171 vagas de emprego para Gerente de Auditoria em Santo André, SP

...r os produtos quando necessário. Cumprir a meta definida para cada ocasião de vendas. Realizar a negociação para obter bons espaços no PDV. Realizar a auditoria dos pontos de venda, além de controlar share de gôndola e estoque. Ter atenção às ações da concorrência nos pontos de venda. Documentar os ...

..., com foco em qualidade, conformidade legal e organização das informações financeiras, realizando conciliações, fechamentos, apuração de impostos diretos, entrega de obrigações acessórias, atendimento à auditoria e acompanhamento das normas contábeis. O que esperamos de você Formação completa em Ciências Contábeis CRC ativo (imprescindível) Experiência na área contábil Conhecimento sólido ...

Segurança do Trabalho oRealizar inspeções periódicas nos locais de trabalho e identificar riscos. oTreinar e conscientizar funcionários sobre segurança e higiene ocupacional. oRealizar auditorias de equipamentos de combate a incêndio. oOrganizar simulados de abandono de área. oControlar a distribuição e reposição de EPIs, mantendo registros atualizados. oAcompanhar perícias, fiscalizações e auditorias relacionadas a SST. oCriar e implementar investigações de acidentes e propor medidas preventivas. oGarantir o cumprimento de todas as NRs e legislações aplicáveis. Meio Ambiente oManter atualizadas as licenças ambientais da empresa. oMonitorar indicadores de desempenho ambiental e propor melhorias. oAtender aos requisitos da ISO 14000 e promover sua aplicação. Treinamentos e Conscientização oOrganizar a SIPATMA e outras campanhas educativas. oDesenvolver ações para conscientizar sobre segurança e sustentabilidade.

A BM VAGAS, em parceria com uma empresa , seleciona Analista de Departamento Pessoal Pleno para a cidade de Santo André /SP. Principais Responsabilidades Administração de benefícios (VT, VA, VR, saúde, odontológico), incluindo análise de custos e negociação com fornecedores; Gestão de salários, descontos, horas extras, comissões e encargos sociais; Processos de admissão e demissão (documentação, contratos, exames, cálculos rescisórios, homologações); Controle de ponto, faltas, atrasos, horas extras e compensações de jornada; Revisão e elaboração de políticas internas; Preparação de relatórios e documentos para auditorias internas e externas; Gestão de afastamentos (auxílio-doença, maternidade, aposentadoria, etc.); Elaboração de relatórios analíticos de apoio à gestão. Requisitos e Qualificações Experiência sólida e generalista em todos os subsistemas de Administração de Pessoal; Superior Completo; Pós-graduação; Excel avançado (mandatório); Diferencial: experiência com sistema ERP LG. Habilidades Dominar excel e ter facilidade com indicadores relatórios e gráficos; Agilidade para executar os serviços e senso de urgência; Empático e colaborativo; Analítico e detalhista. Horário: Das 09:00 às 18:00

Controlar e executar as rotinas de contas a pagar e contas a receber, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos. Realizar a conciliação financeira de prêmios, comissões, repasses às seguradoras e recebimentos de clientes. Efetuar o lançamento e conferência de boletos, notas fiscais, faturas e recibos no sistema financeiro. Acompanhar e controlar a inadimplência, realizando contato com clientes e apoio nas ações de cobrança. Conferir os repasses de comissões recebidas das seguradoras, validando valores, percentuais e prazos. Realizar conciliações bancárias e apoiar o fechamento financeiro mensal. Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais, fluxo de caixa e demonstrativos financeiros. Manter relacionamento com seguradoras, operadoras, bancos e fornecedores para alinhamento de pendências financeiras. Garantir a organização e arquivamento da documentação financeira, conforme normas internas. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos quando solicitado. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia com contas a pagar e a receber (desejável vivência em corretora de seguros). Conhecimento em rotinas financeiras, conciliações e fluxo de caixa. Excel intermediário/avançado. Benefícios Vale Refeição R$37,50 Plano de Saúde Seguro de Vida Vale Transporte Folga aniversário Benefício Pet Love com custo 100% subsidiado pela empresa Modalidade de Trabalho: 100% Presencial Das 08h30 às 17h30 - De segunda à sexta Santro Andre - SP

...s de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ...

Empresa Multinacional do ramo de Petroleo e Gas contrata:ENCARREGADO DE RIGGER ONSHORE-CLT*Proposta-não oficial*Tipo de Contrato:CLT-Onshore-Guarujá/SP Empresa contratante:Applus K2 Empresa de atuação:CTCO Saipem Salário mensal:R$ 5. 000,00 (salário em carteira) Periculosidade:R$ 1. 500,00 (fixo) Diária de Trabalho:R$ 75,00 (por dia trabalhado) Prêmio:R$ 1. 000,00 (fixo) Simulação Salário mensal Bruto:R$ 9. 150,00 Horário:Conforme escala. Benefícios Ticket Flex (Alimentação e Refeição):R$ 1. 275,58 (mensal-fixo). Auxílio Natal:350,00 (anual). Assistência médica Unimed (Sem custo para o Titular, podendo fazer a inclusão dos dependentes com desconto em folha). Assistência odontológica SulAmérica (Sem custo para o Titular, podendo fazer a inclusão dos dependentes com desconto em folha). Outros benefícios:VT, Seguro de Vida. Total Pass. Atendimento Psicológico, Jurídico e Financeiro. SESC. Parcerias com cursos e Faculdades. Descrição de atividades:Planejar e coordenar operações de movimentação de cargas, garantindo a alocação eficiente de recursos, equipamentos e pessoal. Supervisionar a equipe de riggers e operadores de guindastes, assegurando o cumprimento dos planos de rigging e das normas de segurança. Revisar e aprovar planos de rigging, verificando a adequação técnica e os limites de capacidade dos equipamentos e acessórios de movimentação. Garantir a inspeção prévia dos equipamentos de movimentação, como guindastes, talhas e acessórios de rigging, certificando-se de que estejam em condições ideais de operação. Identificar riscos e implementar medidas preventivas para garantir a segurança durante as operações de movimentação de cargas. Garantir a comunicação eficiente entre as equipes envolvidas, utilizando sinais manuais ou dispositivos de comunicação para coordenar as atividades. Realizar auditorias de segurança nas operações e participar de investigações de incidentes, propondo ações corretivas quando necessário. Elaborar relatórios detalhados das operações realizadas, incluindo registros de cargas movimentadas, condições dos equipamentos e desempenho da equipe. Participar de reuniões de planejamento e segurança, representando a equipe de movimentação de cargas e contribuindo com informações técnicas. Promover treinamentos e capacitação para a equipe, assegurando a constante evolução das habilidades técnicas e o cumprimento das normas. Documentar as atividades realizadas, incluindo registros de movimentação de materiais e inspeções de rotina no equipamento. Requisitos:Experiência comprovada como Supervisor ou Coordenador de Movimentação de Cargas em ambientes industriais. Conhecimento avançado em rigging, movimentação de cargas e operação de equipamentos como guindastes e talhas. Familiaridade com normas de segurança, como NR-11 (Movimentação de Cargas) e outras regulamentações aplicáveis. Conhecimento sobre interpretação de planos de rigging, manuais técnicos e diagramas operacionais. Certificação em rigging ou movimentação de cargas (desejável). Desejável Certificação IRATA Nível 1, 2 ou 3..

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Horário administrativo. Local de Trabalho:ABC Paulista-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão de Indicadores e Relatórios – Monitorar e analisar relatórios e indicadores de segurança, propondo melhorias, acompanhando metas e subsidiando a tomada de decisão da gestão. Suporte a Processos de Segurança do Trabalho – Apoiar as áreas produtivas e administrativas em temas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, organizando documentos, elaborando relatórios técnicos e revisando procedimentos internos. Prevenção e Controle de Riscos – Conduzir análises de riscos, investigação de acidentes e incidentes, propor medidas corretivas e preventivas, além de apoiar programas de higiene ocupacional e de gestão de riscos ambientais. Treinamentos e Cultura de Segurança – Realizar treinamentos, campanhas e ações de conscientização, fortalecendo a cultura de segurança e garantindo a correta utilização de documentos. Conformidade Legal e Melhoria Contínua – Assegurar o cumprimento de requisitos legais e normas internas, apoiar auditorias e implementar projetos de melhoria contínua relacionados à segurança e meio ambiente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em áreas correlatas completo ou Técnico em Segurança do Trabalho. Conhecimentos:Pacote Office, Power BI e ERP. Experiência:Com análises da área de Segurança do Trabalho. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o direta. Ajudar na organização e limpeza do estoque e do seu local de trabalho, por meio aplicação correta dos fundamentos do programa 5S. Realizar auditoria dos estoques aéreos do Centro de Distribuição. Executar o procedimento de recebimento de produtos de devolução de E-commerce. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Médio Completo. ...

Atividades a Desempenhar:Suporte na cotação de matéria-prima e insumo de acordo com o planejamento de compras. Gerar pedido de compras no sistema ERP com todas as informações da negociação. Conferir os pedidos de matéria-prima de acordo com o efetivamente entregue e negociado. Suporte no desenvolvimento de novos fornecedores. Atender contato de fornecedores, prestando os esclarecimentos necessários ou encaminhando a solução para a pessoa competente. Elaborar relatórios e gráficos de suporte a gerência e diretoria. Suporte no atendimento de auditorias. Aplicar avaliação de desempenho e qualificação de fornecedores. Monitoramento e follow up da programação de entrega de materiais comprados. Manutenção do arquivo de documentação. Atualização de indicadores. Executar outras tarefas, a critério da chefia imediata.

Executar rotinas de admissão, demissão e rescisão de colaboradores. Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios. Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho. Realizar cálculos de férias, 13 salário, horas extras e afastamentos. Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc. ). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com eSocial, FGTS, INSS, DCTFWEB/RAIS (ou obrigações substitutas). Prestar atendimento e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores. Apoiar auditorias internas e externas. Manter atualizados arquivos, controles e relatórios da área. Atuar como intermédio da Segurança do trabalho.

Atividades a Desempenhar:Suporte na cotação de matéria-prima e insumo de acordo com o planejamento de compras. Gerar pedido de compras no sistema ERP com todas as informações da negociação. Conferir os pedidos de matéria-prima de acordo com o efetivamente entregue e negociado. Suporte no desenvolvimento de novos fornecedores. Atender contato de fornecedores, prestando os esclarecimentos necessários ou encaminhando a solução para a pessoa competente. Elaborar relatórios e gráficos de suporte a gerência e diretoria. Suporte no atendimento de auditorias. Aplicar avaliação de desempenho e qualificação de fornecedores. Monitoramento e follow up da programação de entrega de materiais comprados. Manutenção do arquivo de documentação. Atualização de indicadores. Executar outras tarefas, a critério da chefia imediata.

Oportunidade para atuar em uma empresa metalúrgica consolidada. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-Com grande chance de efetivação. Horário de Trabalho:Comercial. Local de Trabalho:Itaquaquecetuba. Modelo de Atuação:100% Presencial Buscamos:Formação técnica/superior voltada para manutenção (Preferência nível de Engenharia) Conhecimento sólido com o planejamento de manutenção em INDÚSTRIA (mapeamento e acuracidade) Habilidade na elaboração de escopo das demandas de manutenção Análise crítica da documentação de controle da manutenção Vivência no suporte de controle de peças sobressalentes Implementação e manutenção de indicadores de performance. Controle de custos de manutenção e budget Proatividade no alinhamento de atendimento das demandas de manutenção buscando agilidade para garantir a maior disponibilidade dos equipamentos. Habilidade na elaboração de relatório gerenciais com análise crítica e apresentação de resultados Vivência no atendimento de auditorias de certificação da ISO e de clientes Comunicação clara e objetiva a todos os envolvidos no atendimento das demandas da manutenção. DIFERENCIAL:Conhecimento com autocad Controle de projetos Perfil de liderança Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento industrial Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário Horário de Trabalho:Segunda a Sexta (07h as 17h) Local de Trabalho:Poá Modelo de Atuação:100% Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Documentar todas as atividades de segurança, incluindo inspeções, treinamentos, incidentes e medidas corretivas. Atuar na CIPA e organizar a SIPAT. Orientar a Administração e demais funcionários sobre as questões de segurança e saúde ocupacional. Realizar avaliações ergonômicas dos postos de trabalho, recomendando melhorias para prevenir lesões e doenças ocupacionais. Participar de auditorias para verificar a conformidade com normas e procedimentos. Manter Relacionamento com Órgãos Reguladores para cumprimento das exigências. Colaborar com o setor de saúde ocupacional e implementar programas de promoção de saúde. Desenvolver e promover campanhas de comunicação interna sobre segurança do trabalho. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior Completo. Conhecimentos:Segurança do trabalho. NR'S, Primeiros Socorros. Experiência:Ter atuado em Industria Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Responsabilidades:Controlar, cadastrar e atualizar os bens patrimoniais da empresa. Realizar inventários físicos e conciliação com o sistema. Emitir relatórios de controle e movimentação de ativos. Acompanhar transferências, baixas e depreciações. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a patrimônio. Requisitos:Experiência com controle patrimonial. Conhecimento em Excel e sistemas de gestão (ERP). Organização, atenção a detalhes e perfil analítico..

Medico Auditor, com experiencia em Operadora de Planos de Saúde , com disponibilidade para auditorias externas.Visitas em Hospitais credenciados para avaliação de pacientes e auditoria nas contas médicas.

VAGA:ANALISTA DE QUALIDADE PLENO Empresa multinacional de Logística situada em SBCampo. Salário:R$ 4. 200,00 Turno:Segunda a sexta-feira, das 07:30hs às 17hs. Benefícios:Convênio médico Hapvida Notredame-Vale alimentação R$189,00 no cartão Alelo com desconto de R$1,00-Vale transporte com desconto de 6% do salário fixo ou auxílio combustível R$402,00 (R$10,00 de desconto mensal na folha de pagamento)-Convênio odontológico Bradesco com desconto de R$9,75 ao mês-Refeição no local com desconto de R$4,18 por refeição do prato feito. Desjejum com desconto de R$1,06 por refeição-Seguro de vida Requisitos:Noções básicas em informática como usuário. Conhecimento para aplicação e manutenção da Norma ISO 9001 e apoio para as Normas ISO 14001e ISO 45001). Ferramentas da Qualidade, Auditorias internas e externas, Indicadores de desempenho (KPIs), gerenciamento de Não Conformidades, treinamentos, desenvolvimento de documentação ao SGQ. Pensamento analítico e crítico, boa comunicação, organização e atenção aos detalhes, proatividade, foco em processos e resultados. Trabalho em equipe e colaboração interdepartamental. Graduado ou estar cursando Tecnólogo ou Superior nas áreas de Engenharia, Administração, Gestão da Qualidade ou áreas afins. Disponibilidade para atendimento a plantas externas (Cabreúva/SP).

Local de trabalho:São Bernardo do Campo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Assistente de Facilities Localização:São Bernardo do Campo-SP Sobre a função:Como um Assistente de Facilities, você será responsável por contribuir e auxiliar nas rotinas administrativas da área de Facilities do cliente. Realizará a entrega de serviços previstos em contrato, garantindo que todos os requisitos sejam cumpridos. Atividades da vaga:Controlar, organizar e acompanhar as Ordens de Serviços. Rondas para check up de ambiente. Recebimento e controle de estoque de insumos como impressoras, maquina de café, entre outros. Controlar e avaliar o estoque de insumos e solicitar a compra aos responsáveis, quando necessário. Auxiliar nas reservas dos espaços solicitados (auditórios, terraço, salas de reuniões e Health Center), obedecendo a disponibilidade e capacidade de cada local e a política do cliente e/ou do condomínio. Enviar, receber, registrar e controlar as correspondências do cliente. Cotações, Pedido de Material, lançamentos NFs, planilhas e relatórios. Desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas. Prestar rígida observância às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente conforme o compromisso com a Política de Gestão da Empresa. Requisitos para a vaga:Ensino Médio Completo. Pacote office básico/intermediário. Será um diferencial se já tiver atuado com facilities ou na área administrativa. Porque a CBRE Ao ingressar à CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que criam um impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados. respeito, integridade, serviço e excelência. e valorizamos as diversas perspectivas, experiências e conjuntos de habilidades de nossa equipe. Na CBRE, você tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Damos as boas-vindas a todos os candidatos. Agradecemos a você candidato, por se aplicar. Benefícios:VT, VR, AM, AO,SV e TotalPass.

...r alinhamento contábil x gerencial, incluindo classificações, provisões e consistência de bases. Fortalecer controles internos (politicas, alçadas, cadastros, plano de contas gerencial e trilhas de auditoria). Apoiar projetos de melhoria (eficiência, redução de gastos, aumento de margem), com business cases e acompanhamento de resultados. Assegurar confidencialidade. precisão e rastreabilidade das ...

...l de satisfação de clientes e tomar ação de melhorias. Alinhar documentação exigida do cliente para venda de ligas ou serviços comercializados pela empresa. Atender auditoria de clientes e certificadoras. Elaborar relatórios e gráficos para avaliação da gerência/diretoria. Realizar visitas ao cliente visando ampliar o relacionamento comercial e oportunidades de ...