128 vagas de emprego para Gerente de Atendimento em Pato Branco, PR

Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com foco em fortalecimento de marca, comunicação institucional e suporte às estratégias comerciais. Buscamos um perfil, com visão estratégica, capacidade de execução, organização e habilidade para liderar processos e equipes. É fundamental ter boa comunicação, proatividade e orientação a resultados e gestão de equipe. Principais responsabilidades:Planejar e coordenar estratégias de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca e ações executadas. Propor melhorias, inovações e otimização de processos da área. Apoiar a comunicação com clientes, parceiros e equipes internas. Requisitos desejáveis:Formação superior em Marketing, Comunicação, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência consolidada em gestão de marketing. Vivência com ferramentas de marketing e comunicação. Idiomas serão considerados diferencial. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança. Para participar, é necessário realizar o cadastro por meio do link na plataforma. E-mail erikaconradorhf. com. br.

Gerente de Vendas de Lubrificantes Automotivos-1023 Principais Atribuições:Gerenciar a equipe de vendas especializada no segmento de lubrificantes. Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais voltadas ao mercado de lubrificantes. Definir, monitorar e garantir o cumprimento de metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs). Acompanhar resultados por região, clientes e canais de venda. Apoiar negociações estratégicas com clientes do segmento automotivo, industrial e correlatos. Atuar com disponibilidade para viagens em todo o estado do Paraná. Requisitos:Desejável experiência anterior em gestão de equipe de vendas no segmento de lubrificantes. Desejável vivência comercial com lubrificantes automotivos e/ou industriais. Desejável experiência com gestão de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e resultados. Desejável habilidade com análise e controle de dados comerciais. Desejável disponibilidade para viagens no estado do Paraná. Competências Comportamentais:Liderança e desenvolvimento de equipe. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e assertiva. Negociação e relacionamento comercial. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira. Remuneração:Salário + Bonificação + Premiação + Vale alimentação + Plano de saúde + Seguro de Vida + Veículo da empresa + Telefone e notebook para trabalho..

Estamos buscando um(a) Gerente de Operações para atuar em uma fábrica de soro fisiológico localizada em Angola. O(a) profissional será responsável por liderar toda a rotina industrial, garantindo qualidade, performance e eficiência técnica do processo produtivo. A empresa oferece estrutura completa de moradia, suporte e viagens ao Brasil , proporcionando segurança e estabilidade ao profissional durante o contrato internacional. Responsabilidades Gerenciar integralmente a operação industrial de produção de soro fisiológico. Conduzir a equipe operacional, assegurando disciplina de processo, qualidade e produtividade. Monitorar e analisar indicadores técnicos e de desempenho , garantindo excelência operacional. Implementar e acompanhar rotinas de controle de qualidade e boas práticas de fabricação. Atuar na melhoria contínua dos processos e na solução de desvios técnicos. Participar ativamente da gestão de riscos e cumprimento de normas sanitárias. Conduzir planos de ação para otimizar o processo produtivo. Diferencial: participação prévia em start-up de fábrica , implantação de processos e validações. Graduação em Engenharia Industrial, Engenharia Química, ou áreas afins. Experiência vasta em gestão de operações em indústrias. Conhecimento profundo em GMP , ISO 13485 e normas de controle de qualidade. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares e gestão de projetos. Diferenciais Inglês intermediário ou avançado. Participação em implantação de novas unidades industriais. Benefícios e Suporte Oferecido Moradia individual mobiliada com banheiro privativo. Internet no trabalho e na residência. Lavanderia. 3 refeições ao dia , todos os dias da semana. Transporte. Computador e celular corporativos. Assistência médica emergencial. Despesas legais (visto de trabalho) custeadas pela empresa. Viagens ao Brasil 3x ao ano , com período remunerado. Suporte total em emergências que demandem retorno imediato ao Brasil. Seguro/retensão: USD 250/mês, devolvidos a cada viagem ao Brasil. Contrato inicial: 1 ano, com possibilidade de renovação conforme performance técnica e comportamental. Certificação Six Sigma Green/Black Belt ou equivalente. Experiência em Lean Manufacturing e melhoria contínua. Conhecimento em auditorias internas. Experiência com processos de exportação e conformidade regulatória internacional. Habilidade em análise de dados e uso de KPIs para tomada de decisão. Fortalecimento da cultura de segurança e qualidade , refletido em indicadores de segurança no trabalho. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Se você é uma pessoa organizada, estratégica e com experiência em gestão de pessoas, essa oportunidade pode ser ideal para você. Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade de liderança e habilidade para estruturar políticas e processos de RH que apoiem o crescimento sustentável da empresa, fortalecendo a cultura e garantindo um ambiente de trabalho saudável e engajado. Principais Responsabilidades: Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de RH alinhado aos objetivos da empresa. Conciliar as relações entre gestão e colaboradores, solucionando demandas e promovendo um ambiente saudável. Gerenciar processos e estratégias de recrutamento e seleção. Apoiar o desenvolvimento, engajamento, motivação e retenção dos colaboradores. Desenvolver e monitorar estratégias, sistemas e procedimentos gerais de RH. Gerenciar sistemas de feedback e avaliação de desempenho, estimulando o crescimento profissional. Avaliar necessidades de treinamento e acompanhar programas anuais de capacitação. Reportar à administração e subsidiar decisões com métricas e indicadores de RH. Assegurar conformidade legal nas práticas de gestão de pessoas. Liderar a equipe de RH e apoiar diretoria e líderes nas demandas estratégicas. Requisitos: Recrutamento e seleção. Experiência com métricas e indicadores de RH. Softwares de gestão de pessoas. Google Workspace. Conhecimento de sistemas e bancos de dados de RH. Domínio das melhores práticas de Recursos Humanos. Curso Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Pessoas será considerada um diferencial. Habilidades Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos. Proatividade e autonomia. Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos. Foco em pessoas e direcionamento para resultados. Capacidade de planejar estrategicamente e liderar equipes. Excelente habilidade de escuta, negociação e apresentação. Capacidade de construir relacionamentos em todos os níveis da empresa. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD) Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

Responsabilidades Gerenciar a equipe da loja, incluindo treinamento e desenvolvimento. Garantir o cumprimento das metas de vendas e indicadores de desempenho. Supervisionar o atendimento ao cliente, assegurando a excelência no serviço. Controlar o estoque e realizar inventários periódicos. Administrar o caixa e o fluxo financeiro da loja. Requisitos ...

Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com foco em fortalecimento de marca, comunicação institucional e suporte às estratégias comerciais. Buscamos um perfil, com visão estratégica, capacidade de execução, organização e habilidade para liderar processos e equipes. É fundamental ter boa comunicação, proatividade e orientação a resultados e gestão de equipe. Principais responsabilidades:Planejar e coordenar estratégias de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca e ações executadas. Propor melhorias, inovações e otimização de processos da área. Apoiar a comunicação com clientes, parceiros e equipes internas. Requisitos desejáveis:Formação superior em Marketing, Comunicação, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência consolidada em gestão de marketing. Vivência com ferramentas de marketing e comunicação. Idiomas serão considerados diferencial. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança. Para participar, é necessário realizar o cadastro por meio do link na plataforma. E-mail erikaconradorhf. com. br.

Principais Atribuições:Realizar atendimento presencial, telefônico e via WhatsApp aos pacientes. Efetuar agendamento, confirmação, encaixe e remarcação de consultas médicas. Apresentar de forma clara os serviços médicos, valores e formas de pagamento. Atuar com negociação para fechamento de atendimentos e pacotes de procedimentos. Realizar contato ativo com pacientes faltantes, orçamentos não fechados e retornos. Organizar agenda médica e controlar o fluxo de atendimento. Atualizar sistemas e relatórios de atendimento. Cumprir metas individuais e do setor. Executar rotinas de fechamento de caixa. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência com atendimento ao público. Desejável organização, proatividade e senso de urgência. Desejável conhecimento em WhatsApp Business e sistemas de agendamento. Desejável experiência em clínicas médicas, hospitais ou clínicas odontológicas. Competências Comportamentais:Foco em resultados e metas. Postura profissional e empática. Disciplina e comprometimento com processos. Boa comunicação interpessoal. Jornada de Trabalho:Escala de horários em regime de revezamento:07h30 às 17h30. 08h30 às 18h30. 10h00 às 20h00. Plantão semanal até às 21h, conforme escala.

Vendedor Interno de Sistema de Monitoramento de Veículos-1023 Principais Atribuições:Realizar atendimento interno a clientes, por telefone, WhatsApp e meios digitais. Prospectar e qualificar leads interessados em sistemas de monitoramento e rastreamento veicular. Apresentar soluções de monitoramento de veículos, explicando funcionalidades, benefícios e diferenciais dos sistemas. Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações até o fechamento da venda. Realizar follow-up com clientes ativos e potenciais. Manter registros atualizados de atendimentos, propostas e negociações em sistema. Atuar no pós-venda, garantindo satisfação do cliente e suporte comercial inicial. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência prévia com vendas internas, televendas ou atendimento comercial. Desejável habilitação B. Competências Comportamentais:Comunicação. Proatividade. Foco em resultados. Comprometimento. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira das 08h às 11:45 e das 13h ...

Nosso cliente é um escritório consolidado, com mais de 15 anos de história e forte presença nas áreas previdenciária e trabalhista . Estamos em busca de um(a) Advogado(a) comprometido(a), ético(a) e com interesse em construir uma carreira sólida e de longo prazo dentro da equipe. Se você valoriza excelência técnica, responsabilidade e crescimento profissional, essa oportunidade é para você! Como Advogado (a), você vai: Elaborar, revisar e protocolar peças processuais nas áreas previdenciária e trabalhista; Realizar análises de processos e acompanhar prazos em todas as instâncias; Participar de audiências, despachos e atendimentos a clientes, conforme necessidade; Executar pesquisas jurídicas e interpretar legislação, doutrina e jurisprudência; Manter organização e controle dos processos, com uso dos sistemas eletrônicos dos tribunais; Acompanhar prazos processuais e cumprimento de diligências; Atuar com sigilo profissional e ética, garantindo a qualidade técnica das entregas; Contribuir com o planejamento jurídico e estratégico dos casos e teses do escritório; Apoiar o time na padronização de documentos e melhoria contínua dos processos internos. Requisitos: Inscrição ativa na OAB; Experiência comprovada nas áreas previdenciária e/ou trabalhista; Domínio de redação jurídica e elaboração de peças processuais; Conhecimento em sistemas eletrônicos dos tribunais (PJe, e-SAJ, PROJUDI, entre outros); Boa capacidade de gestão de prazos e organização de processos; Disponibilidade para atuação presencial no escritório; Desejável experiência em processos de servidores públicos e benefícios do INSS. Requisitos Comportamentais: Comprometimento com prazos e qualidade; Boa organização e gestão do tempo; Atenção aos detalhes e precisão técnica; Pensamento analítico e argumentação jurídica; Comunicação clara e escrita técnica; Resiliência e equilíbrio emocional; Ética, sigilo e postura profissional; Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD) Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Vamos bater um papo Envie seu currículo no WhatsApp (46) 99970-0213 REALIZE Gestão & Pessoas

...r pagamentos em dinheiro, cartões e outros meios. Emitir documentos fiscais conforme as normas vigentes. Requisitos:Desejável experiência anterior em caixa de loja. Desejável vivência com atendimento ao cliente. Desejável conhecimento intermediário em informática. Desejável disponibilidade para atuação em comércio. Competências Comportamentais:Responsabilidade. Organização. Proatividade. Cordialidade. Ética. Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira ...

Vendedor (a) – 1023 Principais Atribuições:Realizar atendimento ao cliente e vendas presenciais e via plataformas oficiais da empresa. Efetuar atendimento consultivo, elaborando e encaminhando orçamentos personalizados de viagens. Prestar orientações aos clientes sobre documentações necessárias para viagens. Realizar reservas, emissão de contratos de pacotes de viagem e acompanhamento das formas de pagamento. Atuar no cumprimento de metas individuais, integradas às metas da loja e do grupo ao qual a agência pertence. Manter comunicação clara, profissional e alinhada aos padrões da empresa. Requisitos:Desejável experiência com atendimento ao cliente. Desejável experiência com vendas. Desejável conhecimento em informática básica. Desejável disponibilidade de horário. Desejável disponibilidade para viagens a trabalho. Competências Comportamentais:Comunicação clara ...

Secretária no Segmento da Saúde-1023 Principais Atribuições:Realizar o atendimento ao público presencialmente e via telefone. Zelar pelo ambiente físico. Cuidar do faturamento e dados dos atendimentos. Requisitos:Desejável experiência na área. Desejável conhecimento em ...

Caixa de Loja em Shopping-1023 Principais Atribuições:Realizar atendimento ao cliente. Realizar fechamento de vendas e recebimentos. Realizar o cadastro de novos clientes e manter atualizadas as informações no sistema. Requisitos:Desejável experiência como ...

Principais Atribuições:Realizar atendimento ao cliente. Realizar a venda de produtos, entendendo as necessidades do cliente. Participar ativamente na organização e reposição de mercadorias. Realizar o cadastro de novos clientes e manter atualizadas as informações no sistema. Atingir metas de vendas estabelecidas e colaborar com a equipe para superar resultados. Requisitos:Desejável experiência no setor de Vendas. Desejável Ensino Médio completo. Competências Comportamentais:Comunicação eficaz. Trabalho em equipe. Persuasão. Ética. Jornada de Trabalho:De segunda a sábado das 11h00 às 17h00 e aos domingos das 11h00 às 21h00..

Vendedor (A) no Setor Cama, Mesa e Banho-1023 Principais Atribuições:Realizar o atendimento ao cliente. Realizar vendas no setor de cama, mesa e banho. Realizar a organização do espaço de vendas. Requisitos:Desejável experiência nas áreas de Atendimento ao Cliente e Vendas. Desejável Ensino Médio completo. Desejável conhecimento com a marca Trussardi. Competências Comportamentais:Proatividade. Comunicação eficaz. Trabalho em equipe. Ética. Negociação. Jornada ...

Assistente de Loja-1023 Principais Atribuições:Avaliar peças recebidas, considerando estado de conservação, qualidade e padrão. Realizar negociação direta com clientes, prezando por atendimento cordial e transparente. Atuar no atendimento ao público, esclarecendo dúvidas e orientando sobre os produtos. Embalar, precificar e etiquetar peças conforme padrão da loja. Organizar o ambiente de loja, mantendo exposição adequada e controle visual dos produtos. Apoiar nas rotinas gerais da loja, contribuindo para o bom funcionamento do espaço. Requisitos:Desejável experiência anterior em comércio ou varejo. Desejável habilidade para negociação com clientes. Desejável boa comunicação e facilidade no atendimento ao público. Desejável Ensino Médio completo. Desejável conhecimento básico em informática. Competências Comportamentais:Boa comunicação. Simpatia e cordialidade no atendimento. Organização. Proatividade. Responsabilidade. Perfil negociador. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h00 e aos sábados das 08:00 às 13:00. 1 sábado ...

...e de experimentar várias atividades, ganhar experiência e construir sua carreira com a gente! O que você vai fazer:Apoiar nas rotinas da loja e no atendimento ao cliente. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. Ajudar na reposição de produtos e operação de caixa. Contribuir para o bom funcionamento do setor e da loja. O que buscamos:Pessoas com vontade de aprender, comprometimento e disposição para trabalhar em equipe. Se você quer crescer no varejo e conquistar novas oportunidades, essa vaga é pra você! Benefícios que fazem a diferença:Vale-refeição ou refeição no local – alimentação garantida todos os dias. Cartão convênio – para facilitar suas compras e despesas do mês. Rede de assistência familiar – apoio para você e sua família sempre que precisar. Telemedicina e telepsicologia – atendimento rápido e sem sair de casa. Plano odontológico – cuide do seu sorriso com tranquilidade. Programas de premiação – seu esforço e dedicação são ...

.... Principais atribuições:Limpar e organizar o setor, respeitando exigências da vigilância sanitária e normas de segurança da empresa. Verificar e conferir temperatura nos balcões de atendimento, embalados, gôndolas e ilhas. Retirar carnes das câmaras frias, preparando-as para os cortes. Realizar cortes tradicionais e especiais a partir da desossa de carne bovina e suína. Receber carnes de aves e ovelhas, etiquetá-las e organizá-las nas áreas de vendas. Verificar preços e validades dos produtos expostos no balcão, ilhas e gôndolas. Manter limpos e organizados materiais e equipamentos que compõem seu cargo. Auxiliar o Açougueiro líder e Encarregado de açougue no balanço mensal e semanal, realizando descarga e conferência de produtos. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Ser atento e comprometido com as atividades do setor. Ter habilidade para lidar com pessoas. Cortar, desossar, limpar e preparar carnes bovinas, suínas, aves e, às vezes, peixes. Atender clientes, tirando dúvidas sobre os cortes e sugerindo opções. Manter a higiene e organização do local de trabalho, seguindo normas sanitárias. Controlar a qualidade das carnes, descartando produtos impróprios para consumo. Armazenar as carnes de forma correta para evitar contaminação. Auxiliar no recebimento e conferência de mercadorias. Requisitos desejáveis(diferencial):Conhecimento técnico sobre tipos de carnes e cortes. Noções básicas de higiene e segurança alimentar. Boa destreza manual e atenção para cortes precisos. Comunicação para atendimento ao cliente. Algumas vezes, experiência anterior na área pode ser exigida. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e Tele Psicologia Plano Odontológico Clube de ...

...a mês. Realizar conciliações bancárias e contábeis. Manter atualizados os registros de ativos e passivos. Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentações quando necessário. Realizar atendimento ao cliente, com foco em prioridade, agilidade e qualidade. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Experiência nas áreas fiscal e contábil. Domínio da legislação tributária ...