47 vagas de emprego para Fiscal de Loja em Ibiporã, PR

Assistente de Estoque #1016 Atividades:Receber, conferir e armazenar mercadorias. Realizar separação de pedidos e apoio na definição de rotas. Fazer embalagem e preparação de mercadorias para envio. Auxiliar no despacho e expedição de produtos. Emitir notas fiscais quando necessário. Manter o estoque e o ambiente de trabalho organizados. Manusear ferramentas e equipamentos com segurança. Requisitos:Ensino Médio Completo. Experiência em estoque, logística ou expedição. Organização, proatividade e agilidade. Noções básicas de informática (Pacote Office). Trabalho em equipe. Salário e benefícios:R$2. 300,00 + VT + VR (R$33,00 por dia) + seguro de vida + benefícios Ifood + plano odontológico Metlife (opcional) + totalpass + Day off no mês do aniversário + Premiações trimestrais (após a experiência). Horário:De segunda a sexta das 9h às 17h e sábado das 8h às 12h..

Gestão simultânea de múltiplas obras Controle de prazos contratuais Interface com fiscais e órgãos públicos Controle de execução x contrato Organização documental de obras Planejamento de equipes e terceiros Antecipação de riscos de atraso, sanção ou glosa Apoio em aditivos e reequilíbrios Relatórios periódicos para diretoria.

Controle financeiro diário (entradas e saídas). Conciliação bancária. Conferência de pagamentos x contratos x notas fiscais. Controle de fluxo de caixa. Apoio à auditoria interna. Interface com contabilidade externa. Organização documental financeira. Apoio à gestão no Lucro Real. Identificação de inconsistências financeiras e riscos.

...e realizar interface com a Contabilidade. Requisitos obrigatórios: Possuir formação superior completa ou em andamento em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Ter especialização na área Fiscal como diferencial. Apresentar experiência anterior com rotinas administrativas, faturamento e emissão de documentos fiscais. Conhecer regimes tributários e suas aplicações. Executar emissão de notas ...

Realizar conciliações bancárias diárias. Monitorar e controlar contas a pagar e receber. Auxiliar no controle de custos e despesas. Auxiliar nas cobranças de clientes Emitir notas ficas e auxiliar nos controles fiscais. Auxiliar em atividades administrativas. Auxiliar nas atividades de controle de pessoal.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno com forte domínio técnico nas rotinas de DP, capacidade analítica, organização e maturidade profissional para atuar em um setor em crescimento, que envolve múltiplos CNPJs, diferentes estados e demandas complexas. Buscamos alguém que seja referência técnica para o time, com autonomia para propor melhorias, implementar mudanças e apoiar a evolução dos processos internos. Realizar a conferência completa das folhas, incluindo cálculos de verbas fixas e variáveis, adicionais, bônus, prêmios, complementares e 13 salário. Efetuar a apuração de encargos com base nas legislações vigentes, validar bases de cálculo, conferir guias e garantir a integridade das informações enviadas aos sistemas governamentais, evitando divergências e riscos trabalhistas e fiscais. Acompanhar a gestão de períodos aquisitivos e concessivos, controlar saldos, verificar conflitos de agenda, realizar cálculos de férias e validar pagamentos e transmissões ao eSocial, sempre assegurando conformidade com a legislação e regras internas. Acompanhar afastamentos, monitorar prazos e documentação, realizar interfaces necessárias e garantir correta aplicação das regras de benefícios e reflexos na folha de pagamento. Executar o processo admissional desde a coleta de documentos até a integração no sistema e registro no eSocial. Na demissão, realizar cálculos rescisórios, emitir TRCT/GRRF, conferir verbas, prazos e cumprir todas as obrigações acessórias relacionadas ao desligamento. Interpretar cláusulas de ACT/CCT, manter atualizações de reajustes salariais, pisos, benefícios e regras específicas de cada sindicato. Garantir correta aplicação nas rotinas de folha e nos sistemas internos. Gerar e conferir relatórios gerenciais e de conformidade. Controlar processos de auditoria interna e externa. Garantir conformidade legal e atualização constante da legislação trabalhista. Apoiar na implantação de melhorias e políticas internas. Gerenciar pagamentos (Mensal, Férias e Gratificação Anual) dos prestadores de serviços (PJ). Esclarecer dúvidas de cálculo, legislação e uso de sistemas para a equipe e colaboradores.

Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S. A. está profundamente presente na vida de milhões de brasileiros, conectando pessoas e soluções. Nossas mais de 1600 lojas físicas estão estrategicamente distribuídas por todos os estados do Brasil, alcançando mais de 800 cidades e impactando positivamente mais de 40 milhões de clientes em todo o país. Nosso jeito de ser:Na Americanas S. A. , nosso propósito é claro:resolver a vida das pessoas de forma simples e descomplicada, com integridade e valores autênticos que refletem quem somos e a quem servimos. Nossa forte cultura é centrada no cliente, e trabalhamos diariamente para entregar resultados que geram impacto positivo em suas vidas. Valorizamos:A pluralidade e a resiliência, que nos tornam mais fortes. O trabalho em equipe e a troca de ideias, essenciais para crescermos juntos. A conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração das famílias brasileiras. A integridade e o cuidado, reconhecendo o valor das nossas pessoas e suas histórias. Acreditamos que a excelência está em servir, inovar e construir conexões verdadeiras. O nosso processo seletivo é:Para todo o Brasil. Para pessoas que buscam conhecimento e desenvolvimento. Ao se inscrever nessa vaga, você passará por uma avaliação inicial de perfil. Tendo uma oportunidade disponível para sua região, o time responsavel entrará em contato. Requisitos:Ensino médio completo. Maior de 18 anos. Etapas do Processo:Inscrição. Etapa de Testes. Entrevista com a Liderança*Processo Admissional. A etapa de entrevista com a liderança poderá ser online ou presencial. As demais etapas iniciais do processo seletivo serão online. Principais Atividades do cargo:Analisar os relatórios com indicadores de desempenho. Identificar as necessidades dos clientes e oferecer produtos e/ou serviços compatíveis. Acompanhamento diário dos indicadores e metas. Relacionamento direto com o cliente. Organização e exposição de itens. Operação de caixa. Conheça nossos benefícios:Regime CLT e benefícios abrangentes, como Vale Refeição, Plano de Saúde Bradesco e Plano Odontológico Amil. Wellhub, promovendo bem-estar e qualidade de vida. Seguro de vida, garantindo proteção para você e sua família. Licenças estendidas:Somos uma Empresa Cidadã, com 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Um tempo a mais para cuidar de quem mais importa-nosso futuro. Descontos exclusivos nas nossas lojas físicas após o período de experiência, conectando você ainda mais aos nossos produtos e serviços. Plataforma interna repleta de cursos e treinamentos que impulsionam sua trajetória profissional. Ambiente colaborativo e inclusivo, perfeito para ensinar, aprender e se desenvolver tanto pessoal quanto profissionalmente. Nosso impacto vai além:Cada dia na Americanas é uma oportunidade de transformar desafios em soluções. ideias em realizações. Estamos comprometidos em fazer a diferença, cuidando das nossas pessoas e contribuindo para um impacto positivo não só para os nossos stakeholders, mas para toda a sociedade. Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza a autenticidade, a inovação e o trabalho coletivo, venha fazer parte da Americanas S. A. Aqui, crescemos juntos, resolvemos a vida de milhões e criamos histórias que inspiram.

...e experiência) Refeitório no local Café da manhã Vale Alimentação Vale Transporte ou estacionamento Convênio médico e odontológico Seguro de vida Descontos em farmácias e loja de fábrica Programa de bem-estar.

Estamos em busca de um Gerente de Loja dinâmico e proativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por:Definir metas e prazos para as equipes administrativas e de vendas, assegurando que todos os indicadores de performance sejam cumpridos. Conduzir reuniões diárias para informar e motivar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e engajado. Gerenciar a equipe, resolvendo conflitos e promovendo um clima de harmonia e produtividade. Controlar a frequência dos colaboradores e garantir que todos os objetivos de vendas sejam atingidos, por meio de treinamentos, orientações e feedbacks constantes. Assegurar a excelência na Jornada do Cliente e as entregas na pesquisa de satisfação TDNA. Atuar diretamente no atendimento ao cliente, garantindo a melhor experiência possível. Implementar e seguir as Políticas e Procedimentos da empresa e garantir a execução do Plano Comercial. Monitorar e alcançar os índices de qualidade estabelecidos, mantendo a loja estruturada e em conformidade com os padrões de merchandising visual. Proporcionar treinamentos adequados aos novos colaboradores antes de iniciarmos suas atividades de maneira autônoma. Elaborar relatórios detalhados sobre a produtividade individual e da equipe. Gerenciar a abertura e fechamento do caixa da loja. Manter uma comunicação constante com o gestor imediato, reportando acontecimentos relevantes e apresentando relatórios pertinentes. Se você possui experiência em gestão de equipes, paixão por atendimento ao cliente e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico, esta é a sua oportunidade!

...e na entrega do drink.Análise de Indicadores: Monitoramento de metas de vendas, ticket médio e produtividade da equipe.Requisitos e QualificaçõesExperiência: Sólida trajetória como Gerente de Loja ou Operações no setor de Food Service (experiência em redes como McDonald's, Burger King ou grandes operações de bar/restaurante é um diferencial).Visão de Negócio: ...

uperviionar a equipe merchandiing no acompanhamento e execução de ua rotina diária. Reponável pelo alinhamento, execução e retorno da demanda entre indútria, loja e área interna do Grupo Nonna junto a equipe de merchandiing. Atar diretamente na capacitação e retenção da equipe de ua reponabilidade. .

..., maior montadora mundial de motos elétricas e autopropelidos, líder global em vendas. Atividades:• Montagem e revisão de motocicletas elétricas• Apoio nas rotinas técnicas da loja• Entrega de algumas motocicletas vendidas Requisitos:• Carteira Nacional de Habilitação categoria B (obrigatório)• Responsabilidade e vontade de aprender• Comprometimento e organização O que oferecemos:• ...

..., por meio de fotos e vídeos, de carros e motos que são paixões nacionais. Compilamos esses materiais em eBooks e os disponibilizamos em nossa loja virtual. O que buscamos para o (a) Assistente de Marketing Digital na Retornar:Pessoas que gostam de trabalhar com processos bem definidos, sentem satisfação em ...

Informações da Vaga:Cargo:TÉCNICO DE MANUTENÇÃO PREDIAL Tipo de Vaga:(Efetivo-CLT) Local de Trabalho:Avenida Tiradentes, 5175 Parque Industrial-Cilo 2, Londrina-PR, 86072-000 Salário:R$ 3. 200,00 + (Adicional de 30% de Periculosidade). Benefícios:Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Refeição no local, Wellhub, Cesta básica, Cesta de Natal e Prêmio de Progresso, Wellhub, Refeição no local, Licença-maternidade e paternidade estendidas, Kit maternidade e premiações mensais e trimestrais por desempenho da unidade. Escala:6x1 (1 folga alternada na semana + 2 folgas no domingo por mês). Horário de Trabalho:07:00 às 15:00 ou das 12:00 às 21:00. Requisitos Obrigatórios:Obrigatório Ensino Médio Completo. Obrigatório Curso Técnico em Elétrica, e/ou mecânica, edificações ou Correlatas. Será um diferencial ter certificação de NR 10, conhecimento sobre climatização, gerador, refrigerador (Não é obrigatório). Experiência vasta na área industrial ou grande varejo (Hipermercados, Lojas de Atacadão, lojas de material de construção, etc. ). Experiência com rotinas de manutenção preventiva. Principais Atribuições:Realizar a vistoria dos sistemas da unidade. (Nobreak, QDs, Gerador, Casa de Bombas, Subestação, Reuso, Climatização, Cabine Primária). Executar chec-klists e testes de equipamentos (Semanal, Mensal, Trimestral e Anual). Acessar o sistema de monitoramento e controle para verificação e garantir a operação do sistema. Garantir suprimentos básicos para o funcionamento autônomo da unidade (Água e Energia). Avaliar oportunidades de melhorias de consumo nas unidades em conjunto com a equipe de apoio. Verificar chamados demandados pela unidade (Servicenow). Atendimento de chamados de baixa média complexidade Avaliar a necessidade de acionar parceiros nas manutenções corretivas, solicitar propostas, definir escopo em conjunto com a equipe de apoio. Participar na definição de estratégia para a execução de serviços. Alinhar com a operação é a melhor maneira de execução dos serviços de forma a minimizar os impactos. Possui interesse na oportunidade, e possui os requisitos obrigatórios para a vaga Caso tenha interesse, faça sua candidatura ou envie o seu currículo para o WhatsApp:(11) 91520-7100

Vendedor irá trabalhar em loja e esporadicamente fara algumas ações pontuais em eventos que o grupo for participar para venda dos seus produtos. O vendedor precisa ter domínio das mídias sociais, gostar de fazer vídeos e postagens de conteúdos realizados.

Promotor(a) com experiência em Merchandising, com foco em abastecimento, reposição, controle de pesquisas e atendimentos para sanar dúvida de clientes.Responsável por abastecer a loja, precificar, respeitando a estratégia desenvolvida pela equipe de marketing/trade/merchandising, Realizar auditorias, contagem de share e organizar planograma.Pontual, responsável, gentil, entusiasmo e bom relacionamento interpessoal ...

Como Promotor suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Londrina - PRCambé - PR- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#PromotorDeVendas #Merchandising #Abastecimento #TradeMarketing #PontoDeVenda

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Londrina - PRCambé - PR- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#PromotorDeVendas #Merchandising #Abastecimento #TradeMarketing #PontoDeVenda

Sobre a vaga:A complexidade da operação logística exige amplo conhecimento em gestão com foco em resultados, objetivando um fluxo assertivo e ágil para evitar gargalos na operação. Portanto, os profissionais responsáveis por essa área precisam, além de ampla visão e agilidade na tomada de decisão, possuir experiência e bagagem profissional neste segmento. O Auxiliar de Logística atuará na gestão logística, solucionando problemas da operação, buscando alternativas que reduzam custos e melhorem o fluxo das mercadorias. Profissionais com experiência nos segmentos de varejo e indústria possuem grande diferencial. Conheça um pouco mais de nossa empresa em nosso vídeo institucional:https:www. youtube. com/watch v=WSKAFOk7Vyo Principais atribuições:Elaborar plano de produção para os Centros de Distribuição (CD's). Efetuar acompanhamento de indicadores operacionais e administrativos. Controlar pedidos das unidades em atendimento. Controlar pedidos estratégicos para campanhas e ofertas. Atender ao fluxo de operações externas – demanda de lojas. Atender ao fluxo de operações internas – demanda de CD's. Atender ao fluxo de operações de Supply – demanda comercial. Auxiliar na organização e movimentação de mercadorias, garantindo o correto armazenamento e expedição. Colaborar com a equipe para otimizar processos logísticos e reduzir custos. Requisitos obrigatórios:Ensino Médio Completo. Conhecimento em Administração ou áreas correlatas. Capacidade de análise de processos. Iniciativa e proatividade. Boa capacidade de comunicação. Domínio de práticas e processos de organização. Disponibilidade de horários. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia no segmento de varejo ou indústria. Conhecimento em sistemas de gestão logística (WMS, ERP). Curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas relacionadas. Habilidade em análise de indicadores e melhoria contínua Noções básicas de computação, incluindo digitação e Excel básico. Benefícios:Assistência médica Telemedicina e telepsicologia Plano odontológico Cube de vantagens Descontos em farmácias Cartão convênio Programas de premiação Seguro de vida Assistência funeral Acompanhamento de gestantes Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso Vale refeição Plano de carreira Refeição na empresa Descontos em empresas parceiras Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa-Uniffato Oportunidade de crescimento e carreira Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 Jornadas diárias 7h 20min.