99 vagas de emprego para Gerente de Almoxarifado em Atibaia, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Receber mercadorias, descarregando os caminhões, quando necessário, com o uso de empilhadeira a gás/retrátil. Arrumar as mercadorias dentro do almoxarifado de forma segura, a fim de facilitar a sua identificação e manuseio. Auxiliar na limpeza do almoxarifado, para manter o local limpo e organizado. Atender o balcão do almoxarifado, para receber requisições e entregar os materiais solicitados. Atender pedidos de clientes recebidos via coletor de dados. Armazenar os materiais recebidos nos lugares determinados. Dar baixas nas requisições. Fazer a contagem diária dos materiais em estoque que tiveram movimentação. Participar no levantamento do inventário dos estoques. Receber e conferir mercadorias para entrada no almoxarifado, conforme nota fiscal e pedido. Digitar saídas de mercadorias do estoque. Solicitar a reposição de mercadorias, conforme necessário. Realizar as atividades atribuídas a função, ...

...e acordo com a entrega ou serviço. Auxiliar no controle e abastecimento de materiais-contagem de estoque, solicitação de reposição. Responsável pela limpeza e organização do almoxarifado. #LI-Onsite.

Quem somos Grupo Soma Hospitalar. 40 anos de experiência na área de atuação. Segmento de comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios. 5 unidades no Brasil (RS, SC, PR, SP e MG). Mais de 400 colaboradores. Requisitos para trabalhar no Grupo Soma:Responsabilidade. Senso de urgência. Habilidade em trabalhar em grupo. Proatividade. Comunicação Assertiva. Pensamento macro. Requisitos da vaga de:AUXILIAR DE LOGÍSTICA. Mínimo Fundamental Completo. Desejável Conhecimento em (WMS). Desejável conhecimento em Paleteira Elétrica. Atividades da Vaga:Responder pela separação dos produtos na empresa. Armazenar produtos e organizar estoque. Separar materiais conforme tarefa WMS. Auxiliar na carga e descarga de mercadorias. Oportunidade para a unidade de Extrema (MG) Venha SOMAR com a gente!

Auxiliar no Almoxarifado atendendo demandas admissionais e periódicas. Fazer inventário, organizar os uniformes e manter tudo registrado em Sistema. Moradores de Jundiaí. Trabalhar de Segunda a Sexta das 08h das 18h (as sextas sai mais cedo, as 17h). Salário de R$ 1800 + Vale Refeição de R$ 24,50 por dia trabalhado + Cesta Básica

BenefíciosFretado;Refeitório no local;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuições- Profissional responsável por atividades operacionais de almoxarifado, incluindo carga e descarga de materiais, organização de insumos, movimentação interna, controle físico de estoque e apoio às rotinas logísticas, garantindo segurança, agilidade e conformidade com os procedimentos estabelecidos.- Realizar carga e descarga de materiais, insumos e equipamentos;- Executar a movimentação interna de mercadorias utilizando empilhadeira (quando habilitado);- Organizar e armazenar materiais conforme endereçamento e padrões do almoxarifado;- Apoiar no controle físico de estoque, inventários e conferências;- Separar, identificar e preparar materiais para atendimento às áreas internas;- Zelar pela segurança, conservação dos materiais e equipamentos;- Cumprir rigorosamente os procedimentos operacionais, normas de segurança e uso de EPIs;- Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência prévia na área, conhecimento básico em Excel e Pacote Office.#Almoxarifado #Logística #ControleDeEstoque #MovimentaçãoDeMateriais #SegurançaDoTrabalho #VagasManpower

Conferência de material. Recebimento de mercadoria. Arquivo diversos. Organização do armazém de estoque. Localização de pedidos via sistema Microsiga. Liberação de notas fiscais. Demais atividades relacionadas.

Conferência de material. Recebimento de mercadoria. Arquivo diversos. Organização do armazém de estoque. Localização de pedidos via sistema Microsiga. Liberação de notas fiscais. Demais atividades relacionadas.

Oportunidade de Trabalho! Você é uma pessoa organizada e proativa Temos uma vaga de AUXILIAR DE ALMOXARIFADO esperando por você! Se você busca um ambiente dinâmico e a chance de crescer profissionalmente, essa é a sua chance! Responsabilidades:Receber, conferir e armazenar ...

Ensino médio completo. Experiência anterior na função. Necessário ter disponibilidade de horário.

VAGA PARA AUXILIAR DE ALMOXARIFADO EM GUARULHOS-SP Atividades:Conhecer processo de Almoxarifado Controlar a entrada e saída de materiais do estoque Conhecer a rotina de identificação e armazenamento dos materiais Conhecer a metodologia de lançamento de notas Fiscais e checagem dos itens Conhecer a metodologia de inventários Carregar ou descarregar veículos com mercadoria (Expedição/Recebimento) Experiência/Conhecimentos:Experiência na área. Conhecer processo de Almoxarifado Habilidade com Empilhadeira Horário de Trabalho:De segunda a quinta, das 07:00 as 16:30-Sexta 07:00 as 15:30. Salário:R$2. 415,80 Benefícios:Convenio Medico Convenio Odontológico Convenio Farmácia Restaurante na empresa Cesta Básica em Cartão – R$ 170,00 PLR Seguro de Vida Formação:Ensino Médio Completo Cursos:NR11 Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Ensino médio completo. Experiência prévia em atividades de almoxarifado ou áreas correlatas. Certificação válida para operação de empilhadeiras.

Ensino Médio Completo. Experiência anterior com logística, nos processos de separação e conferência de materiais. coletor de dados. Ter conhecimento no sistema SAP será um diferencial. Necessário disponibilidade de horário.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Gerenciar e motivar a equipe de vendas. Garantir o cumprimento das metas de vendas. Supervisionar o estoque e o layout da loja. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Requisitos Experiência comprovada em gestão de loja. Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Ensino superior completo em áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação eficaz. Orientação para o cliente.

Principais Responsabilidades: Será responsável por: •Adaptação de Sistemas: Adaptar e implementar os sistemas para a operação no Brasil, garantindo que sejam funcionais e culturalmente relevantes para o uso local. •Integração de Sistemas: Coordenar a integração dos sistemas internos com plataformas de terceiros, como sistemas de gestão de condomínios (ex: BBZ) e provedores de conteúdo (notícias, clima, tráfego). •Gestão de Software: Administrar e coordenar a aplicação dos softwares da empresa, incluindo sistemas de upload de arquivos e gestão de telas. •Infraestrutura Básica: Configurar e gerenciar sistemas internos essenciais, como e-mail corporativo e sistemas de aprovação. •Suporte Local: Atuar como ponto focal local para a tecnologia, trabalhando em conjunto com a equipe internacional para garantir o bom funcionamento dos sistemas. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de software e sistemas Habilidade em adaptação e integração de sistemas Capacidade de coordenar a aplicação de softwares em um ambiente empresarial Experiência em cargos de liderança Superior Completo ou Cursando em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou correlatas. Inglês Intermediário para Avançado Diferenciais para posição: Experiência prévia com empresas internacionais ou em projetos de adaptação de sistemas internacionais para o mercado brasileiro Conhecimento em gestão de hardware

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema de Gestão Ambiental e a conformidade legal. Desenvolver estratégias de sustentabilidade e iniciativas ESG. Atuar junto a órgãos ambientais, comunidades e stakeholders. 5. Inteligência de Dados, Automação e Inovação Estruturar e acompanhar KPIs de QSMMA com BI e Power BI. Aplicar IA e automação para análise de riscos, monitoramento e otimização de processos. Promover decisões orientadas por dados e integração entre áreas. 6. Liderança e Gestão de Pessoas Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e desenvolvimento. Atuar de forma integrada com áreas estratégicas da companhia. Garantir capacitação contínua técnica, regulatória, digital e comportamental.

Principais Responsabilidades •Recrutamento e Seleção: Liderar o processo de recrutamento, com foco inicial na contratação de profissionais de Business Development(BD) e, posteriormente, de equipes de vendas de publicidade. •Administração de Pessoal: Gerenciar a administração de pessoal, incluindo novas contratações, movimentações e atualizações, em coordenação com o escritório de contabilidade externo. •Gestão da Folha de Pagamento: Supervisionar e coordenar o processo de folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras. •Estruturação Organizacional: Apoiar na criação e implementação de políticas de RH, como organogramas, planos de cargos e salários, e políticas de benefícios. •Integração Cultural: Atuar como um elo entre a cultura corporativa chinesa e a brasileira, auxiliando na adaptação e mitigação de choques culturais. •Suporte Generalista: Desempenhar um papel generalista, apoiando diversas frentes de RH conforme a necessidade de uma empresa em fase de startup.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.