102 vagas de emprego para Gerente de Atendimento em Campo Grande, MS

...a em horário comercial;Tipo de Vaga: CLT;Remuneração: R$3.500,00 + VA 300 + VT.Requisitos Técnicos:Cursos de aperfeiçoamento na área de CS;Excelente comunicação verbal e escrita;Experiência com atendimento ao cliente, demonstrando habilidade em criar e manter relacionamentos de confiança;Conhecimento em ferramentas de CRM, DRIVE, e softwares de gestão.Se inscreva na vaga: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/695bac637e5d2000133bc1b2

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

Responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de exposição e demonstração de produtos nos pontos de venda (PDVs), com o objetivo de fortalecer a marca, aumentar a visibilidade dos produtos e impulsionar as vendas. Atua no desenvolvimento de materiais promocionais, acompanha o desempenho das campanhas e gerencia equipes de apoio e montagem, garantindo a padronização das exposições em todas as unidades da rede. Principais Atividades:Elaborar estratégias de exposição e demonstração de produtos nos PDVs, alinhadas ao posicionamento da marca e às metas comerciais. Gerenciar a equipe de apoio responsável pela execução das exposições conforme o plano estratégico da empresa. Apoiar os setores de manutenção e engenharia em projetos de novas unidades e reformas, assegurando a coerência com o layout e o conceito de exposição da rede. Avaliar constantemente o mercado e a concorrência, propondo ações e melhorias nas exposições. Divulgar e garantir o cumprimento das estratégias de merchandising junto às equipes das unidades. Garantir o conceito padrão de exposição visual (VM) nas lojas e gerenciar as vistorias por meio de checklist. Orientar vendedores e promotores quanto às boas práticas de exposição e visibilidade dos produtos. Sugerir ajustes no mix de produtos de acordo com as demandas das lojas, níveis de estoque e oportunidades de mercado. Atualizar as exposições conforme campanhas promocionais e sazonais. Desenvolver projetos de melhoria de layout e exposição, considerando o potencial de cada loja. Coordenar projetos de novas lojas e reinaugurações, incluindo gestão da equipe de montagem e aquisição de materiais. Trabalhar o fluxo do cliente e a experiência de compra dentro da loja. Realizar visitas técnicas a concorrentes para benchmarking e identificação de boas práticas. Apoiar o departamento de marketing na execução das ações comerciais e promocionais. Requisitos Necessários:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em estratégias de exposição de produtos (planogramas, layout, precificação e comunicação visual). Excel intermediário/avançado. Experiência comprovada em merchandising. Vivência com liderança de promotores, repositores ou equipes externas. Disponibilidade para viagens entre lojas. CNH B Flexibilidade de horários para demandas de campanhas. Disponibilidade para residir em Campo Grande/MS.

BM Vagas Gerente de Vendas na cidade de Campo Grande - MS Responsabilidades: O Gerente Comercial será responsável por dar suporte estratégico e operacional às unidades da empresa, garantindo a padronização dos processos, o crescimento das vendas e o fortalecimento da operação comercial, com foco na expansão de novas corretoras. Apoiar e acompanhar as equipes comerciais, assegurando o cumprimento de metas, resultados e a organização dos processos de venda. Atuar diretamente na negociação, avaliação e compra e venda de veículos, garantindo margem adequada, giro de estoque e competitividade. Realizar avaliações técnicas e comerciais de veículos, definindo preços de mercado e estratégias de negociação. Dar suporte à gestão de estoque, anúncios, precificação e rotatividade dos veículos. Treinar, orientar e acompanhar vendedores, promovendo melhoria contínua nas abordagens, fechamento e pós-venda. Garantir o uso correto dos sistemas internos, sendo diferencial a experiência com sistemas de gestão automotiva. Atuar como elo entre a direção e as equipes, apoiando a implantação de novos processos e a abertura de novas unidades. Acompanhar indicadores de desempenho, como vendas, conversão, ticket médio e margem. Apoiar ações comerciais, campanhas e estratégias de crescimento da operação. Requisitos: Experiência comprovada no segmento automotivo. Forte habilidade em negociação, avaliação de veículos e gestão comercial. Perfil proativo, organizado e com visão estratégica. Disponibilidade para atuação multiloja e apoio à expansão da marca. Conhecimento em sistemas de gestão automotiva (Revenda Mais como diferencial). Superior Completo Disponibilidade para atuar em outras cidades. Habilidades: Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasiva. Negociação e fechamento de vendas. Análise de dados e indicadores de desempenho. Orientação para resultados e metas. Horário: Seg, a Sab. 08:00 às 18:00 Sab. 08:00 às 12:00

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Prestará apoio a gestão da loja, atuando lado a lado com o gerente na organização da equipe, nas rotinas operacionais e na garantia dos padrões da empresa. Será responsável por orientar colaboradores no dia a dia, acompanhar processos de estoque, zelar pela organização do ambiente e assegurar um atendimento de excelência aos clientes. Ensino médio completo Experiência em varejo Noções básicas de controle de estoque e rotinas operacionais Desejável vivência com liderança de ...

...s pessoas, a alta performance e o trabalho em equipe. Na Ajustar, promovemos saúde, bem-estar e qualidade de vida por meio da quiropraxia, com um atendimento humanizado, um ambiente dinâmico e uma forte cultura comercial com foco em resultados. Somos movidos por metas, ritmo acelerado e desenvolvimento constante. Se você gosta de desafios, aprendizado contínuo e quer ver o impacto do seu trabalho diretamente na vida das pessoas, esse é o seu lugar! Quem estamos buscando Queremos ao nosso lado pessoas que tenham facilidade para se comunicar e encantar o cliente, que saibam trabalhar sob pressão e em equipe, que goste de rotina dinâmica e tenha raciocínio rápido, que tenha vontade de crescer junto com a empresa e que seja responsável, organizado e com iniciativa. Requisitos:Experiência com atendimento ao cliente e/ou vendas será um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade, organização e senso de urgência. Afinidade com metas e ambiente comercial. Ensino médio completo (superior em andamento é um diferencial). Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 09h às 18h com 1h de intervalo. Sábado das 08h às 12h. Responsabilidades:Recepcionar e atender os pacientes presencialmente e por telefone de forma cordial e comercial. Realizar vendas de serviços e produtos da clínica, com foco em conversão e fidelização. Gerenciar a agenda de atendimentos, garantindo o melhor aproveitamento dos horários disponíveis. Apoiar o gerente da unidade em rotinas administrativas e operacionais. Controlar e realizar compras de materiais de escritório, limpeza e copa. Organizar, arquivar e manter atualizados documentos ...

Participar da reunião matinal. Atender clientes zelando pelo padrão de qualidade no atendimento. Atender convênios, elaborar orçamentos de veículos observando os procedimentos particulares de cada um nos respectivos sites. Efetuar vendas de todos os produtos e serviços do portfólio da sua loja. Realizar as cotações diárias, dando retorno imediato ao cliente visando o fechamento da venda. Trabalhar visando atingir os objetivos previamente estabelecidos de produtividade das vendas e a participação no mercado. Acompanhar a inspeção veicular. Preencher requisição de serviços. Orientar o cliente na aplicação dos produtos e manutenção adequada dos veículos. Emitir NF de vendas e transferências. Dar entrada em NF de compra de autopeças. Acompanhar o desempenho dos produtos vendidos. Efetuar pós-vendas. Observar o prazo de garantia de produtos e serviços e realizar os procedimentos de análise. Efetuar shopping de preços. Etiquetar, organizar e limpar mercadorias em exposição. Listar pedidos de mercadoria, informar o gerente sobre a movimentação do estoque. Informar ao gerente a necessidade de compra de peças de giro que estão em falta. Elaborar, completar e atualizar cadastros de clientes conforme as normas e procedimentos. Consultar o SPC e SERASA para obter informações sobre os clientes. Elaborar, completar e atualizar cadastros de clientes conforme normas e procedimentos da Caiado. Cadastrar os novos clientes no seu código de vendedor para que não haja duplicidade ou falta de contato. Manter atualizada a sua carteira de clientes. Agilizar o atendimento das cotações diárias, dando retorno imediato ao cliente, visando o fechamento da venda. Registrar no sistema as ligações ativas e passivas. Preencher corretamente e ...

...o em vendas e rentabilidade. Acompanhar os estoques, otimizando o giro, reduzindo itens improdutivos e contribuindo para a melhora do capital investido. Dar suporte ao Gerente do Setor Comercial no fechamento de vendas, com foco em resultados e lucratividade. Verificar e tratar divergências no setor de lançamentos e cadastros. Auxiliar em atividades operacionais e negociações estratégicas de compras e vendas, na ausência do Gerente de Compras. Atuar como facilitador na organização do setor e na mediação de possíveis conflitos entre colaboradores. Coletar informações dos produtos com especificações corretas ...

...o SGQ nas duas unidades. Prestar suporte à manutenção do SGQ, promovendo treinamentos e auxiliando na padronização de processos. Programar e divulgar treinamentos junto ao gerente de unidade e aos facilitadores. Apoiar o gestor de controle e qualidade na implementação de atividades, registros e ações corretivas. Controlar vencimentos do PGR ...

...o e transporte dos colaboradores da empresa, conforme política interna. Acompanhar vencimento de contratos dos prestadores de serviços, negociando descontos e aditivos sobre aprovação do gerente da área. Executar demais atividades correlatas ao setor. O QUE PRECISAMOS Curso superior completo em Administração ou afins. Experiência anterior com cotações e notas ...

Supervisionar estrategicamente a categoria de Pisos, assegurando performance comercial, equilíbrio de estoque, competitividade de mercado e fortalecimento da parceria com fornecedores, visando o crescimento sustentável dos resultados da rede. Principais Atividades:Analisar indicadores de negocio relacionados aos fornecedores da família de Pisos, propondo junto aos gerentes de unidades planos de ação para reversão. Analisar estoque de produtos da família e propor soluções de planejamento e abastecimento das unidades. Potencializar os resultados de venda dos produtos em toda a rede. Pesquisar concorrência revendedora das mesmas linhas de produtos. Propor campanhas de incentivo junto aos fornecedores. Apoiar e avaliar a capacitação do time de vendas. Participar e organizar eventos com profissionais da área. Realizar diagnostico de mercado apoiando o time de compras. Requisitos necessários:Ensino Superior Completo. Experiência comprovada em cargos de liderança no segmento de pisos ou revestimentos. Disponibilidade para viagens frequentes. CNH categoria B.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

...r manter a área do açougue organizada, garantindo que os produtos estejam adequadamente dispostos, frescos e prontos para venda. Reposição de produtos. Embalagem de carnes. Atendimento ao cliente e apoio geral às operações do açougue. Inspeção de qualidade. Etiquetar os produtos de carne com informações importantes, como data de validade, ...

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

...s um profissional atencioso, responsável e com postura adequada para atuar no controle de acesso e apoio à segurança do local, garantindo organização e bom atendimento aos usuários. Informações da vaga:Salário:R$ 6,52 (horista) Gratificação:R$ 200,53 Endereço:Cidade Universitária, Av. Costa e Silva – Pioneiros, Campo Grande – MS, 79070-900 Escolaridade:Ensino Fundamental completo Responsabilidades:– Controlar a entrada e saída de pessoas e veículos. – Realizar identificação e encaminhamento de visitantes conforme normas do local. – Monitorar a movimentação nas áreas comuns, contribuindo para a segurança do ambiente. – Prestar informações quando necessário, mantendo postura cordial e profissional. – Registrar ocorrências e garantir que procedimentos internos sejam seguidos corretamente. Qualidades desejadas:– Atenção constante e senso de responsabilidade. – Boa comunicação e postura adequada para atendimento ao público. – Organização e capacidade de seguir procedimentos com precisão. – Comprometimento, pontualidade e ética profissional. – Facilidade para trabalhar de forma independente ...

Vaga:Vendedora Líder-Loja de Chocolates-Campo Grande/MS-#1117 Atividades:Realizar abertura e fechamento da loja. Realizar atendimento aos clientes na loja. Realizar vendas na loja. Responsável pelo caixa. Organizar ambiente da loja e estoque. Trabalhar conforme normas e diretrizes da marca. Realizar a gestao e desenvolvimento da equipe. Acompanhar os indicadores. Atingimento de metas entre outras atividades. Requisitos:Experiência comprovada em vendas Experiencia com atendimento ao cliente Experiencia com gestao de equipes Boa comunicação Foco em resultados Superior completo ou cursando Remuneração:Salário de R$ 2. 800 + Vale alimentação ...

...E CONFIRMAÇÃO DE CONSULTA POR TELEFONE, IMPRIMIR E ENTREGAR DOCUMENTOS PARAPACIENTES, ESCANEAR DOCUMENTOS E SALVAR EM PASTA, LANÇAR EXAMES ECONSULTAS EM PLATAFORMAS DE CONVÊNIOS MÉDICOS, ATENDIMENTO AO CHATE ORGANIZAÇÃO DAS SALAS MÉDICAS.

.... Fazer verificações de qualidade dos produtos e equipamentos. Preparar produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Manipulação de equipamentos e corte de carnes. Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis. Controlar taras das balanças e datas de validade. Realizar controles do departamento. ...

...r produtos. Abastecer os balcões com os produtos a serem expostos na área de vendas, de acordo com o padrão de layout estabelecido pela loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos ...