5 vagas de emprego para Gerente de Cobranca em Uberlândia, MG

...o e manter o relacionamento de longo prazo com o cliente. Coletar e organizar a documentação necessária, como contratos, faturas e comprovantes de tentativa de cobrança. Garantir que todas as informações enviadas estão de acordo com as exigências da seguradora, tanto em termos de formato quanto de conteúdo. Organizar e enviar toda a documentação relevante, como comprovantes de tentativas de cobrança, contratos assinados e notificações enviadas ao cliente. Facilitar a comunicação com o jurídico para que eles possam tomar as medidas apropriadas, como o ajuizamento ...

No GRUPO DECIO você encontra mais do que busca! Olá, seja bem-vindo a próxima etapa da sua carreira profissional! No Grupo Decio, apostamos no desenvolvimento dos nossos colaboradores e trabalhamos há quase 40 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Buscamos um(a) líder para assegurar a gestão estratégica, operacional, financeira e de pessoas da unidade, garantindo resultados sustentáveis, excelência no atendimento, conformidade legal e o alcance das metas estabelecidas, em um ambiente de alta complexidade e grande fluxo operacional. Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer, por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos. REQUESITOS: Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas); Desejável Pós-graduação ou especialização em Negócios, Comercial ou áreas afins; Experiência em projetos estratégicos, implementação de melhorias, entrega de resultados e protagonismo; Disponibilidade para viagens; Experiência na liderança de equipes multidisciplinares, preferencialmente com mais de 70 colaboradores; Vivência no segmento de combustível; Sólidos conhecimentos em indicadores financeiros, margem, rentabilidade e controle de custos. ATIVIDADES A SEREM REALZADAS: Gestão de Pessoas: • Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho e colaboração. • Realizar gestão de quadro, incluindo seleção, integração, treinamento, avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento. • Garantir o cumprimento da jornada, escalas, normas internas e práticas de disciplina e conduta. • Atuar como referência de liderança, cultura, valores e boas práticas de gestão. Indicadores e Resultados: • Acompanhar, analisar e gerir indicadores de desempenho (KPIs) operacionais, financeiros, comerciais e de pessoas. • Elaborar planos de ação para correção de desvios e melhoria contínua dos resultados. • Garantir o alcance das metas de faturamento, margem, volume, produtividade, perdas e satisfação do cliente; • Gestão de manutenção e obras dentro do complexo. Gestão Financeira e Orçamentária: • Gerir o orçamento da unidade, assegurando o controle rigoroso de custos, despesas e investimentos. • Monitorar resultados financeiros, fluxo de caixa, rentabilidade e performance econômica do negócio. • Assegurar controles internos eficazes, prevenindo perdas, desvios e inconformidades. Relacionamento e Representação: • Atuar no relacionamento com clientes, fornecedores, parceiros comerciais e órgãos reguladores; • Acompanhar de forma intensiva o SSMA; • Representar a empresa institucionalmente, zelando pela imagem da marca e pela qualidade do atendimento. • Gerir demandas, reclamações e oportunidades de melhoria na experiência do cliente • Envolver todos os pontos comerciais dentro da estação de serviço, por ex. restaurante, conveniência, bordados, drogarias, variedades, lavanderias e acessórios. Planejamento e Estratégia: Contribuir com a definição e execução de estratégias comerciais e operacionais alinhadas às diretrizes do negócio. Identificar oportunidades de crescimento, melhoria de processos e inovação na unidade; Conduzir a unidade em cenários de alta pressão, mudanças e desafios constantes; Apresentar os resultados mensais para Diretoria (análise de DRE); Acompanhar da execução do GROT (Gerenciamento de rotina do trabalho) feita pelos supervisores.

...e desvios. Realizar microtreinamentos com os colaboradores. Padronizar atendimento conforme POPs. Apoiar onboarding de novos colaboradores. Trabalhar indicadores comerciais (ticket, margem, giro). Atuar próximo ao supervisor/gerente buscando oportunidades de venda.

Na Rotina Imobiliária, não oferecemos apenas vagas — oferecemos a chance de fazer parte de uma família que valoriza pessoas, sonhos e conquistas. Se você é apaixonado(a) por atender bem, busca crescimento profissional e quer trabalhar em um ambiente onde o respeito, a transparência e o companheirismo fazem parte do dia a dia, o seu lugar é aqui! Seja parte da NOSSA FAMÍLIA! Venha construir histórias com a gente! Responsabilidades Realizar atendimento a clientes (inquilinos, proprietários e parceiros) por canais digitais, voz e presencial. Emitir CPS, realizar auditorias e acompanhar processos relacionados. Efetuar cobranças de assinatura e de valores referentes a contratos e assinaturas. Solicitar, conferir e organizar documentação de proprietários e inquilinos. Realizar troca de titularidade de proprietários e conferência/alteração de contas de repasse. Elaborar, conferir e formalizar contratos de locação, aditivos e adendos, conforme demandas dos diversos setores. Lançar taxas iniciais no sistema, incluindo garantidoras, boletos, caução e lançamentos manuais de aluguel. Confeccionar transferências contratuais quando necessário. Acompanhar e cobrar assinaturas de contratos e aditivos. Realizar impressão, preenchimento, conferência e anexação de protocolos no sistema. Separar, controlar e realizar a entrega de chaves, bem como auxiliar na entrega quando necessário ou na ausência do responsável. Enviar comunicações, automações e cartinhas para proprietários. Atender demandas via plataformas internas (ASK, WEON) e prestar suporte às áreas relacionadas. Garantir a organização, conformidade documental e cumprimento dos prazos dos processos de locação. Requisitos Ensino Médio Completo. Pacote Office (Básico) Conhecimento Desejável Desejável conhecimento de rotinas imobiliárias, Lei do Inquilinato. Desejável experiência em atendimento ao cliente Habilidades Atenção aos detalhes Boa comunicação interpessoal Comprometimento e responsabilidade Proatividade Flexibilidade Gestão do Tempo Trabalho em equipe Salário: R$1880,45 + 10% Bônus Assiduidade Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 08h – 18h (Intervalo para almoço: 01h12) Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Convênio com Clube Tangará, Vale Alimentação, Vale Transporte, Clube Saúde , Programa Escuta Ativa, Totalpass, Seguro de Vida, Folga Aniversário, Auxílio Educação Carga horária semanal: 44 Horas Regime de Contratação: CLT

Descrição da Vaga: Com mais de 35 anos no mercado, a Auster é uma empresa de serviços contábeis, experiente, versátil, com profissionais capacitados, perfil tecnológico e comprometida com os resultados de nossos clientes. Buscamos profissionais proativos, que estejam alinhados com o nosso propósito de entregar além do esperado. Nesta oportunidade, você fará parte da equipe de Departamento Contábil, realizando as seguintes atividades: Realizar o envio de obrigações acessórias contábeis (Lucro Presumido e Simples Nacional); Monitorar o recebimento da documentação contábil e apoiar os auxiliares nas cobranças ; Realizar os lançamentos e integrações contábeis necessários (Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional); Realizar fechamentos e as apurações contábeis necessárias (Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional); Realizar o preenchimento do LALUR e apurações pertinentes; Gerar os arquivos de declarações contábeis (Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional); Validar e realizar o envio de declarações contábeis (Lucro Presumido e Simples Nacional); Manter o padrão na organização dos arquivos Atender solicitações de clientes através de telefone, e-mail ou pessoalmente Participar ativamente de reuniões de integração e alinhametos Executar as atividades com o máximo de automação possível Manter os controles internos atualizados Monitorar as entregas da carteira Dar suporte no atendimento de auditorias e elaboração de notas explicativas Prover suporte operacional, direcionamento, acompanhamento e orientações aos auxiliares Planejar e acompanhar as atividades a serem realizadas no mês por seus auxiliares Substituir temporariamente seu subordinado imediato em caso de ausência Substituir temporariamente seu superior imediato em caso de ausência Cumprir metas e programações definidas Requisitos Necessários: Concluído ou cursando a partir do 3° período de Ciências Contábeis/Técnico em contabilidade; Proatividade na resolução de problemas; Boa comunicação verbal e escrita; Desejável que tenha conhecimento do sistema Domínio; Desejável experiência anterior na função. O que oferecemos a você: Cartão Alimentação/Refeição: R$ 17,00/dia útil trabalhado Café da tarde fornecido pela empresa Espaço para refeições e sala de descanso Convênio médico e odontológico (após experiência) TotalPass – acesso a academias e bem-estar Universidade Corporativa com diversos cursos Plano de carreira estruturado Café da tarde Parceria com clubes SESI e SESC