284 vagas de emprego para Gerente de Cargos E Salariosno estado doMato Grosso

Coordenar e supervisionar processos e procedimentos da equipe do setor fiscal. Distribuir atividades, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazos. Revisar apurações de impostos diretos e indiretos (ICMS, ICMS-ST, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL) considerando possíveis atualizações promovidas pela Reforma Tributária. Garantir a correta entrega das obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DIRBI, DIMOB, DMED, MIT, entre outras). Acompanhar, interpretar e implementar as mudanças decorrentes da Reforma Tributária, avaliando impactos nos clientes e nos processos internos. Atualizar e orientar a equipe quanto às novas regras tributárias, promovendo treinamentos e alinhamentos técnicos. Prestar suporte técnico à equipe e esclarecer dúvidas fiscais. Atender clientes, oferecendo orientações e soluções fiscais. Apoiar auditorias, fiscalizações e atendimentos ao fisco. Contribuir para melhoria contínua dos processos fiscais e controles internos. Reportar indicadores, riscos e impactos tributários à gerência/diretoria.

Responsável pelo planejamento, coordenação, supervisão e controle de todas as atividades relacionadas aos serviços de alimentação (cantina/refeitório) e de limpeza geral das instalações da fazenda (escritórios, áreas comuns, vestiários, e potencialmente alojamentos). Gerencia as equipes de cozinha e limpeza, assegura a qualidade e variedade das refeições, a manutenção de altos padrões de higiene e limpeza, o controle de estoques de alimentos e materiais, e a gestão de custos dos serviços sob sua responsabilidade. Gestão da Cantina/Refeitório:o Planejar e supervisionar o preparo e o serviço de todas as refeições (café da manhã, almoço, jantar, lanches) para os colaboradores da fazenda, garantindo o equilíbrio nutricional, a qualidade dos alimentos, a variedade dos cardápios e a satisfação dos usuários. o Elaborar cardápios semanais ou quinzenais em conjunto com os cozinheiros, considerando a disponibilidade de ingredientes, as preferências dos colaboradores, as necessidades nutricionais e as restrições orçamentárias. o Supervisionar a compra de gêneros alimentícios, o recebimento, a conferência de qualidade e quantidade, o armazenamento adequado (seco, refrigerado, congelado) e o controle de estoque de alimentos e ingredientes, aplicando princípios de rotação (FIFO/FEFO) e minimizando perdas e desperdícios. o Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de segurança alimentar e higiene (Boas Práticas de Fabricação-BPF, manipulação correta de alimentos) em todas as etapas:recebimento, armazenamento, prépreparo, preparo, cocção, porcionamento e distribuição dos alimentos. o Gerenciar a limpeza, organização e sanitização da cozinha, do refeitório, dos equipamentos de cozinha e das áreas de armazenamento de alimentos. o Liderar e supervisionar a equipe da cantina (Cozinheiros, Auxiliares de Cozinha). Gestão dos Serviços de Limpeza:o Planejar, programar e supervisionar as atividades de limpeza e conservação de todas as áreas designadas na fazenda (escritórios administrativos, áreas de convivência, banheiros, vestiários, oficinas, e potencialmente alojamentos de funcionários). o Definir padrões, rotinas e procedimentos de limpeza, assegurando que sejam seguidos pela equipe e que os ambientes se mantenham limpos, higienizados e organizados. o Gerenciar o estoque de materiais e produtos de limpeza, e dos equipamentos utilizados (vassouras, rodos, mops, aspiradores, enceradeiras), garantindo a disponibilidade, o uso correto e a manutenção básica dos equipamentos. o Supervisionar o manejo e o descarte adequado do lixo e resíduos gerados nas áreas limpas, conforme as normas ambientais. o Liderar e supervisionar a equipe de limpeza (Auxiliares de Limpeza). Liderança e Supervisão de Equipes:o Liderar, treinar, escalar (turnos, folgas), orientar e supervisionar as equipes da cantina e da limpeza, garantindo que estejam bem equipadas, capacitadas e motivadas para realizar suas funções. o Realizar avaliações de desempenho, identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento para os membros da equipe. o Promover um ambiente de trabalho positivo, respeitoso e focado na qualidade dos serviços. Orçamento e Controle de Custos:o Auxiliar na elaboração e gerenciar o orçamento para os serviços de cantina e limpeza. o Monitorar e controlar os custos relacionados a alimentos, materiais de limpeza, mão de obra (horas extras, etc. ) e manutenção de equipamentos. o Identificar e implementar oportunidades para otimização de custos, sem comprometer a qualidade, a segurança alimentar ou os padrões de higiene. Conformidade com Normas e Padrões:o Assegurar que todas as operações da cantina e dos serviços de limpeza estejam em conformidade com as regulamentações de saúde, segurança do trabalho, segurança alimentar (legislação da ANVISA, Boas Práticas de Fabricação-BPF) e ambientais. o Implementar, manter e auditar protocolos de higiene e sanitização. o Preparar a área e a equipe para eventuais inspeções sanitárias ou auditorias internas/externas relacionadas aos serviços de alimentação e limpeza. Gestão de Fornecedores e Estoques (Alimentos e Materiais de Limpeza):o Manter contato com fornecedores de alimentos e materiais de limpeza para realizar cotações, pedidos, programar entregas e controlar a qualidade dos produtos recebidos. o Gerenciar os estoques de gêneros alimentícios, ingredientes, produtos de limpeza e outros consumíveis relacionados, evitando faltas e excessos.

A RH Renováveis, em parceria com a Solturi, empresa do setor de energia solar, busca um Coordenador de Marketing para atuação presencial em Sorriso/MT Atividades a desenvolver: Atuar como generalista, estruturando e executando todo o calendário de marketing da unidade. Criar postagens, copy, artes e direcionamento visual. Produzir e editar fotos e vídeo. Acompanhar e gerir redes sociais, métricas e engajamento. Planejar e executar campanhas básicas de tráfego pago. Organizar eventos e ações comerciai. Garantir alinhamento da identidade da marca e coerência visual. Elaborar relatórios de performance e propor melhorias contínua. Requisitos: Experiência prévia em marketing generalista. Experiência prévia em gestão de equipe. Domínio de ferramentas de criação (Illustrator, Photoshop ou similares) Conhecimento básico de tráfego pago. Capacidade de organização e priorização, boa escrita e autonomia para tocar múltiplas frentes simultaneamente. Buscamos um perfil comunicativo, criativo, dinâmico, proativo, organizado, com visão estratégica e habilidade para liderar e estruturar a área enquanto executa as rotinas operacionai.

BenefíciosPericulosidade;Seguro de Vida;Refeitório no Local;Vale Transporte;Plano de Saúde.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar atividades de carga e descarga de botijões em diversos tipos de veículos, na plataforma e pátio;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo.#CargaEDescarga #MovimentaçãoDeBotijões #LogísticaOperacional #OperaçãoEmPátio #SegurançaNoTrabalho #VagasManpowerEmpresaFazemos parte do grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP, reconhecido como um dos combustíveis fósseis mais sustentáveis que existe. Atualmente, nos orgulhamos de ser uma das principais distribuidoras nacionais, com uma história de tradição, inovação e evolução.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar atividades de carga e descarga de botijões em diversos tipos de veículos, na plataforma e pátio;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino fundamental completo.#CargaEDescarga #Logística #OperaçãoEmPátio #MovimentaçãoDeCargas #SegurançaNoTrabalho #VagasManpowerEmpresaFazemos parte do grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP, reconhecido como um dos combustíveis fósseis mais sustentáveis que existe. Atualmente, nos orgulhamos de ser uma das principais distribuidoras nacionais, com uma história de tradição, inovação e evolução.

Estamos em busca de um Ajudante de Carga e Descarga para se juntar ao nosso time. Este é um papel fundamental que contribui para a eficiência e organização de nossas operações logísticas. O candidato certo será alguém com experiência prática em atividades de carga e descarga, com um foco em segurança e eficiência. Você será responsável por auxiliar na movimentação de cargas, garantindo que os procedimentos sejam seguidos de acordo com as normas de segurança. Suas tarefas incluirão o uso de equipamentos manuais e mecânicos, como carrinhos de mão, elevadores de carga, e outros dispositivos de movimentação de carga. Além disso, você deverá colaborar com a equipe de logística para garantir que as cargas sejam transportadas de forma segura e eficiente. Experiência prévia em funções similares é um diferencial, mas não é um requisito absoluto. É essencial que você demonstre habilidades manuais, atenção aos detalhes e uma mentalidade orientada para a segurança. A capacidade de trabalhar em equipe e adaptar-se a ambientes de trabalho dinâmicos também é crucial. Se você tem um histórico de trabalho ético, é alguém que leva a sério a segurança e está pronto para aprender e crescer em um ambiente de trabalho desafiador, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a manter altos padrões de eficiência e segurança. Interessados devem enviar seu currículo e, se possível, uma breve descrição de suas experiências relevantes.

BenefíciosPericulosidade;Seguro de Vida;Refeitório no Local;Vale Transporte;Plano de Saúde.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar atividades de carga e descarga de botijões em diversos tipos de veículos, na plataforma e pátio;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo.#CargaEDescarga #MovimentaçãoDeBotijões #LogísticaOperacional #OperaçãoEmPátio #SegurançaNoTrabalho #VagasManpowerEmpresaFazemos parte do grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP, reconhecido como um dos combustíveis fósseis mais sustentáveis que existe. Atualmente, nos orgulhamos de ser uma das principais distribuidoras nacionais, com uma história de tradição, inovação e evolução.

Oportunidade:Assistente de Loja Local:LOJAS RENNER-Lucas do Rio Verde-Mato Grosso Período:Temporário (com possibilidade de prorrogação ou efetivação) Horário:14h00-22h20 (SEMPRE VERIFICAR COM O GERENTE ANTES) Salário:R$ 7,88 por hora trabalhada. Escala 6x1. Responsabilidades:Atendimento ao cliente, oferecendo suporte e informações sobre produtos. Organização e reposição de mercadorias. Operação de ...

...a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade. Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe. Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho. Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações. Atendimento ao Cliente:Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente. Gestão Financeira e de Processos:Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais. Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle financeiro. Acompanhamento de Serviços Externos:Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões estabelecidos. Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe:Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes. Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto ...

...s Realiza transferência entre lojas Realiza conferência cega Fiscaliza o recebimento de vacinas e realiza conferência Gerarelatório semanal de itens a vencer e repassa ao gerente para devidas iniciativas de resolução Gera relatórios de produtos que não vendem a N dias e repassa ao gerente Comunica o gerente de loja da loja sobre a possível devolução, após autorização do gerente, recepciona mercadoria de devolução, realiza conferência do estado da mercadoria e implanta devolução no sistema Fiscaliza EPI s do depósito Zela pela organização e ...

...s Realiza transferência entre lojas Realiza conferência cega Fiscaliza o recebimento de vacinas e realiza conferência Gerarelatório semanal de itens a vencer e repassa ao gerente para devidas iniciativas de resolução Gera relatórios de produtos que não vendem a N dias e repassa ao gerente Comunica o gerente de loja da loja sobre a possível devolução, após autorização do gerente, recepciona mercadoria de devolução, realiza conferência do estado da mercadoria e implanta devolução no sistema Fiscaliza EPI s do depósito Zela pela organização e ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

...s para outras lojasEfetuar a limpeza do depósito. Auxiliar nos serviços gerais de pátio. Trocar mercadorias do showroom mensalmente em conjunto com o vendedor e gerente da loja. Auxiliar em demais atividades quando necessário. Participar de reuniões matinais. Efetuar a inspeção veicular. Calibrar pneus. Efetuar a montagem e desmontagem de ...

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...