767 vagas de emprego para Executivo Comercial em Sumaré, SP

...a clientes corporativos e do agronegócio. Apresentação de propostas comerciais e gestão completa do ciclo de vendas. Análise de mercado, administração de metas e planejamento comercial. Gestão do relacionamento com clientes, garantindo acompanhamento, satisfação e continuidade dos negócios. Requisitos Formação completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área comercial, diferencial no segmento de energia solar. CNH categoria B e disponibilidade para visitas externas. Facilidade com números, planilhas e análise de indicadores. Remuneração:salário fixo ...

Salário Fixo + comissão de 2,5% em cima da margem liquida Modelo de contratação:PJ ou CLT Descrição das Atividades:Responsável por desenvolver novos negócios, abrir mercado, manter relacionamento com clientes estratégicos e garantir a geração contínua de oportunidades comerciais para a operação. Prospecção ativa de novos clientes (indústrias, montadoras, concessionárias, frotistas, locadoras, empresas de máquinas e equipamentos, etc. ). Negociação de fretes e contratos para transporte de veículos pesados. Gestão da carteira de clientes e pós-venda. Acompanhamento de cotações, propostas e fechamentos. Interface direta com a operação para alinhamento de viabilidade, prazos e custos. Requisitos:Graduação em áreas relacionadas. Experiência com cargas pesadas e/ou transporte de veículos. Conhecimento prático em operações com prancha, cegonha e guincho. Vivência em negociação de fretes e contratos logísticos. Carteira de clientes será um diferencial forte. Diferenciais:Já ter atuado em transportadoras ou operadores logísticos. Relacionamento com setor de máquinas, caminhões, ônibus, implementos ou linha amarela. Experiência com frota de terceiros/agregados.

Salário Fixo + comissão de 2,5% em cima da margem liquida Modelo de contratação:PJ ou CLT Descrição das Atividades:Responsável por desenvolver novos negócios, abrir mercado, manter relacionamento com clientes estratégicos e garantir a geração contínua de oportunidades comerciais para a operação. Prospecção ativa de novos clientes (indústrias, montadoras, concessionárias, frotistas, locadoras, empresas de máquinas e equipamentos, etc. ). Negociação de fretes e contratos para transporte de veículos pesados. Gestão da carteira de clientes e pós-venda. Acompanhamento de cotações, propostas e fechamentos. Interface direta com a operação para alinhamento de viabilidade, prazos e custos. Requisitos:Graduação em áreas relacionadas. Experiência com cargas pesadas e/ou transporte de veículos. Conhecimento prático em operações com prancha, cegonha e guincho. Vivência em negociação de fretes e contratos logísticos. Carteira de clientes será um diferencial forte. Diferenciais:Já ter atuado em transportadoras ou operadores logísticos. Relacionamento com setor de máquinas, caminhões, ônibus, implementos ou linha amarela. Experiência com frota de terceiros/agregados.

...o rua alvo de atuação e da ficha alvo semanal, de acordo com os procedimentos estabelecidos. Executar outras tarefas correlatas. Requisitos: Desejável experiência na área comercial. Possuir pleno domínio das técnicas comerciais,envolvendo: análise de mercado e da concorrência, prospecção, técnicas devendas, desenvolvimento de mercado. Conhecimento do mercado de condomínios eserviços de administração de condomínios comercializados pela Lello. Domínio dopacote office e dos demais softwares utilizados no desenvolvimento dos trabalhos. Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Negócios Imobiliários ou Marketing. Condições: Segunda a Sexta-feira, das 8h30 às 18h00, com 1 hora de intervalo. Atuação 100% presencial. Salário fixo ...

...e se fizerem necessárias com o objetivo de fechar a locação do imóvel. Requisitos: Ensino médio completo ou superior (completo / cursando). Experiência na área comercial. Desejável experiência no segmento de imóveis / imobiliária / locação de imóveis. Condições: 100% presencial Salário fixo + comissão De 2ª a 6ª feira ...

...a locação e demais ações que se fizerem necessárias com o objetivo de fechar a locação do imóvel. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência na área comercial Desejável experiência no segmento de imóveis / imobiliária / locação de imóveis Condições: 100% presencial Salário fixo + comissão Horário das 8h30 às 18h00 ...

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em ...

Comunicamos a abertura de vaga para EXECUTIVO DE VENDAS em nossa empresa.Requisitos básicos:Formação superior completa ou cursando em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas afins.Experiência mínima de 2 anos em vendas B2B ou B2C (preferencialmente no setor de atuação da empresa).Conhecimento em técnicas de prospecção, negociação e fechamento de contratos.Habilidade com ferramentas de gestão de clientes e planilhas.Perfil pró-ativo, resiliente e com forte orientação para resultados.Disponibilidade para viagens, se necessário.Atribuições principais:Prospecção ativa de novos clientes e desenvolvimento do portfólio existente.Elaboração de propostas comerciais, negociação e fechamento de contratos.Acompanhamento do ciclo de vendas e gestão do relacionamento com clientes.Manter relacionamento estratégico com clientes, garantindo satisfação e fidelização.Participar de feiras, eventos e apresentações comerciais.Alinhar estratégias com a equipe de marketing e pós-vendas.Oferecemos:Remuneração atrativa (fixa + comissões + bônus por metas).Benefícios completos (plano de saúde, vale-alimentação, auxílio home office, etc.).Oportunidade de crescimento profissional em empresa em expansão.Treinamentos constantes e ferramentas de trabalho modernas.Ambiente dinâmico e desafiador.

VAGA ABERTA – EXECUTIVO DE VENDAS-SP Estamos contratando Executivo de Vendas-SP para atuar no segmento de locação-São Paulo-SP. Buscamos pessoas com perfil Comercial. Local:São Paulo-SP Contrato:CLT Modalidade:Presencial Início:Imediato Salário:a combinar Benefícios:Assistência médica (Unimed), extensivo a cônjuge (integral)e filhos (tempo de casa). Carro fornecido pela empresa. Combustível. Celular e notebook corporativos. Vale-refeição R$ 29,38 por dia. Vale alimentação R$ 800,00. Convênio com o Sesc. Gympass. Seguro de vida. Atividades:Captar novos clientes e obras para a empresa. Dar atendimento aos clientes já consolidados. Apresentar a empresa a clientes ainda não cadastrados e visitados. Atender toda a região pela qual é responsável com eficiência, prontidão e pro atividade. Realizar o acompanhamento técnico nas obras de sua responsabilidade conforme procedimentos de assistência técnica. Desenvolver relacionamento com parceiros (calculistas, engenheiros, arquitetos, empreiteiros). Promover eventos de divulgação na região. Manter sempre atualizadas todas as informações de negócios e ferramentas métricas de trabalho estipulados no CRM, tais como organização de agenda, atualização periódica de informações e base de dados, follow-up dos negócios, etc. Horário:Seg a quint de 08 as 18hs, e sex de 08 as 17hs-Comercial – intervalo de 1h para o almoço Requisitos:Experiência comprovada em vendas técnicas (de preferência na construção civil). Técnico em Edificações ou Superior completo. Disponibilidade para viagens. Possuir carteira de habilitação Categoria B. Experiência comercial em vendas técnicas e consultivas. Apresentar, orientar, comparar. Envie seu currículo ou entre em contato conforme informado na divulgação da vaga. Compartilhe essa oportunidade!.

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e mercados; Gerenciamento da carteira de clientes existente, buscando o aumento do volume de vendas; Negociação de contratos e fechamento de vendas; Acompanhamento do funil de vendas e elaboração de relatórios gerenciais. Requisitos Desejável ensino superior completo em Engenharia Elétrica ou áreas afins; Experiência comprovada em vendas técnicas no segmento de painéis elétricos e serviços de engenharia; Conhecimento em normas técnicas do setor elétrico (ABNT, IEC, etc.); Disponibilidade para viagens; CNH categoria B. Habilidades Sólidas habilidades de negociação e comunicação; Conhecimento em softwares de CRM; Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas; Proatividade e organização; Familiaridade com o Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Remuneração e Benefícios Faixa Salarial: R$5.000,00 até R$8.000,00. Comissão: percentual fixo sobre as vendas. Vale Alimentação. Plano Odontológico. Plano de Saúde.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação: Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação: PJ Remuneração: R$ 15.000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial, especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS.Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial, além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299

O(a) Gerente de Filial e Comercial será responsável pela gestão integral da unidade operacional de distribuição de aço, atuando de forma estratégica, comercial e operacional, garantindo eficiência, rentabilidade e alto nível de atendimento aos clientes.Principais responsabilidades:Planejar, coordenar e supervisionar as operações de distribuição de aço, assegurando entregas eficientes, seguras e dentro dos prazos;Liderar e desenvolver o time comercial, acompanhando todo o ciclo de vendas, da cotação à entrega final, com foco em excelência no relacionamento com o cliente;Atuar ativamente na prospecção, fidelização e desenvolvimento de clientes estratégicos;Definir metas comerciais, acompanhar indicadores de desempenho e apoiar a equipe no alcance de resultados;Monitorar continuamente o mercado, concorrentes e tendências do setor, identificando novas oportunidades de negócios;Gerir o time operacional, incluindo controle de estoque, custos operacionais e eficiência logística;Garantir a aplicação de boas práticas de gestão, segurança, organização e melhoria contínua dos processos;Atuar como elo áreas da empresa, assegurando alinhamento estratégico e comunicação eficaz.

Empresa de Jundiaí contrata:Modalidade-CLT-presencial Residir em Jundiaí ou região Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou correlatas. CNH B e desejável veículo próprio Experiência em indústria química Atividades:Atua em vendas internas e externas realizando a prospecção e qualificação de ...

A FIRST busca um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior para atuar no desenvolvimento de novos negócios no mercado de São Paulo. Esta é uma posição para profissionais experientes, com network ativo, foco em resultados e autonomia. RESPONSABILIDADES Atuar como hunter, prospectando e desenvolvendo novas contas estratégicas. Conduzir o ciclo completo de vendas consultivas de soluções e serviços de tecnologia. Estabelecer e manter relacionamento com decisores e executivos C-level. Liderar negociações complexas; Gerir pipeline, forecast e CRM, com foco em previsibilidade e resultado. Definir estratégias de abordagem comercial alinhadas aos objetivos de crescimento do negócio. REQUISITOS Experiência sólida em vendas B2B de tecnologia. Network ativo e relevante no mercado de São Paulo. Perfil hunter, sênior, resiliente e orientado a resultados. Capacidade de atuar com autonomia, visão estratégica e foco em impacto no negócio. Forte habilidade de comunicação, negociação e relacionamento executivo. DIFERENCIAIS Conhecimento prévio do mercado SAP e, adicionalmente, Microsoft, favorecendo uma curva de ramp-up mais rápida e maior produtividade desde os primeiros meses. OFERECEMOS Remuneração variável agressiva, atrelada ao faturamento. Modelo de trabalho híbrido, com atuação presencial junto a clientes e flexibilidade para home office. Alto nível de autonomia, visibilidade e impacto direto nos resultados da empresa.

A Buckler está buscando um Executivo de Vendas com experiência em vendas consultivas para academias, redes e franquias. Alguém que domina pipeline, sabe criar confiança e enxerga oportunidades onde outros veem apenas “leads”. Somos intensidade, propósito e resultado. Crescemos rápido, transformamos vidas e estamos expandindo nossa presença no universo fitness. Agora, precisamos de um profissional que leve essa energia para o mercado e faça a marca chegar ainda mais longe. Aqui, você vai: • Atuar na prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes, conduzindo negociações comerciais consultivas de médio e alto valor agregado, com atuação em território nacional, visando o crescimento sustentável da receita, a expansão da base de clientes e o fortalecimento do relacionamento de longo prazo, garantindo a entrega de soluções alinhadas às necessidades do negócio e dos clientes estratégicos. Desenvolver a carteira de clientes ativos, fortalecendo o relacionamento comercial por meio de atendimentos consultivos e acompanhamento contínuo Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio, utilizando estratégias de abordagem ativa e mapeamento de mercado Conduzir negociações comerciais, elaborando propostas e fechando contratos de médio e alto valor agregado Garantir o cumprimento das metas comerciais estabelecidas, acompanhando indicadores de desempenho e previsões de vendas Manter o registro e atualização das oportunidades comerciais, pipeline e histórico de clientes em sistema de gestão de vendas Atuar de forma integrada com áreas internas para assegurar a viabilidade comercial e a excelência na entrega ao cliente Acompanhar o pós-venda estratégico, visando retenção, fidelização e expansão da carteira Participar de eventos, feiras e ações comerciais estratégicas, representando a empresa institucionalmente Monitorar tendências de mercado e concorrência, contribuindo com informações para estratégias comerciais Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em vendas consultivas ou de soluções de maior valor agregado do mercado fitnessGostar de uma rotina dinâmica, conversas estratégicas e construção de relacionamentoQuerer fazer parte de um movimento de expansão real no mercado fitnessSe sentir motivado por metas, desafios e resultados concretos Se você é aquele vendedor que junta técnica, sensibilidade e fome por crescimento… A Buckler é exatamente o lugar onde sua carreira vai escalar.

...e produtos e ingredientes, além de soluções e serviços inteligentes, auxiliando os clientes e fornecedores no crescimento dos seus negócios. Contamos com uma excelente estrutura comercial, logística e técnica, e atendemos todas as indústrias do mercado. Nos últimos anos, fortalecemos nossas operações transformando em ágil, simples e focada no cliente. ...

Cargo: Closer – Executivo de Vendas Consultivas Missão do Cargo: Conduzir apresentações consultivas e persuasivas, transformando agendamentos qualificados em novos clientes por meio de domínio do processo comercial, gestão de objeções e fechamento estratégico. O Closer é responsável por maximizar a taxa de conversão, garantindo que o valor da proposta seja percebido pelo prospecto e consolidando o papel da empresa como parceira essencial no crescimento do cliente. Sobre o Produto e Empresa Somos uma empresa em crescimento acelerado no digital, com foco em e-commerce e vendas online. Aqui, valorizamos gente ágil, com vontade de crescer e aprender rápido. Temos um ambiente jovem, dinâmico e cheio de oportunidade pra quem quer fazer parte de algo grande. Rede social: ojoaoamorim._ @1porcentosystemDescrição Geral do Cargo: O Closer é o profissional responsável pela fase final do funil de vendas, a apresentação e o fechamento.Ele recebe leads qualificados pelos SDRs e Social Sellers, realiza reuniões consultivas, apresenta a solução de forma estratégica e conduz negociações até a decisão final do cliente.Esse cargo exige alta capacidade de comunicação, domínio de técnicas de venda, inteligência emocional e foco em resultados.O objetivo central é transformar oportunidades em contratos fechados, mantendo uma taxa de conversão saudável e garantindo a satisfação do cliente.Principais Responsabilidades: O que faz: Conduz reuniões com potenciais clientes, apresenta soluções, negocia valores e fecha contratos.Como fazer: Utilizando técnicas de vendas consultivas, discurso estruturado e metodologia comercial da empresa.Para que serve: Maximizar a conversão de leads qualificados em clientes, impulsionando o faturamento e consolidando o relacionamento comercial.Quando faz: Diariamente, conforme agenda de reuniões qualificadas, metas de conversão e pipeline de oportunidades.Requisitos Técnicos: Experiência em vendas consultivas, negociação B2B ou B2C. Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional. Capacidade de realizar reuniões e apresentações via Zoom ou presencialmente. Conhecimento em técnicas de fechamento e gestão de objeções.Experiência com CRM e processos estruturados de vendas. Ensino superior completo ou em andamento. Competências Comportamentais: Persuasão e inteligência emocional. Organização e gestão de tempo. Foco em resultados e disciplina para metas. Capacidade analítica para entender perfis de cliente. Autoconfiança, resiliência e empatia. Alinhamento com a cultura da empresa e espírito de alta performance.Modelo de pagamento Fixo por performance: 2400 a 5000 de acordo com a sua taxa de conversão. Comissão sobre vendas de 6% a 7% conforme metas atingidas Benefícios adicionais: Treinamento técnico completo, speech estruturado, leads qualificados, desenvolvimento pessoal contínuo, ambiente de alta performance, meritocracia, day off de aniversário e benefício iFood. Informações Complementares Regime de contratação:PJ. Modelo de trabalho: Presencial (Estr. São Francisco, 1820 - Parque FernandaTaboão da Serra - SP, 06765-000) Horário: Integral. Ferramentas utilizadas: Zoom, CRM, planilhas e plataformas de gestão comercial.

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Diretas - Frotas Se você é movido(a) por desafios, tem perfil Hunter e experiência no mercado de terceirização de frotas, essa oportunidade é para você! O que você fará por aqui: Prospeção e captação de novos clientes B2B Elaboração de projetos de terceirização de frotas Negociação e apresentação de propostas personalizadas Acompanhamento de pedidos e entrega de veículos Experiência desejável: Atuação prévia com gestão e terceirização de frotas Vivência em empresas como ALD, Arval, LeasePlan, Localiza, Movida, Ouro Verde ou Unida. Horário: Segunda à sexta-feira das 08h00 as 18h00 Requisitos Formação necessária: Ensino Médio Completo Competências técnicas: Perfil Hunter e experiência em prospecção ativa Disponibilidade para viagens CNH ativa Competências comportamentais: Comprometimento Responsabilidade Boa comunicação Boa escrita Benefícios Benefícios: Vale Transporte Refeição no local Assistência Médica Variável de 15% sobre cada venda

REQUISITOS:Formação: nível superior completo;Experiência no segmento de Química Industrial técnicas de vendas, Facilidade com cálculos financeiros, Conhecimento em pacote Office com ênfase em Excel e WordATIVIDADES:Foco em vendas;Desenvolver relacionamentos, prospectar e gerir a carteira de clientes;Negociar preço, disponibilidade de entrega e enviar as propostas comerciais aos clientes;Realizar análise de mercado, manter-se atualizado com as tendências;Preparar relatórios detalhados sobre o progresso das vendas