141 vagas de emprego para Gerente de Cargos E Salarios em Uberlândia, MG

Estamos buscando uma Secretária Comercial para atuar em nossa clínica de fisioterapia, garantindo o funcionamento impecável da unidade por meio de organização administrativa e atendimento de excelência ao público. A profissional será responsável pela abertura e fechamento diário da clínica, gestão de estoque, captação e conversão de leads via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa oferece salário fixo, bonificação por vendas.

Atuar abordagem e vendas técnicas , consultivas e vendas cruzadas, ajudando os clientes a escolher produtos e acessórios para eletroeletrônicos adequados às suas necessidades . Entre suas responsabilidades incluem a organização da loja, reposição de mercadorias, verificação de preços. REMUNERAÇÃO VARIÁVEL COM SALARIO FIXO + COMISSÃO + PACOTE DE BENEFÍCIOS Escala 6x1 ( uma folga fixa na semana e 1 domingo no mês. Pré requistos : Disponibilidade de horário Fácil acesso ao Carrefour Pro atividade Energia Positiva Disciplina Vontade de aprender e crescer Ensino Fundamental completo Tipo de vaga : Efetivo CLT

Dados da vagaTipo de contratação: Prestador de serviço (PJ)Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 8h às 17h30.Salário: Fixo + comissão atrativaModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Seguro de vida• Plano odontológico• Plano de saúdeResponsabilidades e atribuições• Prospecção e atendimento a clientes;• Negociação e fechamento de propostas;• Acompanhamento do pós-venda;• Atualização de informações no sistema;• Realizar demais atividades pertinentes à área comercial.Requisitos e qualificações• Necessário experiência comercial com seguros.

MECÂNICO FERROVIÁRIO II – ARAGUARI/MG (EFETIVO) RHF Talentos – Unidade MG A RHF Talentos está recrutando profissional mão na massa , disciplinado e com forte compromisso com segurança , para atuar na manutenção de locomotivas e vagões em ambiente ferroviário. Modelo de trabalho:Presencial Tipo de vaga:Efetiva Regime de contratação:CLT Horário de trabalho Segunda a quinta-feira:07h00 às 17h00 Sexta-feira:07h00 às 16h00 Salário R$ 2. 300,00 Adicional Noturno:30%-Total:690,00 Benefícios Vale alimentação/refeição no valor de R$ 33,50 por dia trabalhado Seguro de vida Plano de saúde após 45 dias de admissão Plano odontológico opcional Total Pass Programa Auster Familiar com consultas psicológicas online Auxílio fralda no valor de R$ 100,00 (crédito em conta) Benefícios para candidatos de outras cidades Auxílio alimentação adicional por 3 meses no valor de R$ 400,00 Moradia custeada pela empresa por até 6 meses Passagem de ida custeada pela empresa Passagem de retorno custeada conforme critérios da empresa Rotina da função Atuar na execução de atividades de mecânica ferroviária, realizando manutenção geral em vagões e locomotivas, troca de rodeiros, lubrificação e apoio às equipes operacionais, sempre seguindo rigorosamente as normas e procedimentos de segurança. Principais atividades Executar manutenção mecânica ferroviária Realizar desmontagem e montagem de conjuntos mecânicos Executar manutenção corretiva e preventiva em vagões e locomotivas Realizar medições, ajustes e testes em componentes Apoiar mecanicamente as equipes operacionais Trabalhar de forma individual e em equipe Requisitos obrigatórios Experiência prática em mecânica Aceita experiência em mecânica ferroviária, pesada, automotiva ou industrial Disciplina e atenção por atuar em ambiente de risco Capacidade de trabalho em equipe Boa comunicação Comprometimento com normas de segurança Requisitos desejáveis Experiência registrada em carteira de trabalho Cursos técnicos ou profissionalizantes em mecânica Bom relacionamento interpessoal Como se candidatar Envie seu currículo para barquetterhf. com. br Ou entre em contato pelo WhatsApp RHF Talentos:(37) 99660-5829.

MECÂNICO FERROVIÁRIO I – ARAGUARI (EFETIVO) RHF Talentos – Unidade MG está recrutando! Estamos buscando um profissional mão na massa, disciplinado e com forte senso de segurança para atuar na manutenção de locomotivas. Modelo de trabalho:Presencial Tipo de vaga:Efetiva Regime de contratação:CLT HORÁRIO DE TRABALHO Segunda a quinta-feira:07h00 às 17h00 Sexta-feira:07h00 às 16h00 SALÁRIO R$ 2. 100,00 BENEFÍCIOS Vale alimentação/refeição no valor de R$ 33,50 por dia trabalhado Seguro de vida Plano de saúde após 45 dias de admissão Plano odontológico opcional Total Pass Programa Auster Familiar com consultas psicológicas online Auxílio fralda no valor de R$ 100,00 (crédito em conta) Benefícios para candidatos de outras cidades:Auxílio alimentação adicional por 3 meses no valor de R$ 400,00 Moradia custeada pela empresa por até 6 meses Passagem de ida custeada pela empresa Passagem de retorno custeada conforme critérios da empresa DESCRIÇÃO DA VAGA Atuar na execução de rotinas básicas de mecânica ferroviária, realizando manutenção geral em vagões e locomotivas, troca de rodeiros e serviços de lubrificação, garantindo o cumprimento rigoroso das normas de segurança. ATIVIDADES Executar rotinas básicas de mecânica ferroviária Realizar manutenção geral em vagões e locomotivas Efetuar troca de rodeiros Executar serviços de lubrificação Apoiar equipes de manutenção conforme necessidade Trabalhar de forma individual e em equipe Cumprir rigorosamente normas e procedimentos de segurança REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Mínimo de 6 meses de experiência em mecânica Aceita experiência em mecânica automotiva, mecânica pesada, mecânica industrial ou máquinas Disciplina e atenção por atuar em ambiente de risco Capacidade de trabalho em equipe Boa comunicação Comprometimento com normas de segurança Disponibilidade para trabalho em campo REQUISITOS DESEJÁVEIS Experiência comprovada em carteira de trabalho Cursos básicos de mecânica Bom relacionamento interpessoal EXPERIÊNCIA Experiência mínima de 6 meses em mecânica ESCOLARIDADE Ensino Fundamental completo Interessados devem enviar currículo para:barquetterhf. com. br ou chamar WhatsApp RHF Talentos:(37) 99660-5829.

MECÂNICO FERROVIÁRIO I – ARAGUARI (EFETIVO) RHF Talentos – Unidade MG está recrutando! Estamos buscando um profissional mão na massa, disciplinado e com forte senso de segurança para atuar na manutenção de locomotivas. Modelo de trabalho:Presencial Tipo de vaga:Efetiva Regime de contratação:CLT HORÁRIO DE TRABALHO Segunda a quinta-feira:07h00 às 17h00 Sexta-feira:07h00 às 16h00 SALÁRIO R$ 2. 100,00 BENEFÍCIOS Vale alimentação/refeição no valor de R$ 33,50 por dia trabalhado Seguro de vida Plano de saúde após 45 dias de admissão Plano odontológico opcional Total Pass Programa Auster Familiar com consultas psicológicas online Auxílio fralda no valor de R$ 100,00 (crédito em conta) Benefícios para candidatos de outras cidades:Auxílio alimentação adicional por 3 meses no valor de R$ 400,00 Moradia custeada pela empresa por até 6 meses Passagem de ida custeada pela empresa Passagem de retorno custeada conforme critérios da empresa DESCRIÇÃO DA VAGA Atuar na execução de rotinas básicas de mecânica ferroviária, realizando manutenção geral em vagões e locomotivas, troca de rodeiros e serviços de lubrificação, garantindo o cumprimento rigoroso das normas de segurança. ATIVIDADES Executar rotinas básicas de mecânica ferroviária Realizar manutenção geral em vagões e locomotivas Efetuar troca de rodeiros Executar serviços de lubrificação Apoiar equipes de manutenção conforme necessidade Trabalhar de forma individual e em equipe Cumprir rigorosamente normas e procedimentos de segurança REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Mínimo de 6 meses de experiência em mecânica Aceita experiência em mecânica automotiva, mecânica pesada, mecânica industrial ou máquinas Disciplina e atenção por atuar em ambiente de risco Capacidade de trabalho em equipe Boa comunicação Comprometimento com normas de segurança Disponibilidade para trabalho em campo REQUISITOS DESEJÁVEIS Experiência comprovada em carteira de trabalho Cursos básicos de mecânica Bom relacionamento interpessoal EXPERIÊNCIA Experiência mínima de 6 meses em mecânica ESCOLARIDADE Ensino Fundamental completo Interessados devem enviar currículo para:barquetterhf. com. br ou chamar WhatsApp RHF Talentos:(37) 99660-5829.

VAGA:SOLDADOR – ARAGUARÍ/MG Modelo de trabalho:Presencial Tipo de vaga:Efetiva Regime de contratação:CLT HORÁRIO DE TRABALHO Segunda a quinta-feira:07h00 às 17h00 Sexta-feira:07h00 às 16h00 SALÁRIO R$ 2. 100,00 BENEFÍCIOS Vale alimentação/refeição no valor de R$ 33,50 por dia trabalhado Seguro de vida Plano de saúde após 45 dias de admissão Plano odontológico opcional Total Pass Programa Auster Familiar com consultas psicológicas online Auxílio fralda no valor de R$ 100,00 (crédito em conta) Benefícios para candidatos de outras cidades:Auxílio alimentação adicional por 3 meses no valor de R$ 400,00 Moradia custeada pela empresa por até 6 meses Passagem de ida custeada pela empresa Passagem de retorno custeada pela empresa em caso de desligamento dentro do período acordado DESCRIÇÃO DA VAGA Atuar na execução de soldas contínuas em estruturas metálicas e componentes ferroviários, realizando preparação de peças, operação de equipamentos de solda e atividades conforme normas de segurança e qualidade. ATIVIDADES Executar soldas contínuas em estruturas metálicas Realizar soldagem em componentes ferroviários Preparar, ajustar e operar máquinas e equipamentos de solda Executar solda MIG e solda com eletrodo revestido Preparar peças e superfícies a serem soldadas Interpretar desenhos técnicos básicos Atuar em conformidade com normas de segurança Atuar em diferentes setores conforme necessidade operacional REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Experiência prática em soldagem Saber executar solda contínua (solda pontilhada não atende) Conhecimento em solda MIG e eletrodo revestido Disciplina e atenção por atuar em área de risco Capacidade de trabalho em equipe Boa comunicação REQUISITOS DESEJÁVEIS Curso de soldador Leitura de desenho técnico Experiência prévia em ambiente industrial, metalúrgico ou serralheria EXPERIÊNCIA Aceita experiência adquirida em serralheria, metalúrgica ou atividades similares Experiência prática considerada mesmo sem certificação formal ESCOLARIDADE Ensino Fundamental completo Interessados devem enviar currículo para:barquetterhf. com. br ou chamar WhatsApp RHF Talentos:(37) 99660-5829.

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em Araguari, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• VAGAS DISPONÍVEIS: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Cumim (Auxiliar de Garçom).• REMUNERAÇÃO: salário de R$1.640,00 + bonificação de até R$200,00 por mês.• BENEFÍCIOS: plano de saúde, convênio odontológico, bolsas de estudos, refeição na empresa, moradia sem custo, convênio Sesc e 50% de desconto nos restaurantes.• HORÁRIO DE TRABALHO: Escala com dois dias de folga na semana.

Título do Cargo: Recepcionista JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender clientes, visitantes e colaboradores, prestando informações e direcionando-os aos setores/pessoas correspondentes. - Operar central telefônica, fazendo e transferindo ligações. - Realizar o registro de entrada e saída de pessoas nas dependências da empresa. - Organizar e manter a recepção limpa e organizada, com materiais de escritório e informações atualizadas. - Auxiliar em tarefas administrativas, como arquivamento de documentos, digitalização e organização de documentos. - Zelar pela segurança das instalações e dos funcionários, seguindo os protocolos estabelecidos. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia de, no mínimo, 6 meses em atividades de recepção ou atendimento ao público. - Habilidades de comunicação, atendimento e relacionamento interpessoal. - Organização, atenção aos detalhes e proatividade. - Conhecimento básico em informática (Word, Excel, Outlook). - Fluência em Português (escrito e falado). Diferenciais: - Conhecimento de idiomas (Inglês e/ou Espanhol). - Experiência em sistemas de gestão de visitantes e controle de acesso. - Formação técnica ou superior na área de Secretariado ou Administração. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Escala 12x36, com revezamento entre os turnos (07h00 às 19h00 / 19h00 às 07h00).

Título do Cargo: Recepcionista JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender clientes, visitantes e colaboradores, prestando informações e direcionando-os aos setores/pessoas correspondentes. - Operar central telefônica, fazendo e transferindo ligações. - Realizar o registro de entrada e saída de pessoas nas dependências da empresa. - Organizar e manter a recepção limpa e organizada, com materiais de escritório e informações atualizadas. - Auxiliar em tarefas administrativas, como arquivamento de documentos, digitalização e organização de documentos. - Zelar pela segurança das instalações e dos funcionários, seguindo os protocolos estabelecidos. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia de, no mínimo, 6 meses em atividades de recepção ou atendimento ao público. - Habilidades de comunicação, atendimento e relacionamento interpessoal. - Organização, atenção aos detalhes e proatividade. - Conhecimento básico em informática (Word, Excel, Outlook). - Fluência em Português (escrito e falado). Diferenciais: - Conhecimento de idiomas (Inglês e/ou Espanhol). - Experiência em sistemas de gestão de visitantes e controle de acesso. - Formação técnica ou superior na área de Secretariado ou Administração. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Escala 12x36, com revezamento entre os turnos (07h00 às 19h00 / 19h00 às 07h00).

Consultor(a) de Vendas Externas para atuar em Uberlândia/MG. Se você tem experiência em vendas, é movido por resultados e quer crescer com uma empresa sólida no setor de energia, essa vaga é para você! Tipo de Contrato:CLT Modalidade:Presencial. Vendas Externas Segmento:Energia Solar Fotovoltaica Requisitos:Experiência comprovada em vendasCNH B ativa e veiculo próprioNotebook próprio (preferencial)Boa comunicação e habilidade de negociaçãoOrganização e proatividade Diferenciais:Vivência com vendas externas (porta a porta, consultiva, B2C ou B2B) Conhecimento em CRM Benefícios:Ajuda de custo R$500,00 (cartão Caju)Comissão agressiva + bonificações por metas (ganhos de R$1660,00 a R$10. 000)Treinamento e suporte comercial contínuoPlano de crescimento na empresa Local:Uberlândia-MG MISSÃO DO CARGO Maximizar as oportunidades de vendas, aumentar a receita da empresa e garantir a fidelização dos clientes. PRINCIPAL RESPONSABILIDADE:Fechamento de venda. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:1. Estabelece parcerias comerciais, participa de eventos e fortalece os relacionamentos para criar oportunidades de negócios. 2. Agenda e realiza reuniões com os clientes qualificados, via plataforma de reunião (TEAMS, Meet, etc. ) online e, em alguns casos, presencialmente, com o objetivo de apresentar nossa solução para o cliente. 3. Faz follow-ups com os clientes, via plataforma de CRM, para ter assertividade no processo de venda e não perder o 'timing' do cliente. 4. Realiza o fechamento de negócios, por meio de ligação, e-mail, presencialmente ou em plataformas online, conduzindo o cliente para o fechamento e faturamento do projeto. 5. Lidera equipe, fornecendo orientações e suporte, para que os demais membros consigam desenvolver com assertividade. 6. Prospecta clientes por meio da lista de leads, via Snov. io, Google Maps e LinkedIn, para conseguir qualificar os potenciais clientes. 7. Pesquisa sobre os leads capturados por meio de diversas plataformas para identificar se o perfil do cliente tem fit com a empresa e gerar rapport para dar prosseguimento no processo. 8. Qualifica os leads, verificando quais têm potencial para dar sequência e ter assertividade no processo de venda. 9. Participa de eventos, presencialmente ou online, para criar relacionamentos com potenciais clientes e ampliar network. 10. Verifica a viabilidade financeira por meio de plataformas e contato com agências bancárias para viabilizar o crédito para os clientes de forma mais ágil. 11. Zela pelo cumprimento das normas de segurança e procedimentos da empresa. 12. Executa outras atividades dentro de suas condições, conforme solicitação do superior imediato e necessidades da empresa. MAPEAMENTO DOS REQUISITOS DE COMPETÊNCIAS a) ESCOLARIDADE E ÁREA DE FORMAÇÃO:Ensino Médio Completo. Desejável ensino superior em áreas relacionados ao comercial. b) EXPERIÊNCIA (TEMPO E SEGMENTO):Experiência mínima de 1 ano em vendas. d) HARD SKILLS (técnico):Conhecimento básico pacote office, técnicas de negociação, funil de vendas. Vivência com CRM. Conhecimento técnico sobre o produto será considerado um diferencial. e) SOFT SKILLS (comportamental):Habilidade de negociação, foco em resultados, construção de relacionamentos, resiliência, capacidade de solucionar problemas. e) CLIENTES INTERNOS E/OU EXTERNOS:Externos c) INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Disponibilidade de horário para horas extras e participação em eventos e treinamentos, inclusive em eventuais fins de semana. Participação obrigatória nos treinamentos semanais (virtuais) ocorridos fora do horário de trabalho.

Operar empilhadeira para carga, descarga e movimentação de produtos. Armazenar mercadorias nos locais apropriados do estoque. Separar pedidos para entrega ou retirada por clientes. Realizar conferência de produtos recebidos e expedidos. Auxiliar no controle de estoque e inventários. Manter o estoque organizado, limpo e sinalizado. Cumprir normas de segurança, uso de EPIs e procedimentos internos. Seguir orientações para armazenamento correto de defensivos agrícolas. Auxiliar no carregamento de caminhões e veículos. Comunicar avarias, faltas ou irregularidades no estoque.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizar o transporte de cargas de combustíveis etanol, gasolina, óleo diesel e biodiesel. Acompanhar o carregamento e a descarga do produto. Conferir o estado do veículo diariamente antes de iniciar a viagem. Conferir a documentação do veículo, bem como a documentação utilizada no transporte. Conferir os itens de segurança. Acompanhar as manutenções do veículo. Respeitar a leis de trânsito, conforme CTB 9503/98. Registrar o controle de jornada a partir do envio de macros pelo rastreador conforme Lei 13. 103/2015. Relatar todo e qualquer problema que venha ocorrer com o motorista, veículo e carga. Respeitar as determinações, escalas e destinos definidos pela empresa. Manter sigilo sobre assuntos internos da empresa não expondo em redes sociais ou outros canais. Atuar em veículos Bi articulado. Realizar transporte de combustíveis.

Atividades Executar os serviços de troca de óleo, de filtros, revisões básicas de forma a garantir que os mesmos sejam realizados conforme normas técnicas e no prazo estabelecido. Realizar atendimento a clientes. Elaborar, gerar e emitir relatórios operacionais demonstrando registros das operações da área e resultados periódicos. Certificar-se do estado de conservação e das condições de organização e limpeza do local de trabalho. Separar e organizar as peças e ferramentas necessárias a execução do serviço. Preencher protocolos ou formulários de controle da área. Participar de reuniões, seminários, sempre que solicitado. Entre outras atividades relacionadas ao cargo. Local de trabalho:BR-050, Km 66-Distrito Industrial, Uberlândia-MG, 38402-019 Horário de trabalho:08h as 18h-01h:12min-almoço-Segunda a Sexta-feira Requisitos:Ensino Medio Completo. Noção de Mecânica de Veiculos Pesados. Noção de Informática. Residir em Uberlandia-MG.

Auxiliar nas rotinas administrativas do departamento em geral. Turno para essa vaga:manhã ou tarde Carga horaria 04 ou 06 horas.

Atividades:Atender às solicitações dos mecânicos, realizando a separação e entrega do material solicitado. Efetuar a separação e expedição de peças conforme demanda. Realizar a reposição de peças no estoque de forma organizada e eficiente. Levantar as necessidades de materiais e insumos para o bom andamento das operações. Manter a organização das mercadorias e garantir a limpeza do local de trabalho. Realizar inventários diários, semanais e semestrais do estoque, garantindo a precisão dos registros. Receber e conferir as mercadorias e peças recebidas, conforme as especificações da Nota Fiscal. Prestar atendimento a clientes, conferindo, entregando ou trocando peças com base nas Notas Fiscais. Embalar, identificar e encaminhar as mercadorias para expedição com qualidade e precisão. Separar, identificar e encaminhar as peças usadas para a VOLVO de acordo com os procedimentos estabelecidos. Preencher protocolos ou formulários de controle para garantir o adequado acompanhamento das operações. Cumprir a escala de plantão estabelecida para a área, garantindo o atendimento contínuo. Participar de reuniões, seminários e treinamentos quando solicitado, propondo ações corretivas e preventivas para aprimorar a performance da área. Executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme solicitado pela chefia. Local de trabalho:BR-050, Km 66-Distrito Industrial, Uberlândia-MG, 38402-019 Horário de trabalho:08:00/12:20 ÀS 13:32/18:00-Segunda a Sexta-feira.

Oficial de Manutenção-Uberlândia/Cobertura de férias Atividades:Realização serviços gerais de manutenção predial, hidráulica, carpintaria, alvenaria, conservação de instalações e demais atividades inerentes a função. Requisitos:Ensino fundamental, experiência na função, CNH B ativa e disponibilidade para viagens constantes. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira 07:30 ás 17:18, com intervalo de 1 hora. Carga horaria:44 horas semanais Salário:R$ 1. 864,73 + 30% de periculosidade + V. T + V. A R$ 387,79 valor fixo por mês. Vaga temporária para cobertura de férias por 30 dias, com registro na carteira de trabalho. Local:Avenida Coronel José Teófilo Carneiro, 2777, Uberlândia/MG Enviei seu currículo pelo nosso WhatsApp (31) 98215-0778 Falar com Aline Guimarães-RH.

Descrição da Vaga:Supervisor de Logística Sobre a Alli Logística Integrada (Grupo Aliança Atacadista):Somos uma empresa em expansão, dedicada à segurança e eficiência no transporte de mercadorias. Valorizamos nossos colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento profissional em um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo. Buscamos um(a) Supervisor (a) de Logística e Transporte proativo(a), com experiência em gestão em logística e transporte, para garantir a eficiência e a excelência em nossas entregas. Se você tem visão estratégica, sabe lidar com imprevistos e busca a melhoria contínua, esta oportunidade é para você! Regime de Contratação:CLT (CNPJ ALLI) Benefícios: Convênio médico Convênio Odontológico Seguro de vida Almoço na empresa (refeitório) Vale-transporte (conforme legislação) Day off aniversario Cartão Benefício Programa de participação no resultado-PPR Atividades Principais do supervisor (a) de LOGISTICA:Profissional responsável por supervisionar a operação de transporte de ponta a ponta, desde ao planejamento da carga, da escala de motoristas, alocação de veículos (frota e agregados), acompanhamento do desenvolvimento da escala pela equipe de transporte, até o monitoramento em tempo real das entregas, garantindo a otimização de custos e o cumprimento de prazos. Assegurar a conformidade com a Lei do Motorista, acompanhar as liberações dos veículos junto a manutenção da frota e oferecer suporte à equipe e aos motoristas, atuando também na resolução de problemas operacionais complexos. Planejamento e Otimização da Frota: Receber e analisar demandas de embarque da equipe comercial. Gerenciar a disponibilidade de veículos, comunicando-a proativamente à área comercial. Acompanhamento Operacional: Entregar para equipe operacional o planejamento dos embarques e acompanhar todo o processo de execução da equipe para que não haja falhas na operação. Acompanhar a produtividade e o desempenho dos motoristas (frota e agregados), buscando o equilíbrio e a eficiência. Participar de revezamentos de plantão aos finais de semana para atendimento e suporte aos motoristas. Apoiar o gestor de operações em todas as etapas dos processos de contratação, bem como na identificação e resolução de problemas operacionais junto à equipe. Monitorar toda a operação em tempo real, desde o carregamento até o acerto final da viagem. Acompanhar cargas, descargas, devoluções e ocorrências das entregas. Supervisionar a equipe e as entregas, assegurando que os prazos estipulados sejam cumpridos e que a mercadoria chegue ao cliente conforme o planejado. Manutenção: Acompanhar veículos em manutenção, cobrando prazos de retorno e revisando relatórios para planejar o retorno dos carros à operação. Perfil PROFISSIONAL DESEJÁVEL: Experiência em Logística e Transporte. Demonstrar iniciativa e proatividade no gerenciamento de tarefas, na proposição de soluções e na superação de quaisquer obstáculos que surjam. Visão estratégica e antecipação de problemas:Capacidade de compreender o cenário completo e prever desafios, propondo soluções proativas. Habilidade de comunicação interpessoal com diversos públicos. Conhecimento em roteirização Legislação de Transporte:Entender da Lei do Motorista (Lei 13. 103/2015) Requisitos Necessários: Experiência em logística e transporte com transportadoras de carga lotação. Experiência comprovada em gestão de equipe operacional e planejamento de embarques, garantindo a organização eficiente das rotas, cumprimento de prazos e alinhamento com as metas da área de logística e transporte. Jornada de Trabalho Carga horária:44 horas semanais (dentro do horário comercial) Plantões:Revezamento aos finais de semana Disponibilidade e flexibilidade para trabalhar em qualquer horário quando necessário, (em casos de cobrir férias e/ou ausências). Remuneração Salario:R$ 6. 000,00 Mais Cartão benefício Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o seu trabalho! Início:Imediato Como se Candidatar: Interessados devem enviar o currículo atualizado para rhalli. com. br ou entrar em contato pelo Wtsapp 34-98882-7069.

A área de Inteligência de Mercado está com oportunidade aberta para Estágio, voltada a estudantes com perfil analítico, interesse por dados e mercado agro, que queiram se desenvolver em um ambiente orientado a informações estratégicas e tomada de decisão. Esta é uma excelente oportunidade para aprofundar conhecimentos técnicos e ganhar vivência prática no setor do agronegócio. Principais atividades: Conferir, organizar e ampliar bases de dados e painéis de informações. Apoiar as rotinas da área e propor novas análises que gerem insights relevantes. Auxiliar no desenvolvimento de análises estatísticas/econométricas. Apoiar a construção e atualização de dashboards e relatórios. Contribuir com análises orientadas a dados para suporte à gestão. Requisitos Requisitos: Ensino superior em andamento, preferencialmente em áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia ou Matemática (STEM). Perfil analítico, organizado, proativo e com boa capacidade de raciocínio lógico. Interesse em dados, análises quantitativas e mercado agro. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Conhecimentos desejáveis: Noções de econometria e estatística aplicada. Conhecimento básico em programação (R, Python ou similares). Noções de mercado agro e macroeconomia. Excel e PowerPoint em nível intermediário ou avançado. Noções de Data Storytelling. Benefícios Benefícios e Informações adicionais: Bolsa estágio. Carga horária: 6 horas diárias. Vale-transporte. Seguro de vida. Sobre a empresa A Germinare é uma empresa que atua no setor do agronegócio como consultoria na comercialização, gestão de risco e derivativos de commodities agrícolas. Contratos futuros, mercado SPOT, originação e venda de commodities agrícolas, acesso a crédito, modelagem de negócios e empreendedorismo são algumas de suas ferramentas que compõem o DNA Germinare (https://www.germinareagro.com.br/).