136 vagas de emprego para Executivo Comercial em Bragança Paulista, SP

Responsabilidades Recrutamento e seleção de novos colaboradores. Treinamento e desenvolvimento de pessoal. Acompanhamento de avaliações de desempenho. Gestão de documentos e arquivos de RH. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento da legislação trabalhista. Domínio de informática, principalmente Excel. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e dinamismo.

Requisitos e funções: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: REALIZAR ATENDIMENTO E PROSPECÇÃO DE LEADS VIA WHATSAPP E LIGAÇÕES, OFERECENDO PRODUTOS E TIRANDO DÚVIDAS. REGISTRAR TODAS AS INTERAÇÕES COM OS CLIENTES NO CRM, MANTENDO INFORMAÇÕES ATUALIZADAS. CONDUZIR NEGOCIAÇÕES E FINALIZAR VENDAS DE FORMA CONSULTIVA, RESPEITANDO AS NECESSIDADES DO CLIENTE. ACOMPANHAR O ANDAMENTO DAS VENDAS, DESDE O PRIMEIRO CONTATO ATÉ O FECHAMENTO. ATUALIZAR STATUS DAS VENDAS, PAGAMENTOS E ENTREGAS, GARANTINDO A SATISFAÇÃO DO CLIENTE. CUMPRIR AS METAS DE VENDAS ESTABELECIDAS E REPORTAR RESULTADOS À EQUIPE RESPONSÁVEL. REQUISITOS: EXPERIÊNCIA EM VENDAS, PREFERENCIALMENTE POR WHATSAPP OU TELEMARKETING. DOMÍNIO DO WHATSAPP BUSINESS E CONHECIMENTO EM FERRAMENTAS DE CRM. BOA COMUNICAÇÃO VERBAL E ESCRITA. PRO ATIVIDADE PARA INICIAR E CONDUZIR VENDAS. FOCO EM METAS E RESULTADOS. ORGANIZAÇÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES. RESIDIR EM ATIBAIA. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG À SEXTA DAS 9H ÀS 18H + 2 Local: ATIBAIA Benefícios: REMUNERAÇÃO A COMBINAR. BONIFICAÇÕES POR METAS ATINGIDAS, COMISSIONAMENTO EM CIMA DAS VENDAS, BONIFICAÇÕES SEMANAIS E MENSAIS. SEG À SEXTA DAS 9H ÀS 18H + 2 DOMINGOS NO MÊS DAS 9H ÀS 18H. CLT EFETIVO. Voltar.

Responsabilidades Tradução e interpretação de documentos e conversas do Mandarim para o Português e vice-versa. Participar de reuniões e eventos como intérprete, facilitando a comunicação entre as partes. Requisitos Proficiência em Mandarim (nível nativo ou avançado) Português e Inglês. Experiência comprovada em tradução e interpretação. Conhecimento de ferramentas de tradução. Disponibilidade para viagens, se necessário. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita em ambos os idiomas. Habilidade de interpretação simultânea e consecutiva. Habilidade de pesquisa e adaptação a diferentes estilos de comunicação.

Responsabilidades Auxiliar na montagem e instalação de painéis elétricos. Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos eletroeletrônicos. Auxiliar na interpretação de diagramas elétricos e eletrônicos. Realizar testes e inspeções em componentes e sistemas. Requisitos Ensino médio completo, preferencialmente com curso técnico em eletrotécnica, eletrônica ou áreas afins. Conhecimento básico em eletricidade e eletrônica. Habilidade na utilização de ferramentas e instrumentos de medição. Habilidades Capacidade de leitura e interpretação de esquemas elétricos.

Responsabilidades Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos de produção. Abastecer linhas de produção com materiais e insumos. Organizar e contar estoque. Embalar e etiquetar produtos acabados. Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho. Requisitos Ensino Fundamental completo Disponibilidade para atuar em turnos Curso de operador de empilhadeira concluído Experiência mínima de 6 meses na operação de empilhadeira ou ponte rolante Habilidades Atenção aos detalhes. Habilidade para trabalhar em equipe. Capacidade de seguir instruções. Agilidade e destreza manual.*Horários: De segunda a quinta das 07h30 às 17h30 | Sexta das 07h30 às 16h30*

Requisitos e funções: ATIVIDADES: MONTAGEM, AJUSTE E REGULAGEM DE EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS TESTES E INSPEÇÃO DE FUNCIONAMENTO APLICAÇÃO DE TÉCNICAS DE MONTAGEM, INSPEÇÃO E VALIDAÇÃO PREPARAÇÃO DO PRODUTO PARA EXPEDIÇÃO REQUISITOS: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO RESIDIR EM ATIBAIA OU TERRA PRETA DIFERENCIAL: EXPERIÊNCIA COM AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL Tipo de contratação: Temporária Quantidade: 4 Salário: R$ 2. 300,00 Turno: SEG A SEXTA-ADM Local: ATIBAIA Benefícios: SALÁRIO: R$ 2. 300,00 BENEFÍCIOS: VALE TRANSPORTE (EM DINHEIRO) VALE ALIMENTAÇÃO (R$20,00 POR DIA TRABALHADO) Voltar.

CNH categoria B Ensino Fundamental Boa comunicação Não é necessário experiência. Após experiência: Convênio médico SulAmérica + Wellhub Odontológico Porto Seguro Internet com 50% de desconto (em regiões com cobertura)Instalação e manutenção de equipamentos Diagnóstico e solução de problemas técnicos Atendimento e suporte ao cliente

Requisitos e funções: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: EXECUTAR SERVIÇOS NAS ÁREAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL, ADMINISTRATIVA E SUPORTE A LOJA ATIVIDADES RELACIONADAS AO DEPARTAMENTO PESSOAL: (FECHAMENTO DE PONTO, BANCO DE HORAS, SOLICITAÇÃO DE V. T. , DOCUMENTAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS, REALIZAR ENTREVISTAS, CONFERÊNCIA DE FOLHA, ETC) ATIVIDADES RELACIONADAS COM A ENTRADA DE DOCUMENTOS FISCAIS NO SISTEMA: INCLUSÃO DE NOTAS FISCAIS, TANTO DE MERCADORIA PARA REVENDA, PRODUTOS PARA CONSUMO, NF DE SERVIÇO, CTE (CONHECIMENTO DE TRANSPORTE). EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS DE DEVOLUÇÃO, REMESSA PARA CONSERTO, ETC. DAR SUPORTE AS ATIVIDADES DO FINANCEIRO (EMITIR BOLETO, REALIZAR COBRANÇA, CONCILIAÇÃO BANCÁRIA, ETC) ATUALIZAR PLANILHAS ADMINISTRATIVAS E FINANCEIRAS. TRATAR ASSUNTOS RELACIONADOS COM A EMPRESA DE CONTABILIDADE. DAR SUPORTE AO SAC DA EMPRESA. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: ENSINO SUPERIOR COMPLETO. EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA ÁREA. CONHECIMENTO EM PACOTE OFFICE. RESPONSÁVEL, COMPROMETIMENTO E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIOS SÃO FUNDAMENTAIS HORÁRIO DE TRABALHO DE SEG A SEX, MAS DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA EVENTUAIS FERIADOS OU FINAIS DE SEMANA OU APÓS O HORÁRIO EM ÉPOCA DE FECHAMENTO. RESIDIR EM ATIBAIA. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 2. 600,00 Turno: ADM Local: ATIBAIA Benefícios: FORMA DE CONTRATAÇÃO: CLT SALÁRIO R$ 2. 600,00 + VALE TRANSPORTE + CESTA BÁSICA. Voltar.

Responsabilidades Auxiliar na organização e conferência de cargas. Realizar o controle de estoque e auxiliar no inventário. Apoiar no carregamento e descarregamento de veículos. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em atividades de expedição ou logística. Conhecimento em controle de estoque.

Responsabilidades: Identificar e solucionar problemas de segurança, qualidade e produtividade. Monitorar controles e registros de processo, realizando ajustes conforme fichas técnicas. Executar setup e manutenções de primeiro e segundo níveis. Elaborar fichas técnicas de injeção preliminar e corrigir parâmetros de processo por meio de auditorias e CEP. Organizar atividades de 5S, retrabalhos e sequência de setup. Participar de grupos de trabalho para resolução de problemas. Dar suporte às áreas de produção, documentação e scrap. Requisitos: Técnico ou superior em áreas relacionadas (Plásticos, Mecânica, Produção ou afins). Vivência em processos de injeção plástica, setup de máquinas e ajustes de parâmetros. Habilidades: Capacidade de identificar e corrigir desvios de processo. Organização e atenção aos detalhes. Trabalho em equipe e colaboração em grupos de solução de problemas. Carga Horária:Domingo a sexta das 22h às 06hSegunda a sábado das 14h às 22h

Responsabilidades Manutenção preventiva e corretiva de moldes de injeção plástica. Ajuste e reparo de ferramentas de estampo. Interpretação de desenhos técnicos e projetos. Usinagem em máquinas como torno, fresadora e retificadora. Requisitos Ensino técnico completo em Ferramentaria ou áreas afins. Experiência comprovada na função. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Conhecimento em metrologia. Habilidade em usinagem de precisão. Conhecimento em manutenção de moldes de injeção plástica. Capacidade de identificar e solucionar problemas. Proatividade e organização. Horário e Escala:Segunda a sábado das 14h às 22h

Requisitos e funções: ORGANIZAÇÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES. AGILIDADE NA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS. FACILIDADE COM SISTEMAS E FERRAMENTAS DIGITAIS (CRM, PLANILHAS, PLATAFORMAS DE PAGAMENTO E RASTREAMENTO). PACOTE OFFICE. BOA COMUNICAÇÃO E CAPACIDADE DE TRABALHAR EM EQUIPE. RESIDIR EM ATIBAIA. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG À SEXTA DAS 9H ÀS 18H + 2 Local: ATIBAIA Benefícios: REMUNERAÇÃO A COMBINAR. V. T-220,00 SEG À SEXTA DAS 9H ÀS 18H + 2 DOMINGOS NO MÊS DAS 9H ÀS 18H. CLT EFETIVO. Voltar.

Responsabilidades Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos de produção. Abastecer linhas de produção com materiais e insumos. Realizar inspeção visual de produtos, identificando não conformidades. Embalar e etiquetar produtos acabados. Manter a limpeza e organização do setor de trabalho. Requisitos Ensino médio completo. Experiência prévia em ambiente de produção (desejável). Disponibilidade para trabalhar em turnos. Conhecimento básico de normas de segurança no trabalho. Habilidades Atenção aos detalhes. Agilidade e destreza manual. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organizaçãoHorário: Turno A - Domingo a sexta das 22h às 06h | Turno B - Segunda a Sábado das 06h às 14h | Turno C - Segunda a Sábado das 14h às 22h

Responsabilidades Efetuar soldas em montagens, desmontagens,ajustes, fixação e atividades correlatas em equipamentos e isntalações industriais. efetuar cortes em materiais ou peças de metal, utilizando maçarico. Identificar defeitos elétricos em máquinas e equipamentos. Ler e interpretar desenhos e diagramas elétricos. Requisitos Ensino médio completo, desejável curso técnico em áreas correlatas.

Responsabilidades Supervisionar equipe de limpeza. Inspecionar áreas limpas e identificar não conformidades. Controlar estoque de materiais de limpeza. Requisitos Experiência comprovada em liderança de equipes de limpeza. Conhecimento em produtos e equipamentos de limpeza. Disponibilidade de horário. Habilidades Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. Atenção aos detalhes.

Descrição Sumária: - Responsável pelas atividades relacionadas às compras de materiais e serviços que serão comercializados pela empresa, envolvendo a supervisão dos compradores, negociação de preços e acompanhamento dos prazos das entregas, visando atender às solicitações de seus clientes internos. • Principais responsabilidades: - Administrar a carteira de Matéria Prima e Insumos ( AÇOS, AREIA, PEDRA, CIMENTO, INSUMOS QUÍMICOS, ELÉTRICOS E MECÂNICOS ). - Liberar requisições de compras - Negociar prazos e condições de preços nas manutenções de máquinas, caminhões e veículos, e demais bens e equipamentos da empresa - Efetuar compra de bens do ativo imobilizado - Assessorar a contratação de fretes de terceiros - Desenvolver novos fornecedores - Elaborar e revisar de contratos de prestação de Serviços (SLAs, lead time industrial, negociação baseada em demanda e curva ABC) - Implantar matriz de criticidade, curva de risco, políticas de estoque e compras recorrentes; - Ter visão clara sobre CAPEX e OPEX - Controlar de gastos do departamento de Suprimentos - Elaborar Indicadores mensais do departamento de Suprimentos( KPIs) • Conhecimentos / Habilidades necessárias: - TOTVS Protheus – Mandatório - Módulos SIGACOM (Compras), SIGAEST (Estoque), Integração com Fiscal e Contabilidade • Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira das 07h30 às 17h30 e Sextas-feiras das 07h30 às 16h30. • Salário Proposto: 9.500,00 Caso vocês encontrem perfis adequados, porém com pretensão salarial um pouco maior, não descartem para que possamos avaliar. Plano de incentivos e benefícios Alimentação completa no local; Cartão alimentação associativo R$311,00 Cesta básica prêmio; Fretado gratuito para: Atibaia, Jarinu, Perdões, Bragança, Piracaia; Vale transporte - Opcional; Convênio médico coparticipativo Unimed; Banco de Horas; Total Pass Participação de Lucros e Resultados; Capacitação interna

Responsabilidades Processar a folha de pagamento, garantindo a exatidão e o cumprimento dos prazos. Calcular e realizar o pagamento de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Administrar o processo de admissão e demissão de funcionários. Manter atualizados os registros de funcionários e informações nos sistemas. Elaborar relatórios e indicadores de gestão de pessoal. Atender e orientar os colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento. Domínio de sistemas de gestão de folha de pagamento (ex: SAP, ADP, Senior). Conhecimento em eSocial. Habilidades Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas). Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação e habilidades de relacionamento interpessoal. Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas. Pró-atividade e disposição para aprender.

Responsabilidades Gerenciar e motivar a equipe de vendas. Garantir o cumprimento das metas de vendas. Supervisionar o estoque e o layout da loja. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Requisitos Experiência comprovada em gestão de loja. Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Ensino superior completo em áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação eficaz. Orientação para o cliente.

Responsabilidades Transportar, empilhar e armazenar materiais. Inspecionar e manter a empilhadeira em bom estado. Realizar o checklist diário dos equipamentos. Garantir a organização e limpeza do estoque. Cumprir as normas de segurança. Requisitos Ensino médio completo. Certificação de Operador de Empilhadeira. Experiência comprovada na função. Conhecimento em normas de segurança. Disponibilidade de horário. Habilidades Operação de empilhadeira a gás e elétrica. Interpretação de simbologia de movimentação de cargas. Conhecimento em manutenção básica de empilhadeiras. Agilidade e atenção aos detalhes. Organização e proatividade.

...a e usar EPIs corretamente. – Realizar outras atividades gerais de apoio. REQUISITOS:– Disposição física para atividades mais pesadas. – Disponibilidade para trabalhar em horário comercial ou turnos. – Facilidade para trabalhar em equipe. DIFERENCIAIS:– Experiência prévia em metalúrgica ou indústria. – Conhecimento básico de ferramentas manuais. – Curso ou ...