176 vagas de emprego para Gerente de Atendimento em Mateus Leme, MG

ATIVIDADES:Atendimento à família enlutada, vendas de produtos e serviços e rotinas administrativa. PRÉ-REQUISITOS:Boa comunicação. Informática básica. Disponibilidade de horário. Experiência com vendas será um diferencial. BENEFÍCIOS:Salário, Cesta básica completa, Seguro de vida, Vale transporte, Convênios e Rede de Desconto Jadaplus.

•Formação: Ensino superior completo (Graduação em Engenharia, Administração, Gestão de produção, Logística e áreas afins, ( inglês será um diferencial).•Tempo de empresa: Mínimo 2 anos.•Habilidades: Liderança, organização, planejamento, disciplina, conhecimento intermediário em pacote office, foco em resultados;•Algumas das atividades a serem desempenhadas: Coordenar o processo produtivo, garantindo o cumprimento das normas de segurança e alcançando resultados conforme as metas de produção, bem como a busca pela melhoria contínua dos processos de produção (Kaizen).•Disponibilidade para trabalhar em turnos.

GERENTE DE LOJA - Roupas Femininas - Região Central - Uberlândia – MG Será responsável pela gestão administrativa, comercial e da equipe. Respondendo por abertura, fechamento, controle de caixa, recebimentos e questões fiscais.Requisitos:• Superior completo ou em curso; • Sólida experiência com Gestão em loja de roupas;• Disponibilidade de horário.Segunda a sexta – 9:00 às 19:00Sábados – 9:00 às 15:00hTrabalho presencialA Empresa oferece:· Salário fixo R$3.500,00 mais variável e mais premiação, possibilidade de ganhos R$5.200,00.· Ajuda de transporte e cesta básica.

...o necessário. Encaminhar questões burocráticas, conferir documentação para execução do serviço, encaminhar cliente para IML, pegar guias para pagamento e demais atividades para concretizar o atendimento e encaminhamento ao velório. Preencher formulários e registrar informações no sistema. Executar serviços de apoio nas tratativas das áreas de recursos humanos, administração, financeiro e logística. Auxiliar a gerência nas tarefas administrativas rotineiras. Organizar documentos diversos e arquivos do setor, classificando-os segundo critérios pré-estabelecidos e arquivando-os conforme procedimentos do setor. Zelar pelo uso do material de escritório, levantando a necessidade de reposição e solicitando ao responsável a compra de acordo com a necessidade levantada. Fazer o levantamento da necessidade de material para informar ao gerente local. O QUE PRECISAMOS:Ensino Médio Cursando. Experiência com atendimento ao público DESEJAVÉL:Ensino Médio Completo ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

...o maior para uma decisão assertiva. Elaborar minuta das peças, baseada em análise processual, estudo de jurisprudência e bibliografia da área (Doutrina), para validação do Gerente Jurídico. Fazer os ajustes e adequações nas peças com as revisões feitas pelo gerente da área para posterior protocolo, eletrônico ou físico. Elaborar minuta de contratos de natureza cível, partindo de uma minuta aprovada, quando possível, para validação do Gerente Jurídico. Fazer os ajustes e adequações nas minutas de contrato com as revisões feitas pelo gerente da área sempre alertando o responsável pela área solicitante para pontos críticos observados. Fazer análise e validação dos aspectos jurídicos dos documentos da empresa. ...

...o completo em Segurança do Trabalho Conhecimento em Pacote Office (com ênfase em Excel) Disponibilidade para viagens (visitas a clientes) Histórico profissional estável Vivência em atendimento ao cliente, gestão de conflitos e comunicação entre áreas Excelente domínio da língua portuguesa (oral e escrita) Atribuições:Controle e gestão das atividades de SST ...

...m ambiente limpo e organizado! Junte-se a nós e faça parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe e busca a excelência no atendimento aos seus clientes. Trabalhe conosco e faça a diferença!

...s industriais Conhecimento em painéis elétricos, comandos elétricos e força Experiência com motores elétricos, inversores de frequência, soft starters e CLPs (nível manutenção) Disponibilidade para atendimento a falhas e paradas de produção Horário de trabalho:Segunda a Sexta 09:00 as 18:00 Sabado 10:00 as 14:00.

...o os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com ...

...o completo em Segurança do Trabalho Conhecimento em Pacote Office (com ênfase em Excel) Disponibilidade para viagens (visitas a clientes) Histórico profissional estável Vivência em atendimento ao cliente, gestão de conflitos e comunicação entre áreas Excelente domínio da língua portuguesa (oral e escrita) Atribuições:Controle e gestão das atividades de SST ...

AUXILIAR DE COZINHA Corte, higienização de alimentos, atendimento ao cliente, reposição de mercadorias. HORÁRIO:6h00 às 14h20-6X1. 13h40 às 22h00-6x1 SALÁRIO:R$ 1. 602,02 +VT + VA 240,00 + REFEIÇÃO NO LOCAL + Premio ...

...a e emergencial em situações de risco Inspeções rotineiras de segurança e equipamentos de combate a incêndio Apoio a atividades operacionais, conforme necessidade do cliente Atendimento a primeiros socorros, quando necessário Cumprimento dos procedimentos de segurança exigidos pelo cliente

Descrição das Atividades:Responsável pelo suporte administrativo geral, incluindo o atendimento telefônico e a elaboração de propostas comerciais. Atuará diretamente no lançamento de dados em sistema para suporte à rotina fiscal, garantindo a organização documental ...

..., assar pão de queijo e salgados, atender na loja e levar pedido até área reservada. Requisição:Disponibilidade de trabalhar aos domingos e ter perfil para atendimento. Horário:09:00 as 18:00. Benefícios:Lanche na empresa, Premiação de R$200,00 e Gratificação por desempenho de atendimento.

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:Tenha boa comunicação, postura profissional e discrição no atendimento. Seja responsável, ética e organizada, atuando com confidencialidade. Tenha facilidade para lidar com o público, orientando corretamente colaboradores, visitantes e fornecedores. Demonstre segurança e bom senso para intervir de forma adequada em situações de descumprimento de normas internas. Atue de forma cordial, mantendo um ambiente respeitoso e profissional. Tenha atenção aos detalhes e comprometimento com rotinas e procedimentos. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Atendimento ao público, visitantes, fornecedores e parceiros. Atendimento telefônico e direcionamento de chamadas. Entrega e controle de termos de responsabilidade, como chaves de armários e crachás. Acionamento de colaboradores para retirada de marmitas. Cadastro e controle de entrada e saída de colaboradores por meio de sistema. Emissão de relatórios e gestão de inclusão e exclusão de acessos no sistema. Controle de usuários dos armários de vestiário. Controle de chaves, verificação do uso adequado e conferência de armários livres e vazios. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino médio completo. Fácil acesso a região de Betim. Conhecimento básico em Pacote Office. Experiência com atendimento ao público e atendimento telefônico. Cursos na área administrativa, atendimento ao público ou recepção serão considerados um diferencial.

...o arquivo e organização de documentos. Apoiar na elaboração de relatórios, planilhas e apresentações. Executar tarefas de apoio ao controle de estoque e inventário. Realizar atendimento telefônico e presencial aos clientes internos e externos. Suporte nas demandas do departamento de Recursos Humanos, como a organização de documentos e agendamento de ...

Local de trabalho:Vamos Sorrir Clínica Odontológica-Unidade de Itaúna Endereço:Rua Antônio de Matos,120-Centro-Itaúna As atividades são:Realizar atendimento ao cliente, pós avaliação do dentista, já tendo sido efetuada a venda em consultório, para esclarecimento de dúvidas em relação ao financeiro, diferenciais, garantias, qualidade, para assinatura e emissão de documentos como termos, Anamnese clínica e pessoal, contratos, boletos, nota promissória, recibos ou nota fiscal. Realizar atendimento ao cliente, pós avaliação do dentista, para conversão em vendas, nos casos que o paciente não fechou contrato dentro do consultório no momento da avaliação. Requisitos:Ensino Médio completo, pacote office. Experiência com vendas-Conhecimento em Mídias sociais Horário de trabalho:Segunda a sexta, de 08:00 às 18:00 (com duas horas de almoço), sábado de 08:00 às 12:00. Conosco você terá:Bonificação por meta da clínica-Vale alimentação no valor de 300,00-Convênio Poupe Aqui com seguro de vida, seguro residencial, atendimento médico online, entre outros benefícios. A Vamos Sorrir é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade no local de trabalho. ...

Zela pela segurança do trabalhador, fiscalizando e inspecionando as áreas, observando as condições de trabalho e detectando situações adversas, dando ênfase em atividades preventivas. Analisar os postos de trabalho, bem como suas instalações, identificando as causas de possíveis acidentes, a fim de promover medidas preventivas. Orientar os colaboradores sobre condições e atos inseguros do trabalho, indicando procedimentos a serem utilizados e cuidados necessários para a preservação da saúde e integridade física. Inspecionar os equipamentos de segurança e de combate a incêndio, certificando-se do seu perfeito funcionamento e validade, e tomando as devidas providências, a fim de propiciar segurança no trabalho. Inspecionar locais e equipamentos da empresa que podem ser fatores de risco e acidentes, fazendo uma análise de fonte e causa, visando tomar as medidas preventivas para garantir a segurança. Elaborar relatório de Inspeção e Segurança do Trabalho, com informações técnicas sobre riscos de acidentes em máquinas equipamentos, visando a definição de um plano de ação para a prevenção de acidentes. Solicitar serviços de manutenção diversos, visando a garantia da segurança e melhor rendimento nas atividades dos colaboradores. Fazer a requisição de equipamentos pertinentes a sua área de atuação, Equipamentos de Proteção Individual (EPI), de combate a incêndio e entre outros, atendendo as exigências do Corpo de Bombeiro e do Ministério do Trabalho. Conduzir todo o processo de formação da CIPA, fazendo a divulgação para inscrição, comunicado ao sindicato, eleição, posse e treinamento, garantindo o cumprimento da norma. Orientar as atividades realizadas pela CIPA, participando das reuniões periódicas e solucionando as dúvidas existentes. Fazer o controle dos exames médicos admissional e periódicos dos colaboradores da empresa, através do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) para atender as exigências do Ministério do Trabalho. Zelar pela guarda e conservação de toda a documentação referente à Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo a integridade e prontidão da informação, para consultas e atendimentos à fiscalização. Fazer as fichas de EPI dos funcionários recém-admitidos, bem como realizar treinamentos introdutórios, a fim de informá-los quanto aos riscos de acidentes e normas da Empresa. Apoiar a elaboração do PPRA, LTCAT e PCMSO, fazendo as medições ambientais e fornecendo outras informações necessárias. Elaborar o PPP, preenchendo e garantindo as informações de responsabilidade do SESMT, para o cumprimento da legislação. Providenciar a comunicação da área de Saúde e Segurança do Trabalho, atualizando quadros de avisos, cartazes e comunicados, com apoio da área de Marketing. Conduzir treinamentos da área e fazer o controle da periodicidade, em conformidade com a legislação e políticas internas da empresa. Dar apoio ao técnico de segurança recém-admitido, orientando-o sobre as normas e procedimentos internos do SMS da empresa. Acompanhar as auditorias de SMS realizadas pelos clientes na fábrica.