6 vagas de emprego para Gerente de Almoxarifadono estado deRondônia

Descrição da vaga Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE , pelo comprometimento com a nossa GENTE , pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições Coordenar a equipe responsável pela operação da frota/filial, garantindo o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores. Acompanhar o cumprimento dos contratos de clientes e fornecedores, e garantir a qualidade dos serviços prestados. Acompanhar a emissão de notas fiscais e demais documentos relacionados aos contratos. Coordenar todas as atividades relacionadas à operação da frota. Otimizar os recursos da empresa, visando reduzir custos e aumentar a eficiência. Garantir a alta disponibilidade dos veículos em condições de uso. Assegurar a qualidade dos serviços prestados aos clientes, garantindo a entrega dos veículos nas condições adequadas e no prazo estabelecido. Manter a frota em conformidade com as leis e regulamentações vigente (edital). Acompanhar indicadores de desempenho para medir a eficiência da operação. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para otimizar a operação. Elaborar e apresentar relatórios de custos para a diretoria. Requisitos e qualificações Desejável ensino superior completo em administração, logística ou áreas correlatas. Desejável Pós Graduação em gestão de pessoas, finanças, Logística ou áreas correlatas. Desejável Conhecimento em pacote Office intermediário/avançado. Experiência com gestão de pessoas. Experiência com gestão de frotas, operações logísticas será um diferencial. Disponibilidade para viajar quando necessário. CNH B. Informações adicionais Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios:Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias-gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você:canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL , damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Universidade CS BRASIL , plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. Evento Veteranos:reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa. Cantinho da Mamãe:O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto. Totalpass:para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar. Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

Estamos em busca de um Gerente de Loja dinâmico e proativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por:Definir metas e prazos para as equipes administrativas e de vendas, assegurando que todos os indicadores de performance sejam cumpridos. Conduzir reuniões diárias para informar e motivar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e engajado. Gerenciar a equipe, resolvendo conflitos e promovendo um clima de harmonia e produtividade. Controlar a frequência dos colaboradores e garantir que todos os objetivos de vendas sejam atingidos, por meio de treinamentos, orientações e feedbacks constantes. Assegurar a excelência na Jornada do Cliente e as entregas na pesquisa de satisfação TDNA. Atuar diretamente no atendimento ao cliente, garantindo a melhor experiência possível. Implementar e seguir as Políticas e Procedimentos da empresa e garantir a execução do Plano Comercial. Monitorar e alcançar os índices de qualidade estabelecidos, mantendo a loja estruturada e em conformidade com os padrões de merchandising visual. Proporcionar treinamentos adequados aos novos colaboradores antes de iniciarmos suas atividades de maneira autônoma. Elaborar relatórios detalhados sobre a produtividade individual e da equipe. Gerenciar a abertura e fechamento do caixa da loja. Manter uma comunicação constante com o gestor imediato, reportando acontecimentos relevantes e apresentando relatórios pertinentes. Se você possui experiência em gestão de equipes, paixão por atendimento ao cliente e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico, esta é a sua oportunidade!

CARGO: GERENTE DE VENDAS CIDADE: CACOAL / RO ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: Acompanhar a equipe de vendas quanto aos procedimentos internos. Realizar o acompanhamento dos registros de vendas por parte dos vendedores. Orientar o atendimento no salão de vendas. Capacitar a equipe de vendas, a fim de garantir a satisfação do cliente. Assegurar que as vitrines fiquem dentro dos padrões. Acompanhar o processo de trocas de mercadorias. Acompanhar as ações de marketing. Estimular a equipe de vendas quanto ao uso das redes sociais para divulgação e vendas dos produtos e/ou captação de novos clientes. Tratar as reclamações de clientes, assegurando retorno, para as situações relacionadas a produtos ou serviços oferecidos. Fazer reposição de mercadorias no salão de vendas. Gerenciar a escala de horários de funcionamento da loja. REQUISITOS: Experiência de no mínimo 1 ano na área; Ensino Médio HABILIDADES: Liderança e gestão de equipe Boa comunicação Foco em metas e resultados Organização e proatividade Orientação ao cliente Capacidade de resolver conflitos e problemas REMUNERAÇÃO: Salário base + gratificação de 40% por cargo de confiança + mais comissão (Salário Fixo – 44h) BENEFÍCIOS: 300,00 - Bônus por meta batida; HORÁRIO DE TRABALHO: Seg. das 9h as 18h (com intervalo de almoço) de Ter a Sex das 9h as 19h (com intervalo de almoço) aos Sáb das 9h as 14h FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT – 44h

CARGO: GERENTE DE VENDAS CIDADE: ARIQUEMES / RO ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: Acompanhar a equipe de vendas quanto aos procedimentos internos. Realizar o acompanhamento dos registros de vendas por parte dos vendedores. Orientar o atendimento no salão de vendas. Capacitar a equipe de vendas, a fim de garantir a satisfação do cliente. Assegurar que as vitrines fiquem dentro dos padrões. Acompanhar o processo de trocas de mercadorias. Acompanhar as ações de marketing. Estimular a equipe de vendas quanto ao uso das redes sociais para divulgação e vendas dos produtos e/ou captação de novos clientes. Tratar as reclamações de clientes, assegurando retorno, para as situações relacionadas a produtos ou serviços oferecidos. Fazer reposição de mercadorias no salão de vendas. Gerenciar a escala de horários de funcionamento da loja. REQUISITOS: Experiência de no mínimo 1 ano na área; Ensino Médio HABILIDADES: Liderança e gestão de equipe Boa comunicação Foco em metas e resultados Organização e proatividade Orientação ao cliente Capacidade de resolver conflitos e problemas REMUNERAÇÃO: Salário base + gratificação de 40% por cargo de confiança + mais comissão (Salário Fixo – 44h) BENEFÍCIOS: 300,00 - Bônus por meta batida; HORÁRIO DE TRABALHO: Seg. das 9h as 18h (com intervalo de almoço) de Ter a Sex das 9h as 19h (com intervalo de almoço) aos Sáb das 9h as 14h FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT – 44h

Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válidaEnsino Médio completoDesejável Ensino Superior completo ou em andamentoDisponibilidade para viagensBoa comunicaçãoProatividadeFacilidade de aprendizado

...é responsável por controlar o estoque de materiais, recebendo, conferindo, armazenando e distribuindo produtos. Além disso, realiza inventários, emite relatórios e mantém a organização do almoxarifado. Este profissional atua de forma estratégica na gestão de estoques, garantindo o abastecimento adequado para as operações da empresa. Suas principais atividades serão:Receber e conferir materiais, verificando as quantidades e qualidade dos produtos Armazenar os materiais de forma adequada, seguindo as normas de segurança e organização Realizar a distribuição dos materiais conforme as solicitações internas Controlar o estoque, registrando entradas e saídas de produtos no sistema Realizar inventários periódicos para garantir a acuracidade dos registros Elaborar relatórios de movimentação de estoque e necessidades de reposição Manter a limpeza e organização do almoxarifado Atuar de forma preventiva na identificação de possíveis problemas no estoque Participar de processos de compras, auxiliando na definição de quantidades e prazos de ...