3.295 vagas de emprego para Gerente de Compliance 2026

O CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURICIO DE NASSAU-UNINASSAU RECIFE GRAÇAS, sediada na Rua Fernando Lopes, 752, Recife-PE, faz saber a todos os interessados, que estão abertas as inscrições ao processo seletivo, destinado ao preenchimento de vagas para contratação de professor. Dos requisitos:O candidato deve ter:Graduação no Ensino Superior. Título de doutor, mestre ou especialista. Dos cursos:Os cursos disponíveis para a seleção de docentes são os seguintes:Direito. Análise e Desenvolvimento de Sistemas Da Seleção:A análise do curriculum lattes será eliminatória, levando-se em consideração:a)Formação acadêmica. b) Produção científica, tecnológica, Artística ou Cultural. c) Atualização profissional. d) Experiência docente. A seleção será composta ainda de:I) Avaliação escrita elaborada sobre tema relevante pertinente ao assunto da disciplina a qual conterá uma questão abordando aspectos de conhecimento geral e duas questões de conhecimento específico. II) Uma avaliação didático-pedagógica que constará de aula expositiva com duração de 20 minutos, para avaliação o candidato terá prévio conhecimento dos temas específicos da disciplina, sorteados dentre os elencados no ementário para realização da avaliação. A prova didático-pedagógica, bem como a entrevista, serão classificatórias. Apenas participarão desta fase, aqueles que preencherem os requisitos mínimos exigidos na avaliação do curriculum lattes, após entrevista. Para mais informações, consultar o EDITAL PARA SELEÇÃO DOCENTE disponível no Site Institucional.

FAÇA PARTE DESTA JORNADA DE CRESCIMENTO! Você é movido por desafios Em busca de um ambiente de aprendizado dinâmico e inovador Se sim, esta é a oportunidade perfeita para você brilhar! Estamos em busca de estagiários comprometidos e cheios de talento para se juntarem a nós nesta jornada de crescimento. POR QUE ESCOLHER O PROGRAMA DE ESTÁGIO DO GRUPO DECIO Dinamismo e Inovação: Nosso ambiente de trabalho é dinâmico e inovador, proporcionando constantes desafios e oportunidades para o desenvolvimento pessoal e profissional. Cresça Conosco: Buscamos estagiários dedicados que desejam crescer conosco. Sua jornada de estágio será repleta de aprendizado e evolução. Desafios Envolventes: Acreditamos que os melhores profissionais são forjados em desafios significativos. Esteja preparado para ser desafiado e crescer além das suas expectativas. O QUE PROCURAMOS Estagiários apaixonados por aprender e se desenvolver. Indivíduos inovadores e proativos. Atitude positiva diante dos desafios. Compromisso em contribuir para uma equipe dinâmica e colaborativa. AREAS QUE DISPONIBILIZAMOS Comercial Engenharia / Projetos Financeiro Recursos Humanos / Pessoas e Gestão Requisitos/Formação: Estar cursando regularmente Ensino Superior na área de interesse do estágio; Residir em Uberlândia; Ter disponibildiade para participar do programa de estágio integralmente; Não perca a oportunidade de fazer parte de algo extraordinário! Junte-se ao Grupo Decio e faça a diferença. Seu futuro começa aqui! Visite nosso site https://www.grupodecio.com.br para conhecer mais sobre o Grupo Decio.

Temos Oportunidades para:Motorista Categoria D&E-Operador Agrícola-Auxiliar de Campo-Auxiliar de Produção Industrial Faça sua inscrição e aguarde nosso contato!

...o ritmo do programa. Todas as informações são tratadas de forma confidencial e são de uso exclusivo para a composição das turmas do programa Entra21-Edição 2026.

CHAPEIRO PARA PANIFICADORA ARTESANAL DE ALTO PADRÃO TEMOS VAGAS PARA AS UNIDADES:Vila Leopoldina e Higienópolis. Com EXPERIÊNCIA COMPROVADA, comparecer nos dias 02, 03 ou 04/02 das 9h ás 15:30h, COM OS DOCUMENTOS, RG, CPF, Cart. Profissional (Física ou Digital), PIS, Título Eleitoral, Reservista (H) e CV impresso ou enviado no WhatsApp 11-91416-2390. Fator RH Agência de Empregos, na Pça Olavo Bilac, 95, conj. 65 – Santa Cecília ( Próximo à Estação Marechal Deodoro). Caso perca a data, favor entrar em contato para consultar novos horários. REQUISITOS:Possuir registros recentes e estabilidade como Chapeiro preferencialmente em padarias. FUNÇÃO:Atuar na preparação de matinais, lanches em geral, preparo de molhos, organização do local de trabalho, utensílios e geladeiras, entre demais rotinas da função. SALÁRIO R$2. 662,91-avaliável que pode chegar a R$3. 000,00 dependendo da experiência e da estabilidade. BENEFÍCIOS:Vale Refeição R$ 20,00, Vale Transporte (Pagamento em dinheiro), Assistência Médica, Assistência Odontológica(sem descontos em holerite), Cesta Básica e Seguro de Vida. ESCALA:6x1 das 13:20h às 21:40h com uma folga na semana e um domingo no mês. #LI-Onsite.

ATENDENTE A&B PARA PANIFICADORA ARTESANAL TEMOS VAGAS PARA AS UNIDADES:ITAIM BIBI E PERDIZES Com EXPERIÊNCIA COMPROVADA, comparecer nos dias 02, 03 ou 04/02 das 9h ás 15:30h, COM OS DOCUMENTOS, RG, CPF, Cart. Profissional (Física ou Digital), PIS, Título Eleitoral, Reservista (H) e CV impresso ou enviado no WhatsApp 11-91416-2390. Fator RH Agência de Empregos, na Pça Olavo Bilac, 95, conj. 65 – Santa Cecília ( Próximo à Estação Marechal Deodoro). Caso perca a data, favor entrar em contato para consultar novos horários. REQUISITOS:Experiência com atendimento ao cliente, preferencialmente em padarias e com pães de fermentação natural, será um diferencial. Saber trabalhar em equipe, ter boa comunicação, agilidade, flexibilidade, empatia, proatividade, organização e saber resolver conflitos. FUNÇÃO:Responsável pelo atendimento aos clientes in loco, por telefone e App ou outras mídias sociais. Conferir, separar, despachar encomendas, organização da vitrine, abastecimento de produtos, preparação dos cafés dos clientes, servir e esclarecer dúvidas dos clientes, realizar interface com a equipe de produção sobre estoque de produtos disponíveis, manter o ambiente limpo e organizado, garantir que todas as operações sejam realizadas dentro, dos padrões de qualidade e segurança dos alimentos, atuando sempre com o manual de boas práticas e manual de procedimentos operacionais padronizados, entre demais rotinas da função SALÁRIO:R$1863,00 BENEFÍCIOS:Vale Transporte, Vale Refeição R$20,00 dia, Vale Alimentação R$90,00, Seguro de Vida e Registro CLT ESCALA:6X1, de segunda à sexta das 13:00h às 19:15h/Sábado das 9:45 às 16:00h/Domingo das 07:00 às 13:15h, com folga semanal e um domingo mês (mulher tem 2 domingos). Jornada de 36 horas semanais #LI-Onsite.

COPEIRO PARA PANIFICADORA ARTESANAL DE ALTO PADRÃO TEMOS VAGAS PARA AS UNIDADES:HIGIENÓPOLIS E VILA LEOPOLDINA Com EXPERIÊNCIA COMPROVADA, comparecer nos dias 02, 03 ou 04/02 das 9h ás 15:30h, COM OS DOCUMENTOS, RG, CPF, Cart. Profissional (Física ou Digital), PIS, Título Eleitoral, Reservista (H) e CV impresso ou enviado no WhatsApp 11-91416-2390. Fator RH Agência de Empregos, na Pça Olavo Bilac, 95, conj. 65 – Santa Cecília ( Próximo à Estação Marechal Deodoro). Caso perca a data, favor entrar em contato para consultar novos horários. REQUISITOS:Possuir registros recentes e estabilidade na função de Copeiro. FUNÇÃO:Responsável pelo atendimento ao cliente no balcão, preparo de sucos, vitaminas, cafés, chocolates, chás e saladas, manter a organização e limpeza dos utensílios e local de trabalho, entre demais rotinas da função. SALÁRIO:R$ 2. 132,17 BENEFÍCIOS:Vale Refeição R$ 20,00, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Cesta Básica e Seguro de Vida. ESCALA:Escala 6x1, Segunda à domingo das 13:20 às 21:40, com uma folga semanal e um domingo mês. #LI-Onsite.

...o ritmo do programa. Todas as informações são tratadas de forma confidencial e são de uso exclusivo para a composição das turmas do programa Entra21-Edição 2026.

ATENDENTE DE SALÃO PARA PANIFICADORA ARTESANAL DE ALTO PADRÃO TEMOS VAGAS PARA AS UNIDADES:HIGIENÓPOLIS, SANTA CECÍLIA, VILA ROMANA E VILA LEOPOLDINA Com EXPERIÊNCIA COMPROVADA, comparecer nos dias 02, 03 ou 04/02 das 9h ás 15:30h, COM OS DOCUMENTOS, RG, CPF, Cart. Profissional (Física ou Digital), PIS, Título Eleitoral, Reservista (H) e CV impresso ou enviado no WhatsApp 11-91416-2390. Fator RH Agência de Empregos, na Pça Olavo Bilac, 95, conj. 65 – Santa Cecília ( Próximo à Estação Marechal Deodoro). Caso perca a data, favor entrar em contato para consultar novos horários. REQUISITOS:Possuir registros e estabilidade como ATENDENTE preferencialmente em padarias ou docerias. Habilidade no atendimento ao público, ter boa comunicação, boa relação em equipe. FUNÇÃO:Responsável por realizar o atendimento, serviços de mesa aos clientes, apresentar os produtos e cardápio, fazer a organização das mesas, reposição de utensílios e produtos, higienização de louças e talheres, realizar a reposição dos produtos, entre demais rotinas da função. SALÁRIO:R$2. 132,17 BENEFÍCIOS:Vale Refeição R$ 20,00, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Cesta Básica e Seguro de Vida. ESCALA-6x1 das 13:20h às 21:40h-Com uma folga na semana e um Domingo no mês. #LI-Onsite.

Desafio global de inovação aberto a jovens de 18 a 30 anos, de qualquer área, sem exigência de experiência prévia. Com o tema “BOTTLE – Craft the Future of Luxury Fragrance”, o desafio propõe criar soluções inovadoras para o futuro da perfumaria de luxo, unindo criatividade, tecnologia e ciência, em parceria com a Divisão L’Oréal Luxe e com apoio do Adobe Express.Os participantes recebem certificado internacional, desenvolvem novas habilidades, têm acesso a oportunidades na L’Oréal e a ferramentas premium. Os vencedores contam com mentorias, apresentação do projeto na sede da L’Oréal em Paris, com viagem custeada, e podem conquistar o prêmio principal: contratação e missão profissional em Paris. A participação ocorre em três etapas: inscrição, formação de time e envio do projeto.Trabalhar com uma das maiores empresas de beleza do mundoConectar-se com recrutadores e líderes globaisImpulsionar sua carreira internacionalmenteInscreva-se pelo site oficial: https://brandstorm.loreal.com/ptutm_source=crm_sources-onlineads&utm_medium=email_trig&utm_content=oa_brde_brandstorm-brazil_text_cv&utm_campaign=oa_brde_brandstorm-brazil_matchbox---empregos.com

Processo Seletivo para Fonoaudiólogo para o Hospital Santa Marcelina de Itaquera-Externo Dados da vaga Benefícios:Vale transporte e Vale Alimentação. Carga horária:150h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Realizar avaliação fonoaudiológica, considerando aspectos biopsicossociais. Planejar o tratamento fonoaudiológico, a partir dos dados de sua avaliação, selecionando procedimentos, técnicas e equipamentos a serem utilizados, bem como a periodicidade, intensidade e duração estimada dos mesmos. Executar o tratamento fonoaudiológico, aplicando técnicas específicas de acordo com o planejamento elaborado. Discutir o caso com Médicos responsáveis e a Equipe Multiprofissional para troca de informações e definição do melhor tratamento a ser realizado para o paciente. Elaborar o plano de cuidados em conjunto com a Equipe Multiprofissional da respectiva Unidade, com destaque para a interface com a Enfermagem e a Nutrição. Orientar os pacientes sobre as atividades terapêuticas fonoaudiológicas a serem realizadas e orientar medidas relativas à continuidade do cuidado na ocasião da alta. Preparar as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado. Colaborar na viabilização da proposta de processo educativo das Escolas responsáveis pelos alunos e pela sua formação, após formalização, organização e validação pela Instituição. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Formação Superior em Fonoaudiologia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRFa/SP, ativo, sem restrições. Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Motricidade Orofacial, Disfagia, Neurologia, Audiologia ou áreas afins. Contrato de trabalho ativo e ininterrupto (exceto licença maternidade) há no mínimo 12 meses no Hospital Santa Marcelina Itaquera. Avaliação de Desempenho:Ter a avaliação de desempenho do último um ano com as competências essenciais, técnicas e comportamentais avaliadas pelo líder como Supera o Esperado (SE) ou Dentro do Esperado (DE). Não será permitida a inscrição de colaboradores em afastamento médico, período gestacional ou licença maternidade. Não possuir restrições emitidas pela Medicina do Trabalho que alterem o perfil de competências requerido para o cargo. Não ter férias pendentes nem banco de horas na data da promoção. Não ter medidas disciplinares nos 12 meses que antecedem a data de inscrição no processo seletivo e a data da promoção. Ter liberação do gestor na data da promoção que será proposta pela Movimentação de Pessoas. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Todos os requisitos deverão ser mantidos até a data da promoção Etapas do Processo de Avaliação:todas classificatórias e eliminatórias Análise do Currículo e da Inscrição. Entrevista em Grupo com Seleção de Pessoas. Entrevista com Gestor da área. Observação:em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.

Processo Seletivo para Auxiliar de Prótese Dentária-Formação de Cadastro Reserva Para mais informações, acessar Edital 04/2026 disponível em:https:aps. santamarcelina. org/Principais atribuições Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura ...

Com uma trajetória de mais 95 anos, a Americanas S. A. está profundamente presente na vida de milhões de brasileiros, conectando pessoas e soluções. Nossas mais de 1600 lojas físicas estão estrategicamente distribuídas por todos os estados do Brasil, alcançando mais de 800 cidades e impactando positivamente mais de 40 milhões de clientes em todo o país. Nosso jeito de ser:Na Americanas S. A. , nosso propósito é claro:resolver a vida das pessoas de forma simples e descomplicada, com integridade e valores autênticos que refletem quem somos e a quem servimos. Nossa forte cultura é centrada no cliente, e trabalhamos diariamente para entregar resultados que geram impacto positivo em suas vidas. Valorizamos:A pluralidade e a resiliência, que nos tornam mais fortes. O trabalho em equipe e a troca de ideias, essenciais para crescermos juntos. A conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração das famílias brasileiras. A integridade e o cuidado, reconhecendo o valor das nossas pessoas e suas histórias. Acreditamos que a excelência está em servir, inovar e construir conexões verdadeiras. O nosso processo seletivo é:Para atuar em São João da Barra-RJ. Para pessoas que buscam conhecimento e desenvolvimento. Ao se inscrever nessa vaga, você passará por uma avaliação inicial de perfil. Tendo uma oportunidade disponível para sua região, o time responsável entrará em contato. Requisitos:Ensino médio completo. Maior de 18 anos. Etapas do Processo:Inscrição. Etapa de Teste. Entrevista com a Liderança*Processo Admissional. A etapa de entrevista com a liderança poderá ser online ou presencial. As demais etapas iniciais do processo seletivo serão online. Principais atividades do cargo:Atendimento ao cliente. Operação do caixa. Precificação de produtos. Organização do estoque. Recebimentos de mercadorias. Reposição de mercadorias na loja. Organização dos itens nas gôndolas. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Seguro de vida. Vale-refeição. Americanas Educa-Universidade Corporativa da Americanas S. A. Nosso impacto vai além:Cada dia na Americanas é uma oportunidade de transformar desafios em soluções. ideias em realizações. Estamos comprometidos em fazer a diferença, cuidando das nossas pessoas e contribuindo para um impacto positivo não só para os nossos stakeholders, mas para toda a sociedade. Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza a autenticidade, a inovação e o trabalho coletivo, venha fazer parte da Americanas S. A. Aqui, crescemos juntos, resolvemos a vida de milhões e criamos histórias que inspiram.

Executar vendas ou atendimento referente a produtos ou serviços via call center aplicando as regras transferidas pela empresa, visando à qualidade do serviço prestado ao cliente final; Alcançar metas estabelecidas pela empresa; Contribuir para a satisfação do cliente, conforme padrões estabelecidos; Registrar as transações de acordo com os procedimentos da empresa; Cumprir as normas e regras de operação e segurança; Cumprir a carga horária de trabalho estabelecida; Preservar os equipamentos e mobiliário disponíveis para a sua atuação.

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..

Contrato:PJ Localização:Maceió-AL Horário:De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h Remuneração e Benefícios:Salário fixo-R$6. 500,00 + Bonificação Atividades:Gestão Operacional:Organizar e otimizar os fluxos operacionais e administrativos. Identificar gargalos e implementar melhorias práticas. Acompanhar indicadores operacionais e financeiros Gestão Administrativa e Financeira:Apoiar controle de custos e despesas. Analisar contratos e oportunidades de renegociação. Apoiar previsibilidade e organização do caixa Negociação:Conduzir negociações com fornecedores e prestadores de serviço. Apoiar negociações com convênios e parceiros estratégicos Gestão de Pessoas:Coordenar equipes administrativas e operacionais. Apoiar resolução de conflitos e alinhamento interno Apoio Estratégico à Direção:Executar decisões estratégicas definidas pela liderança. Reduzir a sobrecarga operacional da diretoria Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas Experiência em hospital, clínica médica ou saúde suplementar, com vivência sólida em gestão operacional e administrativa e prática em negociação de contratos e fornecedores Competências:Perfil executivo, organizado, resolutivo e ético Observação:Será realizada uma avaliação formal após 6 meses de atuação Há possibilidade de aumento do salário fixo conforme metas atingidas Poderá ser feita uma revisão de responsabilidades e ampliação de escopo conforme desempenho.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar na cidade de Marabá/PA. Como Gerente de Loja, você será responsável por liderar uma equipe , garantindo a excelência nas operações diárias e impulsionado o desempenho de vendas da loja. Sua capacidade de gestão de pessoas, juntamente com uma forte compreensão de indicadores e treinamentos, será fundamental para o sucesso da equipe e da loja. Você será o responsável por supervisionar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador. Sua experiência em gestão de pessoas permitirá que você desenvolva e mantenha um time altamente competente e alinhado com os objetivos da loja. Além disso, você será responsável por monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho, garantindo que a loja atinja suas metas de vendas e eficiência operacional. Se você tem um histórico comprovado em gestão de equipes, uma forte orientação para resultados e uma paixão por vendas, esta oportunidade é para você..