129 vagas de emprego para Gerente de Cargos E Salarios em Juiz de Fora, MG

Estamos selecionando Gerente de loja para trabalhar no segmento de Vestuário. Atividades a serem realizadas:Atingir metas e alavancar vendas. Acompanhar indicadores de performance dos vendedores. Gestão e treinamento de pessoas. Responsável por todas rotinas da loja e todos os aspectos de vendas. Manter ordem e sustentar regras operacionais da empresa. Garantir o bom funcionamento da loja (equipamentos, som, lâmpadas, limpeza e etc). Gestão de estoque (organização, recebimento de mercadorias, conferência dos pedidos de compra, lançamento de notas fiscais no sistema , inventário e etc)-Gestão de Compras (material de consumo e mercadoria). Envio de informativos e contas ao escritório. Admissões, demissões, controle de prazos, férias, folgas semanais, transporte, controle de uniformes e apontamento para pagamento de salário. Redução de custos lojas. Reuniões de desempenho semanal e mensal com equipe. Avaliação desempenho/feedback com vendedores. Desenvolver novos líderes. Execução de VM diário conforme aplicativo-Buscar clientes para vendas consignadas e parceiros para ativação da marca e aumento das vendas. Responsável pelo caixa da loja e depósito no banco. Manter-se atualizada com os treinamentos da loja! Motivar equipe a participar. Conferir e acompanhar consignados feito pelas vendedoras. Acompanhar e executar ações da franquia. Ter pontualidade com prazos, e-mails e whatsapp. Dominar sistema e solicitar reparos quando necessário. Acompanhar e atuar nas vendas online, monitorar e atuar nas redes sociais, além de gerenciar o pós-venda, entre outras responsabilidades. Remuneração:Salário + Comissão conforme meta. Plano odontológico e Auxílio Alimentação. Formação em em curso em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para atuar no Sicoob, com foco na gestão da carteira de cooperados e no desenvolvimento de relacionamentos estratégicos e comerciais. Principais responsabilidades:Gerenciar e desenvolver o relacionamento com cooperados, atuando de forma estratégica e comercial. Realizar a gestão da carteira de clientes (abertura, manutenção e encerramento de contas). Atuar com produtos de crédito, depósitos e demais serviços bancários. Prospectar novos cooperados e manter a carteira ativa. Realizar visitas externas diárias para fortalecimento do relacionamento e identificação de oportunidades de negócios. Acompanhar a inadimplência da carteira, adotando ações preventivas e corretivas. Organizar a rotina de atendimentos e visitas externas. Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins. CPA-10 (mínimo). Experiência em gestão de contas no segmento bancário. CNH válida e veículo próprio (carro ou moto). Disponibilidade para atuação externa. Perfil comportamental desejado:Postura positiva e simpática. Excelente relacionamento interpessoal e foco no atendimento ao cooperado. Perfil dominante e influente. Iniciativa, autonomia e capacidade de tomada de decisão. Boa comunicação, habilidade para construir confiança e atuação resolutiva. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 6. 293,35. Ticket Alimentação no valor de R$ 1. 950,00 (cartão Cabal). Plano de Saúde (Unimed). Plano Odontológico. Comissionamento em campanhas específicas. Custeio das despesas relacionadas ao uso do veículo.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Compras para atuar em uma empresa de Juiz de Fora, com ambiente dinâmico e foco em eficiência operacional. Se você possui perfil estratégico, habilidade para negociação e deseja liderar processos essenciais para o negócio, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Coordenar todo o processo de compras, desde o levantamento de necessidades até a entrega final. Realizar cotações, negociações e emissão de ordens de compra, garantindo as melhores condições de preço, prazo e qualidade. Acompanhar entregas, controlar estoque e solucionar divergências de cobrança ou recebimento. Gerenciar indicadores, controles internos e processos do setor, propondo melhorias contínuas. Conduzir reuniões, representar o departamento e atuar em interface com demais áreas do negócio. Liderar a equipe de Compras, distribuindo atividades, acompanhando demandas e garantindo o bom funcionamento das operações. Assegurar a organização dos materiais, integridade dos equipamentos e segurança dos processos. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Formação em Administração, Logística ou áreas correlatas. Experiência sólida na área de Compras. Excel intermediário. Inglês avançado/fluente. Requisitos desejáveis:Vivência com compras internacionais. Experiência em gestão de equipes. O que esperamos de você:Perfil analítico e estratégico. Excelente habilidade de negociação. Comunicação clara e assertiva. Organização, pró-atividade e foco em resultados. Capacidade de liderar, engajar e desenvolver equipes. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Formato de contratação:PJ Salário:pretensão salarial Se você se identifica com essa oportunidade e deseja contribuir para a evolução de uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

A Rheserva Consultoria , em parceria com a Control Up-a maior fabricante de dispositivos atóxicos da América Latina-está com uma excelente oportunidade para Coordenador Comercial. Responsabilidades:Coordenar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, garantindo engajamento, motivação e performance. Definir, acompanhar e analisar KPIs, indicadores de desempenho e métricas comerciais (vendas, conversão, ticket médio, rentabilidade, metas, etc. ). Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e análises de resultados para suporte à tomada de decisão. Planejar e acompanhar metas comerciais, propondo ações corretivas e estratégias de crescimento. Atuar junto à liderança na definição de estratégias comerciais, campanhas e planos de ação. Garantir o cumprimento de processos, políticas comerciais e padrões de qualidade. Promover treinamentos, feedbacks constantes e avaliação de desempenho da equipe. Trabalhar de forma integrada com outras áreas da empresa (marketing, financeiro, logística, entre outras). Requisitos:Experiência prévia em coordenação/supervisão comercial. Forte domínio de números, métricas, indicadores e KPIs comerciais. Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados. Habilidade em gestão, liderança e motivação de equipes. Boa comunicação, organização e capacidade de negociação. Conhecimento em ferramentas de análise, planilhas e relatórios gerenciais. Diferenciais:Vivência com CRM e ferramentas de BI. Formação em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Estamos abertos a pretensão salarial nos contratos PJ ou CLT. Se interessou pela oportunidade Faça já a sua inscrição!

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) para atuar em uma empresa de Juiz de Fora , em um ambiente dinâmico, estratégico e com foco em eficiência operacional. Se você possui visão analítica, capacidade de liderança e sólida experiência em rotinas financeiras, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Coordenar e liderar todas as atividades do setor financeiro, garantindo a eficiência operacional e o cumprimento das políticas internas e regulamentações. Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento administrativo, assegurando a correta alocação de recursos e controle de custos. Realizar conciliações bancárias, controle de despesas e receitas, além de manter registros financeiros precisos. Processar pagamentos, emitir notas fiscais e acompanhar contratos e negociações com fornecedores. Preparar relatórios gerenciais, análises financeiras e apresentações para suporte à diretoria e à tomada de decisões estratégicas. Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros e administrativos, propondo e implementando soluções para otimização. Liderar, orientar e desenvolver a equipe de assistentes e analistas financeiros, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Garantir a organização, atualização e confidencialidade dos documentos e informações do setor. Atuar em interface com diferentes áreas da empresa, assegurando integração e eficiência dos processos. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Excel avançado. Inglês avançado. Requisitos desejáveis:Experiência prévia em coordenação ou liderança de equipes. Vivência com gestão de processos financeiros e administrativos. Experiência em negociações com fornecedores e gestão de contratos. O que esperamos de você:Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipes. Boa comunicação, postura profissional e relacionamento interpessoal. Visão estratégica, proatividade e foco em eficiência e qualidade. Capacidade de tomada de decisão e resolução de conflitos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora – MG Remuneração:A combinar Se você se identifica com essa oportunidade e deseja contribuir para o crescimento e fortalecimento financeiro de uma empresa sólida, candidate-se e venha fazer parte desse time!

Nós, da Rheserva Consultoria , em parceria com uma empresa de referência em seu segmento, estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) para atuar na gestão e integração dos processos administrativos, logísticos e comerciais, garantindo organização, eficiência operacional e suporte estratégico aos resultados do negócio. Principais Responsabilidades:Estruturar e organizar o modelo de vendas externas. Organizar e monitorar pedidos, prazos, faturamento e entregas. Garantir o ERP sempre atualizado e sem pendências. Supervisionar o CRM e acompanhar margens de vendas. Gerenciar a prospecção de novos clientes. Coordenar os três setores (administrativo, logístico e comercial), assegurando integração, organização e bom relacionamento entre as áreas. Acompanhar indicadores de desempenho e relatórios operacionais. Apoiar o setor de compras com análises e informações estratégicas. Conhecimento em contas a pagar e a receber, bem como em faturamento. Apoiar a diretoria na execução das metas e estratégias da empresa. Requisitos:Formação desejável em Administração, Contabilidade, Gestão de RH, Logística ou áreas correlatas (nível técnico ou superior). Benefícios Comissão sobre o faturamento. Bônus operacional por metas internas. PLR. Horário de trabalho:Segunda à quinta 08:00h às 18:00-Sexta:08:00h às 17:00h Juiz de Fora-MG Se interessou pela oportunidade Faça já sua inscrição!

A Rheserva Consultoria está conduzindo uma seleção para a posição de Coordenador(a) de Logística , destinada a uma empresa de grande porte, com operação logística de alto volume e fluxo intenso. Trata-se de uma posição estratégica com o objetivo de fortalecer a área logística, apoiar a gerência e sustentar o crescimento e a complexidade da operação. Principais responsabilidades Coordenar operação logística de alto volume, envolvendo cerca de 60 carretas, com expedição média de 25 carretas por dia. Garantir eficiência operacional, controle de custos e qualidade nas entregas. Atuar diretamente na gestão de pessoas, liderando equipes operacionais e administrativas. Controlar e analisar indicadores, KPIs e custos operacionais, com foco em diesel, desempenho da frota e confiabilidade dos dados. Atuar fortemente na gestão de frotas, promovendo otimização de recursos e melhoria contínua dos processos. Operar na mesa de fretes, com conhecimento em rotas logísticas e negociação de fretes. Apoiar a gerência na organização dos processos e na tomada de decisões estratégicas, contribuindo para a descentralização das atividades. Perfil desejado Perfil analítico, organizado e confiável. Boa liderança e habilidade em gestão de pessoas. Forte capacidade de negociação e comunicação. Proatividade, foco em resultados e capacidade de atuar sob pressão. Vivência em logística, transportadoras, gestão de frotas e mesa de fretes. Requisitos Formação em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas. Experiência essencial em atividades correlatas ao descritivo da vaga. CNH categoria B. Informações da oportunidade Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora – MG Contratação:CLT Benefícios:Vale Transporte, Plano de Saúde Unimed e Vale Refeição

Estamos em busca de um(a) Especialista de RH – Business Partner para atuar de forma estratégica no Ibiti Projeto , com papel central na integração das pessoas que compõem o ecossistema da organização. Este(a) profissional será responsável por fortalecer a conexão entre equipes, lideranças e parceiros, garantindo alinhamento cultural, comunicação fluida e práticas de gestão de pessoas conectadas à estratégia do negócio. Principais responsabilidades:Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões sobre estrutura organizacional, gestão de desempenho, clima e cultura. Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção. Apoiar a gestão de conflitos e o fortalecimento das relações internas. Desenvolver ações de engajamento, retenção e desenvolvimento de talentos. Acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas. Contribuir para a construção de um ambiente colaborativo e alinhado aos valores do Ibiti Projeto. Requisitos e qualificações:Formação superior completa. Experiência sólida em posições estratégicas de RH. Vivência anterior como Business Partner ou em atuação consultiva de RH. Inglês fluente (diferencial) Disponibilidade para residir em Ibitipoca de segunda a sexta-feira (moradia oferecida pela empresa). Perfil comportamental esperado:Profissional com forte orientação para pessoas, empático(a), acolhedor(a) e integrador(a), com elevada sensibilidade emocional e maturidade para lidar com questões humanas e organizacionais. Espera-se postura ética, discrição, escuta ativa, boa comunicação e capacidade de criar vínculos de confiança com lideranças e equipes. Principais desafios da função:Integrar e alinhar as pessoas do ecossistema do Ibiti Projeto, garantindo engajamento, comunicação efetiva e coerência cultural. No dia a dia, atuará apoiando lideranças, mediando conflitos, estruturando processos de RH e sustentando a cultura organizacional em um ambiente dinâmico e em evolução. Benefícios:Vale Alimentação, Plano de Saúde Plasc e Seguro de Vida.

...o CSC utilizando o aplicativo Fluig. Gerenciar o Check List de Logística. Dar apoio do Supervisor Administrativo nas rotinas administrativas da loja. Dar apoio ao Gerente em relação ao check list de loja.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

...r auxiliar o consultor de negócios, aprender o serviço realizado a fim de se tornar apto a exercer tal função, devendo seguir as instruções do gerente e apoiar o consultor em suas atividades quando solicitado. O termo “negociação/negócios” se refere a processos de compra, venda, consignação, financiamento, refinanciamento, e outros ...

Atividades:Apoiar o eletromecânico quanto as atividades de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de refrigeração e demais atividades inerentes a função. Requisitos:Experiência na função,desejavel curso tecnico,CNH B ativa e disponibilidade para viagens constantes. Horário de trabalho:Segunda a sexta 07:30 ás 17:18, com 1 hora de intervalo. Carga horária:44 horas semanais Local:Rua Espirito Santo-Centro-Juiz de Fora/MG Salário compatível com a carga horária, periculosidade, VA R$ 29,15 e VT. Telefones para contato:(31) 98484-1163/(31) 98214-0778 TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES SÃO EXTENSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADAS PELO INSS.

Vaga:Analista Financeiro – Controladoria , Consultoria Financeira e Administrativa Empresa:Consultoria e serviços administrativos/financeiros para grupo de empresas Sobre a vaga Buscamos um Analista Financeiro para atuar de forma transversal em um conjunto de empresas, com foco principal em garantir controle, qualidade, padronização e confiabilidade das informações financeiras. O profissional será responsável por analisar, auditar e consolidar os resultados financeiros dessas empresas. Com destaque para os postos de combustíveis, lojas de conveniência e transporte próprio de combustíveis. e, em paralelo, dará apoio direto às rotinas administrativas e financeiras da securitizadora, que se encontra em fase de estruturação e crescimento. O foco principal do cargo será a análise, validação, organização, otimização de processos e consolidação dos números, atuando como base técnica para a gestão. Missão do cargo Garantir que os números financeiros do grupo sejam coerentes, confiáveis, bem organizados e comparáveis, criando base sólida para tomada de decisão, eficiência operacional e crescimento sustentável. Principais responsabilidades Controladoria e consolidação do grupo. Analisar e auditar os fechamentos financeiros mensais das empresas do grupo. Conferir consistência de:caixa e bancos. contas a pagar e a receber. conciliações financeiras. Organizar e estruturar DREs (Demonstrativos de Resultados) por CNPJ. Apoiar a organização e leitura de balanços patrimoniais (nível gerencial). Consolidar os resultados financeiros em uma visão única do grupo. Identificar inconsistências, desvios, erros de classificação e falhas de processo. Apoiar a otimização dos processos, padronização de relatórios, rotinas e controles financeiros. Atuação direta na securitizadora. Apoiar as rotinas administrativas e financeiras diárias da securitizadora. Organizar controles financeiros, relatórios e acompanhamento de resultados. Apoiar a estruturação e melhoria de processos administrativos. Garantir disciplina, organização e controle financeiro da operação. Atendimento e suporte aos clientes em suas operações de crédito. Benefícios:Cartão Ifood benefícios 480-Plano de Saúde coparticipação AME 70-Vale transporte-Incentivo a cursos e desenvolvimento pessoal/profissional , coparticipação-Oportunidades de crescimento, dentro de um grupo de empresas em crescimento Requisitos técnicos. Experiência prévia em rotinas administrativas e financeiras. Conhecimento de contabilidade básica (DRE, balanço, regime de caixa x competência). Noções sólidas de administração financeira. Conhecimento intermediário de Excel (organização de planilhas, fórmulas básicas e relatórios). Capacidade analítica para lidar com múltiplos CNPJs e estruturas distintas. Diferenciais. Formação superior completa ou em andamento em:Administração. Ciências Contábeis. Economia. Engenharia de Produção. Áreas correlatas Perfil Comportamental esperado:Buscamos um profissional com perfil analítico, organizado e confiável, que tenha conforto em lidar com rotinas financeiras estruturadas, múltiplos CNPJs e informações sensíveis. Este cargo exige pensamento lógico, atenção aos detalhes e senso elevado de responsabilidade, mais do que rapidez ou protagonismo.

Missão do Cargo Atuar na garantia da qualidade dos processos, por meio do acompanhamento de indicadores, padronização de práticas, análise de não conformidades e apoio à melhoria contínua, assegurando conformidade com normas internas e requisitos legais. Além disso, acompanhar fluxos de treinamentos internos garantindo que eles sejam cumpridos dentro do planejamento da empresa. O que buscamos Alguém atento aos detalhes, com forte capacidade analítica e comunicação clara. Uma pessoa proativa, focada em soluções e que colabore de forma natural com as áreas, contribuindo para a melhoria contínua e a consistência dos processos de qualidade. Requisitos Formação superior em Qualidade, Engenharia ou Administração. Experiência com ISO 9001, auditorias e gestão documental. Vivência com indicadores, análise de dados e KPIs. Atuação com não conformidades e ferramentas como PDCA e 5S. Conhecimento de processos de certificação e interface com clientes e fornecedores. Domínio de Excel. Perfil analítico, detalhista, comunicativo, proativo e colaborativo. O que você precisa saber Contratação CLT Remuneração compatível com o mercado Vale refeição Vale alimentação Plano de saúde coparticipativo VT Horário de trabalho:segunda a sexta de 08h às 18h.

Nós, da Rheserva Consultoria, estamos em busca de um(a) Vendedor(a) interno Junior para uma empresa referência no setor de ferro e aço. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para liderar equipes e garantir a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Acompanha carteira fixa de clientes, garantindo um relacionamento contínuo, sólido e de qualidade. Realiza vendas, pesquisas de mercado, e monitoramento de estoque e produção, assegurando a disponibilidade e eficiência dos produtos e processos. Atua de forma proativa na captação de novos clientes, na definição de metas e na elaboração de cotações. Presta atendimento presencial e online, realiza visitas regulares e supervisiona operações em rotas específicas, promovendo a fidelização e identificando novas oportunidades comerciais. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino Médio Completo. Diferencial Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins CNH B. Disponibilidade para viagens. O que esperamos de você:Conhecimento de atendimento a clientes. Técnicas de comunicação oral e escrita. Habilidade em atendimento, negociação e persuasão. Foco em resultados. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial. Local:Juiz de Fora-MG. Benefícios:Cesta Básica R$ 106,55 + R$ 19,5 por dia trabalhado + VT+ Plano de saúde e odontológico. Salário:1. 877,00 Jornada de Trabalho:Seg a sex de 7:50 as 17:38hrs. Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor Administrativo em uma empresa referência no setor de Odontologia. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para liderar equipes e garantir a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Responsável por coordenar e supervisionar os processos de faturamento, garantindo a correta conferência de guias, lançamentos, cobranças, repasses e relacionamento com convênios, bem como assegurar o cumprimento de prazos e normas. Atua na gestão administrativa e operacional da unidade, organizando rotinas, acompanhando indicadores, controlando custos, apoiando a gestão de pessoas, padronizando processos e garantindo o bom funcionamento das áreas de recepção, atendimento e apoio, com foco em eficiência, qualidade do serviço e sustentabilidade financeira da clínica. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração. O que esperamos de você:Liderança e habilidade para gestão de equipes. Proatividade e foco em resultados. Boa comunicação e capacidade de negociação. Comprometimento com a melhoria contínua dos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial. Local:Juiz de Fora-MG. Benefícios:Plano de Saúde, Odontológico e Vale-alimentação. Salário:2. 431,50 + comissão variável. Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Inteligência Comercial e Dados para apoiar a evolução do nosso processo comercial por meio do uso de dados, Inteligência Artificial, automações, tecnologia e ferramentas de CRM. Essa posição é ideal para quem é analítico(a), gosta de transformar dados em informação estratégica, construir soluções tecnológicas para apoiar decisões comerciais e prospecção de oportunidades. Principais atividades Gestão e atualização da plataforma de Inteligência de Mercado. Cadastro, organização e manutenção de informações no CRM. Otimização do uso da IA integrada ao CRM. Pesquisa, curadoria e organização de notícias e informações estratégicas. Desenvolvimento de agentes de IA e processos automatizados para monitoramento de notícias e geração de relatórios. Enriquecimento e qualificação de dados para prospecção ativa. Utilização de ferramentas como LinkedIn Sales Navigator, Apollo e similares. Geração de listas qualificadas para o time comercial. Principais desafios Auxiliar na implementação de soluções tecnológicas para automatização de processos comerciais. Atuar em um ambiente de alto nível tecnológico, com uso intensivo de Inteligência Artificial e dados. Requisitos Facilidade de leitura e entendimento em inglês. Facilidade com tecnologia, ferramentas digitais e forte interesse em IA. Conhecimento em utilização de IA e/ou agentes de IA. Alto raciocínio lógico e pensamento analítico. Experiência prévia em projetos acadêmicos, empresa júnior ou iniciativas similares. Organização, foco e atenção a detalhes. Comprometimento com resultados. Boa comunicação e trabalho em equipe. Experiência prévia com CRM será considerada um diferencial. Possibilidades de efetivação Analista de Dados Analista de CRM Analista de Inteligência de Mercado/Inteligência Comercial Benefícios Bolsa estágio:80% do salário-mínimo no primeiro ano (R$ 1. 296,80) 100% do salário-mínimo após 1 ano 120% do salário-mínimo após 18 meses Benefícios adicionais:Auxílio-refeição:R$ 33,60 por dia Seguro estágio Wellhub + Conexa Saúde (antigo Gympass) Plano odontológico Vale-transporte (conforme necessidade do estagiário) Jornada:Segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, com intervalo para almoço Local:Park Sul Tipo de contratação:Estágio

Estamos em busca de profissionais para atuar como Operador de Empilhadeira em uma empresa referência no setor Industrial. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para manter a excelência nos processos produtivos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Operar Empilhadeira efetuando carregamento e descargas de rolo de vergalhão, quando necessário auxiliar na separação dos itens que serão carregados, efetuar anotações de pesagens. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino Médio Completo-Possuir CNH B ou D Requisitos desejáveis:Experiência em área industrial O que esperamos de você:Comprometimento e responsabilidade com as entregas. Proatividade para identificar e resolver problemas. Flexibilidade para atuar em diferentes etapas do processo produtivo. Atenção às normas de segurança e qualidade. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial. Local:Juiz de Fora-MG. Benefícios:Plano de saúde, cesta básica e vale alimentação. Salário:2. 071,04. Jornada de Trabalho:segunda a sabado. Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Análise de Dados para apoiar as primeiras etapas do processo comercial, utilizando tecnologia, inteligência de mercado e ferramentas de CRM, com foco na geração e análise de informações estratégicas. O estagiário será responsável por apoiar as primeiras etapas do processo comercial, utilizando tecnologia, metodologias de pesquisa e ferramentas de CRM, com foco em geração e análise de dados estratégicas para prospecção de oportunidades, em uma estrutura de vendas Outbound. As principais atividades incluem:Cadastro de informações no CRM Enriquecimento de dados e informações para prospecção ativa Criação listas para pré-vendas Garantir a qualidade e consistência das informações Pesquisar e organizar notícias relevantes para identificação de novas oportunidades. Desenvolver agentes automatizados para monitoramento de notícias. Trabalho tecnológico avançado, com uso de Inteligência Artificial Geração de relatórios estratégicos para utilização em visitas e reuniões. Organizar e compilar dados relevantes para o time de vendas Produzir relatórios estratégicos e insights para apoiar decisões comerciais Compilação e análise de informações com IA Requisitos Período do curso indiferente. Não é necessário ser da área de TI. aceitamos cursos correlatos e engenharias. Experiência prévia em CRM é um diferencial, mas não obrigatória. Facilidade com tecnologia, ferramentas digitais e interesse em IA. Necessário ter experiência em projetos e/ou empresa júnior. Perfil comportamental Boa comunicação. Organização e foco. Comprometimento com resultados. Trabalho em equipe. Possibilidade de efetivação:Analista de Dados Analista de CRM Analista de Inteligência de Mercado/Comercial Benefícios Bolsa estágio:80% do salário mínimo no primeiro ano (R$ 1. 296,80) 1 salário mínimo após 1 ano 120% do salário mínimo após 18 meses Auxílio-refeição:R$ 16,80 por dia após 3 meses R$ 33,60 por dia após 6 meses Seguro estágio Vale-transporte (a ser verificado conforme necessidade do estagiário) Informações adicionais Jornada:Segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, com intervalo para almoço. Local:Park Sul Tipo de contratação:Estágio

Sobre a Oportunidade:Estamos em busca de um(a) Promovendedor Jr dedicado(a) para se juntar à nossa equipe no canal farma. Se você tem paixão por vendas, habilidades em negociação e deseja contribuir para o sucesso de nossos produtos em pontos de venda, esta vaga é para você! Setor de atuação:Uba, Tocantins, Rio Pomba, Barbacena, Além Paraíba, Cataguases, Guidoval, Santos Dumont, Goiana. Rendimentos totais bruto + benefícios:R$ 4. 466,00 Salário Fixo CLT:R$ 2. 676,00 Salário Variável CLT:R$ 600,00 Vale Alimentação:R$ 200,00 Vale Refeição:R$ 990,00 Principais Responsabilidades:Execução de Vendas:Garantir a venda eficiente dos produtos, mantendo o mix e a distribuição corretos e cumprindo os objetivos estabelecidos para cada cliente e marca. Visitas e Roteiros:Aplicar as etapas de visitas definidas pela empresa e cumprir o roteiro de visitas planejado, com pontualidade e conforme as diretrizes de frequência. Monitoramento de Indicadores:Acompanhar indicadores diários (Vendas, Mix, Positivação, Visibilidade) para atingir as metas acordadas. Negociações e Exposição:Realizar negociações para garantir a eficiente exibição dos produtos no PDV, utilizando materiais POP e seguindo as regras e políticas comerciais. Relacionamento com Clientes:Desenvolver e manter um relacionamento sólido com toda a estrutura do cliente, visando aumentar a confiança na relação comercial. Treinamentos e Detailing:Oferecer treinamentos técnicos aos balconistas para garantir o conhecimento adequado sobre nossas marcas, aumentando o percentual de recomendações. Controle de Desempenho:Monitorar periodicamente o desempenho de sell-out dos produtos e manter-se atualizado sobre o desempenho da concorrência no PDV. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando. Carro próprio e CNH ativa. Experiência em vendas/merchandising no canal farma. Conhecimento básico em Excel. Disponibilidade para viagens. Horário de trabalho:Segunda à sexta, em horário comercial.