243 vagas de emprego para Gerente Contabil Fiscal em Governador Celso Ramos, SC

...s seguintes atividades:Rotinas de contas a pagar e a receber; Controle e organização financeira; Fluxo de caixa e provisões; Conciliação bancária; Relacionamento com fornecedores; Suporte contábil e fiscal;Relatórios e apoio à gestão.Requisitos: - Cursando Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins.- Experiência nas atividades;- Residir nas imediações de Biguaçu.Código: 5767 Envie seu ...

...e organizado para integrar nossa equipe. Esta é uma posição estratégica para o funcionamento do escritório, sendo o ponto central de apoio aos nossos departamentos (Contábil, Fiscal, RH e Societário) e o primeiro contato de nossos clientes. Se você é estudante de Contabilidade, possui perfil proativo e busca um ambiente que ofereça visão sistêmica de um escritório contábil, essa vaga é para você! Responsabilidades e Atribuições Atendimento e Recepção: Realizar o primeiro atendimento a clientes (presencial, telefone e WhatsApp), direcionando as demandas ...

...s atividades: Rotinas de contas a pagar e a receber. Controle e organização financeira. Fluxo de caixa e provisões. Conciliação bancária. Relacionamento com fornecedores. Suporte contábil e fiscal. Relatórios e apoio à gestão.

...s cliente. O que você vai fazer Emitir notas fiscais de diferentes naturezas de operação, realizando a conferência da carga tributária e revisando a classificação fiscal no cadastro de cliente. Realizar contato com transportadoras para solicitação de coleta dos produto. Apoiar o departamento financeiro nas rotinas de arquivamento, lançamentos e envio de boleto. Realizar cobrança de clientes , acompanhando prazos e apoiando na organização financeira. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento nas áreas administrativa, contábil ou afins). Experiência prévia com faturamento ou rotinas administrativas fiscai. Conhecimento básico em ICMS, CFOP e emissão de NF-e . Organização, atenção aos detalhes ...

...s requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábei. (incluir administração e economia) Conhecimento intermediário em contabilidade gerencial. (básico) Experiência comprovada em conciliação bancária e fechamento contábil. Conhecimento avançado em tributos: ICMS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL. (conhecimento básico e passar essa competencia para o ''diferencial) Perfil organizado, analítico e com ...

...s registros internos. Organização:Arquivar faturas, notas fiscais e outros documentos financeiros. Relatórios:Preparar relatórios financeiros e auxiliar na elaboração de orçamentos. Suporte:Dar suporte ao departamento financeiro, contábil e gerencial.

...s gerenciais e financeiros para apoio à tomada de decisão estratégica. Enviar toda a documentação e movimentação financeira mensal à contabilidade para fechamento. Conferir razão contábil e balancete, garantindo coerência entre lançamentos e movimentação financeira. Realizar conferência de CPV/CMV/CSV. Apoiar na gestão de investimentos e no controle do portfólio de dívidas. Dar suporte às análises de riscos financeiros (câmbio, juros, liquidez). Realizar análise de cenários financeiros e apoiar projetos estratégicos, aquisições ou desinvestimentos. Efetuar envio de recursos ao exterior por meio de contratos de câmbio para fornecedores. Manter controle e organização da documentação de importação. Garantir a correta parametrização fiscal no ERP, em alinhamento com a contabilidade. Manter as informações financeiras atualizadas e confiáveis. Dar suporte direto à diretoria e gestores nas demandas financeiras estratégicas. Requisitos:Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia (preferencialmente presencial). Experiência mínima de 10 anos em Tesouraria. Experiência comprovada em faturamento e gestão das informações tributárias. Vivência sólida com parametrização fiscal em sistema ERP. Experiência mínima de 2 anos com ERP OMIE (operações de parametrização fiscal com apoio da contabilidade, faturamento, gestão do contas a apagar e a receber, além de conciliação bancária e classificação contábil). Excel Avançado (será testado). Cursos de extensão na área financeira e fiscal (diferencial). Cursos de extensão em Departamento Pessoal e CLT (diferencial). Analítico. Detalhista. Calmo. Organizado. Responsável. Proativo. Ágil. Colaborativo. Adaptável. Comunicativo. Estratégico. Orientado a resultados. ...

Principais Responsabilidades:Elaborar demonstrações contábeis e regulatórias (DCR's) da Companhia e das controladas e apresentações para o Conselho Fiscal, Diretoria e Conselho de Administração, bem como atender a auditoria externa e efetuar as publicações legais previstas na legislação societária. Realizar as atividades de fechamento mensal das informações contábeis consolidadas. Acompanhar e analisar os saldos contábeis relacionados aos investimentos e efetuar os lançamentos contábeis, conforme previsto em estatuto contrato social e lei das Sociedades Anônimas. Realizar a divulgação e publicação dos arquivamentos nos sistema da Comissão de Valores Mobiliários (CVC), de acordo com a legislação vigente. Elaborar a proposta da admnistração para divulgação dos resultados da compania. Elaborar a proposta da administração para suporte a realização de assembléias gerais e do formulário de referência da companhia e controladas de capital aberto, bem como de propectos para emissão de valores mobiliários. Fazer a gestão do sistema de consolidação contábil da companhia e dos sistemas de responsabilidade de atuação. Ensino Superior Administração ou áreas correlatas. Disponibilidade para atuar em turno comercial. Vaga temporária. Beneficios:VA ...

...o fluxo de caixa e organização de documentos. Ele também é responsável por elaborar relatórios, auxiliar no controle de inadimplência e fornecer suporte ao departamento contábil para a tomada de decisões. Salário = 2. 183,33 + Quebra de Caixa = 436,67 + Taxa de Serviço Remuneração Bruta Aproximada R$ 3. ...

Responsabilidades Apuração de impostos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS). Entrega de obrigações acessórias (EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, DCTF, REINF). Conciliação contábil de contas fiscais. Elaboração de relatórios gerenciais para acompanhamento da performance fiscal. Acompanhamento e atualização da legislação tributária. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Experiência comprovada na área fiscal em escritório. Conhecimento da legislação tributária (federal, estadual e municipal). Domínio de Excel e sistemas ERP (Domínio). Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. ...

Candidatar-se 5061-Analista Fiscal Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista Fiscal Habilidades técnicas. Tributos específicos de transporte: domínio de ICMS (inclusive contribuições tributárias e benefícios regionais), PIS/COFINS (cumulativo e não cumulativo), ISS quando aplicável, DIFAL, taxas municipais/estaduais ligadas ao transporte de cargas. Desejável, conhecer a nova reforma tributária. Legislação fiscal e acessórios: conhecimento atualizado da legislação federal, estadual e municipal aplicável, inclusive ajustes SINIEF, convênios ICMS, normas da ANTT quando impactam documentos fiscais. Documentos fiscais de transporte: emissão, escrituração e conferência de CT-e, MDF-e, NF-e, regras de CFOP, CST/CSOSN, natureza da operação, regras de frete (CIF/FOB, redespacho, subcontratação). Apuração de tributos: cálculo e conferência de apuração de ICMS, PIS/COFINS, ISS, IRPJ/CSLL (lucro presumido ou real), inclusive ajustes, compensações e cruzamentos com contabilidade. Obrigações acessórias: experiência prática com SPED Fiscal, EFD-Contribuições, REINF, DCTF/DCTFWeb, declarações municipais/estaduais e obrigações específicas de transportadoras. Crédito tributário: entendimento de apuração e aproveitamento de créditos de insumo PIS/COFINS, ICMS de insumos (combustíveis, peças, pedágios, etc. ), regimes especiais e benefícios fiscais. Auditoria fiscal interna: capacidade de revisar livros e arquivos digitais, identificar inconsistências, cruzar informações entre fiscais, contábeis e operacionais (TMS/ERP), e propor correções. Ferramentas e sistemas: domínios de ERP/TMS usados em transporte, boa proficiência em Excel (tabelas dinâmicas, procv/xlookup, power query) e noções de BI para monitorar indicadores fiscais. Gestão de riscos fiscais: leitura e interpretação de autos de infração, monitoramento de malhas fiscais eletrônicas, entendimento de riscos em operações interestaduais e interestaduais com benefícios. Interface com órgãos externos: prática em atendimento a fiscalizações, resposta a intimações, elaboração de defesas iniciais em conjunto com jurídico/contábil e acompanhamento de processos administrativos. Soft skills (comportamentos). Raciocínio analítico: alto nível de análise crítica de dados e documentos, capacidade de identificar padrões, inconsistências e oportunidades de economia tributária com base em grandes volumes de informação. Atenção a detalhes: rigor na conferência de notas, CST, CFOP, alíquotas e regras de tributação, evitando erros pequenos com impacto financeiro relevante. Organização e disciplina: gestão eficiente de prazos de obrigações acessórias, calendário fiscal, fluxos de revisão e controles internos, mantendo rotinas resultantes mesmo em períodos de pico. Comunicação clara: habilidade para traduzir temas fiscais complexos em linguagem simples para diretoria, operação e comercial, facilitando decisões de preço de frete e estruturação de contratos. Postura consultiva: atuando como parceiro de negócio, diminuindo impactos tributários e alternativas mais eficientes. Resiliência e pressão: capacidade de atuar sob pressão de prazos, mudanças legislativas e eventuais autuações, mantendo equilíbrio emocional e foco em soluções. Proatividade e atualização contínua: busca ativa por mudanças na legislação, legislações e regimes especiais, trazendo riscos antecipados e oportunidades para a gestão. Ética e confidencialidade: alto senso ético, zelo por sigilo de informações fiscais e estratégicas, posicionamento firme para garantir conformidade mesmo diante de pressões comerciais. Trabalho em equipe: boa interação com contabilidade, financeiro, faturamento, operacional e comercial, construindo processos alinhados que reduzem retrabalho e riscos. Capacidade de negociação: habilidade para negociar com fornecedores, clientes e, quando necessário, com agentes fiscais, sempre dentro dos limites legais, buscando minimizar os impactos tributários. Níveis de antiguidade (sugestão). Pleno: domina rotina de apuração e entrega de obrigações, entende bem documentos fiscais de transporte, identifica erros e sugere correções pontuais, com entrega eventual Candidatar-se.

Sobre a empresa: A Suprecon Empresarial & Contábil possui mais de 25 anos de atuação no mercado, oferecendo soluções fiscais e contábeis estratégicas, sempre alinhadas à legislação vigente e às melhores práticas de gestão tributária.Local: Barreiros, São José/SCHorário: 08h00 às 12h00 e 13h12 às 18h00 (44h semanais)Descrição da vaga: Buscamos um(a) Analista Fiscal I para atuar de forma analítica e responsável na gestão das rotinas fiscais, garantindo apurações corretas, conformidade legal e suporte técnico aos clientes.AtividadesApuração de tributos diretos e indiretos (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real);Análise e conferência de documentos fiscais;Entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, EFD-Reinf, entre outras);Revisão de lançamentos fiscais e conciliações tributárias;Atendimento e suporte técnico aos clientes;Acompanhamento de legislações fiscais e atualização de procedimentos internos.RequisitosExperiência mínima de 2 anos na área fiscal em escritório contábil;Formação em Ciências Contábeis (cursando ou concluída);Conhecimento sólido em legislação tributária;Perfil analítico, organizado e comprometido com prazos;Desejável experiência com o sistema Domínio.BenefíciosVale-alimentação: R$ 725,00;Vale-transporte ou auxílio combustível: R$ 225,00.

...s a Receber:Monitorar o recebimento de valores de clientes, realizando cobranças quando necessário. Emitir notas fiscais e recibos, mantendo a documentação organizada e em conformidade fiscal. Conciliação Bancária:Realizar a conciliação bancária mensal, verificando a consistência entre registros contábeis e extratos bancários. Identificar divergências e tomar as ações necessárias para correção. Análise Financeira:Analisar o fluxo de caixa da empresa, prevendo entradas e saídas para facilitar a gestão financeira. Elaborar relatórios financeiros periódicos para a gestão, destacando resultados de contas a pagar e receber. Suporte Contábil:Realizar lançamentos financeiro relacionados a contas a pagar e receber. Preparar informações para o fechamento contábil mensal, contribuindo com a precisão dos dados. Apuração de Impostos:Auxiliar na apuração e controle dos impostos a serem pagos, mantendo-se atualizado sobre prazos e ...

Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal Pleno para integrar o time de uma Indústria Alimentícia localizada em Tijucas/SC. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais com perfil analítico, atenção aos detalhes e que desejam atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e com foco em conformidade tributária e fiscal. Principais atividades:Realizar a apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, ISS, etc.) em âmbito estadual e municipal, garantindo o correto cálculo e recolhimento dentro dos prazos legais;Preparar e entregar as obrigações acessórias nos prazos estabelecidos, como EFD ICMS/IPI, DIRF, REINF, DIRB, entre outras;Manter-se atualizado sobre as alterações na legislação tributária, analisando seus impactos nas operações da empresa;Interpretar a legislação tributária prevenindo riscos e garantindo a conformidade;Realizar a análise e conciliação das contas contábeis relacionadas a impostos, garantindo a integridade das informações financeiras;Responder a consultas internas e externas relacionadas a questões tributárias;Preparar relatórios gerenciais com informações fiscais relevantes para a tomada de decisões;Operar sistemas e softwares fiscais para a realização das atividades; Realizar outras atividades pertinentes à função, conforme a necessidade da área e/ou orientação do superior imediato.Pré-requisitos:Experiência: De 3 a 5 anos.Nível de escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração; Ciências Contábeis.Conhecimento específico: Conhecimento em legislação tributária, Apuração de impostos (ICMS, IPI, ISS), Entrega de obrigações acessórias (EFD ICMS/IPI, DIRF, REINF, DCTF), Conciliação contábil de tributos, Operação de sistemas fiscais e ERPs.Habilidades interpessoais: Comunicação eficaz, Capacidade de análise, Ética profissional, Empatia, Organização, Planejamento estratégico, Trabalho em equipe.Informações adicionaisRemuneração: Salário compatível com o mercado + Vale alimentação + Vale transporte + Prêmio assiduidade + Plano de carreira.Forma de contratação: CLT.Modalidade de trabalho: Presencial em Tijucas/SC.Horário de trabalho: Segunda a Sexta 44 horas das 08:00 as 18:00 Com 01:00 de intervalo.

Sobre a empresa: A Suprecon Empresarial & Contábil atua há mais de 25 anos oferecendo soluções contábeis e fiscais com ética, responsabilidade e foco no crescimento sustentável dos clientes. Somos parceiros estratégicos dos negócios que atendemos e investimos no desenvolvimento técnico da nossa equipe.Local: Barreiros, São José/SCHorário: 08h00 às 12h00 e 13h12 às 18h00 (44h semanais)Descrição da vaga: Buscamos Auxiliar Fiscal para atuar nas rotinas do departamento fiscal, com oportunidade de crescimento conforme desempenho, conhecimento técnico e nível de autonomia (Auxiliar I, II ou III).AtividadesLançamento e conferência de documentos fiscais;Apuração de impostos dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e apoio ao Lucro Real;Emissão e conferência de guias de tributos;Entrega e apoio nas obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, DEFIS, entre outras);Conferência de notas fiscais de entrada e saída;Organização de documentos e suporte às rotinas do setor fiscal.RequisitosExperiência prévia na área fiscal em escritório contábil;Estar cursando ou ser formado(a) em Ciências Contábeis;Conhecimento básico a intermediário em legislação tributária;Perfil organizado, atento a prazos e comprometido com qualidade.Faixa SalarialAuxiliar Fiscal I: R$ 2.204,00;Auxiliar Fiscal II: R$ 2.500,00;Auxiliar Fiscal III: R$ 3.000,00.BenefíciosVale-alimentação: R$ 725,00;Vale-transporte ou auxílio combustível: R$ 225,00.

Candidatar-se 6084-Auxiliar Fiscal Localidade Camboriú/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Auxiliar Fiscal Salário: R$ 2. 500,00 Ajuda de custo: R$ 500,00 Benefícios: Plano odontológico Descrição da vaga: Estamos em busca de um(a) Auxiliar Fiscal para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por auxiliar nas rotinas fiscais, garantindo a correta apuração de impostos e o cumprimento das obrigações fiscais da empresa. Principais atividades: Auxílio na apuração de impostos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, entre outros). Apoio na elaboração e envio de obrigações acessórias. Organização e controle de documentos fiscais. Suporte ao setor contábil e fiscal conforme demanda. vaga para trabalhar na Rua Rio Negrinho, 372 bairro Rio Pequeno, em Camboriu. Candidatar-se.

VAGA:GERENTE COMERCIAL – LANÇAMENTOS MCMV Grande Florianópolis Vivemos um momento de forte crescimento, alta demanda de clientes e novos lançamentos. Buscamos um Gerente Comercial especialista em Minha Casa Minha Vida , com foco absoluto em resultado, vendas e formação de equipes de alta performance. Esta vaga não é para gestor de sala. É para quem vende, ensina a vender e faz o time bater meta todos os meses. MISSÃO DO CARGO Liderar, treinar e desenvolver a equipe comercial para máxima performance em vendas de lançamentos imobiliários (apartamentos, casas e lotes), garantindo resultados consistentes por meio de prospecção ativa, negociação estratégica e posicionamento digital orientado a vendas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Liderar corretores com foco diário em meta, conversão e faturamento Atuar na venda e liderar pelo exemplo Aplicar negociação como pilar central da performance comercial Treinar e acompanhar a equipe em:Prospecção ativa (rua, parcerias, indicações e listas) Geração de 5 a 10 novos contatos por cliente atendido Abordagens externas (panfletagem, ações em empresas, rua e eventos) Criar e executar campanhas de:Prospecção Indicação Premiação e incentivo Gerenciar vendas de lançamentos MCMV:Apartamentos Casas Lotes Desenvolver o posicionamento digital dos corretores , com foco em vendas:Conteúdo estratégico Postura profissional Autoridade comercial Uso prático das redes sociais Manter presença constante:Na rua Junto à equipe No acompanhamento de metas e indicadores Motivar, cobrar, treinar e desenvolver pessoas de forma contínua PERFIL IDEAL Experiência comprovada em vendas e gestão comercial Vivência prática em lançamentos imobiliários e MCMV Negociador de alto nível Forte em prospecção ativa (não depende apenas de leads digitais) Perfil mão na massa, presente e disponível para o time Mentalidade orientada a performance, métricas e resultado Capacidade comprovada de formar e escalar times de alta conversão DIFERENCIAIS Histórico de formação de equipes vencedoras Experiência com campanhas externas e parcerias comerciais Forte presença ou visão estratégica de redes sociais Visão de negócio e crescimento (além da venda pontual) O QUE OFERECEMOS Alta demanda de clientes Portfólio sólido de lançamentos Estrutura preparada para escala Ambiente de alta performance Oportunidade real de crescimento profissional Remuneração agressiva e compatível com resultados (fixo + variável – a definir).

Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos. Executar o plano técnico de manutenção das máquinas, garantindo sua confiabilidade operacional. Monitorar e assegurar a produtividade e o desempenho dos equipamentos. Atuar com máquinas de grande porte, realizando inspeções, ajustes e intervenções técnicas. Propor melhorias contínuas e apoiar iniciativas de inovação nos processos de manutenção. Ler e interpretar desenhos técnicos para execução precisa das atividades. Registrar, acompanhar e documentar todas as atividades de manutenção conforme os padrões estabelecidos. Manter o controle e a organização do estoque de peças de reposição.

Descrição da Vaga Responsável pelo processo de recrutamento e seleção , realizando entrevistas, definição de contratações e integração de novos colaboradores, incluindo a apresentação da empresa, solicitação de uniformes, vale-transporte e demais benefícios. Atua no controle e elaboração das escalas de serviço , gestão de férias, acompanhamento de faltas e atestados, controle de folha-ponto e cadastro de novos colaboradores. Realiza atas das reuniões mensais dos setores , mantém planilhas e controles administrativos sempre atualizados. Desenvolve e acompanha planos de capacitação , supervisiona treinamentos, ações internas e confraternizações, garantindo o alinhamento das equipes e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Também é responsável pela gestão de compras e estoque , realizando levantamento de necessidades, solicitação de orçamentos, acompanhamento de pedidos, recebimento e conferência de mercadorias, armazenamento e controle de estoque. Atua nas compras operacionais para manutenções diárias de todos os setores, bem como aquisições para eventos e momentos especiais. Por fim, é responsável pelo bom funcionamento operacional da empresa , assegurando o suporte adequado aos colaboradores e às áreas administrativas e operacionais.

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