Por Equipe de Pesquisa Empregos.com.br · Atualizado em 24 de agosto de 2026
O que faz o Gerente de auditoria?
O Gerente de Auditoria planeja e coordena os trabalhos de auditoria interna ou externa de uma empresa: define o escopo dos exames, avalia controles internos e processos, e verifica se as áreas seguem normas contábeis, fiscais e regulatórias.
Também reporta achados e riscos à diretoria e ao comitê de auditoria, recomenda melhorias de controle e acompanha a implementação dos planos de ação das áreas auditadas.
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Como se tornar Gerente de auditoria?
É exigido superior em Ciências Contábeis, Administração ou Economia, com registro no CRC quando a função envolve auditoria contábil. Certificações como CIA (Certified Internal Auditor) e experiência em empresas de auditoria são bastante valorizadas.
A carreira normalmente passa por posições de auditor sênior e coordenador de auditoria antes de chegar à gerência, acumulando experiência em diferentes segmentos e tipos de auditoria.
Quais os tipos de Gerente de auditoria?
Há o gerente de auditoria interna, focado nos controles e processos da própria empresa, o de auditoria externa/independente, que atende diversos clientes, e o de auditoria de TI ou compliance, voltado a riscos tecnológicos e regulatórios específicos.
Quais competências o Gerente de auditoria precisa ter?
Visão analítica, conhecimento de normas contábeis e de auditoria, e capacidade de avaliar riscos e controles internos formam a base técnica do cargo. Também é essencial saber comunicar achados de forma clara e diplomática às áreas auditadas.
Liderança de equipe, organização para conduzir várias auditorias em paralelo e atualização constante com mudanças regulatórias completam o perfil.
Quais os desafios do Gerente de auditoria?
Identificar riscos e falhas de controle sem comprometer o relacionamento com as áreas auditadas é um desafio constante. Cumprir cronogramas de auditoria apertados e lidar com resistência interna às recomendações também exige jogo de cintura.
Qual a diferença entre Gerente de auditoria e Coordenador de Auditoria?
| Aspecto | Gerente de auditoria | Coordenador de Auditoria |
|---|---|---|
| Foco | Planejamento estratégico do plano de auditoria | Execução dos trabalhos de campo da auditoria |
| Abrangência | Reporta achados e riscos à diretoria e ao comitê | Reporta ao gerente e coordena a equipe de auditores |
| Exigência | Mais experiência e, muitas vezes, certificação CIA | Também exige formação contábil, com menos tempo de carreira |
O Gerente de Auditoria planeja o escopo e responde pelos achados diante da diretoria, enquanto o Coordenador de Auditoria cuida da execução dos trabalhos junto à equipe de auditores.
Modelo de descrição de vaga para Gerente de auditoria
Resumo do cargo
Buscamos Gerente de Auditoria para planejar e coordenar os trabalhos de auditoria interna, avaliando riscos e controles da empresa.
Responsabilidades
- Planejar e coordenar o plano anual de auditoria
- Avaliar controles internos e processos das áreas auditadas
- Reportar achados e riscos à diretoria e ao comitê de auditoria
- Acompanhar planos de ação e melhorias de controle
Requisitos
- Superior em Ciências Contábeis, Administração ou Economia
- Experiência sólida em auditoria interna ou externa
- Certificação CIA (desejável)
- Vivência em liderança de equipe de auditores