3.187 vagas de emprego para Gerente de Assuntos Regulatorios

...e planos de ação. Coordenar treinamentos e capacitações sobre normas e boas práticas de qualidade. Atuar como interface com órgãos reguladores, clientes e fornecedores em assuntos relacionados à qualidade. Garantir rastreabilidade e controle documental em processos críticos de defesa.

...e produção, assegurando qualidade e eficiência. Conferir prescrições médicas, acompanhar a manipulação e liberar formulações. Trabalhar em conjunto com áreas de controle de qualidade e assuntos regulatórios para assegurar a conformidade técnica. Implementar melhorias contínuas em processos, métodos e rotinas de produção.

..., elaborar contratos com representantes e indústrias. Operacional: Revisão da documentação de POPs, regimentos internos da farmácia, tabelas, anotação em livro de registro, treinamentos, RNC, assuntos regulatórios de renovação de Alvará e Auditoria interna e externa. Reuniões de núcleo de seguranças, treinamentos de Portarias e Legislações. Gestão de equipe: controle de ...

...N – BERRINI – Z/S – SP Empresa de assessoria, busca talento para compor o seu time. Gestão de documentos, arquivação documental, atualização de certificações Assuntos Regulatórios – Exército, Polícia Federal, Polícia Civil e IBAMA Acompanhamento de processos em todos os setores dos órgãos mencionados. Será responsável. pelo atendimento a clientes ...

.... Condução de múltiplas iniciativas voltadas à padronização de embalagens, assegurando conformidade técnica, regulatória e operacional. Atuação com visão crítica e analítica, avaliando impactos técnicos, regulatórios e de qualidade nas mudanças propostas. Interface direta com fornecedores externos, acompanhando alterações, homologações e adequações de materiais. Forte envolvimento com assuntos regulatórios, garantindo alinhamento às exigências vigentes. Trabalho integrado com o time de Garantia da Qualidade, assegurando aderência a padrões, normas e processos internos. Perfil profissional ...

...o nacional e operações em diversos segmentos – tendo como empresa âncora uma indústria de alimentos com múltiplas filiais – está em busca de um(a) Gerente Contábil para liderar sua estrutura contábil, garantindo conformidade, eficiência e suporte à alta gestão. Objetivo do cargo Coordenar de forma estratégica, técnica e operacional ...

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

...s Unidos. Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade Etapas do processo seletivo:Seleção KSE – Preencher ficha online e ...

Estamos à procura de um (a) Gerente Regional Acesso Público I altamente motivado para se unir à nossa equipe. Se você é orientado para resultados, criativo e busca constantemente superar desafios, esta é a oportunidade ideal para você! Atividades e Responsabilidades:Desenvolver, gerenciar e fortalecer o relacionamento institucional com Secretarias Estaduais de Sa úde, gestores municipais estratégicos e demais tomadores de decisão do sistema público de saúde. Identificar, mapear e analisar oportunidades, demandas e necessidades de acesso relacionadas ao portf ólio Biomm , considerando o contexto regional do SUS. Atuar como elo estrat égico entre a Biomm , áreas técnicas estaduais, comissões, grupos de trabalho e demais stakeholders regionais, garantindo alinhamento institucional e coerência das mensagens. Planejar, executar e acompanhar planos de trabalho regionais com foco em acesso, expans ão, sustentabilidade e continuidade das terapias no território. Organizar, planejar e conduzir reuni ões institucionais, agendas técnicas e apresentações estratégicas relacionadas ao portfólio da empresa. Monitorar o ambiente regulat ório e institucional regional, antecipando riscos e oportunidades que impactem o acesso aos produtos da companhia. Trabalhar de forma integrada com as áreas internas (Comercial, Marketing, Medical Affairs, Supply Chain e Finanças), assegurando alinhamento estratégico e execução eficiente das iniciativas de acesso. Reportar periodicamente resultados, avan ços, riscos e oportunidades à liderança, contribuindo para o planejamento estratégico de acesso público da Biomm. Competências técnicas e comportamentais. Dom ínio da estrutura, funcionamento e fluxos do SUS, com ênfase nos Componentes da Assistência Farmacêutica, bem como nos modelos de governança e tomada de decisão em nível estadual e municipal. Experi ência e entendimento dos processos de acesso, incorporação, padronização e financiamento de tecnologias em saúde no setor público. Capacidade de mapear, engajar e gerir relacionamentos estrat égicos com gestores públicos, áreas técnicas, comissões, conselhos e demais stakeholders relevantes. Habilidade para conduzir discuss ões técnicas, apresentar informações científicas e regulatórias e dialogar de forma clara, objetiva e adequada com gestores e tomadores de decisão do setor público. Capacidade anal ítica para avaliar cenários regionais, identificar oportunidades e riscos de acesso e contribuir para a definição de estratégias sustentáveis. Compet ência para organizar agendas, priorizar demandas e gerir o território com autonomia, garantindo eficiência e cobertura estratégica. Forte foco em execu ção, acompanhamento contínuo (follow-up) e entrega consistente de resultados, com senso de urgência e alta responsividade. Habilidade para construir rela ções de confiança, influenciar stakeholders e conduzir interações institucionais de forma ética e profissional. Capacidade de atuar em ambientes complexos e din âmicos, lidando com mudanças, desafios regulatórios e pressões institucionais Requisitos e qualificações esperados. Ensino Superior completo. Ser á considerado um diferencial Pós-graduação ou MBA com foco em indústria farmacêutica, acesso ao mercado, saúde pública, gestão ou áreas afins. Experi ência prévia em acesso ao mercado público, relações institucionais, políticas públicas de saúde ou áreas correlatas, preferencialmente no setor farmacêutico. Residir no Rio de Janeiro. Disponibilidade para viagens. Cultura Organizacional:Somos uma empresa que valoriza a inova ção, a colaboração e o comprometimento com a excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde cada membro da equipe é incentivado a contribuir com ideias e soluções criativas. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe dinâmica e impulsionar o sucesso comercial, junte-se a nós!

Estamos buscando um(a) Gerente de Operações para atuar em uma fábrica de soro fisiológico localizada em Angola. O(a) profissional será responsável por liderar toda a rotina industrial, garantindo qualidade, performance e eficiência técnica do processo produtivo. A empresa oferece estrutura completa de moradia, suporte e viagens ao Brasil , proporcionando segurança e estabilidade ao profissional durante o contrato internacional. Responsabilidades Gerenciar integralmente a operação industrial de produção de soro fisiológico. Conduzir a equipe operacional, assegurando disciplina de processo, qualidade e produtividade. Monitorar e analisar indicadores técnicos e de desempenho , garantindo excelência operacional. Implementar e acompanhar rotinas de controle de qualidade e boas práticas de fabricação. Atuar na melhoria contínua dos processos e na solução de desvios técnicos. Participar ativamente da gestão de riscos e cumprimento de normas sanitárias. Conduzir planos de ação para otimizar o processo produtivo. Diferencial: participação prévia em start-up de fábrica , implantação de processos e validações. Graduação em Engenharia Industrial, Engenharia Química, ou áreas afins. Experiência vasta em gestão de operações em indústrias. Conhecimento profundo em GMP , ISO 13485 e normas de controle de qualidade. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares e gestão de projetos. Diferenciais Inglês intermediário ou avançado. Participação em implantação de novas unidades industriais. Benefícios e Suporte Oferecido Moradia individual mobiliada com banheiro privativo. Internet no trabalho e na residência. Lavanderia. 3 refeições ao dia , todos os dias da semana. Transporte. Computador e celular corporativos. Assistência médica emergencial. Despesas legais (visto de trabalho) custeadas pela empresa. Viagens ao Brasil 3x ao ano , com período remunerado. Suporte total em emergências que demandem retorno imediato ao Brasil. Seguro/retensão: USD 250/mês, devolvidos a cada viagem ao Brasil. Contrato inicial: 1 ano, com possibilidade de renovação conforme performance técnica e comportamental. Certificação Six Sigma Green/Black Belt ou equivalente. Experiência em Lean Manufacturing e melhoria contínua. Conhecimento em auditorias internas. Experiência com processos de exportação e conformidade regulatória internacional. Habilidade em análise de dados e uso de KPIs para tomada de decisão. Fortalecimento da cultura de segurança e qualidade , refletido em indicadores de segurança no trabalho. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Estamos buscando um Gerente de Operações para atuar nas regiões de São Paulo e Campinas. Procuramos um profissional com sólida experiência em gestão de grandes contratos voltados para Segurança Privada e Facilities, com forte capacidade de liderança, visão estratégica e foco em resultados. O candidato ideal deve possuir experiência comprovada na gestão operacional, conhecimento aprofundado em indicadores de performance, melhoria contínua e atendimento a clientes de grande porte. Requisitos essenciais:Experiência comprovada em operações de Segurança e Facilities, incluindo gestão de grandes contratos. Domínio de indicadores de performance (KPIs), planos de ação e melhoria contínua. Formação superior em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Disponibilidade para atuação presencial entre São Paulo e Campinas. Atribuições do cargo:Gerenciar grandes contratos de Segurança Privada e Facilities, assegurando atendimento aos SLA, qualidade operacional e conformidade com normas internas e regulatórias. Liderar equipes multidisciplinares, garantindo desenvolvimento, alinhamento de processos e alta performance. Implementar, monitorar e aprimorar indicadores de desempenho, propondo ações corretivas e preventivas quando necessário. Conduzir relacionamento estratégico com clientes, assegurando satisfação, retenção e ampliação de negócios. Gerenciar orçamentos operacionais, controlar custos e garantir a rentabilidade dos contratos. Acompanhar auditorias internas e externas, assegurando aderência aos padrões exigidos. Planejar e coordenar recursos humanos, tecnológicos e logísticos para assegurar excelência na entrega dos serviços. Atuar de forma integrada com as áreas internas da empresa, promovendo sinergia e eficiência operacional. #LI-Onsite.

..., governança e visibilidade das informações ao longo do projeto. Requisitos Experiência prévia como Analista PMO, Analista de Projetos ou funções similare. Vivência em projetos regulatórios, fiscais, tributários ou de transformação (diferencial forte). Atuação em ambientes multidisciplinares, apoiando gerentes de projetos e stakeholders diverso. Vivência em ambientes corporativos de médio/grande ...

Estamos em busca de um(a) Project Manager ou Gerente de Projetos com sólida experiência em projetos fiscais e regulatórios integrados ao SAP, para atuação como consultor(a) da UCM alocado(a) em um cliente multinacional do setor de bens de consumo. Trata-se de uma oportunidade estratégica para quem deseja liderar iniciativas de alta complexidade em um ambiente dinâmico e multicultural, contribuindo ativamente para a adequação da organização às exigências da nova Reforma Tributária no Brasil. Responsabilidades Atuar com parceiros locais e globais na integração de sistemas e nos dois ambientes SAP do cliente (ECC e S/4HANA), alinhando-os aos requisitos da Reforma Tributária. Servir de elo entre o time global de SAP (responsável pela aplicação de OSS Notes) e o parceiro SAP local, assegurando suporte técnico e alinhamento eficaz. Mapear riscos, dependências e ações no escopo de TI para as áreas de Manufatura e Comercial (inbound e outbound). Gerenciar orçamento (forecast vs. actual), fornecedores e garantir compliance contratual. Validar os requisitos da Reforma Tributária com stakeholders globais e locais, assegurando plano de deployment definido. Requisitos Experiência comprovada em gestão de projetos legais e fiscais com SAP, com foco em localização Brasil. Participação em projetos de grande porte envolvendo localização fiscal brasileira e mudanças regulatórias complexas (ex: eSocial, Reinf, SPED, NF-e). Inglês fluente (comunicação frequente com stakeholders globais). Diferenciais Vivência em integração de ferramentas fiscais ao SAP, como TaxOne, Synchro, NDD, etc. Atuação como ponto focal de compliance fiscal em projetos multidisciplinares ou multinacionais. Perfil proativo, com forte habilidade de comunicação e gestão de múltiplos stakeholders. Local de trabalho: Modelo híbrido – 2x por semana em São Paulo (Zona Sul) Início: Imediato Projeto: 1 ano

A Bolt Card está em busca de um Gerente de Negócios de Meios de Pagamento (Adquirência) para liderar a performance, segurança e evolução contínua de sua operação de adquirência. Este profissional atuará de forma estratégica e integrada em projetos, processos, equipes técnicas, logística, gestão financeira, prevenção a fraudes e relacionamento com lojistas. Será responsável por garantir a eficiência operacional, a conformidade regulatória, a escalabilidade das rotinas e a rentabilidade do negócio, conectando dados, tecnologia e experiência no mercado de pagamentos para impulsionar o crescimento sustentável da empresa. Atividades:Gerir e otimizar toda a operação de adquirência, garantindo performance e segurança nos processos de captura, liquidação e repasse a lojistas. Atuar estrategicamente no planejamento e execução de projetos operacionais e tecnológicos. Supervisionar times técnicos e multidisciplinares, promovendo integração entre áreas e melhoria contínua. Garantir conformidade com normas e regulamentações do setor de pagamentos. Analisar indicadores operacionais e financeiros para tomada de decisão assertiva. Implementar e acompanhar políticas de prevenção a fraudes e gestão de risco. Controlar fluxos financeiros relacionados à operação, assegurando acuracidade na conciliação e liquidação. Desenvolver estratégias para aumento de eficiência, escalabilidade e rentabilidade da operação. Manter relacionamento próximo com lojistas e parceiros estratégicos, garantindo excelência na experiência do cliente. Apoiar a diretoria na definição de metas e indicadores de performance do negócio. Requisitos:Experiência comprovada no setor de adquirência ou meios de pagamento. Formação superior completa. Boa comunicação, liderança e visão estratégica de negócio. Capacidade analítica e domínio de indicadores operacionais/financeiros. Vivência prática em operações de captura, liquidação, repasse e conciliação financeira.

...o conhecimento aprofundado em produtos de antecipação de recebíveis de cartão de crédito e adquirência para identificar tendências de mercado, oportunidades de crescimento e desafios regulatórios. Fomentar a adoção e aprimoramento contínuo das práticas e da cultura Ágil em toda a equipe e nas interações com outras áreas. Gerenciar o ciclo de vida completo dos produtos (do planejamento ao lançamento e monitoramento), garantindo a entrega de projetos com qualidade e dentro dos prazos. Atuar de forma dinâmica e colaborativa, estabelecendo relacionamentos sólidos com áreas parceiras (como Comercial, Financeiro, Risco e Tecnologia) para garantir a coesão das entregas. Estruturar e analisar análises e indicadores de desempenho (KPIs) cruciais para a saúde do produto, utilizando insights baseados em dados para direcionar decisões estratégicas. Elaborar e apresentar pitches e relatórios de progresso de alto impacto, comunicando a estratégia do produto de forma clara para C-levels e diferentes níveis hierárquicos. Você precisa ter:Graduação completa. Experiência como Gerente de Produto ou posição de liderança de produto similar. Conhecimento de mercado e experiência prévia obrigatória com produtos financeiros de antecipação de recebíveis de ...

Estamos procurando um(a) Gerente de Carteira para integrar a equipe Comercial em uma instituição financeira focada em cooperativas de crédito. Para esta função, é fundamental ter experiência em gerenciamento de carteiras de clientes e profundo entendimento de produtos e serviços financeiros. Buscamos um perfil com mentalidade voltada para resultados e alta capacidade analítica. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar relacionamentos com cooperados, analisando crédito e desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Responsabilidades:Gerenciar carteiras de clientes e áreas relacionadas a crédito. Analisar crédito e riscos financeiros, desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Interagir com diversos perfis de cooperados, utilizando habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Negociar e resolver conflitos com foco no cliente. Identificar e aproveitar oportunidades de negócios. Requisitos:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Certificação CPA-10 (Certificação Profissional ANBIMA-Série 10). Experiência em instituições financeiras, especialmente no gerenciamento de carteiras de clientes ou áreas relacionadas a crédito. Profundo entendimento de produtos e serviços financeiros, especialmente em contextos de cooperativas de crédito. Habilidade em análise de crédito e riscos financeiros. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade em identificar oportunidades de negócios. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no panorama econômico e regulatório.

Vaga Aberta:Gerente de Contratos Estamos em busca de um Gerente de Contratos experiente para assumir um papel essencial na garantia da eficácia, integridade e alinhamento estratégico dos contratos da empresa. Requisitos:Experiência comprovada como Gerente de Contratos ou função similar. Sólido conhecimento em legislação contratual e regulamentações do setor. Habilidade para negociação e resolução de conflitos. Excelente gestão de projetos, prazos e demandas complexas. Experiência em análise e mitigação de riscos. Capacidade de trabalho em equipe e liderança de projetos multidisciplinares. Necessário CNH e Veículo Próprio Responsabilidades:Gerenciar toda a documentação contratual:elaboração, revisão, análise e assinatura. Garantir conformidade com normas legais e regulatórias. Desenvolver estratégias de otimização e padronização de contratos. Atuar em conjunto com diferentes áreas para garantir o cumprimento dos termos acordados. Realizar análises detalhadas para identificar riscos e oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios completos sobre o status e eficácia dos contratos. Benefícios:Salário competitivo, compatível com a experiência. Cartão combustível. Refeição no Local. Vale Alimentação (290,00). Plano de saúde e odontológico. Como se candidatar:Candidate-se diretamente através do nosso processo de seleção. Estamos ansiosos para conhecer profissionais que somarão ao nosso time.

...M A NOSSA CONSULTORA HEDI PELO WHATSAPP http://wa.me/19974282828 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o E-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla GERENTE MKT o campo assunto até o dia 12/01/2026 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: à combinar Turno: das 8h ás 17h ...

...m Campinas, Valinhos e Vinhedo. Total disponibilidade de horário. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de LAURA para o e-mail atendimentoworkcell.com.brcom a sigla GERENTE SUPERMERCADO no campo assunto. Para mais informações entre em contato com a nossa consultora Laura pelo WhatsApp: 19 99945-1111. Tipo de contratação: Efetivo / ...

...o sua veracidade. Prestar informações com eficiência, excelência, qualidade, respeito e agilidade aos clientes acerca dos medicamentos (dosagem, atuação, uso, reações adversas, etc.) e outros assuntos relacionados à assistência farmacêutica e à saúde em geral. Cuidar para que a precificação dos produtos da loja esteja correta e visível ao cliente. Divulgar as ações de marketing da farmácia (Produtos da promoção, campanhas foco, etc.). Realizar o levantamento dos produtos em falta, avariados e a vencer no setor de perfumaria ou novas indicações e comunicar o Gerente.