) Gerente Comercial altamente orientado(a) a resultados, com perfil agressivo, mão na massa e forte capacidade de liderança, para estruturar, escalar e liderar a operação de vendas de energia por assinatura.Este profissional será responsável por crescimento de faturamento, performance do time e execução da estratégia comercial, atuando diretamente no acompanhamento de metas, indicadores e desenvolvimento da equipe de vendas.É uma posição para quem gosta de meta alta, cobrança, ritmo acelerado e crescimento.Responsabilidades:Liderar, desenvolver e cobrar performance da equipe de vendas;Definir metas, acompanhar resultados e garantir crescimento consistente de faturamento;Criar e executar estratégias comerciais para aquisição de novos clientes;Acompanhar indicadores como conversão, ticket médio, ciclo de vendas e produtividade;Atuar diretamente em negociações estratégicas e fechamento de vendas quando necessário;Estruturar processos comerciais, rotinas de acompanhamento e padrão de abordagem;Treinar e desenvolver vendedores com foco em performance e disciplina comercial;Trabalhar em parceria com a gestão para alinhar estratégia, metas e expansão da operação.Qualificações:Experiência mínima desejada (+3 anos em gestão comercial)Histórico real de entrega de metas e crescimento de vendas;Forte capacidade de liderança, cobrança e tomada de decisão;Perfil analítico, orientado a números e indicadores;Excelente comunicação e habilidade de negociação;Experiência com vendas consultivas, serviços recorrentes ou modelo de assinatura será um diferencial.Benefícios:Salário fixo + variável agressivo por resultado;Comissões e bonificações atreladas à performance do time;Auxílio Alimentação;Ambiente colaborativo com oportunidade de crescimento;Autonomia para montar equipe e processos.Ambiente de crescimento acelerado e oportunidade real de evolução profissional.

ATIVIDADES Responsável por acompanhar e dar suporte a todos os funcionários, clientes e fornecedores da unidade; Acompanhamento das equipes dos diversos setores da empresa; Treinamento e gestão de programas internos, dentre outras atividades relacionadas à função. REQUISITOS Ensino médio completo; Conhecimento intermediário em informática e pacote Office; Necessário experiência com coordenação de equipes; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: Média de R$ 4.000,00. Horário: Segunda a sexta (8h às 18h) e sábado (8h às 12h). Local: Ipatinga.

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de logística seleciona Gerente Administrativo na cidade de Coronel Fabriciano-MG Responsabilidades •Gerenciar as lideranças e referências do setor (financeiro, recursos humanos e marketing) •Definir e gerenciar a política de Contas a Receber (cobrança ) e Contas a Pagar (prazos, fluxo). •Gerenciamento de metas e indicadores de desempenho; •Elaboração de relatórios gerenciais; •Liderar o Planejamento Estratégico e orçamentário do setor. •Responsável final pelo fechamento mensal (contábil e gerencial). •Aprovar e apresentar os relatórios gerenciais (Receita, Custo, Patrimônio) ao CEO. •Garantir a implementação de controles internos e segregação de funções. •Avaliar e aprovar a implementação de novos sistemas (Power BI, ERP). •Elaboração de comunicados e ofícios; •Relacionamento com clientes. Requisitos •Bacharel em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. •Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Gestão Estratégica. •Sólida experiência em liderança de equipes financeiras (nível Coordenador ou Gerente). •Visão holística de Finanças, Contabilidade e Fiscal. •Experiencia com marketing •Domínio Pacote Office •Domínio em rotinas de utilização de sistema e computadores •CNH B. Habilidades •Gerenciamento de pessoas; •Gerenciamento de processos padrões; •Gerenciamento de indicadores de desempenho; •Habilidade em negociação e articulação junto a empregados, clientes, fornecedores e Cooperados; •Profissional com perfil analítico, criterioso, com visão sistêmica e senso de urgência; •Profissional com metodologia de planejamento, Organização, Controle e cumprimento de metas; •Dinâmico, que tenha iniciativa e que gosta de desafios em suas atividades; •Experiência em Rotinas Administrativas, financeiras e elaboração de relatórios gerenciais; •Expertise em resolução de problemas e atenção aos detalhes; •Facilidade na comunicação, empatia, ótimo relacionamento interpessoal; •Habilidade em concluir tarefas; •Ética e Confidencialidade; •Organizado. Horário • Segunda a quinta-feira – 08:00 h às 18:00h e às ...

Loja franqueada, está em busca de um Gerente para atuar na gestão da unidade em Coronel Fabriciano – MG. Se você tem experiência em liderança, gosta de desafios e busca crescimento profissional, essa pode ser a oportunidade ideal. Principais Responsabilidades Gerenciar a equipe de vendas, garantindo alto desempenho e motivação dos colaboradores Acompanhar e analisar as metas da loja, implementando estratégias para atingimento dos resultados Realizar feedbacks individuais e coletivos, auxiliando no desenvolvimento da equipe Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência de compra Organizar e controlar o estoque, fazendo pedidos e reposições conforme necessidade Registrar e conferir boletos, acompanhando pagamentos e prazos Coordenar entrevistas e contratações, garantindo a composição ideal da equipe Atualizar o mural de informações da loja e acompanhar campanhas, promoções e mudanças de preços Monitorar o atendimento via WhatsApp e Instagram, garantindo interação ativa com os clientes Participar de reuniões e treinamentos periódicos para atualização e desenvolvimento Requisitos Ensino médio completo Experiência em liderança de equipes e gestão de varejo Habilidade em gestão de pessoas, tomada de decisão e resolução de conflitos Boa comunicação, proatividade e organização Capacidade analítica para acompanhar métricas e desempenho da equipe Diferenciais Experiência anterior como gerente ou subgerente de loja Conhecimento em estratégias de vendas e fidelização de clientes Facilidade com ferramentas digitais e redes sociais para atendimento Benefícios e Condições de Trabalho Salário: fixo + comissão (média de ganhos entre R$ 400,00 a R$ 1.300,00) Bonificações: Premiação por meta atingida (entre R$ 350,00 a R$ 600,00) Ajuda de custo: R$ 150,00 ou Vale-transporte Cartão Ifood para quem fizer vídeos para redes sociais (R$150,00) Plano de saúde Local e Horário de Trabalho Endereço: Centro, Coronel Fabriciano – MG Carga horária: 44 horas semanais Horário: 09 às 19h de segunda à sexta e sábado de 09 às 13h

Loja franqueada, está em busca de um Gerente para atuar na gestão da unidade em Coronel Fabriciano – MG. Se você tem experiência em liderança, gosta de desafios e busca crescimento profissional, essa pode ser a oportunidade ideal. Principais Responsabilidades Gerenciar a equipe de vendas, garantindo alto desempenho e motivação dos colaboradores Acompanhar e analisar as metas da loja, implementando estratégias para atingimento dos resultados Realizar feedbacks individuais e coletivos, auxiliando no desenvolvimento da equipe Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência de compra Organizar e controlar o estoque, fazendo pedidos e reposições conforme necessidade Registrar e conferir boletos, acompanhando pagamentos e prazos Coordenar entrevistas e contratações, garantindo a composição ideal da equipe Atualizar o mural de informações da loja e acompanhar campanhas, promoções e mudanças de preços Monitorar o atendimento via WhatsApp e Instagram, garantindo interação ativa com os clientes Participar de reuniões e treinamentos periódicos para atualização e desenvolvimento Requisitos Ensino médio completo Experiência em liderança de equipes e gestão de varejo Habilidade em gestão de pessoas, tomada de decisão e resolução de conflitos Boa comunicação, proatividade e organização Capacidade analítica para acompanhar métricas e desempenho da equipe Diferenciais Experiência anterior como gerente ou subgerente de loja Conhecimento em estratégias de vendas e fidelização de clientes Facilidade com ferramentas digitais e redes sociais para atendimento Benefícios e Condições de Trabalho Salário:fixo + comissão (média de ganhos entre R$ 400,00 a R$ 1. 300,00) Bonificações:Premiação por meta atingida (entre R$ 350,00 a R$ 600,00) Ajuda de custo:R$ 150,00 ou Vale-transporte Cartão Ifood para quem fizer vídeos para redes sociais (R$150,00) Plano de saúde Local e Horário de Trabalho Endereço:Centro, Coronel Fabriciano – MG Carga horária:44 horas semanais Horário:09 às 19h de segunda à sexta e sábado de 09 às 13h.

...a próxima etapa do funil. Agendar reuniões para o time de vendas por meio de ligações e WhatsApp. Criar conexões genuínas com os leads, utilizando comunicação de alto impacto. Realizar contatos e qualificações, incluindo ligações e chamadas de vídeo quando necessário. Trabalhar com métricas e indicadores, buscando melhoria contínua de ...

.... Sobre a empresa:Empresa no ramo de proteção veicular. Requisitos:Experiência consistente em vendas (preferencialmente vendas consultivas ou high ticket) | Residir em Ipatinga | Excelente comunicação verbal e escrita | Capacidade de negociação e fechamento |Organização e gestão de carteira | Mentalidade de resultado |Disciplina comercial | Desejo real de ...

...o | Dentre outras atividades relacionadas à função. Sobre a empresa:Empresa Confidencial. Requisitos:Perfil comercial com habilidade para abordagem direta, escuta ativa e negociação | Boa comunicação escrita e verbal | Disposição para crescer junto com o projeto. Remuneração e benefícios:R$1.800,00 + Comissão (média R$4.000,00)Ajuda de custo R$400,00 + Plano de ...

...e a empresa:Administradora de condomínios Requisitos:Conhecimento em manutenção predial | Vivência com gestão de equipe | CNH categoria A | Perfil de liderança | Boa comunicação | Conhecimento em informática e facilidade no uso de computadores. Remuneração e benefícios:R$ 2.310,00 + Vale-alimentação: R$ 356,00Plano de saúde + Day Off Horário ...

.... Formação técnica ou superior em Agronomia, Agropecuária ou áreas correlatas. Proatividade, facilidade para relacionamento interpessoal, atenção aos detalhes, flexibilidade, autoconfiança e boa capacidade de comunicação. Familiaridade com a região de atuação. Conhecimento básico do Pacote Office. CNH B ativa. Diferenciais:Conhecimento nas culturas de Café, Milho, Pastagens e HF. Se ...

...a e dentro dos preceitos das devidas normas legais, utilizando sempre dos princípios inerentes a boa conduta empresarial. Requisitos:Necessário experiência prévia na função | Boa comunicação verbal e escrita | CNH ativa | Habilidade para criar e manter relacionamentos interpessoais | Perfil dinâmico, organizado e focado. Remuneração e benefícios:Salário a ...

...l comercial e facilidade com atendimento ao público. Diferenciais: Pós-graduação em estética avançada; Experiência com o método 4 Fases ou similares; Habilidades comerciais e boa comunicação com o público. Perfil Comportamental Esperado: Organização e atenção a detalhes; Proatividade e foco em solução; Ética profissional e sigilo com informações dos pacientes; Flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico; Espírito de equipe e boa comunicação. Informações Gerais: Local de trabalho: Cidade Nobre - Ipatinga/MG Regime de contratação: CLT Carga horária: 44 horas semanais Horário: Segunda a sexta-feira (09h às ...

..., perfil comercial e facilidade com atendimento ao público. Diferenciais:Pós-graduação em estética avançada. Experiência com o método 4 Fases ou similares. Habilidades comerciais e boa comunicação com o público. Perfil Comportamental Esperado:Organização e atenção a detalhes. Proatividade e foco em solução. Ética profissional e sigilo com informações dos pacientes. Flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico. Espírito de equipe e boa comunicação. Informações Gerais:Local de trabalho:Cidade Nobre-Ipatinga/MG Regime de contratação:CLT Carga horária:44 horas semanais Horário:Segunda a sexta-feira (09h às 19h), sábado (08h às 12h) Salário fixo:R$ ...

...a expansão. Venha fazer parte da nossa equipe e cresça conosco! Pré-requisitos:Experiência na Função:É necessário experiência prévia em vendas, prospecção ou atendimento ao cliente. Boa Comunicação:Habilidade para se comunicar claramente, tanto verbalmente quanto por escrito. Foco em resultados:Profissional voltado a resultados/metas. Desejável:Conhecimento em Técnicas de Vendas:Familiaridade com metodologias de prospecção e qualificação de leads. Habilidade em Ferramentas de CRM:Experiência com softwares de gerenciamento de relacionamento com clientes. Ensino Superior Completo:Preferencialmente em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Descrição do Cargo:Como Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) , você será responsável por identificar e qualificar leads potenciais para a equipe de vendas. Seu papel é crucial para construir um pipeline sólido, preparando o caminho para o fechamento de negócios e contribuindo para o crescimento da empresa. Atividades do Cargo:Prospecção de Leads:Identificar e contatar potenciais clientes por meio de pesquisa de mercado e estratégias de outreach. Qualificação de Leads:Avaliar o potencial dos leads através de chamadas, e-mails e reuniões, determinando o interesse e a necessidade do cliente. Agendamento de Reuniões:Marcar reuniões entre leads qualificados e a equipe de vendas para apresentação de propostas. Manutenção de Relacionamentos:Construir e nutrir relacionamentos com leads através de follow-ups regulares e comunicação eficaz. Colaboração com a Equipe de Vendas:Trabalhar em conjunto com os representantes de vendas para alinhar estratégias e compartilhar insights sobre o mercado. Análise de Desempenho:Monitorar e reportar métricas de desempenho relacionadas à prospecção e qualificação de leads. Feedback ao Marketing:Fornecer informações valiosas sobre as necessidades e preferências dos leads para a equipe de marketing. Competências e Habilidades:Orientação para Resultados:Foco em alcançar metas de prospecção e qualificação. Habilidade de Comunicação:Capacidade de transmitir informações de forma clara e persuasiva. Persistência e Resiliência:Capacidade de lidar com rejeições e manter a motivação. Organização:Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas ...

...e follow-ups;Cumprir metas mensais de vendas;Registrar atividades e resultados em sistema comercial;Atuar com disciplina, organização e foco em resultado.Qualificações:Perfil comercial agressivo e orientado a metas;Excelente comunicação e poder de persuasão;Capacidade de lidar com pressão e metas desafiadoras;Organização e disciplina para follow-up e rotina comercial;Experiência com vendas será um diferencial (consórcio, ...

...m venda de veículos novos e seminovos, pós-venda especializado, peças genuínas e serviços com alto padrão de qualidade. Requisitos:Desejável conhecimento na área automotiva | Boa comunicação e postura profissional | Facilidade para abordagem ao público | Perfil proativo, simpático e organizado | Experiência com vendas. Remuneração e benefícios:R$ 1.627,00 + ...

...o do ambiente de trabalho. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada em vendas (preferencialmente no ramo óptico). Conhecimento técnico sobre lentes e armações. VHabilidades Excelente comunicação e poder de persuasão. Forte habilidade de negociação e fechamento de vendas. Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente. Habilidade em informática ...

REQUISITOS: Ensino Médio Completo | Desejável experiência no setor comercial com leads e atendimento via telefone e whatsapp| Boa comunicação escrita e verbal| Dinamismo e Proatividade |RESIDIR NAS PROXIMIDADES DE SÃO JOÃO DEL REY-MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por receber e qualificar leads oriundos da empresa de marketing, realizando contato ativo para conversão em agendamentos de consulta. Atua na criação de vínculo e comprometimento do lead para garantir o comparecimento, além de executar rotinas diárias de resgate e reativação de contatos que interromperam a comunicação ou apresentaram queda de interesse, contribuindo diretamente para o aumento da taxa de conversão e eficiência do funil comercial. . REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Remuneração ...

REQUISITOS: Ensino Médio Completo . Desejável experiência no setor comercial com leads e atendimento via telefone e whatsapp. Boa comunicação escrita e verbal. Dinamismo e Proatividade . RESIDIR NAS PROXIMIDADES DE SÃO JOÃO DEL REY-MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por receber e qualificar leads oriundos da empresa de marketing, realizando contato ativo para conversão em agendamentos de consulta. Atua na criação de vínculo e comprometimento do lead para garantir o comparecimento, além de executar rotinas diárias de resgate e reativação de contatos que interromperam a comunicação ou apresentaram queda de interesse, contribuindo diretamente para o aumento da taxa de conversão e eficiência do funil comercial. . REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Remuneração ...

...e de trabalho. O candidato ideal deverá ser capaz de interagir com clientes e funcionários de forma amigável, além de possuir habilidades organizacionais e de comunicação. Você será responsável por atender os visitantes, gerenciar o fluxo de entrada e saída de pessoas, e auxiliar na organização do espaço recepcionista. Além disso, deverá gerenciar o agendamento de reuniões, atender telefonemas e e-mails, e manter a área de recepção limpa e organizada. Experiência prévia em funções similares é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém com boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado. O candidato deverá demonstrar habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e uma atitude positiva. ...