204 vagas de emprego para Executivo de Vendas em Olinda, PE

...s para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento ...

Requisitos: Superior em andamento no curso de Arquitetura, à partir do 8º período. Conhecimento avançado no sketchup, layout e autocad.Atividades: Estágio remoto, elaboração de projetos executivos, projetos preliminares e levantamentos técnicos.Horário: Seg a Sex das 13h / 19h.Bolsa: R$ 1.500,00 + plano de carreira Currículo para: vasconcelosconsultoriaemrh@gmail.com

Descrição:Atuar na condução e execução de projetos de consultoria tributária, com foco em planejamento fiscal, revisão de procedimentos, recuperação de créditos tributários e suporte técnico, assegurando conformidade legal, eficiência tributária e geração de valor para os clientes.Requisitos:Formação superior completa em Direito ou Ciências ContábeisVivência em projetos de recuperação de créditos tributáriosConhecimento sólido da legislação tributária federal, estadual e municipalDomínio avançado de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, PROC, análise de dados)Boa capacidade analítica e redação técnicaDomínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint)Principais Atividades:Elaboração de pareceres e memorandos técnicos tributáriosRevisão de tributos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS)Identificação, cálculo e recuperação de créditos tributáriosRevisão de obrigações principais e acessóriasAnálise de regimes tributários e oportunidades de economia fiscalApoio técnico em due diligence e reestruturações societáriasAcompanhamento de legislação e jurisprudência (CARF, STF, STJ)Interface técnica com clientes e participação em reuniões executivasAnálise e cruzamento de grandes volumes de dados fiscaisRecuperação de crédito, planejamento tributário e pedidos de restituição e compensaçãoBenefícios:A combinar

VAGA. Analista de Negócios de TI (PMO) Local de trabalho:Presencial – Grupo Parvi. Ilha do Retiro – Recife/PE Será responsável por garantir a governança, padronização e acompanhamento dos projetos corporativos, assegurando alinhamento com as diretrizes estratégicas da organização. Atuará como referência em metodologias de gestão de projetos, apoiando líderes e equipes na execução eficiente, controle de prazos, custos e qualidade. A função exige alta capacidade de organização, visão analítica e habilidade para conduzir processos de melhoria contínua. Responsabilidades Principais:Definir, implementar e manter padrões, processos e metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, híbrido). Apoiar gestores na elaboração de cronogramas, planos de risco, estimativas de custo e recursos. Garantir conformidade dos projetos com políticas internas e requisitos regulatórios. Atuar na gestão de portfólio, priorizando iniciativas conforme critérios estratégicos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para aumentar eficiência e qualidade. Requisitos Técnicos:Domínio de metodologias como PMBOK, Scrum, Kanban e práticas de governança. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Power BI). Habilidade para análise de indicadores e elaboração de relatórios executivos. Competências Comportamentais-Organização, disciplina e foco em resultados. Capacidade analítica e visão estratégica. Comunicação clara e habilidade para lidar com pessoas. Proatividade e orientação para melhoria contínua.

...e distribuição de material de limpeza está contratando Vendedor Externo para atuar na Região Metropolitana do Recife. O que você vai fazer:Prospecção de novos clientes. Vendas externas. Expansão da carteira de clientes Requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimento básico em informática Horário de trabalho:Segunda a sexta, das 08h às 17h30 (1h de ...

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário. CNH A. ...

VAGA ABERTA – VENDEDOR DE VEÍCULOS Horário:Comercial – Segunda a Sábado O Grupo Parvi está em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por vendas, proativo(a) e com foco em resultados para fazer parte da nossa equipe de vendas de veículos! Responsabilidades:Atendimento ao cliente presencial, por telefone e via digital (WhatsApp, redes sociais etc. ) Prospecção de novos clientes e manutenção da carteira Apresentação de veículos novos Negociação e fechamento de vendas Acompanhamento de todo o processo de venda até a entrega do veículo Requisitos:Ensino médio completo (superior será um diferencial) Habilidade com ferramentas digitais e ...

Sobre a empresa: Rede de varejo de cosméticos com e utilidades com mais de 15 anos no mercado. Requisitos: Experiência na área de vendas; Foco em metas e resultados; Forte relacionamento interpessoal; Boa comunicação oral e escrita; Organização e Proatividade; Remuneração e Benefícios: Salário de R$ 1.621,00; Remuneração ...

...s e apresentá-las para clientes. Requisitos:Conhecimento do mercado e concorrência. Habilidade de comunicação e negociação. Capacidade de trabalhar em equipe. Possuir Habilitação. Experiência prévia em vendas ou área comercial será um diferencial.

...r resultados e gosta de lidar com pessoas Essa é a sua chance de transformar esforço em ganhos reais e construir uma carreira sólida em vendas! O que oferecemos:Altas oportunidades de ganho – comissões atrativas, premiações e campanhas de incentivo. Plano de crescimento e desenvolvimento – treinamentos contínuos e possibilidade real de ascensão na carreira comercial. Suporte constante – equipe comprometida em ajudar você a alcançar seus resultados. Ambiente dinâmico – cada dia é uma nova rota e oportunidade de conquistar clientes e superar metas. O que buscamos:Pessoas comunicativas, resiliêntes, com garra e determinação. Disponibilidade para atuação externa. Experiência em vendas externas será um diferencial (mas não é obrigatória). O que você vai fazer:Abordagens e captação de clientes para apresentação das nossas soluções de assistência ...

Mensageiro Free lance Shopping Recife/Riomar Ter experiência como mensageiro, atendimento ao cliente, vendas, etc. ter agilidade e atenção ao trabalho. Irá receber os pedidos no aplicativo, vai retirar nos locais e levar ao HUB do shopping para ...

Somos uma empresa em crescimento, com foco em atendimento consultivo e relacionamento de longo prazo com clientes. Buscamos alguém que queira construir resultados junto com o time comercial, em um ambiente colaborativo, com metas claras e reconhecimento por performance. Realizar ligações ativas e receptivas para venda de produtos/serviços. Entender necessidades do cliente e oferecer soluções adequadas. Registrar contatos e oportunidades no sistema/CRM. Negociar condições comerciais dentro da política da empresa. Manter relacionamento com a base de clientes. Contribuir com ideias para melhorar scripts e abordagens de venda.

...s as operações da loja, garantindo o cumprimento das metas de faturamento , lucratividade e padronização visual e operacional. Liderar e motivar a equipe de vendas , promovendo um ambiente de alto desempenho e excelência no atendimento ao cliente. Acompanhar indicadores de desempenho (fluxo, ticket médio, conversão, margem e despesas operacionais) e propor planos de ação corretivos. Planejar, organizar e supervisionar campanhas comerciais e ações de captação de clientes na região. Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e políticas da empresa, zelando pela imagem e reputação da marca. Gerenciar despesas da loja , negociando prazos e descontos com fornecedores, conforme diretrizes administrativas. Controlar estoque , autorizar pedidos de compra e garantir o giro adequado dos produtos. Elaborar orçamentos e acompanhar entregas de produtos, certificando-se da satisfação do cliente e da qualidade do serviço prestado. Treinar e acompanhar o desenvolvimento da equipe , promovendo feedbacks e avaliação de desempenho contínuos. Reportar periodicamente resultados e planos de ação ao Subgerente Nacional, Gerente Regional e Diretoria. Atuar de forma estratégica no ciclo PDCA (Planejar, Fazer, Verificar e Ajustar) , buscando sempre a melhoria contínua dos processos e resultados. Horário de trabalho:De segunda a sábado das 9h00 as 18h00 Salario:a combinar + Gratificação 40% + Comissão + Vale Transporte REQUISITOS:Conhecimento como Gerente de loja nos segmento de varejo. Conhecimento com gestão de equipes de vendas. Conhecimento com planejamento comercial, campanhas de vendas e indicadores (KPI’s). Habilidades em negociação. Habilidades em captação e prospecção ativa de clientes. Conhecimento intermediário de Excel..

Liderar, engajar e desenvolver o time de vendas e atendimento.Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente na loja.Acompanhar metas, indicadores e resultados diários da operação.Organizar escala, rotina e distribuição de tarefas da equipe.Controlar estoque, recebimento de mercadorias e inventários.Implementar campanhas comerciais e ações para aumento de vendas.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de metas.Conhecimento de rotinas de loja: abertura/fechamento, caixa, estoque.Habilidade em atendimento ao cliente e resolução de conflitos.Disponibilidade para atuar em escala de shopping ou varejo.Diferenciais:Experiência em redes de varejo de médio ou grande porte.Conhecimento em indicadores de performance (ticket médio, conversão etc.).Vivência com ferramentas de CRM ou programas de fidelidade.Formação técnica ou superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.Benefícios:Vale Alimenteção; Vale Transporte, Comissão, Seguro de Vida, Assistência Odontológica

Liderar, engajar e desenvolver o time de vendas e atendimento.Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente.Acompanhar indicadores (vendas, ticket médio, conversão, perdas).Organizar escala, rotina e distribuição de tarefas.Assegurar organização, layout e exposição de produtos.Controlar estoque, inventários e recebimento de mercadorias.Implementar campanhas comerciais e ações de melhoria contínua.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.Vivência com gestão de equipes e metas de vendas.Conhecimento básico de indicadores de performance.Disponibilidade para atuar em escala de shopping ou comércio.Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos.Diferenciais:Experiência em redes de varejo estruturadas.Conhecimento em sistemas de PDV/ERP e controles de estoque.Formação técnica ou superior em áreas de Gestão, Administração ou correlatas.Benefícios:Comissão, Vale alimentação (R$235,00), Plano Odontológico, Vale Transporte

...s unidades próximas entre si, com foco em resultados, organização e liderança de equipe. Principais Responsabilidades Gerenciar a rotina operacional das duas lojas Acompanhar metas, vendas e indicadores de desempenho Liderar, orientar e desenvolver a equipe Garantir organização da loja, exposição de produtos e padrão de atendimento Controle de estoque, pedidos e apoio ao caixa Atuar diretamente no aumento de vendas e fidelização de clientes Perfil Desejado Experiência prévia como gerente ou líder de loja (diferencial no varejo) Perfil organizado, responsável e com boa comunicação Capacidade de liderança e tomada de decisão Foco em vendas, metas e resultados Disponibilidade para atuar em duas unidades próximas Jornada de Trabalho 44 horas semanais Remuneração e Benefícios Salário fixo:R$ 1. 900,00 Gratificação:R$ 600,00 Comissão sobre vendas Vale-alimentação Vale-transporte Atuação presencial Buscamos um profissional comprometido, com perfil de gestão e que queira crescer junto com a empresa..

...s dentro da política da empresa.Manter relacionamento com a base de clientes.Contribuir com ideias para melhorar scripts e abordagens de venda.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em televendas, vendas internas ou call center comercial.Boa comunicação verbal, escuta ativa e poder de persuasão.Conforto para trabalhar com metas e indicadores de desempenho.Organização para registrar informações em sistemas/planilhas.Diferenciais:Experiência com CRM.Atuação anterior em vendas B2B ou vendas consultivas.Histórico comprovado de superação de metas.Conhecimento básico de técnicas de negociação e funil de vendas.Facilidade em trabalhar em equipe e em ambiente dinâmico.Benefícios:Vale Alimenteção; Vale Transporte, Comissão, Seguro de Vida, Assistência Odontológica.

Liderar, engajar e desenvolver o time de vendas e atendimento. Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente na loja. Acompanhar metas, indicadores e resultados diários da operação. Organizar escala, rotina e distribuição de tarefas da equipe. Controlar estoque, recebimento de mercadorias e inventários. Implementar campanhas comerciais e ações para aumento de vendas.

Liderar, engajar e desenvolver o time de vendas e atendimento. Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente. Acompanhar indicadores (vendas, ticket médio, conversão, perdas). Organizar escala, rotina e distribuição de tarefas. Assegurar organização, layout e exposição de produtos. Controlar estoque, inventários e recebimento de mercadorias. Implementar campanhas comerciais e ações de melhoria contínua.