836 vagas de emprego para Gerente de Cargos E Salarios em Itaitinga, CE

O que você fará: Desenvolver, treinar e implementar modelos de IA, algoritmos de machine learning e deep learning, agentes de hiper-automação e modelos preditivos de dados, Trabalhar com grandes conjuntos de dados estruturados e não estruturados para criar insights e gerar soluções preditivas e prescritivas, Colaborar com equipes multifuncionais para entender os desafios de negócios e aplicar soluções de IA personalizadas, Prototipar e testar novas tecnologias e algoritmos de IA para explorar novos produtos e serviços, Otimizar modelos de IA para desempenho em termos de velocidade, precisão e uso de recursos, Garantir que os modelos de IA estejam alinhados com as melhores práticas de ética e responsabilidade. Recomendar e utilizar ferramentas/plataforma de desenvolvimento de soluções IA baseado no conceito No-Code ou Lo-Code. O que precisa: Superior completo Tecnologia Informação, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas afins, Inglês Avançado, Domínio em linguagens de programação como Python, R, Java ou C++, Conhecimento em bibliotecas e frameworks de IA, como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras, entre outros, Conhecimento em processamento de linguagem natural (NLP), visão computacional e algoritmos de otimização, Domínio com ambientes de computação em nuvem (AWS, GCP, Azure) para deploy de modelos, Experiência com manipulação de grandes volumes de dados e ferramentas como Hadoop, Spark, ou bases de dados NoSQL., Conhecimento plataformas Flowise, N8N e similares, Capacidade de traduzir problemas de negócios em soluções técnicas e comunicar resultados complexos de maneira clara e concisa. Experiência com serviços de IA na nuvem (AWS SageMaker, Google Cloud AI, Azure ML) Conhecimento em containers Docker e orquestração com Kubernetes Experiência em deploy de modelos em produção (ML Ops) Participação em competições Kaggle ou projetos de código aberto em IA Certificações em machine learning ou data science (Google AI, AWS Machine Learning, etc.)

..., etc.). Garantir a execução e padronização dos processos de: Recrutamento e Seleção em larga escala. Integração e onboarding. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de Desempenho. Cargos, salários e sucessão . Clima organizacional. Atuar de forma próxima às lideranças das unidades . Apoiar a implantação de novas unidades , garantindo estrutura de pessoas. Garantir conformidade legal nas práticas de RH. Atuar em conjunto com a consultoria parceira para fortalecimento e estruturação do RH. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas . Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador(a) Sênior . Vivência em varejo, supermercados ou operações de grande volume . Domínio de indicadores de RH e análise de ...

...s Acompanhar teste prático dos candidatos. Treinar colaboradores novatos. Acompanhar banco de horas e sugerir compensação em folgas. Comunicar e acompanhar com a manutenção e Gerente Operacional as demandas de manutenção. Realizar feedback individual com os colaboradores. Acompanhar os Indicadores da área. Acompanhar desempenho dos colaboradores. Identificar necessidade de treinamentos ...

...o que os mesmos somem aos resultados do setor. Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene referentes manipulação dos produtos. Interagir com Gerente/Subgerente/Encarregados dos setores/Comprador na busca de novas estratégias que possam melhorar o andamento das atividades e lucratividade do Grupo. Realizar pedido de produtos diante da ...

...e etc). Conduzir feedbacks sendo intermédio entre alta gestão e lideranças. Acompanhar e evoluir quanto aos resultados dos indicadores de RH. Administrar o Plano de Cargos e Salários. Atuar de forma estratégica e analítica. Garantir as entregas quanto aos assuntos de departamento pessoal (admissões, férias, desligamentos, folhas de pagamento e etc). Executar ...

...e etc). Conduzir feedbacks sendo intermédio entre alta gestão e lideranças. Acompanhar e evoluir quanto aos resultados dos indicadores de RH. Administrar o Plano de Cargos e Salários. Atuar de forma estratégica e analítica. Garantir as entregas quanto aos assuntos de departamento pessoal (admissões, férias, desligamentos, folhas de pagamento e etc). Executar ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar a análise dos resultados financeiros. Elaborar relatórios e balanços. Realizar controle orçamentário. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs). Realizar Planejamento estratégico. Atuar em conformidade com as políticas internas. Prestar suporte e apoio à gestão. Realizar outras atividades inerentes ao cargo. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: R$ 4. 000,00 Vale Transporte. Vale Refeição: R$ 47,00 Plano de Saúde: Unimed (50%) JORNADA DE TRABALHO: De Segunda à Sexta: 08h00 às 17h00 (40 h/s) Possuir nível superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. Possuir especialização em Controladoria – Diferencial. Possuir experiência na área/cargo. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Possuir conhecimento com indicadores (KPI’s) e gestão de dados. Conhecimento em sistemas ERPs e em Previdência Complementa – Diferencial.

...m pouco da nossa história. Principais atividades:1. Auxiliar os assistentes de Logística no faturamento de notas fiscais. 2. Preencher planilhas de indicadores, conforme solicitação do gerente de Logística. 3. Auxiliar na entrada de mercadorias Jornada de trabalho:Segunda a sexta:12:00 às 18:00. Salário:Em torno de 1. 142,33.

...e receptivo a clientes para venda. Acompanhar a efetivação da matrícula, quanto a cadastros e consultas SPC/SERASA. Fazer relatório de comissões mensal para conferência do Gerente de treinamento. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga ...

...e receptivo a clientes para venda. Acompanhar a efetivação da matrícula, quanto a cadastros e consultas SPC/SERASA. Fazer relatório de comissões mensal para conferência do Gerente de treinamento. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Acompanhar o carregamento do caminhão, sendo responsável direto pelo melhor acondicionamento dos produtos no mesmo. Fazer a arrumação dos produtos no caminhão de acordo com a sequência de entrega. Participar da conferência na entrega, junto aos ajudantes. Ter sempre em mãos as notas fiscais de entrega. Certificar-se de que os produtos no caminhão estão de acordo com a programação, em descrição e quantidade. Ter uma boa relação com os demais colaboradores para um melhor desempenho da operação. Pegar assinatura do cliente após entrega e conferência do produto, tanto para produtos vendidos quanto para os consignados. Passar observações feitas pelo cliente para seu superior e solicitar que o cliente escreva no romaneio de entrega. Conferir se as fotos foram realizadas dos produtos entregues ou consignados. Armazenar as fotos no sistema conforme padrão. No retorno de produtos consignados fazer novamente a conferência junto ao cliente ou responsável, certificando-se que o produto permanece nas mesmas condições a que foi entregue. Conferir os produtos transferidos da loja – deposito e vice-versa. Zelar pela ordem e disciplina do trabalho, solicitando se for o caso, a substituição de colaboradores que não cumprirem com suas obrigações. Manter o seu superior imediato informado sobre qualquer desvio da programação. Fazer uso do uniforme fornecido pela empresa. Manter limpo e organizado o caminhão. Realizar outras atividades inerentes ao cargo. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: R$ 2. 000,00. Vale Transporte ou Auxílio combustível: R$ 9,00 (dia útil). Vale refeição: R$ 13,50 (Cartão Sodexo). Vale lanche. Plano de Saúde: Após o período de experiência. Plano Odontológica: Após o período de experiência. JORNADA DE TRABALHO: De segunda à sexta: 07h30 – 17h30 (44h/s) Ensino Médio Completo. Experiência em logística, transporte ou atividades similares. Possuir CNH D. Possuir Noções de Mecânica, sobretudo preventiva. Flexibilidade de horário. Possuir conhecimento em rotas.

Responsável pelas emissões e controles dos documentos fiscais para transporte (conhecimento de transporte, manifesto de carga, romaneio de coleta/entrega etc), assim como, pelo cadastro dos motoristas e veículos de acordo com as regras de gerenciamento de risco. Atividades Emissão de conhecimentos de transporte, manifesto de cargas, romaneios de entrega e RPSs. Consulta e cadastro de motoristas, de acordo com os procedimentos e exigências da seguradora. Instruir os motoristas de viagem sobre os procedimentos inerentes ao gerenciamento de risco e sobre a obrigatoriedade de parada e selagem nos postos fiscais. Realizar o check list do veículo, de acordo com as exigências do rastreamento. Realizar o carregamento dos celulares dos motoristas e iscas de rastreamento dos veículos. Lançar ocorrências no sistema. Emissão do contrato dos veículos de viagem. Realizar averbação das RPs e conferir averbação dos CT-es. Realizar o arquivamento das documentações do setor. Executar outras tarefas inerentes ao cargo. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio completo (desejável cursando Técnico ou Superior em Logística ou áreas afins). Boa comunicação verbal e escrita. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Proatividade e disposição para aprender. Experiência em rotinas administrativas ou operacionais será considerada um diferencial. Informações Adicionais:Além de um salário compatível com o mercado, na Bomfim Cargas você terá acesso a:Vale-transporte. Vale-alimentação. Parceria Sest Senat – Atendimentos com profissionais da área da saúde e cursos de qualificação profissional. Plano odontológico – Odonto Clin. Rede Med – Convênio Farmácia. Alimentação garantida – Seguro. Day off no mês do aniversário. Gympass. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Etapas do Processo Seletivo:Cadastro de currículo. Entrevista virtual com o RH. Entrevista com o gestor da área. Processo admissional. Contratação. VENHA FAZER PARTE DO TIME QUE MOVE O BRASIL COM RESPONSABILIDADE! Se você é uma pessoa comprometida, organizada e com vontade de aprender, a Bomfim Cargas e Encomendas é o seu lugar!

Requisitos da Vaga: Curso Técnico, Tecnólogo ou graduação em Engenharia. Conhecimentos em informática. Conhecimentos e habilidades para operações e manutenção de máquinas ou turbinas/componentes de parques eólicos (Vestas Modelo V136 ou V150) em nível sênior. Experiência solida em manutenção corretiva e preventiva, diagramas elétricos e hidráulicos, gestão de equipes, pacote office e e-mail. Experiência com operação e manutenção de máquinas Vestas (Modelo V136 ou V150). Experiência solida em manutenção corretiva. Possuir CNH ativa, passaporte e disponibilidade para trabalhar no Chile, Argentina ou Bolívia (3 meses no exterior e de 9 a 10 dias no Brasil).Atividades do Cargo: Responsável por executar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em turbinas eólicas, naceles, cubos, pás, geradores, caixas multiplicadoras e demais componentes elétricos, mecânicos e hidráulicos; diagnosticar falhas complexas utilizando ferramentas avançadas (osciloscópio, analisador de vibração, análise elétrica, termografia, softwares proprietários do fabricante); realizar intervenções em sistemas de alta tensão, transformadores, chaves seccionadoras, sistemas de proteção e subestações auxiliares; monitorar e registrar parâmetros operacionais das turbinas e dos sistemas de apoio, comunicando desvios ao time de engenharia e coordenação; realizar inspeções estruturais e funcionais, emitindo relatórios detalhados de falhas e melhorias; apoiar na implementação de melhorias contínuas nos processos de manutenção; auxiliar no planejamento de atividades, disponibilização de materiais, ferramentas e equipamentos especiais; dentre outras atividades.Jornada de Trabalho: 7h as 17h (Segunda a Sexta)Remuneração: Salário conforme Experiência (R$ 3.500,00 a R$ 7.000,00) + Ajuda de Custos para Viagem pela Empresa + Auxílio Alimentação (30,00 Dólares/Dia) + Bonificação (R$ 400,00 conforme desempenho)

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Recepcionar, atender e direcionar clientes presencialmente e whatsaap. Apresentar e ofertar os serviços e produtos presencialmente e whatsaap. Realizar agendamentos de atendimentos. Realizar abertura e fechamento de caixa. Executar outras atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: R$ 1. 850,00 Vale Refeição: R$ 18,00. Vale Transporte (CLT). Bonificação. JORNADA DE TRABALHO: Terça à Sábado: 07h30 às 17h30 Ensino médio completo. Pacote Office Básico. Experiência no cargo e com atendimento ao público. Noções de operações financeiras.

* Localização:* Eusébio/CE * Cargo:* Auxiliar de Expedição *(Contrato Terceiro)* *Atividades:* • Realizar carga e descarga dos veículos conforme nota fiscal; • Movimentar produtos no armazém; • Garantir recebimento, separação, etiquetagem e descaracterização de produtos conforme Boas Práticas do Armazém; • Contribuir com o inventário do estoque; • Executar o 5S na organização dos produtos. * Requisitos:* • Ensino Médio completo; • Experiência em áreas operacionais. * Salário e benefícios:* • R$ 1.701,72 • Refeitório no local • Vale-transporte (*Fretado para a região de Fortaleza*) • Plano de saúde • Cesta básica: R$ 106,00 * Horários:* TER A SEX-15:00 A 23:10 SAB 11:00 A 19:20 DOM 07:00 A 15:20 ( 1 hora de intervalo)

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar atividades de supervisão operacional e gestão de equipes do salão. Realizar o acompanhamento de agenda dos profissionais do salão. Fiscalizar a limpeza do ambiente. Receber e acompanhar trimestralmente a vigilância sanitária. Realizar atividades de suporte à recepção, quando necessário. Acompanhar os serviços necessários de manutenção do salão como dedetização. Realizar feedback com a equipe. Desenvolver ações de endomarketing junto à equipe. Realizar atendimento ao público quanto necessário. Executar outras atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: R$ 2. 750,00 Comissão Vale Refeição: R$ 18,00. Vale Transporte (CLT). Bonificação. JORNADA DE TRABALHO: Terça à Sábado: 08h15 às 18h15 Ensino médio completo. Pacote Office Básico. Experiência no cargo. Experiência com atendimento ao cliente e com gestão de equipes. Estar aberto ao desenvolvimento.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar a gestão operacional da empresa, acompanhando rotinas de estoque, separação, entrega e organização dos materiais. Supervisionar e orientar a equipe operacional (4 colaboradores), acompanhando desempenho, pontualidade, produtividade e postura profissional. Apoiar a diretoria nas demandas comerciais e operacionais, fornecendo informações, relatórios e suporte nas decisões do dia a dia. Acompanhar e atualizar indicadores de desempenho (KPIs), como controle de estoque, prazos de entrega, produtividade e retrabalho. Elaborar relatórios operacionais e de resultados, apresentando dados de forma clara e objetiva. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções práticas e viáveis. Prestar suporte à gestão administrativa e operacional sempre que necessário. Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme demanda da empresa. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: R$ 2. 000,00 Vale Refeição: R$ 400,00. Vale Transporte (CLT). Voucher com produtos da empresa. JORNADA DE TRABALHO: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00 (44 h/s) Ensino médio completo ou técnico em Logística ou áreas correlatas. Possuir experiência na área/cargo. Possuir expertise com liderança e treinamento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Possuir conhecimento e habilidade com elaboração de relatório de resultados. Conhecimento em distribuidora – Diferencial. Capacidade de organização, priorização de tarefas e acompanhamento de processos.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Receber os veículos enviados da fábrica é fazer a conferência de que não haja nenhuma avaria no veículo. Providenciar abastecimento de veículos. Realizar inspeção de veículos após revisão dos mecânicos, verificando de maneira criteriosa e observando os itens de segurança. Manter controle de qualidade. Verificar conformidade de processos. Liberar veículos após inspeção. Trabalhar de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança e demonstram domínio de conhecimentos técnicos específicos da área. Executar e acompanhar processo de ALLRISK. Levar para lavar e abastecer toda a frota de Test-Drive. Organizar e repor carros no showroom. Garantir abastecimento de bambona para carros de entrega. Demais atividades inerentes ao cargo. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Salário: R$ 2. 300,00. Refeição/Alimentação: 19,00 por dia trabalhado. Vale Transporte 9,00 p dia-descontado 6%. Plano Odontológico (opcional-Hapvida). Convênio com Pague Menos JORNADA DE TRABALHO: Segunda a sexta: 08h00 às 18h00 I Sábados: 08h00 às 12h00 Ensino médio completo ou superior em andamento na área de Administração, Gestão comercial ou áreas afins. Conhecimento no pacote office. Sólida experiência no cargo. Possuir CNH B. Experiência no ramo/segmento de concessionárias de veículos Diferencial.