11 vagas de emprego para Fiscal de Loja em Porto Velho, RO

Manter uma boa relação com a equipe e gerência. Planejar e organizar suas tarefas e rotinas. Conhecer os produtos. Atender com cordialidade os clientes.

Atividades Exercidas:Dirigir e manobrar caminhões do centro de distribuição (CD), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos:Necessário CNH D. Experiência no cargo. Disponibilidade para viagens e pernoites. Ensino Médio Completo. Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar. Veículo como ferramenta de trabalho. O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger. as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka. a Cabaré Ice. os energéticos TNT Energy Drink e Magneto. o isotônico TNT Sports Drink. a água mineral Petra. a tônica Petra. e o refrigerante It! Por meio de projetos ambientais, promove o plantio e a manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e projetos de educação ambiental para escolas públicas.

Horário de Trabalho * Horário de trabalho: Conforme escala 12x36 (07h às 19h / 19 às 07h). Os primeiros meses serão no horário comercial para adaptação das rotinas do setor. Escolaridade: Ensino médio completo Cursos Complementares : Pacote Office Básico (Excel, Word e PowerPoint). Atendimento básico ao cliente. Organização de arquivos e controle de estoque. Desejável: Noções de gestão de processos, finanças, compras, negociação e recursos humanos. Principais Atividades: Atendimento ao Cliente Atender beneficiários presencialmente e por telefone, prestando informações com clareza e cordialidade. Conferir dados cadastrais para garantir a execução correta dos processos de rotina. Prestar informações aos setores quando solicitado. Solicitar a presença de especialistas conforme orientação médica ou da enfermagem plantonista. Processos Administrativos e Operacionais Inserir dados no sistema referentes a internações, consultas, exames, remoções, procedimentos eletivos e atendimentos de pronto-socorro. Receber demandas da rede prestadora, clientes ou médicos. Registrar e consultar o livro e e-mail de ocorrências para dar continuidade aos processos do plantão anterior. Atualizar e conferir o Censo Hospitalar (controle de admissões e altas) diariamente, por meio do painel de leitos ou visitas aos postos. Lançar no movimento diário os atendimentos particulares. Controlar a entrada e saída de acompanhantes conforme o Regulamento Interno de visitação. Receber, protocolar e entregar documentos ou objetos. Arquivar documentos conforme normas preestabelecidas, garantindo fácil acesso posterior. Operar máquinas e equipamentos necessários à execução das atividades do setor. Agendamentos e Logística Agendar remoções de pacientes internados no hospital da Unimed e na rede prestadora. Agendar exames dos pacientes internados. Acionar ambulância para remoção de pacientes do pronto-socorro ou internação. Operação e Suporte Técnico Manusear sistemas administrativos e de gestão, e outros necessários para controle e organização das informações. Acompanhar necessidades operacionais, solucionando eventuais falhas técnicas relacionadas à execução das tarefas. Operar equipamentos necessários à execução de atividades afins. Realizar serviços de lançamento e monitoramento de notas fiscais e contratos no Sistema Pirâmide. Criar e monitorar processos administrativos no sistema PING e outros sistemas de gestão. Conformidade e Segurança Zelar pelo cumprimento das disposições regulamentares internas e da legislação vigente. Acompanhar o processamento das atividades e verificar as condições de higiene e segurança do trabalho, assegurando a normalidade dos serviços planejados e organizados. Orientação e Troca de Informações Receber orientação do seu superior imediato, trocando informações sobre as atividades e as ocorrências, para assegurar a confiabilidade ao trabalho; Outras Atividades Desempenhar outras atividades similares às previstas para o cargo e exigências da Cooperativa. Competências/Atitudes necessárias: Encanta o Cliente; Gerência Emoções (Inteligência Emocional); Gera Resultados (Foco no Resultados); Coopera para Crescer (Cooperação); Busca a Excelência (aprendizado contínuo e inovação); Engajamento e Sentimento de Pertencimento; Comunicação e Compartilhamento.

Atividades Exercidas: Dirigir e manobrar caminhões do centro de distribuição (CD), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos: Necessário CNH D, Experiência no cargo, Disponibilidade para viagens e pernoites, Ensino Médio Completo, Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar, Veículo como ferramenta de trabalho. O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o isotônico TNT Sports Drink, a água mineral Petra, a tônica Petra, e o refrigerante It!. Por meio de projetos ambientais, promove o plantio e a manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e projetos de educação ambiental para escolas públicas.

Descrição da vaga Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE , pelo comprometimento com a nossa GENTE , pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições Coordenar a equipe responsável pela operação da frota/filial, garantindo o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores. Acompanhar o cumprimento dos contratos de clientes e fornecedores, e garantir a qualidade dos serviços prestados. Acompanhar a emissão de notas fiscais e demais documentos relacionados aos contratos. Coordenar todas as atividades relacionadas à operação da frota. Otimizar os recursos da empresa, visando reduzir custos e aumentar a eficiência. Garantir a alta disponibilidade dos veículos em condições de uso. Assegurar a qualidade dos serviços prestados aos clientes, garantindo a entrega dos veículos nas condições adequadas e no prazo estabelecido. Manter a frota em conformidade com as leis e regulamentações vigente (edital). Acompanhar indicadores de desempenho para medir a eficiência da operação. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para otimizar a operação. Elaborar e apresentar relatórios de custos para a diretoria. Requisitos e qualificações Desejável ensino superior completo em administração, logística ou áreas correlatas. Desejável Pós Graduação em gestão de pessoas, finanças, Logística ou áreas correlatas. Desejável Conhecimento em pacote Office intermediário/avançado. Experiência com gestão de pessoas. Experiência com gestão de frotas, operações logísticas será um diferencial. Disponibilidade para viajar quando necessário. CNH B. Informações adicionais Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios:Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias-gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você:canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL , damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Universidade CS BRASIL , plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. Evento Veteranos:reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa. Cantinho da Mamãe:O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto. Totalpass:para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar. Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

Formação Necessária: Ensino médio completo. Desejável ensino superior em andamento em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimentos Requeridos: Experiência em rotinas financeiras e contábeis. Conhecimento em sistemas ERP. Proeficiência no Pacote Office, especialmente Excel. Responsabilidades: Controlar contas a pagar e a receber, garantindo que os prazos sejam cumpridos. Realizar conciliações bancárias e conferir extratos e lançamentos financeiros. Emitir boletos, notas fiscais e relatórios financeiros. Apoiar na elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa. Organizar documentos financeiros e manter os arquivos atualizados. Monitorar e acompanhar negociações com fornecedores e clientes. Auxiliar na preparação de informações para auditorias internas e externas. Identificar e propor melhorias nos processos financeiros.

Atividades Exercidas: Dirigir e manobrar caminhões do centro de distribuição (CD), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos: Necessário CNH D, Experiência no cargo, Disponibilidade para viagens e pernoites, Ensino Médio Completo Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar, Veículo como ferramenta de trabalho.

...e documentos fiscais/contábeis Acompanhamento de prazos, licenças e obrigações ambientais administrativas Suporte à gestão em análises administrativas, indicadores e relatórios Interface com áreas internas (RH, Fiscal, Produção, Logística) para coleta e validação de informações Padronização de rotinas, arquivos, fluxos e controles administrativos.

Atividades Exercidas:Dirigir e manobrar caminhões do centro de distribuição (CD), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos:Necessário CNH D. Experiência no cargo. Disponibilidade para viagens e pernoites. Ensino Médio Completo Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar. Veículo como ferramenta de trabalho.

Atendimento ao cliente (balcão da loja) e online (Teams, WhatsApp, telefone e e-mail). Negociar preços, prazos e condições de pagamento. Orientar quanto às especificações dos produtos/serviços. Controlar pedidos, qualidade dos produtos e prazos de entrega.

Atendimento ao Público e organização da loja. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Cursando Ensino Médio REQUISITOS DESEJÁVEIS:Residir em Porto Velho-RO BOLSA:R$ 750,00 Benefícios:Vale Transporte + Seguro de Vida Regime:Estágio 11. 788 – 6 horas – Seg. Sex. 14:00 às 20h:00.