64 vagas de emprego para Executivo de Vendas em Vitória de Santo Antão, PE

O Grupo AIKA está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar de forma estratégica no relacionamento com clientes, fortalecimento da carteira e desenvolvimento de novas oportunidades comerciais. Buscamos um profissional com perfil consultivo, foco em resultados e habilidade em negociação. Principais responsabilidades Gerenciar, acompanhar e nutrir a carteira de clientes sob sua responsabilidade; Conduzir reuniões de briefing, apresentações de propostas e negociações comerciais; Realizar visitas presenciais a clientes; Elaborar propostas comerciais alinhadas às necessidades e objetivos do cliente; Identificar oportunidades de novos negócios e expansão de contratos. Requisitos da vaga Experiência prévia na área comercial; Vivência em empresas de serviços será um diferencial; Boa comunicação, organização e perfil proativo; Facilidade para relacionamento interpessoal e negociação. Informações da vaga Modelo de trabalho: Híbrido (presencial e home office); Disponibilidade desejável para estudantes com graduação em andamento no período noturno. Benefícios Remuneração compatível com o mercado; Ticket alimentação; Vale transporte; TotalPass.

O Vendedor Consultivo é o profissional responsável por conduzir o processo de vendas de forma estratégica, focada no entendimento profundo das necessidades do cliente e na oferta de soluções personalizadas. Diferente da venda tradicional, sua atuação é ...

Empresa: Nordeste Ambiental Vaga: Consultor(a) de Vendas Remuneração * Salário: *R$ 1.600,00 * Ajuda de custo e transporte: *R$ 300,00 * Gratificação por resultado *Comissão de 1% sobre o faturamento quando houver meta batida. * Horário: Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 12h e 13h30 às 17h45. Resumo da Oportunidade: Atuação em vendas consultivas no segmento de produtos naturais e sustentáveis para limpeza e higienização, com foco em prospecção ativa, atendimento ao cliente e acompanhamento de negociações. Atividades: * Prospecção ativa; * Gerenciar telefone, WhatsApp e e-mail; * Realizar vendas consultivas, elaborar cotações e conduzir negociações; * Manter o sistema atualizado; * Acompanhar o trabalho dos representantes externos; * Fechamento de negócio e acompanhamento de pós-venda. Requisitos: * Excelente comunicação verbal e escrita; * Boa dicção; * Ser atento(a) e ter postura profissional; * Conhecimento em informática (Pacote Office); * Empatia, ética e transparência; * Feedback claro e participativo; * Experiência prévia desejável em vendas, prospecção e fechamento de negócios.

...s Américas, Europa, Ásia e Oceania. Nossa operação é guiada por excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. O Que Buscamos Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência em vendas externas B2B, forte habilidade em prospecção ativa, negociação e relacionamento com stakeholders. Este(a) profissional atuará de forma estratégica na expansão da base de clientes ...

Estamos em busca de Consultores Comerciais dinâmicos e motivados para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa que se destaca em vendas e negociação, e tem uma forte capacidade de trabalhar em equipe, esta oportunidade é para você. Perfil do Candidato:Forte habilidade de trabalho em equipe e resiliência. Diretamente no setor comercial, na realização de novas matrículas-Conhecimento em informática básica. Negociação, liderança. Atendimento ao público e vendas. Horário:Segunda à sexta de 8h às 18h-2h de almoço, e aos sábados de 8h às 12h..

Estamos em busca de Consultores Comerciais dinâmicos e motivados para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa que se destaca em vendas e negociação, e tem uma forte capacidade de trabalhar em equipe, esta oportunidade é para você. Perfil do Candidato:Forte habilidade de trabalho em equipe e resiliência. Diretamente no setor comercial, na realização de novas matrículas-Conhecimento em informática básica. Negociação, liderança. Atendimento ao público e vendas. Horário:Segunda à sexta de 8h às 18h-2h de almoço, e aos sábados de 8h às 12h..

Recepcionar e prospectar novos clientes e gerar oportunidades qualificadas. Realizar apresentações comerciais. Entender necessidades do cliente e propor soluções adequadas. Negociar propostas e condições comerciais. Atuar em parceria com times de marketing e operações para garantir o sucesso do cliente.

...s à estratégia corporativa; Apresentar a empresa e o os produtos oferecidos (soluções) em clientes e eventos; Realizar reunião com gestores de outras áreas e pré-vendas envolvidos em oportunidades e projetos; Acompahar CRM; Participar de treinamentos e webinar; Requisitos: Formação completa em ensino superior. Experiência em vendas B2B, preferencialmente no segmento de tecnologia. Histórico comprovado de superação de metas e gestão de contas complexas. Experiência em metodologias de vendas. Domínio em CRM e ferramentas de análise (Excel, Power BI). Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica para interpretar dados de vendas e transformar insights em ações estratégicas. Negociação avançada, fechamento de contratos de alto valor. Orientação a resultados. Proatividade, adaptabilidade e foco na experiência do ...

...a parceria. Atuar de forma proativa na identificação de riscos de churn e oportunidades de dxpansão (upsell e cross-sell), em colaboração com as áreas de Vendas, Pré-vendas e Serviços. Garantir governança da conta, mantendo histórico, planos de ação, indicadores e registros atualizados nos sistemas corporativos. Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Psicologia e áreas correlatas; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência sólida Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ou Consultoria de Negócios em ambientes B2B enterprise. Competências Técnicas Obrigatórias: Familiaridade com métricas de CS (ROI, NRR, churn, health score, adoção, valor entregue). Habilidades: Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para construir narrativas executivas baseadas em indicadores; Excelente comunicação verbal e escrita, com segurança para interações em nível executivo; Visão de negócio, pensamento estratégico e habilidade consultiva; Capacidade de gestão de múltiplas contas e prioridades, com alto nível de autonomia; Habilidade de influência, ...

...a parceria; Atuar de forma proativa na identificação de riscos de churn e oportunidades de expansão (upsell e cross-sell), em colaboração com as áreas de Vendas, Pré-vendas e Serviços; Garantir governança da conta, mantendo histórico, planos de ação, indicadores e registros atualizados nos sistemas corporativos; Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Marketing ou psicologia; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência mínima de 1 em Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ou Consultoria de Negócios em ambientes B2B SMB. Competências Técnicas Obrigatórias: Familiaridade com métricas de CS (ROI, NRR, churn, health score, adoção, valor entregue). Habilidades: Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para construir narrativas executivas baseadas em indicadores; Excelente comunicação verbal e escrita, com segurança para interações em nível executivo; Visão de negócio, pensamento estratégico e habilidade consultiva; Capacidade de gestão de múltiplas contas e prioridades, com alto nível de autonomia. Habilidade de influência, ...

Atender clientes presencialmente, por telefone e canais digitais. Entender necessidades e apresentar soluções e produtos adequados. Realizar orçamentos, propostas e fechamento de vendas. Registrar atendimentos e vendas em sistema/CRM. Acompanhar pedidos, prazos e garantir uma boa experiência ao cliente. Contribuir para a organização do ponto de venda e exposição de produtos. Colaborar com o time para metas coletivas de vendas e atendimento.

...r nosso time comercial presencialmente, garantindo uma operação organizada, previsível e em constante crescimento. Aqui, você terá autonomia para testar, ajustar e escalar processos de vendas. Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas. Definir metas, indicadores e planos de ação comerciais Acompanhar resultados diários, semanais e mensais. Atuar próximo ao marketing para geração de oportunidades qualificadas.

Estágio em Vendas (Call Center) em Camaragibe-PE Você está procurando uma oportunidade para desenvolver suas habilidades em vendas e crescer profissionalmente A RHF Talentos está à procura de estagiários entusiastas e motivados para se juntar ao nosso time de vendas em um ambiente dinâmico e inovador. Se você tem paixão por interagir com clientes e busca uma experiência prática em um call center, esta é a chance perfeita para você. Nossa empresa está localizada em Camaragibe-PE e oferece um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, onde você aprenderá e crescerá ao lado de profissionais experientes. Como estagiário em vendas, você será responsável por realizar vendas telefônicas, entrar em contato com potenciais clientes, seja presencialmente, por telefone ou email, para identificar suas necessidades financeiras, Auxiliar na gestão de propostas de empréstimo e no acompanhamento dos processos de crédito dentro dos sistemas, Trabalhar para atingir metas de vendas, buscando superar objetivos de crédito concedido para cada cliente manter relacionamentos com clientes existentes. Além disso, você terá a oportunidade de participar de treinamentos e workshops que visam aprimorar suas habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. Requisitos básicos para o cargo incluem:estar cursando a partir do 1 ano de cursos relacionados a administração, marketing, gestão ou áreas afins. disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana. boa comunicação e habilidades de interação com o público. e comprometimento com o aprendizado e desenvolvimento pessoal. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e busca sempre inovar para alcançar os melhores resultados. Interessados devem se candidatar diretamente através do sistema de seleção da RHF Talentos. Não perca esta oportunidade de iniciar sua carreira em um ambiente que valoriza o potencial de cada um. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que faz a diferença! Aguardamos seu interesse!.

VAGA ABERTA – GERENTE REGIONAL DE VENDAS Estamos contratando Gerente Regional para atuar na Área comercial. Buscamos pessoas comprometidas, responsáveis e com perfil de vendas. Local:Jaboatão dos Guararapes/PE Contrato:CLT Modalidade:Presencial Início:Imediato Salário:a combinar Benefícios:Assistência médica (Unimed). Carro fornecido pela empresa. Combustível. Celular e notebook corporativos. Vale-refeição R$ 29,38 por dia. Vale alimentação R$ 800,00. Convênio com o Sesc. Gympass. Seguro de vida. Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando o potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Horário:Seg a Quint de 08 as 18hs, e Sex de 08 as 17hs-Comercial – intervalo de 1h para o almoço Requisitos:Experiência no segmento de construção civil. Vivência comercial com Vendas técnicas e consultivas. Experiência com gestão de Time de vendas e prospecção de clientes-Desejável atuação no ramo de locação-CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Envie seu currículo ou entre em contato conforme informado na divulgação da vaga. Compartilhe essa oportunidade!.

Atividades: – Promoção de produtos; – Organização; – Reposição de mercadorias; – Precificação; – Abordagem ao cliente – Degustação, entre outros. Requisitos: – Ensino médio completo; – Experiência na função; – Boa Comunicação; – Disponibilidade de horário; – Residir com fácil acesso a Jaboatão dos Guararapes Salário e Benefícios: R$1.621,00 + vale transporte (2x R$4,30 por dia trabalhado)+ vale alimentação (R$15,00 por dia trabalhado) + cesta básica (R$142,07 mensal) Horário: Segunda à Sexta – 08:00 às 18:00 C/ 02H de intervalo Sábado – 08:00 às 12:00

Escolaridade:-Curso Técnico em Administração/Marketing (Mínimo); -Curso superior em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas(Desejável); Requisitos -Experiência na área; -Desejável experiência em empresas de incorporação, construtoras ou imobiliárias; -Boa comunicação oral e escrita, conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), familiaridade com midias sociais (Instagram Facebook, Linkedin, You Tube), ferramentas de edição de fotos, imagens e vídeo(Photoshop, Canva, Capcut, Davince e/ou similares).

...O ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando a marca, apresentando produtos e serviços, fortalecendo a imagem institucional da empresa. O QUE PRECISAMOS:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário. Experiência com vendas. CNH B DESEJÁVEL:Experiência com vendas porta a porta. Gestão de equipes ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

...s para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento ...

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário O que ...

Atividades:Realizar vendas no formato porta em porta, de acordo com as rotas definidas pelo supervisor. Preencher contratos conforme procedimentos estabelecidos pela empresa. Realizar pós vendas, atender clientes e esclarecer dúvidas. Remuneração:Além do salário na carteira, oferecemos comissionamento atrativo sem teto, premiações, treinamentos e diversos benefícios. Requisitos:Boa comunicação Facilidade para desenvolver relacionamentos Não ter receio em falar sobre o segmento funerário. O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas. VT/VA Plano de saúde coparticipativo. Assistência funerária gratuita. Totalpass. Clube de benefícios/descontos. Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Cartão natal e cartão aniversário. Benefícios:Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Tipo de vaga:Tempo integral, Efetivo CLT