6 vagas de emprego para Gerente de Cobranca em Carazinho, RS

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

Estamos conduzindo um processo seletivo para uma empresa cliente em Passo Fundo/RS, que busca um(a) Gerente de Projetos para liderar iniciativas estratégicas e garantir a entrega de projetos com qualidade, dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos. A posição é voltada ...

Efetivo (CLT) Empresa do segmento de varejo busca profissional para atuar como Gerente de Loja, sendo responsável pela gestão do dia a dia, liderança de equipe e relacionamento com clientes. Principais atividades:Gerenciar o funcionamento diário da loja, ...

Efetivo (CLT) Principais Atividades:Realizar análise de crédito de novos clientes e renovação semestral de cadastros. Efetuar cobranças da carteira de clientes. Elaborar planilhas de faturamento para a equipe. Conferir notas fiscais. Elaborar planilhas de comissão dos vendedores externos. Auxiliar na execução de serviços administrativos e burocráticos, como separação e classificação de documentos, organização de correspondências, transcrição de dados e prestação de informações aos diversos setores. Organizar arquivos e fichários conforme processos e rotinas estabelecidas. Manter a área de trabalho limpa e organizada, cumprindo normas disciplinares. Zelar pelos valores e pela idoneidade da empresa. Manter bom atendimento e relacionamento com fornecedores e demais públicos. Executar outras atividades correlatas à função, conforme solicitação do superior imediato. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável estar cursando Ensino Superior em Ciências Contábeis ou Administração. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h15 às 18h. Benefícios:Almoço na empresa. Ajuda de custo com deslocamento. Remuneração:R$ 2. 056,98 inicial e R$ 2. 180,40 após a experiência.

...e oficinas mecânicas. Acompanhamento de indicadores e metas de vendas. Orientação técnica sobre produtos e serviços da empresa. Negociação de condições comerciais e apoio à cobrança quando necessário. Gestão da carteira ativa de clientes e expansão regional. REQUISITOS Ensino médio completo. Residir na região. CNH categoria B e veículo próprio ...

Efetivo (CLT) Atividades desenvolvidas:Realizar cadastros de clientes e parceiros, realizando a manutenção de informações no sistema. Atender clientes com cordialidade e eficiência, por canais digitais. Emitir, acompanhar e organizar pedidos de venda. Controlar e acompanhar contas a receber. Executar processos de faturamento de produtos e serviços comercializados pela empresa, Atuar em cobranças e negociações, garantindo a saúde financeira da empresa e satisfação do cliente durante o atendimento. Apoio Operacional à Logistica e Pós-venda:Realizar controle de estoque e gerenciamento de serviços e produtos comercializados, contribuindo para a melhoria continua dos processos. Apoio no pós-venda:acompanhar pedidos após a venda, conferindo informações, auxiliando na liberação e envio dos produtos, controlando prazos e prestando suporte ao cliente e a setores relacionados. Carga horária:Das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 18:18 (44 horas semanais) Requisitos:Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou financeiras. Disponibilidade de horários. Conhecimento em sistemas informatizados, faturamento, cadastros e atendimento ao cliente. Noções de contas a receber e cobranças. Vivência inicial com controle de estoque e processos logísticos. Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas. Visão estratégica de logística e gerenciamento de serviços e produtos. Remuneração:Salário fixo de R$ 2. 500,00 + Auxílio alimentação de R$35,00 o dia trabalhado. Benefícios:Vale Transporte e Plano de Saúde.