123 vagas de emprego para Gerente de Almoxarifado em Valinhos, SP

Atuar como um consultor de RH estratégico para a liderança executiva, oferecendo insights sobre o mercado de talentos e planejamento de RH. Mapear competências e perfis profissionais necessários para o crescimento futuro da organização. Liderar processos seletivos para posições de alta gestão e liderança. Gerenciar projetos estratégicos de aquisição de talentos (ex: expansão para novas regiões, fusões e aquisições). Analisar dados e tendências para propor soluções inovadoras de atração. Requisitos: Sólida experiência em gestão de talentos ou consultoria de RH, fortes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders, e mentalidade analítica e orientada a dados. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Vale Alimentação ou Vale Refeição Ifood Empresas, Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação), Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas, Academia Sys Manager - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado, Auxílio Creche, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio para Pet, TotalPass, Day Off após 12 meses, Seguro de vida e outros. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Campinas / SP MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Service Delivery para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Vaga:Gerente de Service Delivery Quantidade:01 Escolaridade:Graduação completa em engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas à tecnologia e Pós-graduação ou MBA concluídos. Idioma:Inglês Avançado/Fluente Local ...

Estamos em busca de pessoas que sejam comunicativas, proativas, determinadas, que tenha empatia, extrovertida, espirito de equipe e que ame pessoas. Requisitos:Experiencia em Ótica será um diferencial. Ensino Médio Completo-Ensino Técnico e Superior será um diferencial. Disponibilidade de horário de segunda a sábado. Habilidade/Conhecimento:Gestão de tempo, processos liderança, recursos, estratégia, conflito, negociação e tomada de decisão. Habilidade Interpessoal:Dinâmico, confiante, direto, proativo, competitivo, estudioso, persuasivo, confiável, influente, inspirador, comunicativo, assertivo, persistente, sociável Conhecimento da vivência do varejo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP. Este(a) profissional terá um papel estratégico no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado. Principais Atividades: Internalizar a folha de pagamento e os processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional; Implantar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo integração de dados, automação de processos e apoio à tomada de decisão; Liderar e desenvolver equipes de DP, promovendo uma atuação técnica, colaborativa e orientada à entrega de resultados consistentes; Alinhar políticas de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico; Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado; Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de governança; Fortalecer a cultura organizacional baseada em meritocracia, performance e colaboração, apoiando a construção de um ambiente de alto desempenho; Atuar como elo entre a alta liderança e as equipes operacionais, traduzindo estratégias corporativas em ações práticas com impacto direto nos resultados; Requisitos: Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas a área; Especialização ou MBA em Liderança Estratégica, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência sólida no setor varejista ou logístico, preferencialmente em empresas de grande porte; Vivência comprovada direta com o Departamento Pessoal e implantação de sistema da área; Sólido domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal; Perfil aberto e flexível, com disposição para aprender novas metodologias de gestão cultural e processos seletivos. Habilidades Comportamentais: Forte foco em eficiência operacional, organização e melhoria contínua dos processos de DP; Alta capacidade de raciocínio e visão sistêmica de fluxos e impactos interdepartamentais; Capacidade de análise estruturada de problemas, causas e consequências, com visão prática e estratégica; Disposição para enfrentar desafios em ambientes de alta pressão e mudanças constantes; Raciocínio lógico e argumentação sólida, indo além de correlações simples; Capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho; Resiliência e equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos, com foco em resultados sustentáveis. Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

VAGA – GERENTE DE UNIDADE (NUTRICIONISTA) CIASI SERVIÇOS DE RH LTDA Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e experiente para assumir o cargo de Gerente de Unidade , atuando diretamente na gestão operacional, técnica e de pessoas, garantindo a excelência na prestação dos serviços de alimentação. REQUISITOS Formação na área de Alimentação/Nutrição ou áreas correlatas Conhecimento em gestão de unidades de alimentação Liderança e gestão de pessoas Conhecimento em controle de qualidade e segurança alimentar Capacidade de organização e controle operacional Boa comunicação e relacionamento interpessoal Disponibilidade para o horário da vaga Atuação no período das 15:00 às 00:27. EXPERIÊNCIA Experiência prévia em gestão de Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) Experiência com liderança de equipes operacionais Experiência em elaboração e acompanhamento de cardápios Experiência com fornecedores e processos de compras Experiência em atendimento ao cliente e reuniões de alinhamento Experiência em programas de educação alimentar BENEFÍCIOS: Fretado Auxílio combustível Refeição no local Vale Alimentação (VA) Assistência Médica (AM) Assistência Odontológica (AO) Gympass PLR Semestral

BM Vagas em parceria com renomado supermercado seleciona gerente para cidade de Campinas/SP Responsabilidades Gerenciar todas as operações do supermercado, incluindo vendas, estoque e atendimento ao cliente. Garantir a conformidade com os regulamentos ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Shopping Parque Dom Pedro.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante para atuar na operação do Olive Garden. Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional e foco em resultados, garantindo uma experiência excepcional aos clientes e uma operação eficiente no dia a dia. As responsabilidades de Gerente de Restaurante incluem:Supervisão das equipes e operações da unidade em que atua. Gestão das metas de vendas. Controle de food cost e estoques. Planejamento e elaboração de pedidos. Leitura de relatórios gerenciais. Gestão de processos financeiros. Garantir o armazenamento e conservação dos alimentos. Garantir a limpeza e organização dos setores, equipamentos e utensílios. Assegurar os procedimentos operacionais. Ser responsável pelo treinamento, desenvolvimento, produtividade e motivação da equipe. Realizar demais atividades de gestão, visando garantir o cumprimento das metas e vendas. Garantir o atendimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Assegurar a segurança dos alimentos. Garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência como gestor(a) de unidade em restaurantes do segmento Casual Dine. Pacote Office avançado, com foco em Excel. Conhecimentos Básicos em Alimentação/Segurança Alimentar. Capacidade de tomar decisões com facilidade e imparcialidade. Familiaridade com indicadores de negócio como P&L (Profit and Loss) e CMV (Custo de Mercadoria Vendida). Disponibilidade de horário.

Ensino médio técnico ou superior cursando/completo em Administração, Logística, Mecânica, Elétrica, Automação ou afins. Experiência em rotinas de Almoxarifado em Indústrias ou Logísticas de Grande Porte, atuando com recebimento, armazenagem e expedição de materiais, ordens de serviços e registros em sistemas. Habilidade com informática, Planilhas e Sistemas de Notas Fiscais. Residentes em Campinas, Valinhos ou Vinhedo. Disponibilidade para atuação como terceiro-CLT pela EXPERT RH, dentro do cliente. Atribuições:Receber, identificar e conferir materiais registrando as movimentações de entrada e saída de materiais ou produtos do Almoxarifado de Peças.

..., exaustores e sistemas auxiliares de climatização.Auxiliar na montagem e desmontagem de equipamentos durante manutenções ou trocas de componentes.Manter a organização das ferramentas e do almoxarifado de manutenção.Cumprir as normas de segurança e procedimentos operacionais durante as intervenções.RequisitosEnsino médio completo.Conhecimentos Específicos: Noções de sistemas de ar-condicionado (split, fan coil,ACJ), elétrica ...

Requisitos e funções: Responsabilidades: Receber, conferir e armazenar materiais e produtos. Controlar estoque, realizar inventários e registrar entradas/saídas no sistema. Organizar o almoxarifado garantindo fácil identificação e segurança dos itens. Separar materiais para entrega ou produção. Acompanhar níveis de estoque e solicitar reposição quando necessário. Emitir notas, relatórios e auxiliar no controle de documentos. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência na área de almoxarifado ou logística. Conhecimento em controle de estoque e sistemas informatizados. Será um diferencial conhecimento no sistema SIENGE. Observações: Horário de Trabalho: 07H00 ÁS 17H00 ...

...r e orientar a equipe nas rotinas diárias Requisitos: Ensino Fundamental Completo. Conhecimento na área de produção. Se tiver atuado anteriormente na área de estoque, almoxarifado ou logística será um diferencial. Observações: Horário de Trabalho: segunda à quinta-feira das 8:00 às 18:00h. sexta-feira das 8:00 às 17:00h. Possuir fácil acesso ...

.... Acompanhar o desempenho diário dos equipamentos no que se refere a manutenção. Registrar uso de peças e levantar as necessidades de reposição para o almoxarifado. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Técnico em Eletromecânica, Eletroeletrônica, Eletrônica, Mecatrônica, Automação ou Instrumentação. Conhecimentos:NR10, eletrotécnica e elétrica (painel de força, distribuição e comando) com capacidade ...

...a manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e equipamentos da empresa. Identificar peças e componentes dos equipamentos com defeito. Requisitar peças e componentes no Almoxarifado. Solicitar compras de peças faltantes em máquinas e equipamentos. Preparar peças para a montagem de máquinas e equipamentos. Desmontar peças e componentes das máquinas. ...

...m arquivo histórico. 3)Realizar a impressão de arquivos em geral, direcionados para produção e controle do Planejado. 4)Realizar alertas em conjunto com o setor de almoxarifado para possiveis faltas de materiais. 5)Efetuar a captação e apontamento de dados diários da produção, para aplicação em relatórios que serão desenvolvidos pelos analistas, ...

...r de Empilhadeira ativo. Desejável cursos e habilidades com Instrumentos de Medição (Metrologia) e Leitura e Interpretação de Desenho Técnico. Experiência prévia na função de almoxarifado: Já ter atuado com recebimento de mercadorias, conferencia e elaboração de Notas Fiscais, estoque, expedição, conferente e movimentação de materiais com uso de empilhadeira. ...

Estamos em busca de um(a) Almoxarife de Obras para integrar nossa equipe na Sousa Araujo, líder no setor de construção civil. Se você deseja aprofundar seus conhecimentos e contribuir para nossa operação com precisão e eficiência, queremos conhecê-lo(a). Junte-se a nós enquanto continuamos a fortalecer nossa posição no mercado da construção! Atividades:Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais em almoxarifados. Fazer os lançamentos de movimentação de entradas e saídas e controlar os estoques. Distribuir os produtos e materiais a serem expedidos. Assegurar que o material necessário esteja na quantidade devida e em local adequado. Preservar a qualidade do que estiver estocado. Impedir que haja divergência no inventário e perdas. Modelo de trabalho:CLT Horario de Trabalho:Das 07h00 às 17h00 de segunda à quinta-feira e das 07h00 as 16h00 às sextas-feiras.

...: Apoiar atividades relacionados a logística da obra: gestão de canteiro de obra, movimentação e transporte de materiais como um todo. Controle de materiais e almoxarifado . Apoio na otimização e proposta de melhorias no fluxo de materiais, informaçoes entre obras, documentação, registros, treinamentos e estudos. Auxilia o planejamento e ...

Ensino médio técnico ou superior cursando/completo em Administração, Logística, Mecânica, Elétrica, Automação ou afins. Experiência em rotinas de Almoxarifado em Indústrias ou Logísticas de Grande Porte, atuando com recebimento, armazenagem e expedição de materiais, ordens de serviços e registros em sistemas. Habilidade com informática, Planilhas e Sistemas de Notas Fiscais. Residentes em Campinas, Valinhos ou Vinhedo. Disponibilidade para atuação como terceiro-CLT pela EXPERT RH, dentro do cliente. Atribuições:Receber, identificar e conferir materiais registrando as movimentações de entrada e saída de materiais ou produtos do Almoxarifado de Peças.