30.358 vagas de emprego para Fiscal de Ponto de Venda

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Visual:Responsável por planejar, executar e manter a padronização e exposição visual da loja, criando um ambiente atrativo e de fácil navegação para os clientes. Aplicação de Planogramas e Hotpoints:Implementar planogramas de produtos e pontos estratégicos de destaque (hotpoints) para otimizar a exposição dos itens e facilitar a experiência de compra. Campanhas Sazonais e Ações Promocionais:Organizar e executar a exposição de campanhas sazonais, pontos focais e promoções, garantindo que as ações de vendas sejam visualmente atrativas e padronizadas. Padronização da Comunicação Visual:Garantir que todos os elementos visuais da loja, como setas promocionais, displays, letreiros e precificação, estejam alinhados e sigam as diretrizes de comunicação estabelecidas. Treinamento da Equipe:Orientar e treinar a equipe de vendas sobre os processos de Visual Merchandising, assegurando que todos compreendam as melhores práticas e a importância da apresentação visual no processo de vendas. Análise de Resultados:Acompanhar o desempenho de vendas por departamento e realizar ajustes nas exposições conforme a análise dos resultados, garantindo que as estratégias visuais estejam contribuindo para o aumento das vendas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em Visual Merchandising, retail ou áreas relacionadas à moda e design de interiores. Criatividade e inovação. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

...s da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação ...

OPERADOR DE PONTE ROLANTE Vaga efetiva. Exp. na função, Conhecimento em ponte rolante. Salário:R$13,22 por hora. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 as 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino Médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

Com experiência em fechamento de ponto no sistema Ponto Mais e rotinas de DP, recrutamento e seleção Vaga:F E M De fácil a Osasco Interessadas e com a descrição acima enviar cv:1 1 9 3 9 5 8 5 7 7 5

...s da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação ...

Principais responsabilidades:Auxiliar na operação da plataforma do tombador, travando o caminhão, para o processo de descarga. Orientar os motoristas no estacionamento do caminhão na plataforma do tombador. Inspecionar as condições de higiene e manutenção dos caminhões. Coletar amostras das matérias-primas durante a descarga, para o controle de qualidade. Conferir os estoques de matérias-primas e medição dos silos. Auxiliar na regulagem dos equipamentos. Realizar a limpeza de do setor industrial, instalações e parte externa de equipamentos. Informar necessidade e reabastecer o estoque de utensílios de limpeza. Manter a limpeza das dependências externas do Moinho. Preencher corretamente os formulários e controles de limpeza diárias, conforme os procedimentos internos. Realizar a limpeza dos silos, conforme solicitado. Requisitos:Residir em Ponta Grossa. Informática Básica. Flexibilidade para Troca de Horário. Desejável Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação. Formação:Ensino Médio Completo. Benefícios:Plano de Saúde. Plano odontológico. Wellhub. Vale alimentação. PPR. Refeitório. Seguro de Vida. Incentivo para formação (Graduação, Pós-graduação e Línguas estrangeiras).

Oportunidade para atuar em uma empresa do segmento industrial:Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Turnos e Escalas. Local de Trabalho:São Paulo-Zona Norte. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Receber, armazenar, empacotar, expedir e carregar materiais. Operar ponte rolante, realizando movimentação e suspensão de cargas. Trabalhar em conformidade com os protocolos de saúde e segurança do trabalho. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Cursos:Ponte rolante. Experiência:Operacional com produção, indústrias ou logística/Ter atuado com ponte rolante. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

OPERDOR DE PONTE ROLANTE Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em ponte rolante. Salário:R$13,22 por hora. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 as 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino Médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

Vai atuar no depósito, Operações, Armazém, Operação de Ponte Rolante.

Vai atuar em depósito.

OPERADOR DE PONTE ROLANTE Vaga efetiva. Exp. na função, Conhecimento em ponte rolante. Salário:R$13,22 por hora. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 as 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino Médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

Faça parte de uma indústria multinacional que transforma potencial em resultados. O que você precisa ter ou saber:Ensino Médio Completo. O que consideramos como diferencial:Vivência no ramo industrial, preferencialmente com segmento de bebidas, plástico ou alimentícia.

...o de equipe. Acreditamos que cada pessoa é essencial para o nosso sucesso. Vem pra Tabone! Atividades da Vaga:Realizar o controle e a conferência do ponto eletrônico, tratando inconsistências e realizando os ajustes necessários, em conformidade com a legislação trabalhista e normas internas. Administrar os processos de benefícios flexíveis. Executar e acompanhar os processos de férias, desde o controle de períodos aquisitivos até a emissão de avisos e conferência de cálculos. Auxiliar nos processos de rescisão contratual, realizando levantamentos de informações, conferência de documentos e apoio nos cálculos rescisórios. Prestar suporte nas rotinas de folha de pagamento, contribuindo com informações, conferências e validações junto à área responsável ou escritório contábil. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a rotinas de RH, benefícios, ponto e políticas internas. Participar do processo de integração de novos colaboradores, realizando a coleta de documentos e assinaturas, além da apresentação das informações iniciais ...

Conheça o Instituto Hortense: O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo. Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelosvalores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito! Sobre a Vaga:O profissional Consultor Educacional será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos. Responsabilidades e atribuições: Diagnóstico e Planejamento: Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional. Capacitação: Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional. Acompanhamento: Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário. Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir. Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos. Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas. Requisitos e qualificações: Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.). Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas. Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares. Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança. Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar. Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos. Conhecimento do pacote Office Habilidades em ferramentas de Videoconferencia Responsabilidades e atribuições: • Trilha de Treinamento exclusiva com Leandro Karnal. • Convênio médico SulAmérica sem mensalidade, com coparticipação na utilização. • Convênio odontológico gratuito • Seguro de Vida • TotalPass • Vale Alimentação - Incluso pagamento nas férias. • Politica de Viagem com Auxílio Combustível • Reembolso de Auxílio Creche** • Reembolso Material Escolar do 1º ao 5º ano** • Medicamento para todos – Medicamentos genéricos gratuitos** • PASMI – Programa de Assistência à Saúde Mental Integrada** **Benefícios oferecidos em parceria com o Sindicato da Categoria. Para essa vaga o candidato irá atender as cidades abaixo, que fazem parte da regional. Sendo necessário que possua CNH B ativa e disponibilidade para viagens, para atender as escolas desses municipios:ABRE CAMPO ALVINÓPOLIS AMPARO DO SERRA ARAPONGA BARRA LONGA CANAÃ DOM SILVÉRIO GUARACIABA JEQUERI PEDRA BONITA PEDRA DO ANTA PIEDADE DE PONTE NOVA PONTE NOVA PORTO FIRME RAUL SOARES RIO DOCE SANTA CRUZ DO ESCALVADO SANTO ANTÔNIO DO GRAMA SEM-PEIXE SERICITA SÃO MIGUEL DO ANTA SÃO PEDRO DOS FERROS TEIXEIRAS URUCÂNIA VERMELHO NOVO VIÇOSA

OPERDOR DE PONTE ROLANTE Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em ponte rolante. Salário:R$13,22 por hora. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 as 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino Médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO:DAVI +55 11 95309-3469 ATENÇÃO PARANÁ ABERTURA DE VAGAS-PROJETO NOVO NA REGIÃO PROMOTOR MERCHANDISING-vagas fixas REGIÕES AINDA DISPONIVEIS CURITIBA FOZ DO IGUAÇU CASCAVEL MARINGA CAMBÉ LONDRINA GUARAPUAVA SÃO JOSÉ DOS PINHAIS PINHAIS TOLEDO UMUARAMA APUCARANA UNIÃO VITORIA PARANAGUA FAZENDA RIO GRANDE CAMPO LARGO COLOMBO PONTA GROSSA

Estamos em busca de um Promotor de Vendas dinâmico e comprometido para se juntar à nossa equipe. As principais responsabilidades incluem:Proporcionar um atendimento de excelência ao cliente, garantindo uma experiência positiva e diferenciada. Organizar e repor mercadorias, assegurando uma adequada disposição dos produtos nas prateleiras, de forma a atrair e facilitar a escolha dos consumidores. Manter a limpeza e a organização do ambiente de trabalho, contribuindo para um espaço agradável e convidativo para os clientes. Auxiliar a equipe nas diversas tarefas do dia a dia, promovendo a colaboração e o bom funcionamento da operação. Assegurar que os padrões de qualidade do atendimento presencial sejam seguidos, sempre com foco na satisfação do cliente. Se você é proativo, possui boa comunicação e paixão por vendas, queremos conhecê-lo! Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

Não é necessário curso atualizado de ponte rolante ou CNH B Necessário experiência na função de operador de ponte rolante Ensino médio completo Requisitos e Benefícios BENEFÍCIOS Refeição no local (café e almoço) Vale alimentação (R$ 455,00) Vale transporte ou vale combustível (R$510,00 conforme dias trabalhados) Estacionamento Seguro de vida Salário R$ 2. 270,00.