303 vagas de emprego para Executivo de Contas em Colombo, PR

Estamos em busca de um BDR talentoso e resiliente para atuar na linha de frente do nosso crescimento. Você será responsável por identificar e qualificar novas oportunidades de negócio tanto para a NORF quanto para a Sparz, gerando leads qualificados para o nosso time de fechamento (Closers).Principais Responsabilidades:Realizar prospecção ativa (outbound) via LinkedIn, e-mail, telefone e canais sociais;Qualificar leads recebidos (inbound) com base no perfil de cliente ideal (ICP);Utilizar ferramentas de CRM e automação de vendas para gerenciar o pipeline;Agendar reuniões estratégicas para os executivos de vendas;Manter-se atualizado sobre as soluções das empresas NORF e Sparz para abordar as dores específicas do mercado.Requisitos:Experiência prévia em vendas, prospecção ou atendimento ao cliente (experiência no modelo SaaS ou serviços B2B é um diferencial);Excelente comunicação escrita e verbal;Perfil analítico e orientado a metas;Familiaridade com ferramentas de CRM (como HubSpot, Pipedrive ou Salesforce) e plataformas de prospecção.Diferencial:Conhecimento no uso de agentes de IA para otimização de fluxos de cadência e personalização de mensagens.Local e Jornada:Presencial em Curitiba-PR (Bairro Portão).O que oferecemos:Salário: 2.500 + Variáveis;Vale Refeição;Vale Transporte;Seguro de Vida;Plano Odontológico;Oportunidade de crescimento acelerado em duas marcas em expansão.

Planejamento de Auditoria:Levantar informações preliminares sobre o objeto auditado, incluindo atividades críticas, normativos internos, legislação aplicável, melhores práticas, sistemas de apoio e resultados de auditorias anteriores. elaborar escopo, matriz de objetivos, procedimentos de auditoria e cronograma de execução. avaliar continuamente o escopo definido, sugerindo ajustes fundamentados em critérios técnicos e análise de riscos. Entrevistas e Mapeamento de Processos:Conduzir entrevistas com gestores e equipes-chave para compreender fluxos, controles e responsabilidades dos processos de negócio e administrativos. elaborar ou atualizar macrofluxos e mapeamentos de processos, utilizando fluxogramas detalhados, com validação junto às áreas envolvidas. Definição de Amostras e Testes:Definir critérios técnicos para seleção de amostras, períodos de análise e datas-base. executar testes substantivos e de controles, confrontando boas práticas, normativos e riscos identificados com os controles existentes. identificar gaps, falhas de controle e oportunidades de melhoria. Matriz de Riscos:Elaborar e atualizar matrizes de riscos, contemplando impacto, probabilidade, categorias de risco e cálculo de risco inerente e residual. avaliar a adequação e efetividade dos controles mitigadores existentes. Documentação, Relatórios e Recomendações:Documentar resultados, evidências, deficiências identificadas e recomendações preliminares. elaborar, revisar e concluir papéis de trabalho, minutas de relatórios e registros dos procedimentos executados. descrever de forma estruturada os riscos identificados, controles associados e recomendações de melhoria. elaborar recomendações definitivas e acompanhar a implementação dos planos de ação, incluindo testes de desenho e efetividade. Execução de Trabalhos de Campo e Acompanhamentos:Apoiar o planejamento e a execução dos projetos de auditoria, fornecendo suporte técnico e metodológico. conduzir testes, consolidar achados e apoiar a redação de relatórios e apresentações executivas. apresentar resultados e descobertas às Unidades de Gestão e à Alta Administração. acompanhar auditorias contábeis realizadas por empresas terceirizadas e atender demandas de órgãos de controle e fiscalização.

Uma profissional com perfil de liderança, que além de desempenhar as atividades de recepção, atue como referência para as demais secretárias. Essa profissional será responsável por apoiar o alinhamento da equipe, padronizar processos e contribuir para um atendimento mais eficiente, organizado e profissional. Perfil de liderança natural, com capacidade de orientar, cobrar e organizar a equipe de recepção. Boa comunicação, firmeza e ao mesmo tempo cordialidade no trato com pacientes e equipe. Facilidade com sistemas e rotinas administrativas. Visão de melhoria de processos e senso de responsabilidade pelo bom funcionamento da recepção como um todo. Ensino médio completo Experiência na funções de secretária ou assistente executiva Experiência em supervisão de equipe administrativa Domínio em (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Habilidade em organização de agendas, controle de documentos e comunicação eficaz.

Empresa:Referência nacional em gestão e intermediação de ativos Local:Centro Cívico-Curitiba/PR Regime:PJ Modalidade:Presencial O profissional irá atuar na prospecção ativa e qualificação de leads para ampliar a base de clientes, gerando oportunidades reais de negócio para o time de vendas. Conectar potenciais compradores e vendedores aos serviços de leilão, entendendo suas necessidades e direcionando para a solução adequada. Atribuições:Prospecção Ativa:Identificar e abordar potenciais clientes (compradores e vendedores de bens) via telefone, e-mail, WhatsApp e redes sociais. Qualificação de Leads:Validar o perfil e o interesse dos leads, garantindo que atendam aos critérios para se tornarem oportunidades comerciais. Apresentação de Valor:Explicar de forma clara e objetiva os benefícios e diferenciais competitivos da empresa. Agendamento de Reuniões:Encaminhar leads qualificados para o time de executivos de vendas. Gestão de CRM:Registrar e manter atualizadas as interações com os leads no sistema, garantindo organização e histórico para o follow-up. Nutrição de Leads:Acompanhar leads ainda não maduros, enviando informações e materiais para educá-los sobre os processos. Pesquisa de Mercado:Monitorar concorrentes, tendências do mercado e identificar novas oportunidades de prospecção. Colaboração com Marketing:Dar feedback sobre a qualidade dos leads gerados pelas campanhas e sugerir melhorias para atração do público correto. Requisitos:Experiência prévia com SDR, Inside Sales, Telemarketing ou Atendimento Comercial. Familiaridade com CRM e ferramentas de automação de vendas. Desejável conhecimento em mercado de leilões, imóveis, veículos ou bens patrimoniais (diferencial). Desejável superior em andamento em áreas como Administração, Comercial ou Marketing. Habilidades de comunicação:Clareza e persuasão ao falar e escrever. Organização e disciplina:Capacidade de gerenciar alto volume de contatos e follow-ups. Perfil hunter:Energia para abordar novos leads e resiliência para lidar com negativas.

Estamos em busca de um Gestor de Projetos para atuar de forma estratégica em projetos da nossa área de tecnologia. Você será responsável por conectar necessidades de negócio com soluções práticas e ágeis, garantindo entregas com qualidade, alinhamento e visão de valor. Responsabilidades: Levantar e analisar necessidades dos clientes internos e externo. Definir escopo de projetos e criar especificações funcionais clara. Detalhar áreas do projeto como: custo, risco, comunicação, cronograma e documentação. Criar e acompanhar planos de ação da equipe, definindo sprints, reuniões e rituais ágei. Elaborar e apresentar status reports executivos com visão de avanço, riscos e entrega. Requisitos Obrigatórios: Mínimo de 4 anos de experiência com Gestão de Projeto. Forte atuação em levantamento de requisitos com diferentes áreas de negócio. Vivência em Gestão de Projetos, com organização e planejamento. Conhecimento em Gestão de Portfólio de projeto. Familiaridade com metodologias como PMBOK e Scrum. Excelência em comunicação e negociação com diferentes stakeholder. Capacidade de traduzir termos técnicos em linguagem acessível para diferentes público. Perfil organizado, analítico e com foco em resultado. Diferencial: Ter atuado com indicadores e métricas de desempenho.

...e atualização do sistema de recrutamento. assegurar a participação dos novos colaboradores na integração e onboarding, acompanhando sua adaptação para reduzir turnover. Indicadores e Suporte Executivo: Gerar e acompanhar indicadores da área (incluindo produtividade, tempo de preenchimento de vagas e satisfação das áreas). prestar suporte direto à Gerência de RH ...

Sobre a Oportunidade Estamos em um momento de transformação estratégica do nosso RH, saindo de um modelo operacional para uma gestão baseada em dados e evidências. Se você é apaixonado(a) por transformar números em decisões estratégicas e quer fazer parte dessa jornada, esta vaga é para você! Como Analista de People Analytics, você será protagonista na construção da nossa cultura data-driven em RH, estruturando controles gerenciais, criando dashboards executivos e fornecendo insights que impactarão diretamente as decisões de negócio. Sua Missão Estruturar, monitorar e reportar indicadores críticos de gestão de pessoas, garantindo visibilidade total sobre headcount, turnover, dimensionamento e custos, transformando dados em inteligência estratégica para a tomada de decisão da liderança. O Que Você Vai Fazer Nos Primeiros 90 Dias: Estruturar controles gerenciais: Mapear fontes de dados, consolidar base única e confiável de headcount, validar histórico e definir metodologias Criar dashboards executivos e operacionais: Power BI com visões para Diretoria, gestores e RH Implementar rotinas de monitoramento: Relatórios semanais, mensais e alertas automáticos de desvios No Dia a Dia:->. Coletar, estruturar e validar dados de múltiplas fontes (HRIS, sistemas de ponto, planilhas). -->. Desenvolver e monitorar KPIs estratégicos: turnover, headcount vs orçado, span of control, absenteísmo, custo de rotatividade -->. Produzir relatórios executivos mensais com análises, tendências e recomendações -->. Criar dashboards interativos individualizados por gestor/área -->. Realizar análises ad-hoc para suporte a decisões estratégicas (dimensionamento, orçamento, reestruturações) -->. Identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria nos dados de RH -->. Apresentar insights para liderança com storytelling baseado em dados -->. Garantir conformidade com LGPD na gestão de dados sensíveis Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração, RH, Estatística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas Excel avançado (tabelas dinâmicas, Power Query, fórmulas complexas, modelagem de dados) Power BI (criação de dashboards, DAX, modelagem de dados, integração de fontes) Experiência com análise de dados, indicadores de RH ou business intelligence Perfil analítico, detalhista, organizado e proativo Excelente comunicação para traduzir números em narrativas compreensíveis Diferenciais (Não Obrigatórios, Mas Valorizados): SQL (para extração de dados de bancos relacionais) Python ou R para análises avançadas Experiência com HRIS (Senior) Conhecimento em estatística aplicada Certificações em Power BI, Data Analytics ou People Analytics Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas Ambiente e Cultura: * Protagonismo: Você será o(a) pioneiro(a) na estruturação de People Analytics - espaço para construir do zero * Liderança acessível: Reporte direto à Gerência de RH com proximidade à Diretoria * Work-life balance: Modelo híbrido (3 dias presencial + 2 home office) * Impacto real: Suas análises influenciarão decisões estratégicas da empresa Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

Estamos com vaga aberta para Projetista de Sistemas de Proteção e Controle de Subestações, responsável pelo desenvolvimento de projetos de proteção, controle, supervisão e automação de subestações de alta tensão, garantindo conformidade com normas técnicas, requisitos do cliente e boas práticas de engenharia. Principais responsabilidades • Desenvolver projetos básicos e executivos de Proteção e Controle de Subestações; • Elaborar e revisar diagramas unifilares, funcionais, lógicos, esquemas de proteção, controle e sinalização; • Definir e especificar IEDs de proteção, relés, painéis de controle, e sistemas auxiliares; • Elaborar listas de cabos, listas de materiais, interligações e arranjos de painéis; • Aplicar normas técnicas (IEC, ABNT, IEEE) e padrões do cliente/concessionária; • Interface com áreas de engenharia, comissionamento, suprimentos e fornecedores; • Apoiar tecnicamente as fases de fabricação, testes, comissionamento e energização; • Analisar e solucionar problemas técnicos durante o desenvolvimento do projeto. Requisitos • Formação superior em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas; • Experiência em projetos de Proteção e Controle de Subestações; • Conhecimento em relés de proteção e IEDs (ex.: SEL, Siemens, ABB, GE, Schneider ou similares); • Conhecimento em diagramas elétricos e lógicos; • Familiaridade com normas técnicas do setor elétrico; • Conhecimento em ferramentas de CAD (AutoCAD ou similar). Diferenciais • Experiência com Subestações Digitais (IEC 61850, GOOSE, Sampled Values); • Experiência em projetos de média e alta tensão; • Vivência em testes de fábrica e testes de campo; • Conhecimento em sistemas SCADA e integração com proteção e controle. Competências comportamentais • Perfil analítico e organizado; • Boa comunicação técnica; • Capacidade de trabalhar em equipe e interface com diferentes áreas; • Proatividade e senso de responsabilidade técnica. Salário a combinar

We Transform. SAP Solutions into Value A transformação digital ajuda as empresas a atingirem seu potencial máximo-se as tecnologias funcionarem para as pessoas que as utilizam! A NTT DATA Business Solutions está há 30 anos no mercado mundial. Somos uma empresa apaixonada por transformação. E queremos transformar o mundo e as pessoas através das soluções que criamos juntos com nossos parceiros. Aqui projetamos, implementamos, gerenciamos e potencializamos continuamente as soluções SAP para fazê-las funcionar para as empresas – e para as pessoas. Fazemos parte do grupo NTT DATA – um dos 10 maiores provedores de tecnologia do mundo – segundo o Gartner, e juntos somos mais de 130. 000 colaboradores espalhados em 53 países. Nossa meta é impactar positivamente o mundo ajudando a criar uma sociedade mais conectada, diversa e criativa. Nesta função, você será responsável pela governança financeira, previsibilidade e proteção de margem de todos os projetos SAP, atuando de forma transversal sobre o portfólio. Seu papel é conectar planejamento, execução e resultado financeiro, garantindo que os indicadores estejam corretos, atualizados, rastreáveis e convertíveis em service-units, antecipando riscos financeiros e apoiando a tomada de decisão executiva. Você atuará como parceiro direto de GPs, DMs e diretores, com autonomia para recomendar a inclusão de projetos no monitoramento detalhado do DxO sempre que identificado risco relevante de margem. Principais Responsabilidades:Governança Financeira e Proteção de Margem. Validar timesheets, custos e relação entre service-units, esforço e receita. Identificar riscos financeiros de forma antecipada. Apoiar decisões corretivas antes do impacto na margem. Apoiar GPs e DMs em projeções financeiras e simulações de impacto. Estruturar e padronizar reporting financeiro dos projetos. Criar modelos reutilizáveis de acompanhamento financeiro. Modelar dados financeiros e operacionais para análises estruturadas. Consolidar indicadores financeiros do portfólio. Reportar resultados, riscos e tendências para Diretores, VPs e C-level. Requisitos Experiência sólida em gestão financeira de projetos de tecnologia, preferencialmente SAP. Vivência com revenue, margem, controle de esforço (man-days), ETC/EAC e forecast. Capacidade de atuar sobre portfólio completo de projetos, não apenas projetos isolados. Forte perfil analítico, com domínio de análises financeiras e temporais. Inglês fluente para interação com estruturas globais. Diferenciais Experiência em consultorias de tecnologia com disciplina financeira e de delivery. Vivência em projetos SAP de médio e grande porte. Conhecimento em modelos contratuais (escopo fechado, T&M, híbridos). Experiência com Power BI ou ferramentas similares. Vivência em estruturas de PMO Financeiro ou Delivery Finance. Regime de Contratação:Modelo de CLT Home Office Viagens eventuais para cliente ou para as bases de Curitiba ou São Paulo Liberte todo o seu potencial e engenhosidade – molde o seu próprio futuro. Somos mais do que apenas um local de trabalho. somos uma incubadora de talentos. Com diversos caminhos e oportunidades de aprendizado e carreira de longo prazo, oferecemos inúmeras maneiras de realizar seus sonhos. Todas as vagas da NTT DATA são destinadas também para pessoas com deficiência.

A GC Talentos, em parceria com empresa de grande porte do segmento automotivo , busca um(a) Gerente de CRM & Marketing para atuar de forma estratégica na gestão de marketing, marca e relacionamento com clientes, assegurando posicionamento, geração de demanda, engajamento, fidelização e forte foco em vendas , além de liderar a estrutura de agência in house da companhia. Principais Responsabilidades: Desenvolver e gerir o plano anual de marketing, alinhado aos objetivos comerciais e institucionais. Liderar a agência in house , responsável pelo atendimento às lojas e marcas do grupo. Gerenciar equipe de aproximadamente 30 profissionais, garantindo desenvolvimento, engajamento e performance. Estruturar, padronizar e otimizar processos de marketing e CRM. Criar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área. Planejar, executar e monitorar campanhas promocionais, ações comerciais, lançamentos e eventos. Coordenar a gestão de CRM, incluindo base de dados, segmentação, automações e jornada do cliente. Criar e monitorar estratégias de retenção, fidelização e comunicação pós-venda. Propor, acompanhar e controlar orçamento anual aproximado de R$ 20 milhões. Garantir alinhamento da identidade visual, tom de voz e comunicação da marca em todos os canais. Assegurar cumprimento de políticas internas, normas e código de conduta. Reporte direto à liderança executiva. Requisitos: Experiência superior a 5 anos na área de Marketing e/ou CRM. Experiência mínima de 3 anos em liderança formal de equipes. Pós-graduação em Marketing, Vendas, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos: Ferramentas de CRM (RD Station, Salesforce, Pipedrive, Zoho ou similares). Mídia de performance, Google Analytics, Meta Business, SEO e e-mail marketing. Gestão de dados de clientes, LGPD, automações e fluxos multicanais. Excel avançado e Power BI. Ferramentas de jornada do cliente e experiência do usuário. Competências Comportamentais: Liderança e desenvolvimento de pessoas. Visão estratégica e orientação para resultados. Organização e gestão de processos. Comunicação clara e influência. Proatividade, criatividade e adaptabilidade. Ética, integridade e atitude positiva.

Designer Gráfico Pleno #1118 Vaga CLT Local de trabalho:100% Remoto Horário:Segunda à Sexta-feira – horário comercial Requisitos Obrigatórios:Experiência comprovada como designer gráfico. Domínio do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Portfólio sólido com materiais comerciais, catálogos ou peças B2B. Entendimento de layout, tipografia e hierarquia visual. Capacidade de transformar informações técnicas em comunicação visual clara. Organização, atenção a detalhes e capacidade de trabalhar sob demandas variadas. Requisitos que serão um diferencial:Experiência com B2B industrial, máquinas, automação ou varejo alimentar, design para feiras e eventos. Experiência como Social Media e/ou Gestão de Redes Sociais. Experiência com edição de vídeos (básico). Atividades:Criar materiais digitais para Instagram, Youtube e Blog. Desenvolver catálogos comerciais, folders e one-pagers para máquinas. Criar peças para feiras e eventos:totens, placas, backdrops, adesivos e displays físicos. Criar peças institucionais:apresentações, PDFs executivos, fluxos, diagramas e materiais para vendas. Criar materiais gráficos para sites e landing pages. Adaptar conteúdos técnicos (ROI, dados, comparativos) para layouts claros e comerciais. Construir e manter um guia visual (consistência de cores, fontes, iconografia). Colaborar com o time de marketing na criação de campanhas e conteúdos sazonais. Entregar materiais dentro de prazos curtos e com organização. Salário R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale-alimentação:R$28,00/dia + Auxílio Home Office:R$200,00/mês #LI-Remote.

Escritório Contábil há situado no Bairro Rebouças está contratando Gerente Contábil para integrar sua equipe.Atividades a serem desenvolvidas:Gerir as atividades contábeis, assegurando a conformidade com as normas contábeis. Planejar, coordenar e controlar os processos de fechamento contábil mensal e anual, garantindo informações precisas e tempestivas para suporte à gestão estratégica. Atuar no desenvolvimento técnico da equipe, na manutenção dos controles internos e na interlocução com auditorias externas e áreas corporativas, assegurando a governança contábil e a integridade dos relatórios financeiros da empresa.Principais responsabilidades:Planejar e gerenciar as atividades da área contábil, assegurando a conformidade com as políticas internas, legislação vigente e prazos estabelecidos;Gerir e desenvolver a equipe contábil, promovendo a correta execução das rotinas e o aprimoramento técnico do time;Supervisionar e garantir a entrega do fechamento contábil mensal e anual, validando os saldos e resultados apresentados;Gerenciar a elaboração das demonstrações contábeis e relatórios gerenciais, assegurando consistência, confiabilidade e tempestividade das informações;Assegurar a organização e integridade dos registros contábeis, balanços e obrigações acessórias;Representar a área contábil junto às auditorias externas e internas, prestando esclarecimentos técnicos e acompanhando recomendações de melhoria;Manter a parametrização contábil do ERP e zelar pela integridade das informações sistêmicas;Elaborar e analisar relatórios analíticos e demonstrações financeiras (IFRS), reportando resultados à diretoria executiva;Assegurar o cumprimento das políticas corporativas e a aderência das práticas contábeis à estratégia da organização;Fomentar a integração com as áreas financeira, controladoria e fiscal, promovendo eficiência e acuracidade das informações financeiras;Executar demais atividades inerentes à gestão da área contábil.Entre outras atividades relacionadas a área.Requisitos:Formação superior em Ciências Contábeis;CRC ativo;Experiência comprovada nas área contábilExperiencia com gestão de equipe e liderança;Boa capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes.Conhecimento avançado em legislação tributária e normas fiscais.Diferenciais:Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas;Vivência em escritórios de contabilidade.Conhecimento Sistema Questor;Oferecemos:Salário compatível com o mercado;Benefícios;Oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo;Obs.: Vaga 100% presencial.

...a conquistar o futuro extraordinário e inevitável: ser o #1 do Brasil no mercado de anúncios!Palavras-Chaves: Vendas internas, Inside sales, Vendedor interno, Consultor de vendas, Executivo de vendas internas, Representante comercial interno, Atendimento comercial, Consultor comercial, Representante de vendas, Atendente de Telemarketing#vagas1Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.090,78 por ...

Ensino médio completo, desejável superior completo ou cursando, experiência com faturamento, de importação, emissão e lançamentos de notas e rotinas financeiras, contas a pagar e receber, conciliação bancaria. Residir facial acesso Colombo, Campina Grande do Sul ou Quatro Barras Requisitos e Benefícios VR 25,50 por dia ...

Experiência ampla com a parte de redes, como configuração de equipamentos de Rede como Cisco, Juniper e outros. conhecimento em protocolo de rede BGP/OSPF/TCP/IP , conhecimento SLA, indicadores, tratar incidentes, Troubleshooting. Desejável:Certificações (CCNA, HCIA, NSE, Mikrotik)/Noções de automação (scripts básicos)/Conhecimento em redes corporativas e data center. Capacidade de entender, revisar e orientar configurações, mesmo que não execute tudo:Switches (L2 e L3). Roteadores. Firewalls. OLT (Huawei, ZTE, Nokia, FiberHome etc. ). Equipamentos de borda e core. QoS (Qualidade de Serviço). ACLs (listas de controle de acesso). Configuração de portas, VLANs, trunk/access. #VE Requisitos e Benefícios Auxilio Transporte:creditado em conta. Assistência médica e odontológica (AMIL):Inclusão imediata para o colaborador. Plano médico com coparticipação (desconto apenas quando utilizado). Inclusão de dependentes a partir do 3 mês, com custo de R$ 30,00 por dependente , Seguro de Vida:sem desconto para o colaborador. Salário R$ 7. 119,97.

Realizará rotinas administrativas e financeiras, incluindo controle de contas a pagar e a receber, conferência e lançamento de notas fiscais, apoio no fechamento financeiro, organização de documentos, atualização de planilhas e relatórios, além ...

Liberar materiais médicos e medicamentos conforme prescrições médicas, requisições da enfermagem ou de outros setores. Realiza a conferência dos materiais e medicamentos entregues, bem como a retirada dos itens não utilizados, registrando as devoluções no sistema e atualizando a conta do paciente. Confere os kits farmacêuticos ao término dos procedimentos, realizando lançamentos ou estornos no sistema conforme a utilização. Executa a unitarização manual de comprimidos, cortando o blister, selando em pacotes plásticos e etiquetando os medicamentos. Também é responsável pela etiquetagem e reposição dos medicamentos e materiais necessários. A vaga não exige esforço físico.

Estamos em busca de um(a) Assistente Fiscal I para integrar a equipe de Contabilidade. Responsabilidades:Escriturar notas fiscais de entrada, validando o processo de compra. Escriturar despesas e conciliar a conta de adiantamento a fornecedores, cobrando notas faltantes. Realizar conciliações de fornecedores. Conferir impostos retidos de terceiros. Apoiar em demais rotinas da área fiscal e contábil. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando a partir do 4 período em Ciências Contábeis. Experiência prévia em rotinas fiscais:escrituração de documentos fiscais, impostos retidos de terceiros, conciliações e rotinas de escritório contábil. Organização, atenção aos detalhes e comprometimento. Remuneração:R$ 2. 882,71 (de acordo com plano de cargos e salários da empresa). Local:Curitiba/Bom retiro-PR Jornada:Segunda a sexta-feira, 08:00 ÁS 18:00

...s e indiretos e obrigações acessórias Elaborar balanços, balancetes e relatórios contábeis Organizar documentos contábeis (notas fiscais, recibos, faturas e similares) Auxiliar na conciliação de contas e fechamentos contábeis Apoiar demandas contábeis conforme orientação da gestão REQUISITOS Experiência anterior como assistente contábil Conhecimento em obrigações fiscais e rotinas contábeis Excel ...

...o financeiro, assegurando padronização, controle e eficiência dos processos. Coordenar a equipe administrativa e financeira. Ser responsável por todo o fluxo financeiro da empresa. Controlar contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa consolidado. Atuar como interface direta com contabilidade, fiscal e controladoria. Elaborar e analisar DRE gerencial e contábil, com ...