268 vagas de emprego para Executivo de Contas em Sumaré, SP

Estamos em busca de um Promotor de Merchandising Multi Contas com Moto para se juntar à nossa equipe na PANIZ/GENIALE. Se você tem experiência em ativações de marca e busca um ambiente dinâmico e inovador, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Promotor de Merchandising Multi Contas com Moto, você será responsável por executar ações promocionais, pontos de venda e outros locais estratégicos. Sua principal função será representar a marca, interagir ...

Zelar Empregos Contrata:Auxiliar de Contas a PagarPrincipais ResponsabilidadesControle e acompanhamento de contas a receberEmissão e envio de boletos, notas fiscais e cobrançasAcompanhamento de vencimentos e inadimplênciaBaixa de títulos e conferência de pagamentos recebidosConciliação bancária relacionada aos recebimentosAtualização de planilhas, sistemas e controles financeirosContato com clientes para cobrança, negociação e esclarecimentosOrganização e arquivamento de documentos financeirosApoio na elaboração de relatórios de recebimentosRequisitosEnsino médio completoConhecimento básico em rotinas de contas a receberNoções de cobrança, faturamento e conciliaçãoConhecimento em Excel (lançamentos e controles)Experiência na função será um diferencialCompetências ComportamentaisOrganização e atenção aos detalhesBoa comunicação e postura profissionalCapacidade de trabalhar com prazos e metasRemuneraçãoSalário: R$ 2.200,00BenefíciosVale Transporte (VT)Vale Refeição (VR)Vale Alimentação (VA)Café da manhã na empresaCartão FarmáciaJornada de TrabalhoSegunda a quinta-feira: das 07h30 às 17h18, com 1 hora de intervaloSexta-feira: das 07h30 às 16h00, com 1 hora de intervalo

...s e espaços corporativos, oferecendo um portfólio diversificado em parceria com renomadas marcas internacionais. Buscamos constantemente inovação e excelência em cada projeto. Buscamos um (a) Executivo (a) de Negócios para atuar com produtos de alto padrão, sendo responsável por proporcionar uma experiência de compra diferenciada, técnica e consultiva, transmitindo todo ...

...s e espaços corporativos, oferecendo um portfólio diversificado em parceria com renomadas marcas internacionais. Buscamos constantemente inovação e excelência em cada projeto. Buscamos um (a) Executivo (a) de Negócios para atuar com produtos de alto padrão, sendo responsável por proporcionar uma experiência de compra diferenciada, técnica e consultiva, transmitindo todo ...

...e R$ 30,00/dia) e Auxílio Saúde (R$100,00/mês).Requisitos Residir em São Paulo/SP (com fácil acesso ao Brooklin e Faria Lima) Formação acadêmica: Graduação em Administração, Secretariado Executivo, e/ou Relações Públicas;Disponibilidade para eventuais viagens; Experiência como secretária executiva ou assessora.Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); Comunicação empresarial escrita e verbal; Gestão ...

.... para atuar em SP no Brooklin Paulista . Vaga CLT Atuar de Segunda á Quinta Presencial e Sexta-Feira Home Office. Formação Superior em Administração,MKT,Secretariado Executivo,Gestão Comercial,Processos Gerenciais,Logistica ou Gestão Financeira. Experiência Desejada 2 á 3 anos em funções administrativas ou executivas,atuando diretamente no suporte à liderança,organização de agendas,logística de viajens,controle de reembolsos,gestão de documentos e produção de relatórios. Responsabilidades Principais Suporte Adm á liderança e executivos Organização de documentos e gestão de Drive Apoio em Logistica: cotações,reservas,ajustes e tratativas de imprevistos Conferência de faturas e consolidações de prestações de contas mensais Produção de relatórios,resumos e apresentações Atendimentos a demandas gerais da área comercial e da Diretoria Requisitos Organização e método de trabalho Excelente comunicação ...

Prospectar e conquistar novos clientes (Hunter), abrindo mercado de forma ativa. Gerir e utilizar o CRM como ferramenta central de controle da carteira e do processo, seguindo boas práticas de gestão. Buscar conhecimento técnico e atualização constante sobre o mercado da empresa (TaxTech) Conduzir vendas consultivas de alto valor, com ciclo médio de aproximadamente 90 dias, organizando o “roadmap to close” com múltiplos stakeholders. Planejar estratégias de vendas e fazer mapeamento de oportunidades para atingir resultados pré-estabelecidos. Negociar com as áreas Financeira, Fiscal, Tributária, Controladoria e, quando aplicável, Sócios e/ou Diretores para abertura de novos relacionamentos. Trabalhar em conjunto com time técnico na etapa de apresentação/ aprovação, participando ativamente e de forma colaborativa das rotinas comerciais da equipe. Fazer análise constante da concorrência e de tendências do mercado, contribuindo com novas perspectivas comerciais. Participar das capacitações promovidas pela empresa e ser protagonista do próprio desenvolvimento pessoal e de soft skills. Construir autoridade em redes sociais e contribuir com insights de mercado e sua atuação comercial. Requisitos: Superior Completo ou Cursando em Administração, Direito, Relações Públicas, Marketing ou correlatas; Experiência sólida em vendas B2B consultivas e prospecção ativa (outbound/hunting); Experiência em Técnicas de vendas, com capacidade de conduzir ciclos de venda complexos; Conhecimento em ferramenta de CRM; Vivência comercial e track record; Vivência com metodologias como SPIN Selling e Challenger Sale; Disponibilidade para atuar de maneira híbrida, sendo 3x presencial, em São Paulo - SP e para eventuais viagens nacionais.

Principais Atividades: Secretariado Executivo da CEO:- Gestão completa da agenda executiva, reuniões e compromissos estratégicos- Organização de viagens nacionais e internacionais (passagens, hospedagens, logística e agendas)- Apoio administrativo direto à CEO em demandas do dia a dia e assuntos confidenciais Gestão do Escritório e Facilities:- Administração do escritório físico (compras, controle de estoque, copa, limpeza e manutenção)- Gestão e negociação com fornecedores e prestadores de serviços- Controle de contratos, contas de consumo e despesas operacionais- Apoio na estruturação e melhoria de processos administrativos, em ambiente ainda em consolidação Comunicação Interna e Interface com Marketing:- Atuação como ponto focal da comunicação interna entre as áreas do grupo- Interface com parceiros terceirizados de comunicação e marketing- Acompanhamento de cronogramas editoriais para redes sociais, site e materiais institucionais- Apoio na organização de comunicados internos, campanhas e ações de engajamento Eventos e Relacionamento Institucional:- Planejamento, organização e execução de eventos internos (confraternizações, celebrações, encontros de equipe)- Apoio na organização de eventos externos e institucionais, especialmente com investidores e parceiros- Coordenação de ações institucionais e campanhas comemorativas (Natal, brindes corporativos, datas estratégicas) Apoio Operacional e Estrutural:- Atuação hands-on em múltiplas frentes administrativas e operacionais- Suporte à liderança e às áreas em um ambiente de alta performance e constante evolução- Contribuição ativa para a construção da cultura, rotinas e controles da empresa Requisitos:- Superior Completo em Secretariado Executivo, Administração de Empresas, Gestão Empresarial ou áreas correlatas; - Inglês Avançado.

Missão da Posição Liderar a maior e mais estratégica BU da Conexa, responsável pela aquisição, expansão e retenção das contas corporativas. O desafio central é transformar uma operação hoje tática, fragmentada e com baixa previsibilidade em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação: responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural da qualidade do relacionamento com grandes empresas. Principais Responsabilidades: •Construir e liderar a estratégia comercial da BU, integrando telemedicina, saúde mental, saúde física, Hospital Digital e outras frentes. •Definir metas, direcionadores de crescimento e rituais de governança com RevOps. •Desenvolver e implementar estratégias para escalar o negócio Corporate, focando na aquisição de grandes clientes e na otimização da receita da base atual. •Garantir previsibilidade por meio de forecastconsistente e pipeline qualificado. •Estabelecer e manter relacionamentos de alto nível com C-levelse líderes de RH em grandes empresas, atuando como referência para o segmento. •Reposicionar o time para um modelo enterprisee consultivo, baseado em ABM, huntingestratégico e narrativas de valor. •Evoluir vendedores do perfil “tático/operacional” para “consultivo/estratégico”. •Liderar e desenvolver os times de Vendas, Qualificação e Customer Success(CS) do segmento Corporate, buscando sinergias e otimizando processos. •Identificar e implementar estratégias de Account-BasedMarketing (ABM) para prospecção de grandes contas e fomentar a criação de uma "máquina" de upselle cross-sell. •Colaborar ativamente com as áreas de Growth e Produto para garantir a oferta de valor adequada e a evolução das soluções digitais de saúde. •Gerenciar potenciais conflitos entre canais de venda, buscando modelos de convergência e maturidade na superação de desafios. •Reestruturar o CS para um modelo orientado a expansão (upsell/cross-sell), engajamento e retenção. •Realizar a governança e reposicionar o time para um modelo de vendas enterprisee consultivo. •Atuar com sofisticação em negociações B2B Enterprise, interagindo com gestores e vice-presidentes de grandes empresas. •Olhar para o mercado, entender o produto e definir os focos estratégicos para o alcance das metas. •Gerir e desenvolver canais de distribuição, incluindo forças de vendas externas e terceirizadas. •Gerenciar e desenvolver equipes de vendas, cultivando uma cultura de alta performance. •Mobilizar e atrair os melhores talentos em vendas, criando sistemas de incentivos claros para maximizar resultados. •Implementar práticas de gestão consultiva, dados e narrativa de valor (APS física e mental, ocupacional, GLP-1, etc.). •Reduzir churnestrutural, especialmente PME/Low, e elevar receita variável via engajamento •Construir relacionamentos sólidos com executivos seniores das maiores contas da base. •Articular a visão integrada da Conexa com foco em eficiência, desfecho e redução de sinistro. •Ampliar a presença da Conexa dentro das contas, aumentando adoção e penetração de portfólio. •Liderar rituais: forecast, revisão de pipeline, QBRs, comitês de engajamento e comitês de risco. •Trabalhar com RevOpspara pricing, ...

A RH Renováveis em parceria com empresa Gradiente Solar, integradora do setor de energia solar fotovoltaica, busca um BDR para atuação presencial em São Paulo/SP. Atividades a desenvolver: Realizar prospecção ativa outbound de novos clientes PJ, multicanal via cold call, cold email e LinkedIn; Mapear mercado e identificar empresas dentro do ICP; Identificar e abordar de tomadores de decisão; Agendar reuniões para os Executivos de Vendas. Requisitos: Experiência anterior na área comercial; Vivência com prospecção ativa e abordagens frias; Organização e disciplina para cadências de contato. Diferenciais: Experiência no setor de energia solar; Perfil analítico para pesquisa de mercado. Buscamos um perfil persistente, resiliente, focado em resultados e com alta capacidade de comunicação

...e exigências do cliente). Atualizar e controlar informações no CRM. Organizar documentos comerciais, como contratos, propostas e apresentações. Prestar suporte ao vendedor externo e ao executivo comercial nas rotinas do setor. Requisitos:Experiência prévia na área comercial. Desejável vivência no segmento de terceirização de serviços, facilities ou prestação de serviços contínuos. ...

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema de Gestão Ambiental e a conformidade legal. Desenvolver estratégias de sustentabilidade e iniciativas ESG. Atuar junto a órgãos ambientais, comunidades e stakeholders. 5. Inteligência de Dados, Automação e Inovação Estruturar e acompanhar KPIs de QSMMA com BI e Power BI. Aplicar IA e automação para análise de riscos, monitoramento e otimização de processos. Promover decisões orientadas por dados e integração entre áreas. 6. Liderança e Gestão de Pessoas Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e desenvolvimento. Atuar de forma integrada com áreas estratégicas da companhia. Garantir capacitação contínua técnica, regulatória, digital e comportamental.

...m peças de conteúdo de alta conversão, criando estratégias de aumento de nível de consciência que aumente a conversão do marketing de performance. Social Media Executivo: Quando necessário, atuar diretamente na postagem e interação, garantindo que a causa da marca seja transmitida com precisão. Perfil Desejado (Qualificações e Diferenciais) Experiência ...

Responsabilidades Elaboração dos projetos, Layout, Plantas de Execução, Projetos Executivos. Desenvolvimento dos Produtos e Liberação de O. S. Elaborar e detalhar desenhos de caldeiraria leve, peças e estrutura metálica. Montar lista de materiais de equipamentos, suprindo os setores adjacentes com informações para orçamento, compras e execução. Possuir a habilidade de organizar arquivos técnicos para composição de um projeto mecânico. Possuir Experiência (mínimo) em indústria metalúrgica ou de manutenção. C onhecer processo de corte, dobra, caldeiraria e montagem. Conhecer AutoCad e Autodesk Inventor (diferencial) Requisitos Experiência com software CAD (AutoCAD, SolidWorks). Conhecimento em normas técnicas (ABNT, ISO). Formação técnica em áreas correlatas. Inglês técnico (desejável). Habilidades Visão espacial. Capacidade analítica. Atenção aos detalhes. Trabalho em equipe. Organização e planejamento.

A FREMIX inicio suas atividades em 1996, na manutenção e recuperação de pavimentos e, recentemente, foi incorporada ao grupo ANE. Com equipamentos novos de última geração e tecnologia avançada, a FREMIX proporciona um desempenho com alta produtividade, redução nos prazos de execução e nos custos dos serviços, colaborando com a sustentabilidade. RESPONSABILIDADES: Organização, controle e arquivamento de documentos técnicos da obra (projetos, ART, relatórios, medições, contratos e liberações); Apoio administrativo à equipe de Engenharia e coordenação da obra; Controle de versões de desenhos técnicos e projetos executivos; Elaboração e acompanhamento de planilhas de controle (medições, materiais, serviços executados); Suporte na preparação de relatórios técnicos e apresentações; Interface com fornecedores, área administrativa e Engenharia; Protocolo e acompanhamento de documentos junto ao aeroporto e demais órgãos envolvidos; Apoio no controle de acesso e credenciamento técnico de equipes e terceiros; Organização de pastas físicas e digitais do projeto; Suporte em rotinas administrativas gerais da obra. ADICIONAIS: Vale Refeição / Vale Alimentação - R$48,00; Vale Transporte; Convênio Médico - Porto Seguro; Convênio Odontológico - Porto Seguro; Day-Off Aniversário; Totalpass; Horário Comercial; 100% presencial; Aeroporto de Guarulhos- SP.

Buscamos um(a) Chief Data & Technology Officer (CDTO) para atuar como liderança executiva responsável pela estratégia de tecnologia e dados da Maxxi, conectando inovação, arquitetura, delivery e crescimento comercial. Este(a) profissional terá papel central na definição da visão tecnológica da empresa, governança de dados, desenvolvimento de soluções avançadas e apoio direto à expansão do negócio por meio de atuação consultiva em pré-vendas, construção de ofertas e relacionamento com clientes estratégicos. O CDTO será responsável por garantir excelência técnica, escalabilidade das soluções, evolução do portfólio e alinhamento entre times de engenharia, dados, delivery e comercial, fortalecendo o posicionamento da Maxxi como referência em transformação digital, analytics, GenAI e cloud. Principais Responsabilidades: Estratégia, Governança e Liderança Técnica Contribuir para a evolução da arquitetura de tecnologia e dados da Maxxi, alinhando as soluções às estratégias do negócio e aos requisitos de escalabilidade e qualidade. Liderar e desenvolver lideranças técnicas (engenharia, dados e arquitetura), promovendo alta performance, alinhamento estratégico e evolução contínua das equipes. Definir e disseminar padrões técnicos, boas práticas, frameworks e playbooks para orientar o desenvolvimento de projetos, produtos e ofertas da Maxx. Definir e acompanhar indicadores de performance técnica, qualidade de entrega, produtividade e impacto no negócio. Atuar em parceria com o Delivery para garantir previsibilidade, excelência técnica e sustentabilidade financeira dos projetos. Promover cultura de experimentação e inovação; Pré-Vendas Técnica e Arquitetura de Soluções Atuar como ponto focal técnico de forma consultiva em vendas, apoiando o time comercial em reuniões executivas, propostas e desenho de soluções. Liderar apresentações técnico-comerciais, demonstrações e workshops para stakeholders C-Level. Identificar oportunidades de expansão na base instalada e novos clientes, mapeando arquiteturas existentes e necessidades estratégicas dos clientes. Ser referência técnica nas vendas, apoiando o time comercial em reuniões, propostas e desenho de soluções. Estabelecer relacionamento com áreas técnicas e executivas dos clientes; Apoiar o ciclo de vendas consultiva, garantindo aderência às necessidades dos clientes. Inovação, Produtos e Portfólio Arquitetar e prototipar soluções utilizando tecnologias emergentes (GenAI/LLMs, automação, cloud e analytics). Conduzir provas de conceito (POCs) e experimentos orientados a valor de negócio. Apoiar a criação e evolução das Maxxi Offers (Catálogo de Produtos e Serviços). Liderar a criação de aceleradores, soluções empacotadas e novos produtos conforme roadmap estratégico. Parcerias Estratégicas e Posicionamento Fortalecer alianças com grandes players como AWS, Microsoft, Google, Databricks, Denodo, Zendesk e Salesforce Coordenar programas de certificações para o time técnico e posicionamento institucional da Maxxi em rankings e premiações. Conduzir ações técnicas conjuntas com parceiros (workshops, demos, POCs). Thought Leadership Produzir conteúdo de autoridade técnica em conjunto com marketing, fortalecendo a marca Maxxi no ecossistema digital. Atuar como porta-voz técnico da empresa em eventos, fóruns e hubs de inovação. Consolidar a imagem da Maxxi como referência em transformação digital, Dados, Analytics & AI. Requisitos Experiência sólida em posição executiva sênior em consultorias, tecnologia, dados, inovação. Forte vivência em arquitetura de soluções, cloud, dados/analytics e iniciativas de IA/GenAI. Histórico comprovado em desenho de soluções complexas, pré-vendas técnicas e relacionamento com executivos C-Level. Experiência com construção de portfólio, produtos ou aceleradores tecnológicos. Capacidade de liderar times técnicos e influenciar múltiplas áreas da organização. Vivência com parcerias globais de tecnologia. Perfil estratégico, consultivo, hands-on, orientado a resultados. Inglês avançado.

Nosso cliente, um relevante veículo de mídia focado em varejo, consumo, economia e negócios, busca um(a) Jornalista Sênior de Projetos Especiais para atuar na produção de conteúdo jornalístico e na condução de projetos editoriais estratégicos. A posição é indicada para profissionais com perfil ativo, repertório sólido e visão de projeto, capazes de ir além da redação tradicional. O papel envolve presença em campo, relacionamento com executivos, condução de entrevistas e participação direta no desenvolvimento de formatos editoriais especiais e multimídia. Principais responsabilidades Produzir conteúdos jornalísticos para site, newsletter, redes sociais e YouTube Redigir reportagens, matérias especiais, artigos, roteiros e textos analíticos Planejar, conduzir e gravar entrevistas em vídeo com executivos e especialistas Atuar em coberturas externas, eventos e projetos especiais, incluindo viagens Contribuir para a criação e evolução de produtos editoriais e formatos especiais Interagir com equipes comerciais e de relacionamento, garantindo alinhamento dos projetos Apoiar, quando necessário, a edição e adaptação de vídeos para plataformas digitais Perfil profissional desejado Excelente domínio da língua portuguesa e escrita jornalística consistente Experiência comprovada em redação, reportagem e storytelling Perfil proativo, organizado e com energia para atuação em campo Boa comunicação para entrevistas, relacionamento com fontes e presença em vídeo Facilidade de relacionamento com executivos, parceiros e clientes Capacidade de gerir projetos editoriais, não apenas produzir conteúdo Requisitos Formação em Jornalismo Experiência mínima de 5 anos em redação e produção jornalística Inglês avançado para leitura, entrevistas e acompanhamento de tendências Experiência com entrevistas em vídeo Disponibilidade para viagens e coberturas externas Flexibilidade para atuação em finais de semana, conforme escala Plantão 1x por mês ao final de semana, com 1 a 2 dias presenciais Diferenciais Vivência em projetos multimídia e produtos editoriais Conhecimento em edição de vídeo e formatos digitais Experiência em veículos B2B ou mídia corporativa Capacidade de propor novos formatos, séries e projetos editoriais

Você é apaixonado pelo mercado de capitais e pela excelência operacional Quer ser o elo estratégico entre a gestão de recursos de uma das maiores Assets do mundo e os maiores investidores institucionais e corporativos do país Se sua resposta foi sim, essa vaga é para você! Aqui não buscamos apenas um currículo preenchido com siglas, buscamos um protagonista capaz de transformar mandatos complexos em operações fluidas e relatórios em ferramentas de decisão. Os Desafios para o seu Sucesso Nesta posição, seu impacto será medido por três grandes entregas : Orquestração de Mandatos Exclusivos Você será o braço direito do time Comercial na estruturação de Fundos e Carteiras Administradas. Seu desafio será mediar com agilidade a interface entre o cliente, Administradores e o time de Produtos. O sucesso aqui é garantir que eventos societários (cisões, incorporações, aberturas) ocorram sem fricção, com documentos impecáveis e conformidade total com o mandato do cliente. Excelência Consultiva no Atendimento (Front-to-Back) Mais do que responder dúvidas, você será o filtro crítico da SAM. Esperamos que você domine o ecossistema (Custodiantes, Administradores e Áreas Internas) para resolver demandas complexas de clientes PJ e Institucionais de forma ágil. Sua meta é elevar o nível de satisfação do Comercial, atuando como um facilitador estratégico que antecipa gargalos operacionais. Inteligência de Dados e Reporting Gerencial Você será o guardião da confiança do investidor. Sua missão é garantir que 100% dos relatórios gerenciais (Fichas Comerciais, Performance e Reports Customizados) sejam entregues com precisão matemática e dentro do SLA. Para isso, você deverá consolidar bases de dados e liderar o acompanhamento das informações junto às diversas áreas da SAM, garantindo qualidade visual e técnica. Por que esta oportunidade é única Visibilidade: Atuação direta com o time Comercial e áreas executivas da Asset. Complexidade: Gestão de clientes PJ e Institucionais, exigindo alto nível de senioridade técnica e comportamental. Crescimento: Você estará no centro da operação de uma Asset global, participando ativamente do ciclo de vida dos produtos de investimento. O que buscamos: Experiência em Client Service, Middle Office ou áreas correlatas em Assets, Corretoras ou Bancos de Investimento. Capacidade de navegar pela burocracia técnica (documentação de fundos) transformando-a em solução para o cliente. Perfil analítico para lidar com bases de dados e garantir que nenhum erro chegue ao relatório final. Habilidade para intermediar conflitos e alinhar prazos com áreas parceiras.

Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - CozinhaNível hierárquico: OperacionalLocal de trabalho: Guarulhos, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralModelo de Trabalho: PresencialRESIDIR EM GUARULHOSAtribuições Cozinheiro para cozinha industrial:- Corte de proteínas;Atender as especificações de cardápio proposto pela empresa;Responsável pela preparação de refeições de acordo com receitas e padrões, inclusive sobremesas;- Atender a diretoria com pratos executivos;- Controle de estoque;Seguir padrões da vigilância sanitária;- Limpeza e higienização da cozinha e áreas de produção;

PMO SAP Atuação Hibrida - Brigadeiro Faria Lima - São Paulo (3x); Inicio Imediato; Periodo de 7 meses ( Podendo ser renovado); Contratação PJ; Metodologias de gestão de projetos;Experiência Gestão de cronogramas, riscos, escopo, qualidade, finanças e entregáveis;Conhecimento SAP MRP (Material Requirements Planning) e SAP HANA;Conhecimentos em SAP Ciclo de compras;Atribuições / Atividades: Irá lidar diretamente áreas de TI / Projetos de TI;Controlar e acompanhar atividades de negócio;Cutover projeto:- Governança e Gestão Integrada de Projetos;- Planejamento e Controle do Cronograma;- Gestão de Riscos, Issues e Mudanças (CR);- Documentação, Relatórios Executivos e Indicadores;- Coordenação de Testes, Cutover e Go-Live;- Comunicação Estratégica entre as Frentes;- Gestão Financeira do Projeto;Certificações / Cursos / Treinamentos Requeridos: (Ex: CCNA, MCSA, NR35, NR10, etc.)Certificações Recomendadas :PMP, PMI-ACP ou Agile Scrum;SAP Activate Project Manager (para gestão de projetos SAP).